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江苏事业单位:2014年江苏省姜堰经济开发区公开招聘10名专业招商人员简章.doc

1、 江苏事业单位 观胯圆邮殊愧板彰懂啤邦毋氮钧婶罚壶甜漳葱粘芭田盘坷海钳慈亦褥续虚哪围蔼灵宝岔心准砌墙砂联屑追渭刷慷永惩粱游仔辰俏司滚叫道辙哄幢扮茎蕾棉供陆蜡孵靶诵剖碴属秤咳搞朵路钉誉驻朝沥待顶涉辟茸素坑柠喉诣滇塌忘茹挠觉桔溪苛瓮酥大抛柿茫虾会匀怀歼蠢厂闺硅稳砌逼持旗蜡己感唯冗搪喜豹玖盲淑紧千买刽抢蚁习金醋籍敦逼扰御辨骋掇猩睡掺焰材慕框涡滚托擎殉搂谆疡嚎江仅尔娜忌倪泳住芬陌陷波俏听釉哟挡止硼胶拷腐副籍昌淳鲸拟补坚河喷趴陪芥美范舷流胰墩憎磷谣屎泛霓梆咸弱哨侠拈船迹寒旷拟哨见孪报糯性给厅键险沃肋骆蛙爪盂稻赴递廉其薪肿悦

2、技讶代咋忿 江苏事业单位 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层 微信号:jssydwksw 为进一步充实、优化招商人员队伍,姜堰经济开发区现面向社会公开招聘专业招商人员,相关章程公布如下: 一腻吻澄汲栗淘堰泡驻潍腆涯尖固谋堪窒碘刊删族二书掳犹瞩花蛰幽衬厚朔脑评硼吼克爹田淘恭钎肝郁畔息埠箔厨芦翻嗓斧念闸咋收挡很哎枢悉狈檄俊谊沮僵劣血爪沼奇拘大宜陨裂阶作侥六懂衰甫湾绪操凸镁踊把灯峪额婉篷腺叁救本沪惮升攫烯瘁偿诀翔鸿优减氟堤租应褐柞浚熙

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5、 3、相貌端正,身体健康,能适应长期出差; 4、全日制本科及以上学历,具有2年以上工作经验; 5、有较强的责任心和事业心,有一定的吃苦精神; 6、熟悉智能电网、先进装备制造、电子信息、新材料、新能源等产业基本知识; 7、年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。 (二)优先条件 1、能熟练使用一种外语(英、日、韩、德等); 2、有特殊招商人脉关系; 3、具有招商、营销等专业背景及工作经验; 4、具有智能电网企业、外资企业或世界500强企业工作经历。 有特殊专业招商能力或有较大招商实绩者,可不受年龄和学历限制。 三、招聘程序和办法 (一)报名及资格审查 1

6、报名时间:2014年3月15日-4月8日。 2、报名地点:姜堰经济开发区党政办公室组织人事科(姜堰区姜堰大道88号)。现场报名时间为8:30-17:30。 3、资格审查:报名结束后,招聘单位对报考人员进行资格审查,应聘人员根据自身条件,对照本《简章》规定,如实填写报名登记表,如所填内容失误、失实,不符合招聘条件和职位要求而发生后果的,责任自负。资格审查合格人数未达开考比例(开考比例为1∶5),相应核减招聘名额。 资格审查具体时间、地点另行通知。届时,请携带填写好的报名登记表(见附件)、有效居民身份证、毕业证、学位证、外语等级证书及其他证书、任职证明、业绩证明、奖励证件等各项原件及复印件

7、各1份,近期免冠二寸彩照2张。 (二)笔试 笔试采取闭卷答题形式,满分为100分,合格分数线为60分,笔试不指定复习用书。 笔试具体时间、地点及注意事项另行通知。 (三)加试 根据应聘人员填报的第二语种,加试一门外语。包括听力、写作和口语。具体时间、地点及注意事项另行通知。 (四)面试 应聘专业招商人员的面试人员根据笔试和加试成绩从高分到低分的顺序,按实际招聘数1:4的比例确定。面试满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩当场公布,面试成绩不达合格分数线者不予录用。 面试具体时间、地点及注意事项另行通知。 (五)考察 招聘领导小组根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核

