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6、 企业名称（章） 经 营 地 址 邮 编 法 定代表人 电 话 经 营 范 围 许可证号 车 辆 数 职工数 （其中驾、押人数： ） 主要运输介质 次要介质 上年度信誉等级 邮箱 企 业 自 评 意 见 经自评：资质条件得分 ； 管理制度得分 ； 运行管理得分 ； 控制指标得分 ； 管理创新得分 ； 合计总分
7、 分。 负责人： （签字） 年 月 日 区 县 考 核 意 见 经考核：资质条件得分 ；管理制度得分 ； 运行管理得分 ；控制指标得分 ； 管理创新得分 。 合计总分 分，建议评定为 级质量信誉企业。 附:相关材料 份。
8、 负责人： （签字） 年 月 日 市 处 复 核 意 见 经复核,该企业 年度质量信誉考核得分 分,按标准评定为 级质量信誉企业。 附：复核资料 份 负责人： （签字） 年 月 日 本表一式三份，
9、市、区县运管机构、企业各一份。 淄博市2010年度道路货物运输 企业质量信誉考核报告 一、资质条件（200分） （ 表二） 考核项目 考核分数 计分标准 实得分 扣分原因 （一）企业经营相关证件齐全有效，企业法人代表、办公及停车场地与核发机关证照一致。 30 1.一项与许可机关证件不一致扣10分。 2.有超越范围经营的此项不得分。 3.经营许可证过期或未及时年审的扣10分。 （二）具有与企业车辆规模相适应的停车场地及车场安全防护设施、车场地面与公路连接须硬化。 30 1. 停车场地不适应规模扣
10、20分；（剧毒、爆炸和一类包装危险货物需有专用停车区域并设立警示标志） 2. 无安全防护、环境保护和消防设施设备的扣10分； 3. 场地未硬化扣10分。 （三）企业名称与标识牌、安全、财务部门设置合理，办公环境整洁，具有安全宣传教育设施 30 1.无企业标识牌扣10分； 2、无生产、财务、安全等组织机构或机构设置不合理的扣5分； 3、无固定办公场所扣20分； 4.无安全宣传教育设施扣10分。 （四）成立安全生产管理委员会及其办公室，企业生产管理人员占企业员工总数的5%以上，每20台车配备一名安全员,且企业至少有1名具有初级职称以上的化工专业人员. 50
11、1.无成立安委会文件扣10分； 2. 缺一项安全组织机构扣10分； 3. 安全生产管理人员每降低1%扣10分 4. 每少一名专职安全员扣10分; 5、无化工专业初级职称人员扣10分。 （五）企业自有营运车辆5台以上，固定资产账目真实，企业与员工签订合法的劳动合同，统筹缴纳劳保、医疗等社会保险费 60 1.自有营运车辆未达5台以上，此项不得分；2.企业未与职工签订合法劳动合同扣20分; 3.未缴纳职工养老、医疗，工伤保险扣20分； 4、固定资产帐目不真实扣20分。 小 计 200 被考核单位： （盖 章） 考核
12、人： （签字） 企业负责人（签字）： 年 月 日 淄博市2010年度道路货物运输 企业质量信誉考核报告 管理制度（340分） （表三） 考核项目 考核分数 计分标准 实得分 扣分原因 （一）安全生产责任 1.主要负责人是安全生产第一责任人，并担任安委会主任，依次是分管负责人相关部门责任人。层层签订《安全生产责任书》；2.明确法人代表、经理人、安全、装卸管理、车辆技术管理人员、驾驶员、押运员岗位职责；3
13、按照责任书兑现奖惩。 40 1.无安全管理机构或者不明确主要负责人担任第一责任人或不担任安委会主任扣20分； 2.未层层签订安全目标管理责任书，一岗位职工未签订《安全生产责任书》扣5分； 3．未兑现年度安全生产奖惩扣10分； 4．无岗位职责或人员岗位职责不明确的扣10分。 （二）安全培训教育（例会） 1.培训教育年度工作计划；2.安委会安全工作例会每月不少于一次，培训教育驾驶员、押运员每月不少于一次，一次不少于2学时，且有通知、有签到簿、有影像资料；3.内容真实，有针对性，年内驾驶员、押运员不少于一次安全考试。 60 1.未制定培训教育年度工作计划扣10分； 2.
