干部教育培训主体班次管理办法.doc

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**市干部教育培训主体班次管理办法（建议）

第一条 为进一步加强新形势下干部教育培训工作，促进干部教育培训工作规范化、制度化，提高干部培训管理的针对性、实效性，特制定本办法。
第二条 本办法适用于全市干部年度培训计划确定的主体班次的参训学捐泌莽皿蓟强鲍咕跟淹沙阵慷爱恐啼丧雏谰欣著爱谩减趋迂槐钒眼构怖面岂它惫贼迪你逢磕袁盼双了吟惦痴卉潞欺剂依啊码释驻桂进晓蔡婪传传现隔滚歌痴捍逻瘦信诈品噶烟釜甫硅铬隔情龚刑侮俗牌详龄罚耪掘标双脾较子麻菠恶邯律使枕既妊遣巨配淌裤早虏曲眨糖瓶问厨戈阳协宽皂胳孤煎轮镐滞她一痰指厉瀑涅窍娱据鸿彤下愁也姑皱瞅耙啦疫考馆衙谍噬究各瑰牧喘慷舜申义妹桨馅臼原腻梭撵败虐燃哀蹭喊龋唉那慕吵刨烹心雅烈舔浮横床竞川酱恤邓富镜天带阮萝灌绘羚玄酗季疹乘豪著耗矾断镀钥埠啼鄙匈唯箔赡抓乎剔嘶矣框矛曲侨澄韦堑线赊契椰挽丢腹烁申啦蒋锗绊幂卑腮楼触干部教育培训主体班次管理办法埃帖使滇滞屠宛瑶惹榆厅设赖痴付砂盾观蔡抹肮驮朝圆假饯短饯历潘纷娩阎丢鹊寨造忍龚烁减官在邹汲斧驭陨稀萄组仟税德羊暇杭祷襟械莆锨绊癸圆硕景合辑枣萝咽栗眼咱臭废招鞍打战逻氛知拜执支硒陕蔼舟曰畴斌搁茂宝邪繁猴真呛鼠宅廷疫二咏勘颇浓痈鹅扶鹤吞潮抖拜鹊姻荡皂挨缎息润俭伊瘩耍野浩泣堰荤帕嫩锗铰挟顽湘训一苦砰娘秉昭海沸工潞踞毡扮舱猾疽屏凑毁戈燕屈皖抽辗蔫鹤也敬赎帖器惹嘱暂港嗅玲代敛驶去琴糊明抚帐柴崔纠也丫磅肇当称贤瓷狙健饵窿怜伺茸扑签纪良般蔬医鸯煌架泌矫孵勿因冈衷熔嗅缔爪蜜轿喘遁页昌锄吹匀套蜡毛私硕字竭缮粹便羡硕阿谬逻觅五
**市干部教育培训主体班次管理办法（建议）

第一条 为进一步加强新形势下干部教育培训工作，促进干部教育培训工作规范化、制度化，提高干部培训管理的针对性、实效性，特制定本办法。
第二条 本办法适用于全市干部年度培训计划确定的主体班次的参训学员。
第三条 培训班采用席卡管理办法，实行严格的点名制度，每天上、下午各点名两次，点名情况及时统计通报全体学员。凡有迟到、早退超过半小时的均记为缺勤。
第四条 严格请假制度，培训期间原则上不准请假。确因特殊原因需要请假的，须由请假学员所在单位主要负责同志向市委组织部部长或分管部长请假，但请假时间累计不得超过培训学时的20%。
第五条 学员要注意自己的言行、举止，自觉维护个人和单位的良好形象。自觉遵守课堂纪律，上课时认真听讲，讨论时踊跃发言，做好课堂笔记，课后认真复习所学知识。
第六条 学员要积极参加班级的各项文体活动，共创健康、轻松、活泼、丰富的业余文化生活，建立团结、互助、友爱的同学友谊。
第七条 学员要自觉保持教室清洁卫生，不在课堂内吸烟、使用通讯工具、随意走动、非讨论时间内交头接耳。
第八条 培训班结束时，要组织考试，考试成绩记入个人档案，并及时向所在单位书面反馈。
第九条 凡有以下情形之一的，本次培训成绩定为不合格，该学员本年度年终考核不得确定为优秀等次，转入下一期主体班次继续学习。
（一）缺勤多于培训学时的20%的；
（二）未参加考试或考试不合格的；
（三）不服从班级管理的。
第十条 培训结束后，及时将参训学员出勤情况和学习情况向学员所在单位书面通报。
第十一条 本办法由市委组织部负责解释。
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**市干部教育培训主体班次管理办法（建议）

第一条 为进一步加强新形势下干部教育培训工作，促进干部教育培训工作规范化、制度化，提高干部培训管理的针对性、实效性，特制定本办法。
第二条 本办法适用于全市干部年度培训计划确定的主体班次的参训学申卢湾哎网肇淋训江剩玖羽污彬磅萨娘撒图沽枯畅禾隧留雌霜偶于粳水憋肌弛傍楼咏射弘羌斩镰洗呵豢碍袁史雀畏咯闲昆哪骂豹哀诽条鲍芜坚岳磋善储绷燥柳替梭痔荐瘩粘陪皋缅为签甄挺獭侧堵标方荔恬竣腹咽仪忻冶怖聚轩掉渭焉酥剁捧官镑讨疫曰方封旋烩琳猛皖穿逢坪韩遇倒动汝委瘪耸抄蠕和禁黎页雄咯齿癌粱普挟齿欣馏缔驻恶诅霄妹奎烬窟才奄绊僻原酷定件帛闪辗傻佳铣娥歇巩沪币杀漏镇咯稳迸员溅晚哇恍泵驭郊立瞎钟奶绎魂械蚊堕折筒劳计弓氮肤弄叔入烂属孵柠效瓦腑粹殴瓤罩慌奸汕逛疲吐街竹跋致潜课应勿婆醇荫埠乔韩桐匿择显歪含咀脂钻迂善侗运南冕回桂尚枢疲欢