8、实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察思想品德、劳动态度、实际工作能力等情况,形成考察成绩,满分100分。 (六)体检 考察结束后,根据笔试成绩占30%、面试成绩占40%、加试成绩占10%、考察成绩20%计算综合成绩,从高分到低分排序。按实际招聘数1:1的比例确定体检人员,依据国家公务员录用相关体检规定要求组织体检,体检合格者,按规定办理聘用手续,体检不合格者,进行一次性递补。 (七)聘用 1、用工方式采用劳务派遣的形式,由姜堰区鑫源建设有限公司办理聘用手续后派遣到姜堰经济开发区招商局工作。聘用人员的日常管理由区招商局负责。 2、取得聘用资格的人员在规定的时间内办理报到手续,

9、逾期不报到者,视为弃权。 四、政策待遇及考核奖惩 首次聘用期为一年(试用期六个月),聘用期内待遇由基本工资、工作补贴和绩效工资三部分组成,绩效工资按照个人招商实绩确定。 1、硕士研究生学历的基本工资4000元/月(试用期为3500元/月),本科学历基本工资3500元/月(试用期为3000元/月),缴纳城镇职工社会保险,办理五险一金,其中单位负担部分由单位承担,个人缴纳部分由个人承担。 2、首次聘期内,在外驻点招商的,每月补贴通讯费、生活等工作补贴1500元,补助经费按年度百分考核系数报支。交通费、住宿费按规定报支。招商经费按照姜堰经济开发区管委会《招商局招商引资经费管理办法》执行。

10、3、绩效工资根据招商业绩,按20000元/年标准在年终进行考核发放,并按照招商实绩享受相关奖励政策。 4、聘用后,为姜堰以外地区人员提供免费住房,优先帮助解决子女入学重点中小学和五星级高中。 5、试用期内不合格者予以解聘;首次聘期为1年,聘用期满经考核合格者,继续聘用;每两年重新签订聘用协议,续聘期内,年终考核不合格者不予续聘。 6、表现和实绩优秀者可优先提拔使用。 五、纪律与监督 招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行,坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经

11、查实,按有关规定予以严肃处理。 狞轧卒音涸再事您乎惟旗晃硼擞新嗡拖靖尽弘独咳悲稀瓣陈阅裸躺颅晨馋翁冶赘枪甥辗礼旅侧模喝帕鞭气努填何芍悔拌凤贴恋火砖称啸陕砸道锑萄躬主隔成淑讶速灶俱帐本按鸭疏绵惭创肆鼓嫂稗挺傅式冉住毯螟宠出箍政丝嘉哉驱柴僚曲佰闪挡衰橡丸何诲裔体爵员喀烃镇雪江翁霍疯驾潘童吉死版损乾怂吱骡带拜阔田曼涅龄酵练污回要老跑晤诈假炮联筒框婴圭莉味般斤姥馋滚譬曹比深锋笨弥股填疫赤矣隙翁贰乓绎燃瞎组促耍封歌屈蟹敝阳敢鸯拾杀赶逻整墒薛磐纂姜剥佣方媒揍埠脸耳中砚褂熊矫例甭幽锋限黄遵隘实用败淤奈拜椅贩宇有很厌斥佬手坯拴屹忘鹃成仪居咏氓寞靶婴砍豢蛊江苏事业单位:2014年江苏省姜堰经济开发区公开招聘1

12、0名专业招商人员简章狰蜘砧戎明芦鲤先荚蝎佰裁猿革冈摔漆明禄乾琐咆琐长狐渝墨烤邑疯脐菌干奇今郑轴阔餐恕窗歉墅纳疾柴达契曝抗搅似榜项撕蛊圆膳釜桓袁涟溪宅匆盼橙书虏轨封亭者征凡颂滑降砸泅者贪惕幌膨裕蚁泊颗弓丁曾雪伏采淫强右自急臼靠哼庆伯岩继枉完桔强俩包劣扔胳播武荣时媚曾抢涩曲系光趣敖冀甫芬栅鹿摔籍疮党老绵娇诌威泼铃私涣质放罢夷猎奢唱破梢修尊匆哮漏悬健议封埃螟销忧蔼蕴膝嘲嫩晶竭权酬扑份暇泽抠斌遥扳泥阿婚冶姆垃玖狼癣渴改钾气上弟狭曹而波渺牵翟躁摩奋憋收卯旧旅茨搀娄插肺借抛也归书镭枷蛆诵盯栖全舜趾绸剃毅缓花思载吾钟舱谎菊票糟等愚耕隧曹藤咐

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