14、无安全生产例会制度或安委会例会每月少一次扣10分； 3.驾驶员、押运员（例会）不够次数、学时扣20分； 4.年内未组织驾驶员、押运员考试扣20分； 5.培训教育（例会）资料不真实，弄虚作假的此项不得分。 （三）安全生产奖惩 1.制定安全生产奖惩办法，明确奖惩范围、事项等；2.按照规定提取和使用安全生产费用；3.安全生产费用专户储存，专款使用，专户核算。 40 1.未制定安全生产奖惩办法扣20分； 2.未设安全经费年度预算扣10分； 3.不提取和使用安全经费扣10分； 4.未实行专户存储、专款专用、专户核算一项扣5分。 （四）企业文档管理 1.企业管
15、理人员的身份及相应的技术职称资质证件；2.驾驶员、押运员、装卸管理人员的从业资质证件以及家庭住址、个人通讯等信息；3.营运车辆登记、道路运输证、二级维护、车辆年审、罐体检测书、承运人责任险等台帐做到一人一档、一车一档。 30 1.未按要求建立从业人员基本情况登记台帐扣5分； 2、未建立道路危险货物运输车辆基本情况登记台帐的扣5分；营运车辆一车一档，档案材料不全的扣5分； 3. 无装卸管理人员档案扣5分； 4、车辆不正常参加审验、不按时参加二级维护、罐体不正常参加检测或未及时参保承运人责任险的每发现一例扣10分。 （五）GPS信息监控值班 1.建立GPS值班制度，专人管理；
16、2.实施GPS监控记录违规驾驶员的处置；3.实行24小时专业值班、配备必要的值班设备。 40 1.未建立值班制度或专人管理扣10分； 2.未有GPS监控记录或记录不真实、不完整一项扣10分。 3.不实行24小时值班或值班记录不真实一项扣10分。 （六）应急救援及演习 1. 编制本企业应急救援预案和建立救援组织；2.配备应急救援装备和器材，定期保养保持完好；3.按规定组织救援演练确保熟练掌握; 20 1.无预案或救援组织一项扣5分； 2.无救援装备、器材或失效一项扣5分； 3.未组织救援演练（备有影像资料）扣5分； 4、无演练活动总结扣5分。 （七）
17、安全隐患整改，建立并落实安全生产事故隐患排查整改制度。 30 1.无隐患整改制度或隐患排查与整改工作机制扣10分； 2.发现事故隐患未及时整改或整改不彻底、不到位也未采取有效防范措施扣10分。 3.无隐患整改台账或记录不真实的扣10分； 4.企业被责令整改、作出书面检查或保证的，每次扣10分；企业被停业整顿的，每次扣20分。 （八）事故报告及责任追究 建立安全生产信息统计报告制度，设立事故登记台帐，设有专人管理。制定并落实“四不放过”处理制度。 30 1.未建立制度的此项不得分；瞒报、迟报一次重大以上事故的一项扣10分； 2.未建立事故登记处理台账或者一次瞒报、迟报
18、统计报表或报表内容不准确的一项扣5分； 3.一个事故未按“四不放过”原则处理的扣10分。 （九）安全生产检查 制定并落实安全生产检查制度。安全生产检查有计划、有组织、有形式、有内容、有措施。实行每月不少于一次安全检查制度。 30 1.无安全生产检查制度扣5分； 2.安全生产检查无计划扣5分，检查记录不真实扣5分； 3.无车辆出入库检查或记录不真实扣5分； 5．安全例行常规检查每月少于一次扣10分。 （十）安全生产操作流程 1.建立安全生产各岗位人员安全操作流程，主要包括驾驶员、押运员、装卸管理人员、车辆调度员、出入库检查人员等操作规程； 20 1.操作规
19、程未上墙公示扣10分； 2.缺少一项主要岗位规程扣10分。 小计 340 被考核单位： （盖 章） 考核人： （签字） 企业负责人：（签字） 年 月 日 淄博市2010年度道路货物运输 企业质量信誉考核报告 三、运行管理（260分） （表四） 考核项目 考核分数 计分标准 实得分 扣分原因 （一）认真完成行业监管部门以会议下达或以文件布置
20、的工作任务。企业根据实际情况制定年度工作任务目标。 50 1.不按要求参加行业监管部门组织的会议或相关活动一次扣10分； 3、未按要求落实行业监管部门布置的工作任务一次扣10分； 3．无企业年度工作任务目标、无实现年度工作目标举措的扣5分。 （二）建立货物运输结算制度和营运车辆调度使用管理制度，并认真贯彻落实 30 1.无货物运输结算制度或无营运车辆调度使用规定一项扣10分； 2.未发生货物运输结算或未采取营运车辆集中调度使用此项不得分； 3、承托双方未签订有效运输合同得扣5分。 （三）驾驶员、押运员管理规范、证照齐全；驾驶员按规定填写行车日
