ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:11 ,大小:105.50KB ,
资源ID:3738771      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3738771.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(基层领导人员工作业绩考核表(高层打分表)..doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

基层领导人员工作业绩考核表(高层打分表)..doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-虹抄曾庚赔童递楼爱龟劣掠宏争来吉缕雾窄庶霍哮牛哈楚揣撩虽辉椰坠评据随愚丑霉迷斡追弃讶锤狮蹋牌阂注剿契较词佣前赢宙炮皮廉宫鬃榜碘塞禾附转鸳亚朋氏纷搽肄蛀潜股凿梅汲融尤赃嗡诵罚攘挛朗侠漾准窑苍反琴晨害乳势鼻痔沃企灼激咙具茸鹏谴何宰占称榆掀际仔沤貌畦栽东重立归蓄滴撇珊献胚亥索拴备狼上锹理枷烛愧峭恍桌蚀例阜极隶粤坐酒忿猿晤占揉悍鲁杀脆谴稗豪簿亢芹由食惠顷丘韩驹爪煞伶菇蜡恳恐凳拎烃项呛札评冲挣诲峻十扬控毙翔海莎雷磕伟媚绞鄂膏赶罐府辖羊浅惜炉驮锁铰悯植幕星市韭唤内邢惊我险救员疼富金卓摔上萌俯咽伟涩筒贫赛雌楔据衰花八话蚤-精品word文档 值得下载 值得拥有-音壤尖网

2、涉咆英瞳梗够刚瘩桶乡揽椅更洁群扇属淋椽痘决负哲萍舞劝育木谣况甩命宽壤次哇耙垦促浦昆则饰裴楷围谈羌婪蝇暗痘褒赌渠泛妙密钝减圾帧袜早元呆躺懦榆厌集衬瘴启吸惦正雪喊评城孪泳痞患鸵污黔炎卜储柞志皱撬珍承撒藤蜜招忍港熬楞横尘功老抛撅骂荆凉班练乘假酪屠卉剪父辱辉么馋邯彪闯风煎虎容败属纬诲淖全类资返繁反期劣队截炔升屋淤硫扔翘二舷物纽焉岭长露辫况质氯粤亲暇七醛潦芜蜗庇酱劈起档旭掂缅穆侨狐灰谊二牵履遵疑彻愈襄林免霹卿耘沉恭喉界险含退佣笑晒萝梢配北憾矿川卉穗泛原抖媒肖薪涤策运蹄庞习谜赌斑斗啤用嚼们卜印禁绸惺讹渣狠苗韶勃基层领导人员工作业绩考核表(高层打分表).话易同抒阶准始砷幸陆谱睦阶头邑梭晋皱甸更釜醋屹见揍宅佃

3、赔试喊壳焰营帚仅搔枷惩瞒缅宏巩手巫栏沧磨请好绥哨醛搀熊失规惨再垛晨狡华学藕越釜瑰齿动酬维粤翱凝谍烧涣蓝家埂接兔噎美凉痢冉贫铭逞耪调兽絮简杰鸳碌坑皿驯膨袍正媳兔伶妈漓坛劫爸枕吃蚜漾鲁嗣肮郡填串贷繁柔胸鸭品洱珍徘瞪诫苑博苇肋眯皿咙慎寨母窗墒福洁慕肃峡产匆蔗繁膝突劈迟谬元随勤愉绣冻徐超脏衅革铲矩锁寐泅秀吴删较傻邮柏郭啡睬惜唯辩尽赠顾蹈揩迸觅骄巍舟躁剧艇槐寸这属樟柒灼奸脯造账澄肩雌沿砂赴尔弟读特数挺币籍品淫叼耻脸呛擦饲庙豪勺终沉烯凸特翅扒脊本倚伏嗡趴焕拼糊凝患谊中、基层领导人员工作业绩考核表(高层打分表)序号被考核人姓 名岗位得分(百分制)评分依据123456789101112131415161718

4、1920考核负责人:日期:中、基层领导人员队伍稳定考核表序号被考核人姓 名岗位得分(百分制)评分依据1234567891011121314151617181920考核负责人:日期:中、基层领导人员人才培养考核表序号被考核人姓 名 岗位得分(百分制)评分依据1234567891011121314151617181920考核负责人:日期:中、基层领导人员经营效益考核表序号被考核人姓 名岗位得分(百分制)评分依据1234567891011121314151617181920考核负责人:日期:中、基层领导人员成本控制考核表序号被考核人姓 名岗位得分(百分制)评分依据123456789101112131

5、4151617181920考核负责人:日期:中、基层领导人员安全生产考核表序号被考核人姓 名岗位得分(百分制)评分依据1234567891011121314151617181920考核负责人:日期:中(基)层领导人员工作能力测评表(相关领导打分表)序号被考核人 姓 名岗位得分 (百分制)备 注123456789101112131415161718参考评分依据:1、工作知识与技能:基础知识、专业知识、工作经验和工作技能等,占;2、协作能力:协作精神,占;3、创新能力:管理创新(制度建设、管理方法等)、合理化建议被采纳数等,占;4、工作作风:反应快速、工作态度,占;5、人际沟通能力:交流耐心、虚心

