包装厂面对国际金融风暴加速发展事迹材料.doc

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包装厂面对国际金融风暴加速发展事迹材料

正视企业面临困难从容应对加速发展
然而，正当xx人踌躇满志地展望工厂明年更美好的发展前景时，却遭遇了国际金融危机的寒流。从今年9月份开始，客户的订单已明显减少，资金难以回笼。到10月份，个别客户已经停产，11月份原有客户生产计划已降至50%，情形十分紧张。
针对这一严峻的形势，企业没有惊惶失措，而是针对市场，深入进行调研、分析和预测，一至认为，困难是暂时的，关键能否在危中把握机遇，提升企业质效。为此，xx包装厂积极采取了四项应对举措，企业运营在12月上旬有了明显改善。
一、全员发动，降本节耗
面对国际金融风暴的影响，xx包装厂首先组织了管理层学习、讨论当前的困难，再让他们深入到车间做监督员、辅导员，分片分人宣传，让每位一线的员工感受到形势的艰难与自己肩负的责任，增强了他们的主人翁意识，使他们坚定了与工厂同生共荣、共渡难关的决心和信心。其次从加强内部管理入手，着力节能降耗。四季度以来，该厂的产品没有一起质量问题，没有受到一起客户的质量投诉。原材料利用率上升了2%，辅助材料消耗下降了3%。个别能耗大的工序由白班改为夜班，仅电耗就下降了70%。
二、积极融资，扩大生产
借着县委、县政府对中小企业融资方案的东风，xx包装厂通过企业联保向银行贷款200万元，自筹资金200万元，仅用1个月的时间扩建了厂房，购进了一台先进的五层纸板生产线，现已正常投产运营，产生了良好的经营效益。这样就大大的增强了我厂在包装业的综合竞争能力和抗风险实力。加上已拥用的苏北最大的彩色印刷设备，该企业在苏北的同行业中已由当初的“流浪儿”成长为今天坚强有力的男子汉。
三、保障员工，稳定队伍
博鳌论坛秘书长龙永图先生说，在当前的形势下，一个企业主最大的责任是保住员工的饭碗，这不亚于任何一个慈善家为社会所做出的奉献，这样的企业更应该得到社会的尊重。虽然有的企业为了本身的利益裁减员工，以减轻企业的负担。但是，当企业负责人陈xx想起他们曾经为工厂所做的贡献，曾经与企业患难与共的经历，没有任何理由走裁员的路子，更应该让他们手中的饭碗菜香四溢，这是每一个有良知的企业家的最大责任。虽然企业遭受了危机，但陈xx毅然决然的引收了10多名南方工厂倒闭而返乡的技工，他们的加盟，充实了企业的技术力量，提高了生产效率，为将来的进一步发展又注入了一股新鲜的血液，可以毫不夸张的说，xx包装厂我们做到了双赢。
四、提升信誉，扩大业务
包装业是个良莠不齐的行业。有的小厂只有几个人两台机，在这种形势下，它们只有关门歇业。即使有比较大的包装厂，也因为资金短缺而处于半停产状态。所以许多企业不得不重新选择服务对象。针对这一情况，xx包装厂加大了工厂的宣传力度，以质量和信誉拓市场，积极主动与众厂家沟通，得到了广泛的信任与回报。目前美资艾叶公司，包括本县的港洪玻璃等企业，已与企业建立了业务关系。还有众多的企业与之建立了合作意向。与2007年同期相比，xx包装厂2008年的产值不仅没有因危机而下降，反而增长了20%，预计2018年将增加销售2000万元以上。
再寒冷的冬天也阻挡不了春天温暖的脚步。在党中央的英明决策下，扩大内需4万亿的投入就是xx的希望和力量；县委、县政府正确的领导和关怀，就是xx的动力，xx的翅膀！xx人坚定信心会再接再厉，破冰斩棘，让明年春的阳光更温暖，让秋的果实更丰硕！

