1、普光分公司公开竞聘机关管理干部公 告为进一步拓宽选人用人视野,大力推进竞争性选拔工作,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,根据普光分公司有关规定,结合分公司“三定”方案及工作需要,拟在普光分公司范围内公开招聘10名机关管理干部。 一、公开竞聘的职位及数量(一)开发管理部气藏工程科气藏动态分析岗1人;(二)HSE监督管理部环保监督管理科环保监督岗1人,安全监督管理科安全监督工程师岗1人;技术监督科特种设备管理岗1人;(三)对外关系部综合管理科综合管理岗1人;(四)财务资产部成本会计科成本核算岗1人,资金管理科资金核算岗1人,资产税务科资产管理岗1人;(五)人力资源部综合信息科统计信息管理岗
2、1人;(六)风险管理部法律合同科法律事务岗1人。二、报名资格条件(一)基本条件1、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养;2、具有一定的政策理论水平、业务能力和管理水平,熟悉本职位工作范围、任务、特点,具有独立解决工作中实际问题的工作经验和能力;3、具有良好的文字、口头表达能力,能熟练掌握办公自动化软件操作;4、具有2年以上基层工作经历,大学本科及以上文化程度; 5、具有良好的心理素质,身体健康,年龄在35周岁以下,个别德才表现特别优秀的,年龄可适当放宽。(二)资格条件以上各职位面向普光分公司在册或借聘人员,具体任职资格条件见附件1。报名资格条件中的年龄
3、和工作时间计算截至2014年7月31日。三、竞聘程序公开竞聘程序按照个人报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究任用等步骤进行。1、个人报名。符合条件的应聘者,填写管理职位应聘报名登记表,每个应聘人员只能报考一个职位,并征得所在单位(部门)同意。2、资格审查。按照竞聘职位的报名资格条件,由竞聘工作办公室对竞聘人员进行资格审查,资格审查合格的应聘人员参加笔试。3、笔试。笔试采取闭卷方式进行,依据笔试成绩得分高低,按应聘职位1:5的比例确定面试人选。4、面试。对进入面试阶段的应聘人员按照抽签次序,在15分钟内作岗位竞聘陈述,内容包括个人基本情况、工作业绩、对竞聘职位的认识及工作思路等,并回答考官
4、的指定提问,考核小组人员进行综合素质评价打分。5、确定人选。综合计算笔试、面试考核成绩和上年度绩效考核得分(笔试成绩占总成绩的30% ,竞聘面试成绩占50%,上年度绩效考核得分占20%),竞聘工作办公室按岗位和总成绩得分的高低进行排序,依据岗位职数限额,提出初步建议人选,组织考察后,报竞聘工作领导小组。竞聘工作领导小组审议考核考察报告确定聘任人选。四、报名及有关要求(一)报名时间:2014年7月24日31日。(二)报名方式:从普光分公司人力资源部网站下载管理职位应聘报名登记表,网址为:http:/10.80.1.122/rlzyb/default.aspx,填好后发送至兰勇内网邮箱或大网邮箱l
5、anyong168,联系电话:4776520,联系人:马志建、兰勇。(三)应聘人员须在报名期间提供以下材料:管理职位应聘报名登记表;本人身份证、学历、学位、专业技术职务任职资格证书复印件各1份;近5年来主要工作业绩(成果)证明材料复印件;近期2寸彩色证件照片1张。报名材料使用A4纸打印或复印,并报送至人力资源部干部管理科(中石化达州基地办公楼327房间)。应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格,并将有关情况向单位反馈。本公告及其他未尽事宜由人力资源部负责解释。附件:1、普光分公司公开招聘职位主要职责及任职资格条件2、管理职位应聘报名登记表8普光分公司公开招聘职位
6、主要职责及任职资格条件序号职位及人数主要职责任职资格条件1开发管理部气藏动态分析岗1人负责气藏动态跟踪分析和动态监测等工作。石油工程、开发专业毕业,具有工程系列助理及以上专业技术职务任职资格2HSE监督管理部环保监督岗1人负责现场环保监督管理工作。具有工程系列助理及以上专业技术职务任职资格3HSE监督管理部安全监督工程师岗1人负责作业安全监督管理工作。具有工程系列中级及以上专业技术职务任职资格4HSE监督管理部特种设备管理岗1人负责普光气田锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全监督管理等工作。具有工程系列助理及以上专业技术职务任职资格5对外关系部综合管理岗1人负责与地方各级政府的联络及部门综
7、合事务管理等工作。具有工程、经济、会计、政工系列助理及以上专业技术职务任职资格6财务资产部成本核算岗1人负责生产成本的核算和费用归集,编制生产成本报告等工作。具有工程、经济、会计、审计系列助理及以上专业技术职务任职资格7财务资产部资金核算岗1人负责费用报销,工资的发放以及统筹保险基金的计提、上缴。具有工程、经济、会计、审计系列助理及以上专业技术职务任职资格8财务资产部资产管理岗1人负责固定资产的核算、列资和折旧的计提以及安保基金核算;资产及低值易耗品实物管理;财产保险和理赔等工作。具有工程、经济、会计、审计系列助理及以上专业技术职务任职资格9人力资源部统计信息管理岗1人负责人事档案、人力资源信
8、息管理系统建设和劳动统计等工作。中共党员,具有工程、政工、经济系列助理及以上专业技术职务任职资格10风险管理部法律事务岗1人负责法律咨询论证及法律风险防范体系建设,开展法制宣传教育,参与诉讼等法律事务处理等工作。法律专业毕业,具有工程、政工、经济系列助理及以上专业技术职务任职资格附件1:附件2:管理职位应聘报名登记表应聘职位: 姓 名徐碧军 性 别 女出生年月90.2 民 族 汉籍 贯江苏徐州出生地江苏徐州 参加工作时间2012.7入 党时 间2012.4健康状况良好 专业技术任职资格助理工程师熟悉专业有何专长熟练PEoffice学 历学 位全日制教 育全日制教育毕业院校及专业西南石油大学石油
9、工程专业在 职教 育毕业院校及专业工作单位及职务大湾采气区毛坝5023集气站采气小班现任职级中级任职时间2014.5任前一职级时间2013.7联系电话15082876585身份证号320311199002064923本 人 简 历2012.9-2012.12 普光采气区 采气岗(见习)2012.12-2013.3 普光集气总站 中控内操岗(见习)2013.4-至今 大湾采气区 采气小班岗奖 惩 情 况2013.12 2013年度普光分公司优秀毕业生主要业绩和成果2013.6 自力式液压闸板阀液控压力波动分析青年成才成果现场类优秀奖 2013.6 缓蚀剂加注泵故障分析及改造青年成才成果科研类优秀
10、奖 2013.12 2013年度普光分公司优秀毕业生 本人声明我自愿提出竞聘申请,并对上述填写内容的真实性负责,如上述内容与实际情况不符,本人承担一切后果。 申请人(签字): 日期: 年 月 日所在单位(部门)意见 基层单位(科室)意见: 直属单位(部门)意见:负责人(签字): 负责人(签字):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 注:此表一式两份,双面打印,竞聘人、人力资源部各持一份。2010年读书节活动方案一、 活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,
11、从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报:
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