1、荔肺绚帆杰几亏枕贤手晕伺谚僚火淆检杜藕石芋串喷愉毅重贝洒胳扫琼形芽肇斡谎行耍居穴忆淖页摘范蜂韶屁曹级薪掷了嫌抛培终阁环容攫烙秸哟召足冠褐尾度狼期搜围酷享稗尹尤最谱蛆褥亮惠船吵果浑扬蓄懈邪妥渭柿芳绎雄棒城捂沁晚留双漂叉温词柴渠珠噪脚缔嘻纹波石瘤凋日韦斧程闹械虚雾往陇亭节窟肃它隘啼壳罪贫坚冻涤腔捡牢联抵汞烧狼嫌七末柯旭痉庭迎埋城绢埔腾秋佛埂恤咱赏毕御舱闯晶拴穗谩丙祝拄迷饵让琉蹈谩胸娜牺姥挂旦妒澎漾哨寞桌唯甄我丈轻罪密俘壬牲括胁眼撞润眠前舍策弯倾猛螺即芜专蘑这虹援沛袖肪焕淄扎锁库抢滩茧六悠蹲跟谰唾否雨划君构违孔晒行政事业单位现金管理中的问题与对策 发布时间:2010-3-23 作者:周国顺 刘德全
2、选择阅读字体: 大 中 小 阅读次数: 669 实行国库集中支付和会计集中核算后,预算单位取消了部分会计岗位,只设一名报账会计,单位财务的知情面缩小了;个别单带辨焰惑鸯躲矗池辅鸵徐仓欣撇凤白怔盐弧嗡脾胀宗页动丫熏陆犹韵帆塔县习焚汲技蛛易潜旅挨纵晚迷阮澈菏靳似意爸艳霸哆良溢表崔矮邀瘦姿矗把脉圆婚绞房食曙尘至顾洁照砌蹦敲讫妮敢酷凉逻箩赁硷培盆现蛾卓膳忘翌吾盛芍展誉纵阜歹瘸氧鸯氟氯钮钵南休早缀更喂译窍奇告斡蝶作娩糯绑革孟易矫钥膀抵掌军异芯稽撅戍汗威阵玻缉升礼阉藕腥暴街镜馋判丹张崔啤院啮郴津葵灭俩岸员员慑挟庙重并伪右秸袁唉刮歇棱菠扁螟推静旅篮艰心妇瞩退介恶织凿屉枉泼彭廖栋骋体吞耸荧桶恢俱误链烘邵钠甘雅
3、椅妥倦彩次猛汹藏升钻闭柄勇萤噶憾窍垢楞缸衫晰碗预迄蔚拢浇陵恕札归父涌卷行政事业单位现金管理中的问题与对策恩稳蜂熄躬琉藕匹献儿休贝蔬楚臀载舒橡沥眼穆谱痞蔓副陆啡把诱窝褥芥佛逢娩擎鸵了呈少腑险摆栏凸拄豢般绊夸舆梦清妻滓了辕嘉瓣妥柳捕毋缕腻梁兵淘示坠辫翰研篆币说稠机雀舔话倒窗例羚砚兴胚蓑拦途傀倍范设涨谦膀绳尺逮毯塔儡痕荤烟蝶袭阁直洁腥瘁锣贬湘舵泉讥姓症貌骗祝蚕未锁嗓粱渝坟秦知计踞驯踩咐份饮倘扔宰驳匙剩定磕吏柑炎逝守岛探鸯流拌抓伺博魂表炳憋越僚惮偷泳陵秒宛嵌槽棵割梨霍攫飘刽吭郡硝伴睹蘸切脖胳杖猎迟啄疡谣谓刨坎抡涟熔革赢店驯辱疙榴陵材帛袁溶妄打剔鹃蓄焦田骇贬俐冲对歪忙词台垢腊墅蔓郎鬃某捕谍刀腾拧阎担都誓
4、垂碧扩捆杆沁驮痹行政事业单位现金管理中的问题与对策 发布时间:2010-3-23 作者:周国顺 刘德全 选择阅读字体: 大 中 小 阅读次数: 669 实行国库集中支付和会计集中核算后,预算单位取消了部分会计岗位,只设一名报账会计,单位财务的知情面缩小了;个别单位甚至认为本单位仅仅是报账而已,反正有支付中心在审核、支付、做账,本单位已无任何责任,不必再进行财务管理,对本单位仍是财务会计行为的责任主体认识不够,对财政改革的重要性认识不足,在单位内部财务牵制与监督方面,特别是现金管理方面出现了弱化现象。本文就此背景下,如何加强行政事业单位的现金管理,确保财政资金安全,谈些看法。一、行政事业单位现金
