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工会工作总结--2019工会、老干处上半年工作总结.doc

1、精品合同推荐------------------------------------------------------------- 工会工作总结 2019工会、老干处上半年工作总结 根据校办《关于做好XX年上半年行政工作总结的通知》要求和《工会老干处XX年工作计划要点》,协助学校共同促进下半年工作的顺利开展,我们对本部门的工作做一简单的回顾和总结。 工会老干处在新年伊始,将学习、宣传和贯彻十六大精神作为首要工作,将实践“三个代表”重要

2、思想作为头等大事来抓,开展了以“八荣八耻”为主要内容的宣传教育活动,在学习和工作中进一步牢固树立社会主义荣辱观,取得了较好的效果。按照工会老干处的工作实际和职能特点,我们仍以维护群众利益为己任,处处为广大教职工和离退休干部群众的利益着想,全心全意地为人民服务。以满腔的工作热情和高效的工作作风,努力协调干群关系,上半年按计划开展了许多内容丰富、形式多样的文体娱乐活动和干部培训、计生宣传、征求意见、扶贫帮困、节日庆祝等方面的工作。 一、自身学习与对外宣传教育工作 1、按照校党委组宣部的统一部署和要求,校工会、老干处会同所在党支部认真组织理论学习,重点学习了《中国共产党章程》、《中华人民共和

3、国公务员法》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并在离退休党员干部中进行了广泛的讨论。结合校工会老干处的具体工作,积极协调开展学校民主参与、管理、监督工作。 2、立足本职,继续深入开展学习《工会法》和上级工会、老干局、计生办的有关文件精神,认真参加和落实上级各项工作会议,积极开展多方面的宣传教育活动。加强对广大教职工的思想政治教育,树立社会主义荣辱观,开展爱岗敬业的职业道德教育活动。强调工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会组织在做群众工作方面具有不可替代的作用。积极参加学校党委及党政联系会,针对学校现状,校工会、老干处和校计生办出台和完善了各项规章制度。按期举办了工会干部培

4、训班,签定工会干部责任目标,并与各系处部门签定了《计划生育责任书》。 3、群众的事情无小事。校工会老干处经常性地开展包括校领导参加的征求教职工和离退休干部的意见和建议活动。并将一些合理的、建设性的意见和建议运用到学校的各项具体工作中。充分发挥了工会和老干处的参政和议政权利。校党委安排工会老干处征求广大教职工和离退休干部群众的意见和建议。很多合理的意见得到了采纳和落实。为离退休教职工办理了医疗证的验证、工资卡的转行手续工作,并将医疗证、工资卡及工资条按期发放到离退休教职工手中。 二、寓教于乐与丰富多彩的文体娱乐活动 1、今年4月初校工会、老干处和老干部活动室迁入新场所后,在校领导的大

5、力支持下,积极筹备学校教职工俱乐部的开业工作,并于XX年4月28日正式启用。俱乐部为全校教职工全天开放,现有乒乓球台、台球桌、康乐棋、跑步机、健身器以及棋牌室和阅览室等各种设施,供大家使用。 2、校工会特别重视女工委员会的工作和计划生育工作,在今年“三八”妇女节期间,组织全校教职工参加了呼和浩特市新城区人口与计划生育知识竟答活动。3月初校领导与驻区办事处签定了计划生育责任书;3月24日校领导与学校各系、处、部门签定了本年度综合治理、计划生育责任书。节日期间为全校女教职工发放了节日礼品并调休半天。 3、今年5月份校工会组织全校教职工参加了我校XX年田径运动会。本次运动会教职工以分会为单位

6、参加,共设比赛项目20余项,参加的人数大量增加,近百人参加了各种项目的比赛,为在全校开展全民体育健身活动打下良好的基础。5月29日至6月6日,在我校新投入使用的教职工俱乐部成功举行了全校教职工乒乓球比赛,参加人数之多也是前所未有。 4、老干处大力支持校关工委工作,同时也促进了老干部工作和关工委工作。在建党八十五周年之际,离退休党总支组织部分离退休党员群众,对全国的生物制药厂(双奇集团公司)和伊利液态奶生产基地以及花卉大世界等地进行了参观。 5、校工会老干处认真实施教职工的休假制度,为充实广大离退休人员的业余生活,6月21日至27日,校工会、老干处带领部分离退休教职工赴甘肃、青海等地,对

7、塔尔寺、青海湖等景点旅游。并进行了全程的培服工作。暑假期间准备再次组织部分教职工和离退休人员旅游。 6、校工会组织教师参加了自治区高等院校多媒体课件比赛。我校参赛的3名教师均获优秀奖。 三、狠抓落实,积极开展扶贫帮困和“送温暖”活动 1、校工会老干处认真依法履行工会工作职责,热情接待教职工的来信来访。广泛征求教职工的意见和建议,采纳和落实教职工的合理意见的同时,深入了解和关心教职工在工作和生活中的具体情况,建立完善再就业人员信息档案和特困职工档案,尽力为他们排忧解难。今年上半年校工会代表学校探望了温志华等10余名生病住院的教职工,慰问了那尔松等8名家庭遇到不幸的教职工。 2

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