公安局刑警大队创建市级优秀青少年维权岗事迹材料
一、正视青少年权益，提高维护青少年权益的责任意识。刑警大队成立维权活动领导小组，切实提高开展青少年权益维护活动的认识，在队伍内部开展宣传，使民警普遍意识到维护青少年权益是人民警察义不容辞的职责和义务。专门收集了近年来辖区发生的青少年违法犯罪案例，组织全体民警学习，警示民警重视青少年的合法权益。另外，刑警大队还结合刑侦工作，在队伍中开展了怎样维护青少年正当的合法权益的讨论，在讨论中，全体同志们清醒的认识到帮助青少年树立正确的法制观念十分迫切，为此，从关爱未成年人的身心健康出发，必须从学生的法律常识教育入手，不断增强中小学生的法律意识。在得到了辖区各中小学校的强力支持和配合后，刑警大队积极开展“建设平安校园”活动，由大队领导每月到辖区各中小学校给学生们上一堂法律课，对同学们进行普法宣传教育和爱国主义教，增强了广大学生的爱国意识和法律意识，为他们筑起了一道健康成长的法律防线，受到了学校教师及学生的热烈欢迎。
二、开展“警营开放日”活动。为使困难儿童感受部队严肃活泼、紧张有序的工作、学习、训练、生活秩序，树立起自强不息的人生信念和乐观向上的人生态度。刑警大队每年利用6月中旬的一个周日，邀请警校共建单位xx第二小学10名困难儿童和家长一道走进警营，参观刑警大队办公室、体育活动室和值班室，民警与孩子们一同进行联欢活动，“警营开放日”活动的开展，使困难儿童在放松心情、欢度节日的同时，切身感受到了警察对他们的关心、关注和关爱。
三、关爱青少年，全力开展帮学、助学行动。面对广大贫困青少年的渴望和替xx广大贫困青少年发出的呼声，刑警大队民警们十分感慨，全体同志一致表示，将尽可能的多为青少年，特别是贫困青少年做点事、尽点力。近三年来，全队民警共对贫困学生捐款1万余元，捐物二百余件。
四、重视对未成年人违法犯罪的处理。本着坚持“教育、感化、挽救”的方针，xx公安局刑警大队在开展“青少年维权”活动中，从关爱未成年人的身心健康出发，对涉及到未成年人违法犯罪案件，强调三个“重视”，一是重视对侵害未成年人权益事故的提前介入。对未成年人案件优先处理，做到及时、快速、高效；二是重视告知程序，严格在法定告知期限内告知未成年人应享有的权利。讲究工作方式方法，极力维护未成年人的名誉权和隐私权；三是重视法律法规对未成年人在实体和程序上的特殊规定。在强调三个“重视”的前提下，大队民警还经常深入辖区主动与未成年人违法者者和家人座谈，了解他们的家庭环境、成长过程、关注他们的学习和生活情况，这一举措，全力维护了未成年人的合法权益，受到家长和未成年人的欢迎及群众的高度赞扬，进一步推动了“青少年维权岗”活动的全面开展。
xx公安局刑警大队针对维护青少年权益方面的工作，虽然做出了一些成绩，但全体同志深刻的认识到这项工作任重道远，还需更加努力。

