恩施116114信息网——团队建设方案教学内容.doc

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恩施116114信息网

——团队建设方案

摘要
本设计方案初步为恩施116114信息网设定了四个阶段：网站建设初期阶段、网站推广阶段、网站运营阶段、网站运营后期。阶段性的招聘网站编辑、网站美工、网站推广、网站策划、销售人员等。
根据网站各阶段的工作内容、工作目标，实施不同的人力方案，以保证网站运营过程的合理投入和稳步发展。

说明：
1 以下岗位与职责是按门户发展一般要求设置；
2 网站岗位人员编制数量根据工作量不同细化或兼任；

l 初期建设阶段
该阶段主要工作内容：
1、网站现有栏目的编辑、审核、发布；
2、网站其他栏目、专题等表现形式的策划、编辑；
2、页面用户体验的优化；

一．团队结构
网站主管

直接管理

网站美工
网站编辑

二．岗位描述：
职位名称：网站编辑————————固定薪金+福利（建议薪金1200-1500/月）
人数：1人
性别要求：男/女
职位描述：
1、负责网站内容的基本维护和管理；
2、负责网站日常的内容制作及添加，挖掘重点和话题；
3、在网站主管的指导下进行网站频道的策划；

任职要求：
1、有网站编辑工作经验至少一年，有相关行业工作经验或背景者优先；
2、文字功底扎实，触角敏锐、逻辑思维严谨，思路清晰；
3、善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现，文字把握精准、独到；
4、工作责任心强，具备团队合作精神；
5、熟练掌握办公相关软件，了解网页制作相关技能。

职位名称：网站美工————————固定薪金+福利（建议薪金1500/月）
人数：1人
性别要求：男/女
职位描述：
1. 负责网站各页面的制作及维护；
2. 负责网站内容的基本维护和管理；
3. 网站广告、图片的制作与发布；
4、网站各专题页面美工设计、制作与发布；

任职要求：
1. 1年以上美编或网页设计相关工作经验（需提供作品）；
2. 具有一定的美术功底和鉴赏能力；
3. 熟悉Css及html，会使用Photoshop、Dreamweaver等软件，可独立完成网页的设计制作类工作；

l 网站推广阶段
网站内容页面完善，进入推广阶段，也是网站成长中重要的阶段。需要专业的推人员对网站进行深入的分析，针对网站特点进行进一步的内容优化调整及其他的推广活动，增加网站流量。
运营经理（主管）可以根据网站的发展目标，发挥自己专业性管理网站团队，做好网站日常运营的监督管理工作和执行力。
增加现场招聘会渠道，有利于开阔招聘的视野，定向直观的招聘人才，适合于招聘推广及运营人员。

一． 团队结构

总经理
网站运营经理

网站美工
网站推广
网站编辑

二．岗位描述：
职位名称： 网站运营经理————————固定薪金+福利（建议薪金2500-3000/月）
人数：1人
职位描述：
1、负责网站平台的发展方向研究和总体规划，独立领导团队完成网站平台的任务；
2、负责网站平台的管理、运营、策划等工作；
3、负责制订及带领团队实施网站平台营销计划；
4、借助各种线上、线下宣传和推广；
5、全面负责网站平台的盈利目标；

任职要求：
1. 2年以上网站相关工作经验。
2. 1年以上团队管理、网站策划、网站推广的经验。
3. 敏锐的市场意识与创新、策划能力，较强的逻辑思维能力。
4. 具备良好的心理素质与组织协调能力，能够承担拓展市场和企业经营责任；
5. 具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力；

职位名称：网站推广————————固定薪金+福利（建议薪金1500-2000/月）
人数：1人
职位描述：
1、根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位；
2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果，增加网站的流量和知名度；
3、负责和各种相关资源合作方、网站联络，洽谈合作等；
4、策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标；
5、及时提出网上推广存在的问题， 并能建设性的提出改进建议。
职位描述：
1、大专以上学历；
2、熟悉互联网行业，二年以上网站推广经验，有大型网站工作经验优先；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；
4、良好的沟通协作能力和文案水平；
5、积极的工作热情和高涨的工作欲望。

网站运营阶段
一．团队结构

总经理
网站运营经理

网站策划
网站美工
网站编辑
销售
网站推广

二． 岗位描述：

职位名称：网站策划————————固定薪金+福利（建议薪金2000-2500/月）
人数：1人
职位描述：
1、负责公司网站的网站结构优化研究与实现；
2、负责公司网站栏目规划，专题功能版块设计，网站内容及专题日常更新，网站大型活动的策划与实施；
3、负责公司网站内容产品合作策划与开发管理；
4、负责公司网站内容推广与各类产品的推广；
5、负责所属公司网站频道运营工作；
6、协调公司内其它部门，完成方案策划、内容制作、搜索优化等相关工作；
任职要求：
1、品牌策划、市场营销、广告学、计算机相关专业专科以上学历；
2、熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式；
3、具有两年以上大型网站的实际工作经验，能独立撰写频道策划方案及相关频道的管理工作；
4、具备良好的互联网产品洞察力和敏锐市场触觉，市场分析、市场定位、产品策划能力强，有很强的组织实施能力；
5、优秀的系统思维力，极强的计划力和执行力，善于沟通协调，善于处理问题，数据分析能力强；
6、具备相关大型网站及门户网站工作经验者优先。

职位名称：网站业务（销售）————————建议底薪1000/月
人数：待定

400-500元 13 26%岗位职责

创业首先要有“风险意识”，要能承受住风险和失败。还要有责任感，要对公司、员工、投资者负责。务实精神也必不可少，必须踏实做事；1、负责网站的广告、服务等产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

图1-3 大学生偏爱的手工艺品种类分布4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

附件（二）：调查问卷设计5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

服饰□ 学习用品□ 食品□ 休闲娱乐□ 小饰品□

“漂亮女生”号称全国连锁店，相信他们有统一的进货渠道。店内到处贴着“10元以下任选”，价格便宜到令人心动。但是转念一想，发夹2.8元，发圈4.8元，皮夹子9.8元，好像和平日讨价还价杀来的心理价位也差不多，只不过把一只20元的发夹还到5元实在辛苦，现在明码标价倒也省心省力。任职资格
1、有互联网销售工作经验，业绩突出者优先；

（二）创业优势分析2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、竞争对手分析3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

世界上的每一个国家和民族都有自己的饰品文化，将这些饰品汇集到一起再进行新的组合，便可以无穷繁衍下去，满足每一个人不同的个性需求。4、有责任心，能承受较大的工作压力。

l
l 他们的成功秘诀在于“连锁”二字。凭借“连锁”，他们在女孩们所喜欢的小玩意上玩出了大名堂。小店连锁，优势明显，主要有：网站运营后期
l 招聘建议：
随着网站发展成熟，可酌情况适当增加各岗位人员数量，平衡工作量。

如：
可增加美工2人，网站编辑1人

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