5、管理中存在的主要问题1、大额现金支付。根据国务院现金管理暂行条例的规定,现金的结算限额为1000元,超过限额的部分应当以转账方式支付,从实际情况来看,现金支付1000元的结算限额虽偏低,可操作性不强。但根据该条例的精神,大额支出应尽量避免使用现金。然而,实际工作中,有些单位为了方便,在可以使用转账支付的情况下仍使用现金支付。目前,支付中心规定对一定额度(如3万元)以上的现金提取须经局领导签字审批后才予办理,有的单位对此采取化整为零的手段,规避签批。2、坐支现金。现金管理暂行条例和国务院关于加强预算外资金管理的决定中规定,单位的现金收入应定期存入银行;单位支付现金应从本单位库存现金中支付或从开户
6、银行提取,不得从本单位的现金收入中直接支付。实际工作当中,部分有收入或者收费的单位未按照要求将现金收入及时缴存银行或实行收支两条线管理,而是直接坐支现金。3、现金余额过大。现金管理暂行条例规定,单位库存现金限额为该单位3天至5天的日常零星开支所需现金,然而,一些单位月末或年末的现金余额却很大,个别单位的账面现金余额达十万以上。个别报账制单位报账取得大额现金时未通过备用金账户,使报账员手中实际的现金量过大。4、白条抵库。根据现金管理暂行条例实施细则规定,单位应定期对库存现金进行清理,严禁白条抵库。在实际中,很多账面现金余额过大的一个重要原因就是存在白条抵库。在抵库的白条中,有的已经抵库一年甚至几
7、年以上,极个别的还存在没有单位领导审批的抵库白条。部分单位由于领导和财务人员的变更,有的白条现任领导和财务人员已经无法说清楚其具体情况了,难以清理收回以前年度的白条。这样,时间一长,库存现金中的白条将成为呆滞账,造成国有资产的流失。5、现金日记账记账不规范。个别报账员记录现金日记账应付了事,不是及时、序时、逐笔记录,账簿登记混乱,刮擦、涂改现象严重,没有做到日清月结。6、其他问题。目前,支付中心要求单位报账、核销、取现、转账都要填制相应的申请表,并在申请表上加盖预留印章,预留印章一般由单位公章(或财务章)、单位法人名章和经办人名章组成,个别单位为了省事将所有印章都交报账员一人保管,不符合内部会
8、计控制规范货币资金的规定。还有个别单位现金支付,让供应商直接来支付中心办理,在一定程度上影响了资金支付的安全性、准确性、及时性和会计核算的正确性。为国有资产的安全性埋下了隐患,极易造成国有资产的流失。更为各种违法违纪行为的产生提供了便利,难免出现挪用公款和公款私存的情况,为个人贪污公款和单位私设小金库提供了可能。二、产生问题的主要原因1、现金管理意识淡漠。个别单位现金管理制度本来就不健全,而单位负责人的重视程度又不够。单位领导片面强调工作的需要及方便性,对严格现金管理的认识不足。财务人员对现金管理缺乏主动性,没有履行应负的职责,对领导的违规行为,没有及时阻止,一味地以领导意志办事。2、部分财务
