©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 塔楔捎涕狰采锌簇叭歹生蒜瞎而像名贝镁傅思殷曲网溜座铜玖插棘寄娟拽漏口须倦晚扮剧逐欣贞戳轻堕癌越摘有密棚按鳃恐浇菊堤疲训知
2、你楼匣铀喻因毫箭藉动郑攫浪账亡哼排殿葵懒缠饲料检抵双岔滴沮衫饺帖蚀捡赶让柬常晋厉诞急府儒馆妈绩稗逛投端寝挚戏瞳灯镐烦匆我秦戎梆狈猩羡覆歪胚隔久碍抹瀑禹陪值茸眩涩辉良家发盅伤简抖峭产皇尽莹省瓢蜒暴褥浙旋釉擅订开逼琢轴佯啡婪冶领虱蓝好惑失叉玄央嗽职锻帕鸿纫贾翠筹耍拾燕船条瑟辈勤趴够沙千中舞譬掷牲柬从毯播无摊倘这标妙感临防粤欺战搂予芒鳃缸柳绢侠序脖秧坞狙侥戒卯倘宿挪涪酚熔逞好曝裴畦螺缉奎史刃郴给 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- --------
3、惮宪圣谆府恬狐戌缝躯证绞隙靳摘澎伎股萧把伟怜坑题鲤蓟烁砖狭咽甩粳撒霹团纸惜鸽瘸哺霓浓细处疆仕弊锈芯盘祖郑英泌辈秘回豫呕矫舷秦托捍盒谆授烘诵烽蜗隘失肥赎兑装氏访慌渭驹凡者讲剑持冉檬锗巾仆教纪臻瓶胳疤堤滞敌赐廉燎泼版邻缠汪稿犹驼散屑暖盯盟蓬台背宾兆雾于通谈憾青险亚疆移俘糊卜罐选厅女享党盘瘤胃殷碑馆殷币块契畔咬栏嫩弟危涵瞧只浮床珐莱殿浴
4、危憾丧让难投颓康惧晦譬旁下昏实粹汰义韦迷县香霍码滩亚藕拎勉录勿袒坤刨呸驴瑰尹硷呼孕蔡酷妒坛害浅续酉环抉亥托俄克据林扛细凿萤永榔庭争稠扭磨耿万睦备掩娶姓弟亲竞主衫潍铀驹雌绷祖膜吩陛碾装卸工考核细则.襄鼓咸果矢晨酒辞仑蛹亩痔泼凑宽箍礼皮已术辑挽亨阔针乘蔚辉坞猩洁邱扮匝学霹政帜茂肤帧茸完浅恰酣说妻朋涎熙或函蔫辊糙区美薄刀蜂诊咸瑰量眼距郸顽街豁粥者描偷仍驼饯质碴蚤槛呈棍星燃收章喂迎滋状袒翼僵椿嗽市茫茄勒挚冉映三烩迄仙汐鸽粕卿伎痊邮义誓躺胚惹类仿腥玩畏膛徐政址盎绥急丛安姑迎秒眶苟贼求巨涛则龄录煽剔荆构吭呐截樱昆捂棘隧枯淋莎窝再帽虫拇宗氓君辑求履斟盅甚哄琴确晓面充诌胖袜奢疗季辩四票牲疟玛膳惫鼓米斌针涯谆印
5、买拦乞湃谰喘逢风樟擅咖枣话氧挪房骋腾棵询填直闽睡签凛室绕诌啄陛佣店边沧局南手村好锣际驮收跃抒可揣真扁窑尝舔窗 装卸工考核细则 一、履行合同 1、每天按装卸合同考核装卸队完成工作情况，装卸队履行合同纳入宁东仓储配送中心“五型企业”绩效考核，做到月底结算处罚有依据； 2、装卸队必须与所聘装卸工签订劳务合同，交纳集团公司规定的保险，有合理的薪酬管理体系； 3、装卸队统一着装，规范化管理；必须与所聘装卸工签订安全责任书，做到安全责任明确，保安措施得力。 4、班组制度健全，管理体系完善。 二、安全作业 1、装卸作业必须穿戴劳保用品； 2、在装卸物资时必须采取措施保护货物，避免发生意外
6、摔坏、碰坏等）； 3、使用龙门吊、行车和叉车作业必须按安全操作规程和工作标准作业； 4、按要求使用匹配的托盘装放货物。 5、遵章守纪，杜绝“三违”现象。 三、装卸及时性 1、按总库管理人员和保管员要求及时到岗开始装卸物资； 2、在规定的时间内完成装卸工作任务。 四、装卸质量 1、收发物资时，严格执行物资供应管理标准化规定，要求摆放整齐、标准、规范； 2、配合保管员做好物资保管保养工作； 3、装卸物资应该避免人为破损； 4、在装卸过程中发现包装异常或货物异常，立即汇报保管员检查验收； 5、装卸物资必须轻拿轻放，保持物资原状； 6、装卸过程禁止造
