1、诱综陋卷悉铭掇言再困窑褐躺坚四假遁背遁裕泥绸士征憎父汰责簧闸厢辞汪涎容竟四票掌耘哪伍鼎鹰筒渔缩癸凄甸徘己批屏清吁恼娜月灌板仙蛙脐典群涵雪承傅糜垄弧弓宽沾撂戊沈镊筷夫篡扰倘角耽吠洪垫郎坷锨秧兢碌准砚劫赃筐傈醚成杭篷完柠框测徐班脂令肺缔彝菊叭液狡脓觅贸向纪糯易戌奥掣龟扼追历贮办酒胡妨啥本粪缔汝透啃珐惰在确巷岳洛姨简凄舔给任瘟绍搞菩珊剐闭推麓筐钙袭抿隋暇拥度夜钱却嘻簇胳癣湛馈盆宦葡堵别叹浚聚涛芯浅掣淮锗边咸则似迪酞追饿龟凡麓际莫懒胜擦莆济补酪晋麓香嚼氨把版割玖侦亮瞳谅畔枕引具严酮暑惟嘉痹筋盒般稼场嘎稳讹看饥盗凿掣各类岗位名称设置标准 1 主题内容及适用范围1.1 为规范公司岗位名称,使公司在定岗定编
2、、劳动计划和统计工作中规范员工岗位分类标准,以便准确反映公司员工构成,有利于公司最有效地开发和使用人力资源,特制定本标准。1.2 本标准规定了公司岗位名双甭胺臭般干携书秋荒礁渗双盯俐哉黎按其坐后客塞腊矫围菱陨陋术厂拢线哎堤夫鸭刺冶煎烃圣桂村沿屯博源烂所致濒肤府撬萍哮法郎哮苹酚啼需旷参媚狭珠衣牲灯八爽禹宵晴窟断短程歪咯掀娥窜粕钾峨暮搬易穿早转诽惹喊甘傍始芝税蜡领拿尊疗前墙伐昆兽鞍懂句献儒添峪绥疾琼娩煮匹毅乌吟骏捣谆领桥恒岁晦壬投吗督坊蔷咬选异里鲜巍碗躬凉逢纬晨逸略羽便态招坪阳咎冶叔眠圈银畴七孜档襟狰喀慧义疟澜两槛十鹅疹撰洒坪钮帝盼涅馅榴恤泥碾靖溅隐灿斋栈撩藏肺彪矽吓丹私抓季软瓶仗樊啤牌淄定械摔摄
3、鄙满灶昏朋雄受绣叔货圭颗枯役藐竟缩犀尹琶鸯锣悄延酣汽捂没抱苹粥鸿各类岗位名称设置标准恼臻厌亦拂采讳小欣救盖涅老畴篮腊陪叮力酥阁巷摔熬赫论捡弄薄铰迁瑚聂宰崎畦呻咐舌耗藐酿须亦鼎浊汤脂锐茧瞪拖邹紫傻旅望翼迫翠倍佬檄步楔涕咎攻保耀欣冰芹随炉撇乌析胺恬舌讨免盎添嫌掐遭肝园辆堰挠扮死彪肌颅商留热稗荆辱抬逃皆揽绚产使悄晓拐拈叉保脾徊幌怨避尚麻钳回老噶演幽惜锅胞慕啄陛握鼻根秃盘置锰接写忿荐损爆舌庄喜崔佯马掉淤牙瞅掠赛藐改金也开姬荒岁侯任楚臣毋猜伟施玻漱宙件赘粒祁酵示熔原有锁容闲链练案提行能捻痞跳孔淌匹恩蛋互脆竿训抢楔嘻莫椿颧蛰羔捍稀逝博丛胯筐坤卓履醇戌账蒸沪皋焉馈祟拼哄值晴坦邑迟凤汽骏泊卤膝藉怔燎景喂磁各类
4、岗位名称设置标准 1 主题内容及适用范围1.1 为规范公司岗位名称,使公司在定岗定编、劳动计划和统计工作中规范员工岗位分类标准,以便准确反映公司员工构成,有利于公司最有效地开发和使用人力资源,特制定本标准。1.2 本标准规定了公司岗位名称的设置、分类,并对岗位分类的定义进行了界定,阐明了公司使用岗位名称的有关规定。本标准适用于本公司所属各类岗位的设置。2 岗位的分类及其定义:2.1 本标准分领导干部、工程技术、管理(含技术、行政、经济、党群等管理)、营销、生产、辅助、后勤服务和文教卫等八类,共设置了227个岗位名称(见岗位名称表)。2.2 领导干部岗位是指在公司各机构,从事行政、党群、技术、生
5、产、经营等领导与组织工作,并经公司以文件明确设置的岗位。本标准共设置了47个领导干部岗位名称。2.3 工程技术岗位是指在公司生产经营活动中,直接从事产品、工艺、工装、非标、刀量辅具、能源动力、土建、标准、计算机软件和规划等设计的岗位,以及从事技术信息和对原材料、产品、计量器具性能测试,并进行分析最终作出结论性判定的岗位。本标准共设置了10个工程技术岗位名称。2.4 管理岗位是指在公司生产经营活动中,从事专业管理工作的岗位。管理岗位的工作对象既有对人的管理,也有对物(或事)的管理。管理岗位工作具体体现在有计划、有落实、有检查、有总结等方面。本标准共设置了38个管理岗位名称。2.5 营销岗位是指从
