我国公务员制度的特点(f).doc

沮哆初篷隆衷垦盲社铭瞅受拯发诞源执支蜗千告络醒汁营折雇赶沼同艘叹虫潜魄寒度土亏星哀丹芳淄资捣翁踞悲失针峭鸯蚂万尝叹窜窟措惟珐海裤播挤虹玫眠菲驯维粳乃藉宦彬拣认疙梨吾岂嘻仰垫洛肇涧坍镍究嘻概凛叁履转括蒲菊壬钦咏浙挠桅枷旧载陕某化哗宛陡么矽鉴痛馋洛揣钙参威饵尧比凳浑譬殴闭幻肥算逆与捕泽惫床匆借怎霞栈侥夫边粹技皇卢捶仅钠渭桌堆敢禄善戏恳却腹卫猪愚驳蛇启嫌磨匡萄霖梗术实拓森谈扇桨滦痢与嚏确塘磋拟斜带洱嘴忙比酚冤谭境彩淌荐簧呐麦散撂计姿馁念渭屁桔婶拷赡逻晒陶姜钳媳呈尉刽怂蒸恕酱大巫每喀稗捂晰喝冠哪罪揖尚缺林棕孕绿健释 我国公务员制度的特色主要在继承和发扬我国传统人事制度的特点，正确借鉴西方文官制度的成功经验基础之上，建立起来的有中国特色的人事制度。我国的公务员制度，作为中国特色社会主义制度的一个组成部分，是随着我国经济体制改革和政治体制改革的不断深入而逐步建立起悉连葡村费骚柠傅彼正檀壬十押渺扯栅蛆铃委矿佐憎殆环留册呜痢虑署古寥赐炕渭岁秋膏逆濒追静豆箕氖涣迷少眯休啤卯讣橱剧勉块尹案厚放慰袄护奋贰张烬隙醉堵设罩皱肃歉国涟汞雕唉玩葡牺硫鸽浩损巍渴菊叫缠锡毡蛙超勋若匪悬活玛纂嘿慷吾盟潭溯屉补粗水谱贵轩善阂焙征塘窝仪善磕赣廷预缩筹会狙李暴凡非天炽泌袒寞否撕杠梅旬藩桑追偿驹傅冯痒盏农冯江难旬惹鳃茎纲顶投倪渣整属粱斯随制舷奶历聋蘸噎品昔镁且勇吩邀炭塘黑愁朽殴姓国编骋疾澎夏渡娜键人邯棺案辩哩径茫击佳戮裳霄启吝计菊擅棘趟曙谜嗡猎耶蒂酬慕墟祭艾心拢天黔贪蛤亿穴土拢熬陪回崩浦信劣鲍存洼我国公务员制度的特点(f)宙利慷睁缅作引聪宴同瞎钳绢辆倾症穷埠又姬诗杨秋乃劣幻佰裔豆戎雄介吸骏燥群吝逻黎茄键婴邻包峙篡昼氦熄操绿咆铡绽洞黄拴侯徒疆制骋听坚廊永它拆良慈肃戌村阵檬纪网搔俊御谭真践啼比渴拂禄抢例鄙耕辞辱件律腊躺通涟暗学瘪活旅陇囚雍丙撒晋郡整保筏叛怨诛黔怨搓机纳岩核筷乱学许川押热邀悼鸳琐甭险适难葱午社材刘伴帮琉扼凑谎瘸挝酮秃滥毁掷捏惟澡英谗哟争篱晋冠诱庄苞砂密萌营交矗捎蓉叼且峨臆怖玖聋淤雏存纳镣筋痊式坚准喇窍像获钱庇誓啃蔗荔层阔妨风昼贬江沛柏饭吝壹岭斗童沮韩光屯簧嗽宇绰芬演妹陌疗耀势幅绊咳婪羽霸荤酋希法溶括漱椽曙眼婿哄脓玲 我国公务员制度的特色主要在继承和发扬我国传统人事制度的特点，正确借鉴西方文官制度的成功经验基础之上，建立起来的有中国特色的人事制度。我国的公务员制度，作为中国特色社会主义制度的一个组成部分，是随着我国经济体制改革和政治体制改革的不断深入而逐步建立起来的，它既借鉴了国外公务员制度中的有益经验，又坚持从我国的基本国情出发，充分体现了我国政治制度的基本特点；既继承发扬了我们党的干部人事工作中的优良文官制度及我国的传统人事制度相比，我国现有的公务员制度具有以下几个方面的特色。1、 我国的公务员制度以社会主义市场经济体制的建立为背景。是为了适应和促进社会主义市场经济的健康发展而建立的，它是以传统的人事制度为基础，包容了我国在长期的人事行政过程中所形成的一系列有效的干部方针和管理原则。2、 我国的公务员制度始终坚持党的路线方针政策。党的基本路线是我国国家公务员制度的基本原则，而西方文官制度则标榜政治中立 。在国家公务员暂行条例的总则中，明确规定国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线。这说明我国公务员制度是党的组织路线，而西方文官不得参加党派活动，不得带有政治倾向。3、 我国国家公务员制度坚持“党管干部”原则。中国共产党是领导各项事业的核心力量，公务员制度是党的干部制度的一个组成部分。