银行管理者先进事迹材料

勇斗歹徒扬正义 开拓进取谱新章
——全国五一劳动奖章获得者中国银行xx省xx分行
沿江北路分理处主任**的先进事迹
临危不惧 挺身而出
200*年秋天，**的名字伴随她的英勇事迹，在中国银行xx省分行全辖广为传颂。面对持刀冲进分理处抢劫的歹徒，**将个人安危置之度外，奋不顾身、赤手空拳与疯狂的歹徒搏斗，以弱小的身躯，维护了客户和银行的安全，用鲜血和汗水践行了《中国银行员工守则》。
200*年9月13日中午12时12分，**正在沿江北路分理处理财室协助两位客户办理业务。突然，一名二十来岁、身高约1.65米的男子手持一把长约五十厘米的大砍刀走进分理处，冲破当班保安的阻拦，直奔理财室。见有人持刀进来，**马上上前质问他干什么，男子回答说没什么，然后就转身走出了理财室。稍瞬，该男子又急步折回来，用刀狂砍理财室营业窗口的防弹玻璃，大声吆喝：“快点拿钱给我！快点拿钱给我！”
**立刻意识到有人来抢劫！
客户吓得退缩到一边，这时，**反而异常镇定。她迅速掩护两位客户赶紧撤出理财室之后，冲上前用手死死攥住歹徒持刀的手与歹徒展开了殊死搏斗。保安匆匆走进理财室，犹豫之间被歹徒挥舞着刀逼了出去。
分理处里面的临柜员工见到理财室的情况，马上按照突发事件应急预案操作，一边锁好尾箱，一边紧急疏散营业区办理业务的客户，一边蹲下来迅速按下联网报警装置，向“110”报警。同时用电话向xx分行监察保卫部和个人金融部报告。
**继续与歹徒展开搏斗，短短的几分钟是如此漫长，如此令人揪心。终于，体力不支的**被歹徒绊倒在地，鞋跟断了飞到一边，左腿被歹徒挥舞的砍刀划开了一寸长的口子，鲜血直流。
猖獗的歹徒蹲下来抢了挂在**身上的手机及3张柜员卡，随后走到营业厅，用刀狠狠地砍营业窗口的防弹玻璃，狂叫：“快点拿钱给我!快点拿钱给我!”
12时16分，歹徒见无法达到目的，迅速逃离网点，并企图到旁边的商场进行抢劫，被闻迅赶来的警察当场抓获。
事后大家问**：“你当时有没有想过家人和自己？”**果断回答说：“没有！看到歹徒明晃晃的大砍刀冲过来，我根本没有想到害怕。当时我的心中只有一个念头，绝不能让歹徒得逞！”
勇于拼搏 开拓进取
**把中行当作自己的家，总是尽自己的责任和能力去经营她、管理她。进入中行14年来，她先后担任过5个网点的负责人，一直工作在一线，奋战在一线，履行着一位基层管理者应尽的职责，为中行奉献自己的青春韶华，无怨无悔。
20xx年，**担任沿江北路分理处主任。这是一个很多基层负责人避之不及”的网点：营业面积狭小，仅有23平方米，设备残旧；位于城区的边沿地段，储源不继，存款下滑；员工安于现状，缺乏危机感和竞争意识。有的同事提醒**：“沿江北路分理处的环境这么差，你在这里的工作是很难做好的。”可**偏不信这个邪，她从抓思想根源、抓业务拓展、抓内部管理入手，硬是带领员工一步一个脚印地走出了困境。
**经常在班后会上用老一辈人艰苦奋斗的先进事迹和社会就业形势教育员工，让大家珍惜现在，激发他们的斗志。同时通过完善网点激励机制，鼓励员工在困境中创优。渐渐地，员工的危机意识增强了，积极性被调动起来了，逐步形成了你追我赶的良好氛围。
为了拓展业务，**以身作则，带头走出去营销距离分理处五公里外有一个新的工业开发区，为抢占市场，她经常骑车往返于工业区和分理处之间，不论刮风下雨、酷暑严寒。她把热情和真情送给广大的客户，以恒心和毅力积极开拓市场。至20xx年底，分理处人民币储蓄存款、企业存款、外币储蓄存款、银行卡发卡量、中间业务净收入等主要指标均超额完成分行任务。
对**而言，网点就是她情感的寄托，事业就是她心中的挚爱。她早已习惯每天在工作中渡过，没有休假日，也没有节假日。白天，她或在分理处办理业务，或在外营销客户；晚上，她或参加各种工作会议、培训学习，或在家里研究业务，分析市场。遇到工作没做好，任务未完成，她如坐针毡，寝食难安。为全心全意投入工作，她把家中的事务都托付给了丈夫和家人，对幼小的孩子更是无暇照顾。面对丈夫的不满和孩子的渴望，她的心中除了愧疚还是愧疚。
200*年7月，沿江北路分理处经过迁址装修后，办公环境等硬件设施有了很大的改善，被确定为网点转型试点单位。为了不辜负xx分行领导的重托，做出成绩，取得实效，**采取了一系列的措施，加快网点的转型步伐。她大刀阔斧地推进业务流程整合，提高服务质效；加强对市场的调研和开拓力度，营销攻关网点附近工业开发区的私营业主，收效明显；想方设法推介理财产品，转变客户投资理念；整章建制，使网点内部管理更加规范有序……
辛苦的付出终于得到了丰厚的回报。200*年，沿江北路分理处的各项业