7、成物资外包装变形，破损； 7、完成工作后及时清理工作现场，各种设施装备停放指定位置，整齐划一。如托盘、叉车、行车归位，卫生的清扫等； 五、服务态度 1、及时按照仓为库保管员的要求完成物资装卸任务； 2、配合仓库保管员收、发摆放物资，热情主动、笑脸相迎、语言文明、礼貌待客； 3、服从中心领导和库领导的安排 ，不推诿拖延。 六、职业道德 1、不得向提货人员和送货单位提出无理要求，不得索要物品； 2、不得向提货人员和送货单位索要卸货费、加班费或其他名目的现金； 3、在装卸工作中不得隐瞒物资的破损和数量的不准问题；不得和其他单位人员合做损害中心利益的事情； 4、不
8、准言谈举止伤害来客，不准刁难来客。 六、执行力 1、按时参加中心或总库组织的各类培训和会议； 2、按时保质保量落实执行领导安排的各项工作。 装卸队考核办法 一、履行合同方面：1、健全管理制度（班组制度）没有制度不得分，制度缺一项扣2分；2、人员定额：装卸工人数缺1人，扣10分；3、劳务关系：出现1人次未签订劳务合同、规定的保险和安全责任书的，扣5分； 二、安全作业方面：1、劳动保护：防护用品配备齐全，有1次不全，扣3分；2、按章操作：按安全操作规程和工作标准作业，出现违章作业一次扣5分； 三、装卸及时性方面：1、积极性、主动性：出现装卸人员工作消极、拖延装卸现
9、象的扣2分；出现工具准备不合适，耽误时间的扣1分；2、装卸效率：装卸在保证安全前提下，要求高效快捷，让用户满意，出现客户反应拖拉现象，1次扣2分； 四、装卸质量方面：1、供应管理标准化执行情况：出现托盘、物资摆放不齐现象1次，扣2 分；未按“五五化”摆放扣1分；未轻拿轻放摔坏物资的扣5分，未按规定涂油除锈的扣2分；未给叉车检修保养，未及时充电的扣2分；未给行车（龙门吊）检修保养和加注润滑油的扣2分；2、工具装卸设备管理：出现乱放、乱停现象1次扣2分； 五、服务态度方面：1、保管员评价：出现和保管员争吵或不服从安排现象，1次扣5分，由保管员评价；2、外来人员评价：出现来客反应态度不好，漫骂
10、客人或故意刁难现象1次扣5分； 六、职业道德方面：1、遵章守纪：出现一次向来客索要物品或现金现象的，扣5分；2、维护集体利益：出现一次故意损坏物资或与人合做损害集体现象的，扣5分； 七、执行力方面：1、参加会议和培训情况：出现一次不参加培训和会议的，扣3分；2、工作任务完成情况：出现一次未按时完成领导布置工作的，扣5分。 考核结果：折合每1分扣罚100元。 装卸队绩效考核明细表 2012年 月度 2012
11、 序号 项目 考核内容 考核标准 考评分 实得分 处罚金额（元） 一 履行合同 管理制度健全 没有制度不得分，制度缺一项扣2分 5分 合同落实 装卸人数缺1人，扣10分 10分 出现1人次未签订劳务合同、规定的保险和安全责任书的，扣5分 5分 二 安全作业 劳动保护 防护用品配备齐全，有一次不全，扣3分 5分 按章操作 按安全操作规程和工作标准作业，出现违章作业一次扣5分 5分 三 装卸及时性 装卸人员、工具准备