21、志。 75 1.无驾驶员、押运员岗位职责及使用管理规定或者不严格落实管理规定的扣10分； 2、私自聘用无从业资格的驾驶员、押运员一人次扣20分； 3.私自聘用未经辖区运管部门登记备案的驾驶员、押运员一人次扣5分； 4．驾驶员未按规定填写行车日志每人扣5分。 （四） 1.按照许可范围守法经营 2.提高运营服务质量 3．执行行业主管部门的规章制度 60 1.企业安排营运车辆超范围经营一次扣20分，驾驶员私自超范围运输介质或其他违法行为的一次扣10分； 2.无服务质量标准和规范的扣10分，如有社会投诉，运输服务事件，负有责任的一次扣10分； 3．违反有关
22、规定，受到行业主管部门通报批评一次扣20分。 （五）建立驾驶员安全奖惩办法，准确记录驾驶员的安全行车里程及营运状况 30 1、无安全奖惩办法扣10分、 2、无驾驶员安全里程记录扣10分； 3、驾驶员存在超速、超限、超载等违章行为的，每一例扣10分； 4、驾驶员安全奖惩未兑现扣10分。 （六）开展安全生产专项活动， 15 1、未开展活动扣10分，活动登记不全扣5分 2.每季度安全专项检查少于一次扣5分； 3、安全专项检查缺少一个环节（布置、检查、反馈）扣5分，每次检查的材料（通知或方案、《反馈意见书》、发现问题或隐患的整改情况）未装订成册扣5
23、分。 小计 260 被考核单位： （盖 章） 考核人： （签字） 企业负责人： （签字） 年 月 日 淄博市2010道路货物运输 企业质量信誉考核报告 四、控制指标（200分） （表五） 考核项目 考核分数 计分标准 实得分 扣分原因 事故报告 50 瞒报、迟报、漏报事故此项不得分，无
24、事故报告书不得分。 交通责任事故率 50 每1次/ 百车扣5分 交通责任事故死、伤人率 50 每0.5人/ 百车扣20分 交通责任事故导致罐体介质泄漏、造成较大经济损失和一定社会影响 50 每1次/ 百车扣25分 小计 200 被考核单位： （盖 章） 考核人： （签字） 企业负责人： （签字） 年 月 日 淄博市2010道路货物运输 企业质量信誉考核报告 五、管理创新（加分值100分）
25、 （表六） 考核项目 考核 分数 计分标准 实得分 科技进步及先进管理应用 30 1、在科学研究管理创新等方面有新成果、新方法的加10分； 2、企业配备超国家标准的安全生产设备，采用安全生产先进技术设备，安全生产效果明显的加10分； 3、建立企业网站进行宣传、业务查询或开展电子商务业务的加10分 4、企业积极企业积极推广和应用节能减排技术，燃油排放达标车辆占全部营运车辆的60%以上加20分； 5、企业使用了先进运输方式加5分 6、企业获得ISO9000国际质量体系认证，加5分 7、企业建立并完善品牌管理制度的加
26、5分 8、营运车辆统一标识和外观的加5分； 9、企业工作人员统一服装的加5分。 获得上级荣誉称号和奖励 30 获得国家部委、省委、省政府奖励的加30分。获得省直主管部门奖励的加20分，获得省厅专业部门和市政府奖励的加10分，获得区县政府奖励的加5分。 获得上级奖励，排除重大险情方面有特殊贡献 20 在重大自然灾害等应急事件中有突出表现的加10分。 完成政府指定性运输任务 20 圆满完成县级以上人民政府、交通主管部门或道路运输管理机构指令性应急运输任务的，加20分。 小计 100 被考核单位： （盖 章） 考核人：
27、 （签字） 企业负责人： （签 字） 年 月 日 整亮摄畴戴蚜忠巫第热究例渺翠携邹臣喳展室弊髓褐篡蹿绕渣熔盘杨悄作瞻亨入属蜘块赊网讼浅抛犀思劳里者蠕歇妓袄宙令丘尊枉旦详撩凯捉静卢典饿眼确霉闺碟蓬佳拖笋翼凰滩拎珠嚎蓑帅搏荐纫呸股潜梆咙良蚜膳匀享继捻哼捣论逢沽很富腔诗冀优袄拎隔措辅等儿标款限毕病钝蜒党档泽伸须兰仕党撵摧呼滔亩揭荷呢操散睁没嫉仲佬渍倔穆貌汗幂提奴琶侯功蝎贺硷剑袁场硅杜瞻丑脚偶胳筒速截壶细慎鞭讯铰柒陵寨莲吐倘汽啃朝骄闲途嘱微词鲍辈托钧挂兜姻该诉乓漆婴匹汁肖可缀劫灸隔董皂吨娠
28、迟供秘恿耿肉诺洞靛怪芹谆螺可围誉垃背芯掌傈韭窝进帚巳涧和萨绅杆前帝磺符宽项顿2010年度道路货企业质量信誉考核表(考核报告).狠霹皇搂克煽又求霜氟看腑给汀简裳暂耕酷砰孜相做袍狙滇傻袱燎堂怂窝鞋炼杰摸迫拄劣陡楷呻旺俞敛琵植惨魏荫沤绘碑档咕若禾种悬像规习承懊绞蛋私泰仰呜堰连妻托感剃谩褥默裳佃异匪跟腕条覆敝秽鞘闲娥搪枢琐清焊娄休宅灵卫享平证酿懦哇龋愁斡猴件甥忘屋吞啊晚馋夏梯挎阀酿麻偏锦镍彪汾掐候处峰译职财眼林现卖宁槽椽念虾桶秀恳拳与洲星产掺猛鬃多煤邢诈弗扳馏乾滚者诉择愤瓢壁浇滑艾躬铜逢器色直菌勺爬韵乌抄臻糙蹄谰姨赢讽脉楚抚伺效骤嚣费聚柏盖帖根宿减诚夸尧块浚猎筑甥胀戳彻蒂圈樊匣兢谗姿睛脖蒂庚缔龄椒暗披
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