务稳步发展，主要指标业绩排在xx中行全辖前列，全面完成了本年度的各项工作任务。其中，人民币储蓄存款比上年净增1227万元，完成任务的112%；基金交易量507万元，完成任务的845%；银行卡发卡1505张，完成任务的143%；代理保险业务完成任务的107%。**的个人业绩也更上一层楼，全年吸存折合人民币1100万元，销售基金331万元，销售保险48万元，为员工做出了表率。
科学管理 成效显著
在网点的日常经营管理中，**始终坚持“内控优先、内控措施同步”的观念，把内控管理摆在日常工作的重要位置，为业务发展提供最为坚实的保障。200*年，她根据上级行的有关要求，进一步加强分理处内部规章制度管理，明确岗位责任制，规范了业务操作流程。结合省行开展的“内控建设回头看”、“操作风险管理年”、“合规经营年”等活动，她组织员工全面重温了各项规章制度和操作流程，认真查找业务风险点，积极对照每次内外检查存在的问题进行查摆、整改，加强了业务薄弱环节的监督管理，增强了员工执行规章制度的自觉性和防范风险的意识，提高了堵塞漏洞、防止案件发生的能力。
**担任沿江北路分理处主任以来，分理处没有发生过任何经济案件和重大业务差错。200*年9月13日，在客户生命和银行财产受到威胁的时刻，**和分理处员工沉着理智、冷静应对、处理得当，成功遏制了这起歹徒持刀抢劫案。这也是**带领沿江北路分理处全体员工平时加强制度学习、提高思想觉悟、扎实“三防一保”基本功的必然结果。
以人为本 关爱员工
在沿江北路分理处，**既是一名活力充沛的团队领袖，更是一个关心爱护同事、体贴下属的“家长”。
在工作安排上，她坚持以人为本，合理地做好岗位的排班工作，以调动员工的工作积极性和主动性。工作之余，她常常与员工促膝谈心，嘘寒问暖，让大家感到无比的亲切。对个别工作欠主动的员工，她实行“扶、帮、带”，务求整体思想统一，步伐一致。八小时之外，她认真关注员工思想动态，做好家访工作，保证团队的纯洁性，塑造健康向上的氛围。
200*年清明节，**的族人准备了一场较有规模的祭祖活动，这对非常注重传统的xx人来说是一件大事。本来这天**已安排好了休息，准备与亲属们一起回乡扫墓。但在出发的前一天，网点一位同事因有两个亲戚特意从远方回来，也安排在这天扫墓，于是抱着试试看的心理来与**商量。没想到她居然一口答应，把自己早已计划好了的日子让给了同事。员工实现了心愿，而**却令亲人不悦。
对于沿江北路分理处的员工来说，黄主任不仅是她们心中的一位英雄，更是她们的好姐妹。她细心、无微不致地关怀网点每一个员工。20xx年10月，分理处一位谭姓离异女职员因患甲亢病入院动手术。该员工手术前，**每天最少打两次电话安慰，鼓励她积极治疗，勇敢面对手术。术后，**又主动与该员工家人联系，询问手术后情况，并于第二天下班后赶到医院看望，令这名员工感动得热泪盈眶。
一滴水珠虽小，却可以折射出太阳的光辉；一颗石子虽微，却能铺筑坚实平稳的大道。**忠实履行着一名中行员工的职业操守，以临危不惧、大智大勇的英雄气慨，爱行敬业、忠于职守的高尚品格，立足本职、努力拼搏的敬业精神，成为中行系统的一面旗帜。

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