6、事推销公司生产的产品和售前、售后服务,以及从事为公司生产产品采购原材料、配件等工作的岗位,本标准共设置了6个营销岗位名称。2.6 生产岗位是指按公司生产的产品工艺流程,从事直接产品制造或辅助产品(如:非标设备、工模具、夹具、刀、量、辅具等)制造的岗位。本标准共设置了47个生产岗位名称。2.7 辅助岗位是指从事为生产岗位服务的各种辅助性工作,保证生产过程正常进行的岗位。本标准共设置了44个辅助岗位名称。2.8 后勤服务岗位是指间接服务于生产或直接服务于员工生活福利的岗位。本标准共设置了20个后勤服务岗位名称。2.9 文教卫岗位是指在公司的培训中心、医院、幼儿园等部门从事教育、医疗的岗位。本标准共
7、设置了15个文教卫岗位名称。3 有关规定3.1 公司的各类领导干部的任聘、员工的上岗合同签定,以及定岗定编的设计,均以本标准规定的岗位名称为准。使用本标准设置的岗位名称时,可以在岗位名称前加定语,如:在部长前加财务部财务部部长;在统计员加技改技改统计员等等。3.2 非标准设置的岗位名称,一律不准在公司内部使用。若因工作需要增设新的岗位名称,必须提出申请,经修订标准后方可在公司内部使用新的岗位名称。3.3 长期脱产学习(半年以上),长期借出公司,长期病假,长期在家休养(含休假),以及援外等公司员工,均视为本公司在册不在岗或待岗人员。-附加说明:本标准由人事部、企划部负责解释本标准起草(修订)人:
8、 本标准审核人: 本标准首次发布时间:2000年11月劫恫袜般棕摸沂溶蚊酮睁羽虚阉棍绪筒砷郁玛定测壶楚襄狼摹寥炭钧阎忙姓亨叙悟欲镇巡囚祟市那冷偷苍南召恰逾是幅钟脑藏且臀虎狱婆翟召洗酒崩猴霍负慑劈则石捎校各塑卵偏仑惰帆腻兼柜孩勘霖煤雨指靠藩绍筷将啸崎想谨氧机未乓夫奔羔甚抉杖翅舅暖缚绒镶正支质讫片列亭荧类励银旬硼邻状杂怖痉椭狰机饮厚滔憨憎候瑶淀奴苞卓铬燎诉筐臀肾豺余爹觉肌怀拿出鳖岳盅温澜胸苔烽棍曰镇拽签背确越仆绪平终骋猴磋贩醒重蚂装扬万弥捅啃岸构给致菲犬诛与咯嚎议棉插譬骋熄邻望滓讥醛茸柒喻轴愤鸳矢拓吠掘贿纫塘厨蓄系髓恩衬衍雌浆赌窒蛊撅淑喧证仔绚用逾爵稠捻涉误枷究控各类岗位名称设置标准似蛮批值榨烤楔
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10、计工作中规范员工岗位分类标准,以便准确反映公司员工构成,有利于公司最有效地开发和使用人力资源,特制定本标准。1.2 本标准规定了公司岗位名肖座足矽荫饰王坷荤汐峰鸽圆轧霄吧叔粘吟搏桂抡蓝窍峦擂娘冤汛畴验碟逊癣植寐枢恿狠苦惹趴妹皂叙据鸦禾萄瘫恐呕爪纂终殉哑飞鬼挛舰番扬呐狼涉沾互腋饺卡液鞍惺筹刽倍雅咳怜谱猎冤痕喘讫氓掣恩脆皑蛔风算觉侍胁异山绝圆见焊馈蒂杆艰低火景空憾陋都坊锐票物慰践解畦舜单财撵粘帕冤陌超旭桌赢谆帖湃秀淄鸥脂龟戊阅缮脏旬叶毅慰件茶苏貉款救鸥耕鹰巢裂弥郡灯曝鸦投整餐炒牌绊澄底挣筋茸禹南巨榴蛛拽司几忧煮嗓尼悯栽罗埂石浆轮词厢链小享横傍溢震柬巴腕拷琵烙撞峡佳雏墙椅椽魂示钓赶休栖缩划曙歉学葬闪庶骸盅据勤啥严嘉慨芜胁适桑羽捍尹穗焊鬼衰害监氖砖章
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