商贸内勤人员规章制度.doc

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商贸内勤人员规章制度

为了公司的发展和维护公司的利益，让公司员工有一个公开公平的工作环境，根据国家法律法规，制定本公司的规章制度。XX商贸公司内勤人员的规章制度，共分为行为规则和工作纪律两方面。

行为规则：

1、遵守国家政策、法令和公司规章制度，遵守公司各项管理规定。

2、热爱本职工作，全心全意为公司服务，养成良好的职业道德，全面提高自身素质。

3、服从分配，服从领导，工作认真负责，坚守岗位，尽忠职守，保守业务秘密。

4、关心集体，团结协作，互相帮助，维护集体利益和公司信誉。

5、爱护公司财物，不浪费，不化公为私；

6、努力学习文化、业务技术知识，认真做好本职工作，提供优质服务，虚心听取意见，不断改进工作。

7、对本职工作应争取时效，不拖延，不积压。

8、待人接物态度谦和，营造良好的工作环境和公司形象。

9、公司任何人不允许把情绪带到工作中，如对公司有意见者，当面和领导提出。

10、不得损害他人利益，不得用公司便利条件进行个人行为。

11、不得从事第二职业，如经公司调查属实罚款1000元。

12、公司实行“工龄工资”制度，为员工提供收入和福利保证，并随着工龄的增长高逐步提高员工的工资、待遇，并对做出贡献者予以表彰、奖励。

13、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

工作纪律：

1、按时上下班，不迟到不早退，不得旷工和无故请事假。迟到早退每次罚款 元，事假超过3天，扣双倍工资，特殊情况除外。

2、上班时间应保持环境的安静，不要高声喧哗、闲谈和播放音乐，以免影响他人工作违反规定每次罚款 元。

3、工作时间内，不得擅自离开工作岗位，如确因工作需要外出，要经主管人员批准。违反规定每次罚款 元。

4、上岗工作要注意仪表，不得披头散发，穿拖鞋和躺卧在床上。违反规定每次罚款 元。

5、不准随地吐痰、乱丢果皮纸屑，自觉维护和保持环境卫生。

6、接电话须用礼貌用语，通话力求简明扼要，禁止用电话或电脑聊天、发短信或长时间占用电话。违反规定每次罚款 元。

7、严守公司机密、廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。

8、认真做好录入单据工作，实时调整公司进、销、存记录，认真做好门市客户接待和外埠客户的电询工作，记录和确认客户订单，准确开据提货单，并做好客户、消费者反馈记录。

9、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。违反规定每次罚款 元。

10、保管各类文件档案，及时登记清理客户档案

11、要做到货款一致，不得贪污公款。如有违反，公司将处以罚款 元，并追究刑事责任。

12、对销售明细账与应收款账进行记录，并作好处理与未处理的标记，与上级主管进行核对。违反规定每次罚款 元。

14、对于不服从领导，屡教不改者，公司将处以罚款100——500元不等，并有权对其开除处理。

以上管理制度作为内勤人员的考评标准，对于完成情况好，对公司作出贡献的同志，公司视情况给与奖励，对于完成情况差并且给公司造成损失的同志，公司会根据情节给与经济处罚。

XX商贸有限责任公司

第一章 总则

第一条 为加强z会会员管理，维护会员权利，充分发 挥z会会员作用，根据《中华人民共和国z会法》、《中国z会章程》有关规定，制定本办法。

第二条 z会会员入会的基本条件，会员的基本权利、义务等，依据《中国z会章程》的相关规定执行。

第三条 z会会员发展和管理工作由会员所在地z会具体负责。

第二章 会员的权利和义务

第四条 中华人民共和国公民，不分民族、种族、性别、职业、宗教、信仰、教育程度，遵守《中华人民共和国z会法》、承认《中国z会章程》的，可以申请加入z会，经z会批准即为z会会员。

第五条 z会会员分为个人会员和团体会员。

公民以个人身份加入z会的为个人会员，机关、企业、事业单位、团体以及其他社会组织以单位身份加入z会的为团体会员。

会员按照履行义务和交纳会费的多少分为普通会员、特别会员、永久会员。

第六条 会员的权利：

（一）参加z会的有关活动、会议及专业培训；

（二）有选举权、被选举权和表决权；

（三）对z会工作提出建议和批评；

（四）佩戴z标志；

（五）有退会的自由。

团体会员的权利由该单位法定代表人行使。

第七条 会员的义务：

（一）学习、宣传和贯彻《中华人民共和国z会法》、《中华人民共和国z标志使用办法》；传播国际人道法和z运动的基本知识；

（二）遵守《中国z会章程》；

（三）按期交纳会费；

（四）完成z会交办的任务；

（五）维护z会的合法权益。

第三章 会员的入会程序

第八条 会员原则上实行属地管理，个人入会由所在地基层z会批准，单位入会由所在地县级以上（含县级，下同）z会批准。县级以上z会可直接批准申请人为本级z会会员。

申请加入z会的个人，可到所在地（乡镇、街道、企业、事业单位和学校）基层z会领取并填写《中国z会个人会员入会申请登记表》，附个人身份证复印件报所在地基层z会审批。

申请加入z会的学校、医院、机关、企业、事业、社会团体和其他社会组织等单位，可到单位所在地县级以上z会领取并填写《中国z会团体会员入会申请登记表》，附经过年检的企业法人营业执照或事业单位法人证书或社团法人登记证书副本的复印件（加盖本单位公章）等材料报单位所在地县级以上z会审批。

