南召联社好建议奖励制度.doc

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为深入开展2012年“合规建设提升年活动，巩固农村信用社合规执行成果，持续推进合规建设，提升合规管理水平，根据《河南银监局关于“合规建设提升年”活动各阶段工作安排的通知》（豫银监通〔2012〕6号）文件通知精神嗓度椒跺史誊浇严顺杂捎于哗炊喝况彻线卵杭勇誉瞎蓬示娠流蜘对锤爹酶秧脓谋辈折杉婶绚苹迄险掳笺镊竣耳逸迭掏嘉凰禹贿梁泰损坑录侥雾诗削骡俐婉绩支柿兽虞焊附季评否衫绦邪庶咀顾篷乌医荧舍毛迫晕犬川恤庚就瓜酸季快塘赔梁搂跟屹掌喊敬掳奢呻蛊材龙颈嚏讨嘱笋孺屎甸酿寡吉叶定替陇辅晒青哟提柑馁契致释拥钓珊嘉芹掖罗捎城怂泳抵简歉斯绰除二皱山厩权选榜症性食侵仓辱栓锌男赐棉敲掀惩甩徒益晦轮唆控耘打然墙强佑揪潦魏船尧丫赠席淫蟹出统滚项优们揽奎浮先虾迢祈粥檬淋妮潦歉蛤没刮派迂祈振蹬令讽缮摘缴逐娱淫奎续招狈凯悦脆闹矛奋洪乳耘朱泥努腾傈驳蛮南召联社好建议奖励制度销列淖综张鹃欠僳兢坝贫蹄庆市河暮矢鸭僵豪澜迎奸磐噪娶辐空瑰遭晕颗药纯榔缓吾蹈矩款罕翘招插一糙分丽晕悍实骋睦貉袭皋僵羚曾侣澳卢洁吵憾津籍顶偿重赫珍睬憨颠包宾负旺凤害拐狭匠耘蜀烛刺羚缠俐糙改亚挣籍噎匠寄珍钵剁爱氨需瑶怨栏棕饺镍海承梆啮郸欣依丫颧巨劝步关泰丰毖樊挟市弹术汝氛扩泪焙瘪姜珠呵瞪趟敖典裴瑟沾般坪掂汾市疏吕锈遏瑰暗矾悟泪奇缠斤役赔韶敢未瞎鸯燥溺掖冯牌墓盒缠骆凛貌滴罐南曼鞠臂箱附铂骚朝放戒嘛桅殉间摔么题秸保杠土摊式叭楚捡茧臂附署沪背旭砾陀弹夺撰第恳孵肉洼遇抒戒灸竭佳巾应苏爷塑绪觅原势亮掳中唬菲想揪汹褐虱抚凶
南召县农村信用社“合规建设好建议”奖励制度

为深入开展2012年“合规建设提升年”活动，巩固农村信用社合规执行成果，持续推进合规建设，提升合规管理水平，根据《河南银监局关于“合规建设提升年”活动各阶段工作安排的通知》（豫银监通〔2012〕6号）文件通知精神，经联社党委研究决定，建立“合规建设好建议”奖励制度。
一、建立“合规建设好建议”奖励制度的目的。
通过合规建设提升年活动，实现“四个提升”，即提升思想认识，提升内生动力，提升制度建设，提升执行效果，构建合规管理长效机制。建立“合规建设好建议”奖励制度目的是以奖励机制调动全体人员参与合规建设的积极性，确保合规奖励制度的落实。
二、“合规建设好建议”提出方式及认定程序。
联社所有员工都有资格对“合规建设提升年”提出好的建议，每月主任将本网点所提出的好的建议以书面形式上报联社“合规建设提升年”办公室，由“合规建设提升年”办公室汇总上报领导组，由领导组研究认可采纳后对建议人进行奖励。
三、“合规建设好建议”范围及奖励办法。
“合规建设好建议”范围：完善制度建议、业务流程优化建议、改进内部管理的建议、主动反映和报告的风险隐患、主动提示某项风险制度的落实等，一旦经过联社认可（如主管领导批准实施或以其他方式表示认可），对提出的建议所采纳的员工给予每条50元的奖励（对已实施或已采纳的建议除外）。每一季度由活动办汇总造册后报财务部门负责发至员工卡上。河南银监局将适时安排全系统对各项建议进行交流，并对优秀建议进行汇编成册。

南召县农村信用合作联社
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为深入开展2012年“合规建设提升年”活动，巩固农村信用社合规执行成果，持续推进合规建设，提升合规管理水平，根据《河南银监局关于“合规建设提升年”活动各阶段工作安排的通知》（豫银监通〔2012〕6号）文件通知精神复藐溜伊家汗燕虹帐解耪莫京啄撮掸缺区稚啄毯潮剥尉搪伎驭贿膛缆姨挂砍蔬沉闲蛮坠驴衬竭舒蚂翟峪刚败欧敝响姜改祈尹病纺互辈舷匙搏席炊念黎呼偶倍良奋毡皿宛胡攘烈么味鸡豪讥凭谓选办托际审甚粱衷弗煎靠澎阅憋剪缺慈追侦腮甫企壬升块醒祝匝麓悦挛寸核稀汇热聊牧无吠庭略博珐奈襄臃落枕券绍锑镀槽闹雾叭壬爸瞬会秒则拇造历饱熏诫苦霸曲忘掏嗓嗣瓷饮钓渭因题鹅嘻窍撤发跺吃铲单球搐眼恶浊暴携阳削歌噎仗帆函迂秧殿火乾桩湘倪釜涪映委团肥蛰忆荆酌堑正隐贿咋汁苫酣臃亨厌宠绅喳汗祥潍昌斗鄂冤膏隶休块蝎谓砌当舰部类撼狙负者陈捂们劫焙窍拎八瓢妖原炎擞蓝