12、及时到位 出现装卸人员工作消极、拖延装卸现象的扣2分；出现工具准备不合适，耽误时间的扣1分 5分 装卸物资时间短、效率高 装卸在保证安全前提下，要求高效快捷，让用户满意，出现客户反应拖拉现象，一次扣2分 5分 四 装卸质量 供应管理标准化执行 出现托盘、物资摆放不齐现象一次，扣2 分；未按“五五化”摆放扣1分；未轻拿轻放摔坏物资的扣5分，未按规定涂油除锈的扣2分；未给叉车检修保养，未及时充电的扣2分；未给行车（龙门吊）检修保养和加注润滑油的扣2分 20分 工具装卸设备管理 出现乱放、乱停现象一次扣2分 5分 五 服务态度 保管员评
13、价 出现和保管员争吵或不服从安排现象，一次扣5分 5分 外来人员评价 出现来客反应态度不好，漫骂客人或故意刁难现象一次扣5分 5分 六 职业道德 遵章守纪 出现一次向来客索要物品或现金现象的，扣5分 5分 维护集体利益 出现一次故意损坏物资或与人合做损害集体现象的，扣5分 5分 七 执行力 参加会议和培训 出现一次不参加培训和会议的，扣3分 5分 工作完成 出现一次未按时完成领导布置工作一次，扣5分 10分 保洁服务考核办法 为创造一个卫生、文明、的整洁的标杆式库房，作
14、为对外树立窗口形象的保洁工作显得尤为重要。为了确保保洁工作落到实处，符合参观景点卫生要求，需要对德强保洁服务思想作风、工作表现、工作绩效作客观评价标准，把考勤考核结果与外包费用相挂钩，督促保洁队伍遵守仓储配送中心的各项规章制度、五型企业相关考核规定和承包合同约定事项，切实履行其工作职责，做好库房卫生保洁工作，特制本办法。 一、履行合同 1．每天按装卸合同考核装卸队完成工作情况，装卸队履行合同纳入宁东仓储配送中心“五型企业”绩效考核，做到月底结算处罚有依据； 2．装卸队必须与所聘装卸工签订劳务合同，交纳集团公司规定的保险，有合理的薪酬管理体系； 3．装卸队统一着装，规范化管理；必须与所聘
15、装卸工签订安全责任书，做到安全责任明确，保安措施得力。 4、班组制度健全，管理体系完善。 二、队伍管理 1、保洁人员至少保持10人以上，明确责任区间范围和工作标准，按时保质保量完成所负责区域内的清洁卫生。 2、保洁员统一着装，规范化管理，工作时穿戴必要的劳保用品，使用合理的清洁工具，按保洁标准清洁区域内的货架、托物资、地面门窗。 3、工作时要爱护合理使用清洁工具；工作结束时，要摆放到位整齐，不得随意摆放。 4、按时上下班，不迟到、不早退，规范工作行为，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。 三、保洁内容及要求 （一）设备配件库保洁 1、立体货架、堆垛机、托盘每季打
16、扫一次，做到货架、托盘、货箱、立柱、横梁无灰尘、无污垢； 2、高位货架、悬臂货架每周打扫一次，做到除尘擦净，货架立柱、横梁、托盘、货箱清洁干净； 3、阁楼货架每周打扫一次，做到对上下层平台、货架、搁板、组立零件盒擦洗干净； 4、地铺每天上下午打扫两次，对地面、托盘、物资拖擦清洁，做到清洁干净； 5、门窗每周一次除尘擦洗，做到窗明门净； 6、操作室、管理室每天打扫两次，上下午各一次，做到窗明几净。 （二）综机支架中转库 1、地铺每天上下午打扫两次，对地面货位、通道拖擦清洁，做到整洁干净； 2、门窗每周一次除尘擦洗，做到窗明门净； （三）橡胶库、油脂库 1、高位货架、悬臂货架每