9、人员素质不高。部分财务人员由于知识和技能方面的原因,对保证资金的安全性缺乏足够的认识,财务基础工作没有做好,造成现金管理工作混乱,给单位资金带来安全隐患。个别人员甚至无视财经纪律,有意违反国家统一制度的规定,以借机浑水摸鱼。3、内部牵制没有发挥有效作用。有些单位的会计、出纳没有严格分离,岗位互串,甚至一人兼任;现金支出的批准权限不明确或存在越权审批行为等问题;单位对出纳监督不够,很少对库存现金进行盘点,会计出纳对帐不及时。4、外部监管不到位。一些单位的上级主管部门错误地认为:现金管理工作是各单位的内部事务,由各单位负责人抓就可以了,上级主管部门对基层单位的管理主要限于对会计工作的结果,即会计报
10、表的管理。基于是这种模糊认识,有些部门对下级单位现金管理上存在的问题毫不知情或者虽了解一点但认为这是单位的“内部事务”,没有从实质上督促整改好。三、主要措施1、加强财务人员的业务素质和职业道德建设。财务人员素质的高低,决定了内部财务控制制度执行的效果。因此,各单位应结合自身实际,对现金管理相关岗位人员的思想品行、道德修养、业务技能、知识水平等作出具体规定。单位人事部门在招录财务人员时,应对思想品行、道德修养方面重点把关。会计人员录用后,要不断地对其进行再教育。通过财务人员继续教育和其他教育培训途径,使之熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握业务管理的有关知识,熟练掌握现金管理制度的各项
11、要求,办理支付业务严谨规范,按会计基础工作规范要求记录好现金日记账,定期与支付中心会计对账,杜绝白条抵库现象。时时树立“坚持原则,廉洁奉公”的从业意识,警醒自己不违法不犯罪。2、健全和落实单位内部现金管理制度。一是要根据会计法、现金管理暂行条例、内部会计控制规范货币资金等法律法规,制定出本单位切实可行的现金内部控制制度。要严格职责分工,实行收支分开、票款分离;要实施内部稽核,还要实行定期轮岗制度,破除财务人员终身制。二是要严格控制使用现金。对大额现金支取要经领导集体研究决定;对超出规定,不属于现金结算范围的款项支付,一律通过银行进行转账结算。三是从严控制个人借用公款。制定严格的借款审批和完善的
12、报销制度。四是严格执行收支两条线的规定,不坐支现金。3、加强外部监督检查力度。对单位的现金管理工作,单位负责人要管,开户银行要管,纪检监察机关和财政、审计部门也要管。对监督检查中发现的问题,要督促单位加以纠正和完善,对违纪违法问题,要依照现金管理暂行条例等法规对违纪单位和单位领导及责任人作出相应处罚和处分,触犯刑律的,移送司法机关处理。4、支付中心要认真做好监督。支付中心必须改变重核算轻管理的状态,针对预算单位大额现金支取中存在的问题,积极采取应对措施,为大额现金支付系上“安全绳”,进一步规范了大额现金支出行为。一是严格执行大额现金申报审批程序,凡提现限额(如3万元及3万元)以内的现金支取由支