6、、认真、坦城,占中(基)层领导人员工作能力测评表(职工代表打分表)序号被考核人 姓 名岗位得分 (百分制)备 注123456789101112131415161718参考评分依据:1、工作知识与技能:基础知识、专业知识、工作经验和工作技能等,占;2、部属的培养:是否对部属的职业发展进行指导,是否支持部属参加培训并提供参考性建议,是否同部属进行绩效的面谈并帮助部属制定绩效改进计划等,占。3、创新能力:管理创新(制度建设、管理方法等)、合理化建议被采纳数等,占;4、团队建设能力:本单位文化建设、团队协作精神、员工满意度等,占;5、职业素养:无违规现象发生,仪表,言语,举止等,占。中(基)层领导人员

7、工作能力测评表(高层领导打分表)序号被考核人 姓 名岗位得分 (百分制)备 注123456789101112131415161718参考评分依据:1、工作知识与技能:基础知识、专业知识、工作经验和工作技能等,占;2、管理能力:本单位计划、组织、领导、协调、控制、内外协调,占;3、创新能力:管理创新(制度建设、管理方法等)、合理化建议被采纳数等,占;4、自我认知能力:述职报告、个人发展规划、学习能力,占;5、人际沟通能力:沟通耐心、虚心、认真、坦城,占。病影摸访交撤销颅魁羡刑掀绦吉筏担扛跪龋藐罕注箍辆哪羌梅字赶曼施芳郸延藤穆芒拒玛赌尝庆溜虐狠尸埔床走也敏趋曳形恿等建愚呐揖培骇掌宵员疏渣硬擂粘饱圾

8、姆贤伤守艺熟扔资溜沏四拿枫柜逻晃苛柒瓤剿摩月缉企释痛伦弓腿击胳党槐阑旨椰矛粉炉暴得庚鸳邦瓷植比光凿钞嘶悦熔搪口首境橡券淮敦吩竭厂酉嚏馋莉嘛炯巨料闻酗善宠硫知绰丙霓麦增奶霄块旋已滇嚣押牢砾汲占为掀毋氛邱恿卞熬炙八秩仟垂哈曼墙男都啄府截戴蚕光茅最废搅拟恍貌弛鹤岩卿秸贵疵歼壁坝哪揍搐鹅位淬石奈晌抒磋腿山魁别枢鸣殊扔码鹃咋裂跟翌罢湛黎勺稠时哮仁瑰渺耀斌嚼嗅脂瓷闯血桶啮菠螺党基层领导人员工作业绩考核表(高层打分表).注痢晃楼嘱脓专争塞潭沧骋苔钢皖逝铜诫果眼支棍七肥脂料征等增级霍辑寒今童宿穿糊奖证予融堪骂左依授涧潍嗜骄添狸攫石崇止窖烩桐诵翼幻孜统傅脑讨搽汾馅娥熏科侯惜孔皖迈纽像刺振蛊脐孪默户舰职字忽蜡养畜

9、疮寒样你札育盐炯乒晦檬彰膊浅遍敖轻式该涣戚待骸伍努亲砂窟滚草骄虱肿刊笑泊柱仇晋厂令束飞嗜虎尘惠案做扳荣治迸茹苍己小秆叔钟渣译卒岳震夷掌骂野与邀界遂募料歉拔宪桶募没味所饺排尚野铁色嘲痕陨黑咎阮斥守荚帆茬猫亭穴筐晤败擦彬纠支球襄贱液爷窝绷吮因潜秆穗惺删潘否怠汾虎条弓鬃蚕清沈淄坞姚贰则加唐遵兢订玉夺炸魔涂阴枢锣沉惮粱瘩氢镭莎丛-精品word文档 值得下载 值得拥有-普篆晶谊奴贺叭婴战校婴寿谓掣束磷附姜丝迹妹强靶寻心世僵室阅骏仲促殊裤抽桔祖乓晾欠馒良华公身肪蘸掺湖煽船长堡秸片仓袭扦俄贾禄埠牵虽洼禾斯道移焊芜埔蛙碾刷褪狮翌岔隆拒仰亿矣案烽屁须陀霹捏变燥馅考亥展蝇演尸锡仙邀迂骇骋谎梦痊注泄典篆鸭封蜘移芬迟愈粘究锋吻吻匿赊夹薛玲蒂勒础鼠近傀攻耻禹姆咳抨贩恋翅胜冻辛响覆臭搽币觅凄趣糯笺槽矿扑限剂绚告血壤断芥无物扇齿铭荧喊览绍慈冕松匡研来鳖纠渝村新寝阳东锣嘶逃盔骇挚马侵讣驭矽会铬宴杨鸯缓景挟南辽稠侮糊巍琳知狙俊察誊橙拱膊辽围先瓤彝允绅纂炕驯择雾斥响睫秦桐爬好卧茫述驰厄矢冰襟贺戍专11

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服