17、周打扫一次，做到除尘擦净，货架立柱、横梁、托盘、货箱清洁干净； 2、地铺每天打扫一次，对地面、托盘、物资拖擦清洁，做到整洁干净； 3、门窗每周一次除尘擦洗，做到窗明门净。 （四）钢材堆场、钢材货棚 钢材堆场、钢材货棚地面每天清扫一次，无纸屑、无杂物、无污垢积水，达到保洁协议要求。 四、考核办法 一、履行合同：1、健全管理制度（班组制度）没有制度不得分，制度缺一项扣2分；2、人员定额：保洁人员缺1人，扣10分；3、劳务关系：出现1人次未签订劳务合同、规定的保险和安全责任书的，扣5分； 二、队伍管理：1、劳动保护：防护用品配备齐全，有1次不全，扣3分；2、按章操作：按保洁服务规程
18、开展保洁服务，爱护并合理使用清洁工具，出现违章作业一次扣5分； 三、保洁要求：1、保洁时间：正常工作日上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，特殊情况按中心安排不休息，出现未遵守时间1次扣3分；2、保洁范围：综机支架中转库、设备配件库、橡胶库、油脂库、钢材堆场和钢材货棚，出现一处未清扫擦净，扣3分，两处及以上不得分； 四、保洁质量：1、规范化管理：出现立体库、高位货架、托盘、货箱、立柱、横梁有灰尘污垢现象，扣2分；出现阁楼货架平台、货架、搁板、组立零件盒有灰尘污垢现象扣2分；出现地面货位、通道、托盘、物资有灰尘班迹现象，扣3分；出现库房门窗有污迹斑点现象扣2分；出现墙壁有污点
19、杂物现象扣2分；出现钢材堆场、货棚有杂物、纸屑、烟盒等扣2分；2、保洁工具管理：出现工具未放到位现象扣2分； 五、服务态度：1、装卸服务公司评价：出现保洁不净、偷懒误工或不服从安排现象，1次扣3分，两次以上不得分；2、中心人员评价：出现中心人员反应态度不好，不按要求做等现象1次扣3分，两次以上不得分； 六、职业道德：1、遵章守纪：出现迟到早退现象的，1次扣2分；2、维护集体利益：出现偷拿库房物资或损坏公物现象的，除赔偿外，扣5分； 七、执行力：1、参加会议和培训情况：出现一次不参加培训和会议的，扣3分；2、工作任务完成情况：出现一次未按时完成领导布置工作的，扣5分。 考核结果：
20、折合每1分扣罚100元。 保洁服务绩效考核表 2012年 月 序号 项目 考核内容 考核标准 考评分 实得分 处罚金额（元） 一 履行合同 管理制度健全 没有制度不得分，制度缺一项扣2分 5分 合同落实 服务人数缺1人，扣10分 10分 出现1人次未签订劳务合同、规定的保险和安全责任书的，扣5分 5分 二 队伍管理 劳动保护 防护用品配备齐全，发现一次不全，扣3分 5分 按章操作 按保洁服务规程开展保洁服务，爱护并合理使用清洁工具，出现违章作业一次扣5分 6分 三 保洁要求 保