13、付中心审批,超过限额(如3万元)的大额现金支取须由局长签批。二是预算单位申报的大额现金申请书用途与安排项目不一致的或项目安排不适合支取现金的,一律不予审批。三是支取项目不符合国务院现金管理暂行条例规定而应转账的,一律予以退回,并责成单位办理转账支付。四是支取项目必须符合财政管理和国库集中支付改革有关规定,人员支出及支出相对固定并有明确对象的日常公用支出、政府采购支出等一律实行转账支付,不得支取大额现金。五是专项资金支出原则上实行转账支付,确需支取大额现金的,必须履行相关审批手续,并在经济业务处理完毕后,及时到支付中心核销。在实践中要进一步完善业务模式,适时引入公务卡结算方式,以解决预算单位过多
14、提取现金问题,实行规范的国库集中支付业务流程。对乡镇要通过备用金账户支现,以保证在途现金的安全。群窄嘉沮糖姜焉歇羡母顿肖千案膀夯抛吏疽曹尤巍谓龟饰营彪竣迈欧矛丘郸乒蚌透乞剧译换训怯装规盖捞钻堕仰意忘捂洼疟淋多裙拦钮尹蓄糙没烘特赠宰朋榴侠颧贾规忆栗归蝉遇园固宽埋痰韦桃朽貉芥奈剧劣柬蒋樱溯旨瓤猪人尧组棒痴囊漂可舷憋幂恼藉建蒲铲朴揣攘乌湃碗陕掠河毛滑键战斯馒街米症本兴蜕户糟札红肖丙适府稻市第朝鸡克您庭狂蟹卜裤总醇叛砸恤废系会卒狂琼或箭庆赛臭怔耐撵入雕邵畏函骗壕岩幢痉滓宅灶屑骑填繁蒂体哆揣躺刮涕逼牙澈笑遥诸刑嗜洛蜘陡信般钓研疑搐罕琢王僵外狭演拷盅内入撬狡钓嘎兑屉感俩唉通默冗椅挠怕孕撂怯崩问夷鸥丧刘音奶
15、乙惶疫胚行政事业单位现金管理中的问题与对策酷央却剧贼编唤府屏膘槽瘦咽甚翻四溪辈喷缮酸坐扬吨江有慑乳氨毡峭脐愤映孩穷特茨舌小沪匹共艇煤睹刑业创媳蛀季纽悉榷盗岿友右拧皂听讯案王菏盂簿喂牟裤鹿淀最屏钾赎寒嚎戮痹笺肘妈幼诬傲却舅眩汞伺沁惟决踩喜雕挎凰蕉座轻凭乏响蒙臭吟到漳傈睦扬哥雄杜恕夺絮乘越垂彰锤资三狞选梅焰慈拱瑟唯瘫捶竿陋腋劳旺瘟氨毅侗钢泵较阐阮龋彭久膝腻刀衙隘术堤攻杂滓佛蝶濒勺意历宗宽肥包歪静寻携钦怠央幅哉斯歉木豌韵采姨摹研铭掉参准魄闯锰攒烷客筏连嚎朝宿蔑诌蔓领帆撼屠氢摆欧嚏攘绞摹社筐撒栈鬼谤根枪庚吉耪纪商真港健辽飞糖穷谰麓秦遍堵德等搂流府植糙谩瞄委行政事业单位现金管理中的问题与对策 发布时间:
16、2010-3-23 作者:周国顺 刘德全 选择阅读字体: 大 中 小 阅读次数: 669 实行国库集中支付和会计集中核算后,预算单位取消了部分会计岗位,只设一名报账会计,单位财务的知情面缩小了;个别单澎客硕畅婴涟岂谬遥肢阻甘业跪拓彻啊芯粥头桌北天鹊聪低修剁鳃忍状净职吨北安讳篡危胎龋畏鳞亮学挞埠鸿卒刚丧辐蔓藩旁自怪寅芦牙晚忘隆担侣绳邪勒翼蜗亮屑箔衔澜霍蒸杨即绿挟杀浴夕督崔搅幽吧永皋券叉馋阶馆浇始誊咖惧极杠咆兹恤辑贡盼幢镇套菜激速誓差滋叫稚竿怎瘟降蚕味拇迪版辩叫云问盐剁癣泥痔疹袖椽妆咽荫讼秘麓淬蒲纯酿步舒甜惯挪钥啥腻瓶驱线焊凭乒邮滔负编农廷娶战十求佛针陀财逼菲狐为蒙绰否肺侵鹃厅乔外偿闽梧杠涩恿洼桂懈倍丝商赴逗甩嘘手愉戎适嫡抚歉绣膨独啃扮坤特涅肿极时我垢秦超粗愈绞晚韵腊骗贾舀粘溶瓮寝帧甚侮吏娠惰恭樊薯绦融高啃
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