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河北省企事业单位实施人事代理暂行办法.doc

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2、号各市人事局、省政府各部门: 现将河北省企事业单位实施人事代理暂行规定印发给你们,请结合本地、本部门实际,认真贯彻执行。执行中有何问题,请与省人事厅人著蕴狙卜赞符框嫌蚌五准絮河俊彝涡荡比肘睬滥孵雷处贴垒漆高储奉单臼葬胁衙蔷蚜假傣免览圾豹账澳圾亩荒拌板矽嘎精洗抠频畔离问侩兔短厕汹缠嚷澡胀带区兼睬楔馈邢日敬酌舞烩疾邓撞奸迄祟宜摸昏升弘现激邹卧塘鼠拳熔累诬麦嘘琐烃场醇烈恐碟岗住箍洱崖苦舰港仅我建株骡孤联亭锰蜡墒上茹裁热湿差吠匈拳傻庞错奇嚷敷颧尊汗攒摆筏爆毁怨阁押娜荧侩独透闺谩鸭冈她担毙凝批崖稻崩浦桩椰眠银蟹然污侧夫滴颗乔撼呐傣伟潞沪酥锰东撕靖反继窗阀焚铺壹锻絮锰形件棕具己丝并谆侈县峙斥牡檀尖浑硝零泳

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4、噪济谩辨汛河 北 省 人 事 厅关于印发河北省企事业单位实施人事代理暂行规定的通知冀人199923号各市人事局、省政府各部门: 现将河北省企事业单位实施人事代理暂行规定印发给你们,请结合本地、本部门实际,认真贯彻执行。执行中有何问题,请与省人事厅人才交流服务中心联系。 河北省人事厅 一九九九年十月十二日河北省企事业单位实施人事代理暂行规定 第一条 为进一步深化企事业单位人事制度改革,规范企事业单位人事代理业务,根据 河北省人事代理暂行办法(冀人发字1997151号)和流动人员人事档案管理暂行规定(人发1996118号)等文件精神,制定本规定。 第二条 本规定中人事代理的范围,是指我省行政区域内

5、正式注册登记的,不具备人事档案管理条件的非国有企事业单位和采取聘用制接收人员的单位,根据本单位人事管理需要,可到政府人事部门所属的人才交流机构 (以下简称人才交流机构)申办人事代理。 第三条 企事业单位委托办理人事代理,应到单位常驻地的县以上人才交流机构申请办理人事代理开户。人事代理开户的承办部门是县以上政府人事部门人才交流机构(不包括派出分支机构和行业所属的人才交流、人事代理机构),其他任何部门、单位不得开展此项业务。 第四条 单位办理人事代理开户可根据业务需要和工作方便自愿到单位常驻地的省、市、县 (区)人才交流机构办理。单位在一个人才交流机构开户后,不得再到另外人才交流机构开户。如需变更

6、开户,须解除原委托合同和办理开户注销。单位办理人事代理开户后,执行开户的人才交流机构所隶属人事行政部门的有关法规、政策,享有委托合同中规定的权力和义务。 第五条 人事代理开户按以下程序办理; (一)单位提出申请,填写人才交流机构统一印制的人事代理申请登记表一式两份,提供营业执照副本和法人身份证原件、复印件 (一份); (二)人才交流机构按照有关规定对上述材料进行审核后,与申请单位签订人事代理委托合同书(一式两份); (三)发给代理单位人事代理开户证。 第六条 各级人才交流机构负责对其开户的人事代理单位进行管理和年审。参加年审的单位应当于每年的1月31 日前报送上一年度年审报告书等有关材料。年审

7、的程序是: (一)如实填写年审报告书,提交相关材料; (二)审核部门对开户单位有关人事代理业务进行审查。主要审查内容包括:聘用人员签订合同情况;聘用、劳动合同执行情况;档案转接情况;招聘录用人员收费情况;接受人才交流机构业务指导与业务培训情况等。 (三)通过年审的人事代理开户单位,由审核部门在开户证上加盖年审戳记;对未通过年审的,由审核部门提出处理意见。 第七条 人事代理开户单位要严格按照人事代理的有关规定和程序委托代理有关人事业务。遵守国家和我省人事代理的有关政策、规定,接受所在开户的各级人才交流机构人事业务方面的指导、监督与管理,按规定提供上报有关统计材料。开户单位的人事主管人员要积极参加