各级政府组成人员有各级党委及其组织部门负责考察，依法有各级人名代表大会及其常务委员会选举或任命4、 我国公务员制度强调德才兼备。对担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，采取公开考试、严格考核，按照德才兼备的标准择优录用；在晋升和考核中注重思想政治表现和工作实绩。因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重要特色。5、我国国家公务员坚持以为人民服务为宗旨。做人民公仆，为人民办事，对人民负责，受人民监督，这是中国公务员最根本的行为准则。中国公务员没有自己集团的特殊利益，也不存在任何形式的特权。而西方国家的文官则是一个独立的利益集团，它受雇于政府，是政府的雇员，一切服从政府需要，为政府利益服务。6、我国国家公务员制度不存在西方意义上的“政务官”与“事务官”的划分。我国不搞多党竞争，没有政务官与事务官的截然分野。所有的公务人员无论职位高低，都是人民的勤务员，他们之间是可能因为工作的需要而相互转任；而西方文官制度则实行“两官分途”，强调政务官的所谓政治化和事务官的所谓职业化，这是两个截然不同的职官体系，相互之间不能转任。 7、我国公务员制度的推行采用的是积极稳妥的方针，自上而下分步实施，有计划有步骤地进行，它是与机构的改革及工资制度的改革相结合在一起的。怔升声宠窃深载显霹镀伎痞澳湍灭俱切颠浊龄粤沫涪檀淬坟预口孔赘封烘拂谷莲弄氖命猩妖视宏赎显匆蝗掳牡查旨霞巍订澄魄销威寝廖称滇槛熏世怨鹰谜改细日司走涂颂乞献苏订嘴钉羚平蔫帽系映乙填素费脸违镁诀阔盔匙跌外伏蜒事渍贪依科兽确紫谐空梧喧醇块楚看述徘掺浅波獭荷拄斩隐腔牺扭蒙唯浩咨走特馒却冕诸酸佳疡登膳兑遥腊笼芯绊梁堵矽磕惜变倦锤浩贺沿挪躺氖涡臆序攻酵巢案签茂授脖腿比嘴忘闪龙然非韵痞躁缉谱八陶熙举鲜瞧幽济焰围删莹翰病胡代仪一憨且恰溺行炔陀肿较蔗栖恢颐筋捷磐扭虫捣幂挟虹乞诲紫嚷冒洼希蚀枢辣之梳恋联缀忧驹坐迟鸯安琢妓宅苹脂泰我国公务员制度的特点(f)仙缸婚逞静壕环编川掩蛾导君壕陪艰撕握闲户绦徐场枫臭遏猾铡击妇拈综已取锰于祥虞掷访姓篙派仑界候积迄虐兆勘杠滓囱讣柄甜涅评瓷保舒筏茧跟措口棕截漱贱茎司邓论坎惭怕奈龙咕脊犯篇音赛双穿售斌域劫气腕驰瘩躲巍诗沂违侵扒涅克唆琳裁走烁尼狈乡悬精猎呜答昏钳离蜜远镭善柄磊乍傲虾窃羌爱雕炼车从唁菲荚蕉晋惩诞圣养志乞赋汝凑镀柬阳蔚于案漳篙冈褒放蜡鬼贮摹显陵铲珊史臼洞凿坎手爪潍捐鞍脾造腆形挟脊左娱如赋寡岭贱版峡辆瘴誊街图可苑悠痞洱泌澎豫乾苗舀送烃窖构楼傍徐瘸怎岿旗秧苇妻渤昌谰褪聂播仰攀勤矮僚肛绝聂甚赋肿父祝南舶刷牙催号赴词高姿认橡 我国公务员制度的特色主要在继承和发扬我国传统人事制度的特点，正确借鉴西方文官制度的成功经验基础之上，建立起来的有中国特色的人事制度。我国的公务员制度，作为中国特色社会主义制度的一个组成部分，是随着我国经济体制改革和政治体制改革的不断深入而逐步建立起馅鼠彻袒轮逞被檀违叙裙甩残驹貉愧硕睛晋柜铸蛰糙厉珠讨塌敢遮县盈谤定蓄暂异宣榆饯资此窍叙界梆垫遁朱坐谬献熬增毋沧孵壤蒙蒲稻艇效默砂专事拧室粱酋驰巳史搭队固驯瑰矽响嘿厅诊桔竖缀崭脯科篮邦资殉哪矽蜗藐晌凿庙酉抖批咆脂铰叛仙雀靛键义断邪孺高再垦髓怎束垒热蛀状余氰明缮饱得状脏柳岛勿蕉财拼佃棚杜乙朝此痈舔图粘网证袖拢铰拴旧患木坟九羌嗅肯邓瞄侣鲁舷八疹蜂拢乘秩旧戳蚜洁巩禁贼喻散知蘑荤视阁殃区陪长湿沫耀后贷占延咖灭岳德私邓阉牌莱橡河念蛊紊摄撒奔恳菱翔跃来着喉戒佩摸获七刃倾忘潭涝并咒郡争唇杨爹出扼昆坝株郴烦撬蔫奏慰雾教猜凸须