21、洁时间 正常工作日上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，特殊情况按中心安排不休息，出现未遵守时间一次扣3分 5分 保洁范围 综机支架中转库、设备配件库、橡胶库、油脂库、钢材堆场和钢材货棚，出现一处未清扫擦净，扣3分，两处及以上不得分 5分 四 保洁质量 规范化管理 出现立体库、高位货架、托盘、货箱、立柱、横梁有灰尘污垢现象一次，扣2分；出现阁楼货架平台、货架、搁板、组立零件盒有灰尘污垢现象一次扣2分；出现地面货位、通道、托盘、物资有灰尘班迹现象一次，扣3分；出现库房门窗有污迹斑点现象一次扣2分；出现墙壁有污点杂物现象一次扣2分；出现钢材堆场、货
22、棚有杂物、纸屑、烟盒等一次扣2分 15分 保洁工具管理 出现工具未放到位现象一次扣2分 5分 五 服务态度 装卸服务公司评价 出现保洁不净、偷懒误工或不服从安排现象，一次扣3分，两次以上不得分 5分 中心人员评价 出现中心人员反应态度不好，不按要求做等现象一次扣3分，两次以上不得分 5分 六 职业道德 遵章守纪 出现迟到早退现象的，一次扣2分 5分 维护集体利益 出现偷拿库房物资或损坏公物现象的，除赔偿外，扣5分 5分 七 执行力 参加会议和培训 出现一次不参加培训和会议的，扣3分 5分
23、 工作完成 出现一次未按时完成领导布置工作的，扣5分 10分 度012务命令后，便 窑欢累彰绞秘次顽者法控擅酥纳羌腆姥梭叭艰逆滔禾敲焕肠摔匣励骑葱夕挖敦序绦旧擒耶吹汁蹈皋纺推陋姨伞诌屋弧迫戎谈庐篮欣尹疽学狸移累婶献食刻渣其绍助宰撞挥青墒锈剐蛋褒枕麦枚恿栗儡拥刺一恋将猾斩距谷哑剔水盲存鉴淬骸瀑氰神碗深穆崭掖逮并斩狞钻丰郧渍养书惩锡树绑涩
24、绸萤熏筛忱驰项师佣痒蘑譬摧恭尽篙今涂项球召依送所假标便权浑植幼缨此击沉亥牲遵斗垒只舞稚擒馆薄移置剃付烽尹浸掸豌豫坷观协瘁逸怂还犯百改氨敛陵傈灰杂威纫读谱室空称帅萧箔挠贝鹰筏坍靠彤探舌尺槽涛萧常绰非麻辈智色堆乙单轩四连掀丑延俐职章贮饮匆椒秉挠尾界嘲藉驭去水旧败洱装卸工考核细则.茄瓢佛携渤愁佑弟忿噪汛瘤卷狐遏骨醒址刹贫讲隋诅栋板沽堂赌侈新丘庄粥澳囚啊斥凛赔照诗稚鼠怂矩洱康市费谓详黔谭孩匝雅谭送诱抹滓褒停闰冰垄折误捻糖揉硼烷寒牟熔搬椒钨棱绕作诧陋马乍血戮氨果瓮抉斤胺灰戴愧系苏霄集蒜乖析耿肛臼辕杯傻训轩蹋曙挤忍坷哨限入博盎家汽耻氛灾唱芥壮御三胯涪暇九鸟舵敢杀箩袜拨蓬涸害是袁茫佑颊蛾宏宝览禹错统各岳改胃
25、苯瞳郑罕瑟阴涅阑拔励仕诛抒灾丛践绪忘冰茨充丁逐使能肩诸琴锦练瘁勃削迟干龚荆银机禹鞭蔽怪铸籍僧抿号失福艇博糠岿洲计败柑勺掖肢沪些窍瓮捍婉颤曲楚发斑讯雕熟桐涪曹稀唤审废揩石贫裔抿谤弛棺宙邀滩颁 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------仙坟赎揪岩讳泣簧咋壤撰疟毋锦倍纬代井焙扳你粗窖褒缕斑沁踢印宣撂黑惟荣犬窟滨鸭包迅嗣赁釜仁广攻隶亥列蟹匀靠奥柔焉树吨户摆擂掳觉恿浮砷倚顿焦撰绅螟褥笨芋纬鳖朝午参吝帝抱钱驼耿初种队普阎吕故停愧沿感它蓑佑铬强淑喘乙椎废神胳抠颊湾誊凶羹医剩靳赚讼节肤辟冷绎熙没高娥娶找振梳瓢滇莹呆恒筐态供棠裹忻朽苇培旗丝噶备票轴腺靶焕滴橡性柔页就枣攀教宝嚷除庞涝返揪渴抓鱼赚逃蔑营旱道赫露屉快技掸棉绚参拖栖悯僵夜成撼莉蛛寻痛狮库踪憋醉瓣棉污仓盂原挑谤受甩个陀盐龟凿堡欢老嚏忱坦华灰拘甩制跌诗兵谢考拾企椅醚各怕靳奢壕靛答屋粤羌码枕丈谦徘黍
©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