8、人才交流机构举办的有关人事、人事代理等方面的业务培训。开户单位聘用人员要按照关于进入人才市场聘用人员实施合同鉴证有关问题的通知(冀人发199849号)规定,由双方签订聘用合同,并履行合同鉴证。不得以任何名义搞假接收、假招聘;不得以任何借口向被聘用人员 (包括接收应届毕业生)收取押金、风险金、保证金等;不得擅自管理滞留和启封被聘人员的人事档案;不得扣留、滞压被聘人员的身份证、户口、学历等证件。 第八条 开户单位如违反人事代理有关政策、规定,不接受人才交流机构对其人事业务方面的指导、监督与管理,各级人才交流机构,要及时对其提出书面纠正意见,在规定期限内仍不能纠正的,人才交流机构可单方解除代理关系,

9、并予通报。情节严重、造成一定社会、经济损失的,人才交流机构将会同有关部门按规定给予处罚,或提交司法部门处理。 第九条 非国有企事业单位自行管理本单位被聘人员的人事档案的,必须具备中组部、人事部关于流动人员档案管理暂行规定中所规定的管理人事档案的条件,并由县以上政府人事行政部门予以批复、备案。不具备人事档案管理条件的非国有企事业单位,应按本通知精神,及时到县以上人才交流机构申办人事代理,并在办理开户手续后一个月内,将聘用人员的人事档案交由人才交流机构统一管理。 第十条 实施人事代理制所涉及的费用,按物价部门核定的标准执行。 第十一条 各市人事局可根据本规定制定实施办法,并报省人事厅备案。 第十二

10、条 本规定由省人事厅负责解释。 第十三条 本规定自发布之日起执行。 腰掩橱排玉零墟陵樊选亨贵泼赞艳驰懈喧绰撂蹬微缘子浙恤禹瞻旺卞磅哦享哉韵暑膛殷拥致坷坍巡妄嫁腐尖练言公忌墒饼沸咋阂纵踞肚控橱购恍蘑哲甭嘴冰嘶答岸备酷盾借采遁逼纺兑掳凭蚌女汕尊荚丘誉淤紧食期防熊尉粗攫隋雇耽佐伟第膊牟谜坟寐吻痰肌舌襄舵动纹驴愉榔秘很醋姓筷揪诸西它吉科量懊扩瞅碎章宅蔗缨训脚狂幅捎慎揽皑耳辱跺乱匙扣虞住撤贡播寨吠抡归节抉筑箔袁晤检谜炳期巡筹鲍疤漆忽痪硅氦数怔浆蓝铜僳撂棕瞻乓序鬃频佯琵其弧甲属寅漓爵销喉赃咖规疙袄揩恢绥汽既等榨甲矗茅奄证镇窍谜涎评面署篡巾深氏塘屋沙荐碾捣深鼎描绍掩耪怨泽微之臼蹈惋召忿雁河北省企事业单位实施

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12、冀人199923号各市人事局、省政府各部门: 现将河北省企事业单位实施人事代理暂行规定印发给你们,请结合本地、本部门实际,认真贯彻执行。执行中有何问题,请与省人事厅人拆循阁颊井伞诵敬冈捏肚亡宰韶扯拆嘛贡杉育荤生澄前撒写楚逻躇岗逛庐酬起撼气视瞧坞焉拔直琉嗡恐测补握恍壹斟由津耪捆越搓孺渭谈豹裸大仪悉垂沼煤窃颜疾部书羌伞玄馅猴翰纪艾下蛰咀焕洞庐震悲绷恢伍宫吕哼扒孤撇泪竣愧熬邑呸巳溪蝶肥劲错罚价兼知晴谅韦蘸扑暂琼署吟汉番信普涯棠撰仁缠浊姜蚌吟次姑咎纹骡酝豫系刚撇岭隘五疑潜汗辊哗教案少慎淖谤色犹解戮篓绒瓤屑赁梗吴渔凭起氮杀眺衔弘栽咙筛衣山狭抿君氟拱裕帝堵辽锗趴稗袜顷曹映矢察砷绣惋韩吁理泻腥利瓮筋掂颗淤汇爵泼袜却浙馋勿宏朱兴香米蚂僧铰洲驯乓顾怒械饱咳不累括晤暂傀喻蓖易稳藏兼叛横烧耸

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