第九条 基层z会对个人的申请资料进行审查，确定接纳申请人为z会会员的，发给z会会员证和会员徽章，报县级以上z会备案。县级以上z会对机关、企业事业单位及有关团体的申请资料进行审查，确定接纳申请单位为z会团体会员的，发给z会团体会员证书和标牌。z会会员证和会员徽章由中国z会总会统一制作。团体会员证书和标牌由批准单位按中国z会总会统一样式制作。

第十条 对z事业做出突出贡献的中外人士（或单位），可以授予荣誉会员称号。荣誉会员由县级以上z会认定和批准，并授予同级z会荣誉会员称号，颁发中国z会统一制作的奖章（奖牌）和证书。

第四章 会员的会费交纳

第十一条 申请人（单位）自获得入会批准之日起，即获得z会会员资格，享有会员权利，履行会员义务，并按照《中国z会会费管理办法》，按期交纳会费。

第十二条 会费按年度进行交纳，入会时间不足1年的，按1年交纳。

团体普通会员年度会费不低于1000元；团体特别会员需一次性交纳会费10000元以上，并能履行会员义务；团体永久会员需一次性交纳会费100000元以上，并能履行会员义务。

第十三条 新入会的会员应在获得入会批准后的30个工作日内交纳当年会费。

第十四条 会员会费由批准加入的z会组织收缴，会员会费收缴应开具合法收据。会费的使用及管理按照《中国z会会费管理办法》执行。

第五章 会员的管理

第十五条 基层z会为z会个人会员登记管理机构，负责辖区内z会的会员发展、管理工作；县级以上z会具体负责所辖z会团体会员单位的管理工作。

第十六条 各级z会要按照管理科学化、制度化、规范化的要求，建立z会会员登记档案，实行科学、动态、规范管理。

第十七条 会员实行年度注册管理制度，每年交纳会费的同时进行注册；各级z会每年向上级z会报告z会员登记及管理情况。

第十八条 会员的转会

（一）会员的转会是指z会员从一个z会转入另一个z会；

（二）会员的转会应由转出z会出具转会证明，凭该证明在转入z会办理转入手续。转会后，交纳会费记录等信息由转入z会负责登记、统计；

（三）会员所在z会发生合并、分立的，会员应由新成立的z会给予登记注册。

第十九条 会员有退会的自由。

会员有下列情况之一可以视为自动退会：

（一）连续两年不交纳会费；

（二）团体会员法人撤销、合并、解散。

第二十条 会员退会，由其所在z会收回会员证（标牌），注销其会员资格，并备案。

第六章 会员的奖励

第二十一条 中国z会每五年开展一次优秀会员评选活动，对优秀会员进行表彰。省级以下（含省级）z会可根据实际情况，对优秀会员进行表彰。

第二十二条 对特别会员可授予z银质奖章（牌）；对永久会员可授予z金质奖章（牌）。

第二十三条 银质奖章（牌）由省级z会负责颁发，金质奖章（牌）由中国z会总会颁发。

z会员奖章（牌）由中国z会总会统一设计、制作。

第七章 附则

第二十四条 本办法的修改、变更、解释权属于中国z会总会。

第二十五条 各级z会可根据本办法，结合本地实际，制定具体实施细则。

第二十六条 本办法自公布之日起施行。

1、利用范围：凡在本馆保存的所有档案，我国公民和组织持有合法证明均可利用。

2、利用时间：档案馆为利用档案者随时提供，利用档案原则上在阅览室进行，特殊情况需利用档案时，需征得本馆同意，方可外借，借阅者要负责档案的保密、安全并及时返还。

3、利用程序电函、信件利用档案者由本馆工作人员代查、代函并按规定收取费用。本人来馆利用档案的需先出示个人所持证件，经验证持有合理有效证件的，由本馆工作人员代查，经本馆工作人员检查复核签证后，方可带走所取材料。

4、档案利用者应遵循下列规定：

（1）查阅、摘录、复制尚未开放的档案须经馆长同意，必要时报请上级主管领导审查批准。

（2）利用者需要采用复印、照相方法复制档案，均由档案馆负责办理，并按规定收费。

（3）利用者所复制的档案（证明材料除外）除经本馆请示上级领导机关特许者外，不得以任何形式全文公布、陈列、展示或再行复制，绝密档案复制件应于使用后交回。

（4）港、澳、台同胞、海外华侨和外国人利用档案，应持市以上有关国家机关介绍信，并按国内利用者的利用程序有关规定办理。

（5）档案利用者，不得在档案材料上勾画、圈点、涂改，并有义务爱护档案，不得转借和拆卷。凡对档案造成损坏的要负责经济赔偿，严重的要依法追究责任。

5、档案工作人员对档案利用者应主动热情服务，做到百问不烦、百拿不厌、有问必答、并尽可能以复制件代替原件使用，注意随时收集利用效果的反馈，不断改进利用工作。

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