审核员、培训师能力要求及评价规定.doc

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品质部三级文件
文件编号
QW-QC-011

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A/0
标题
审核员/培训师能力要求及评价规定
生效日期
2018年2月1日

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第1页 共3页

1 .0目的:
对公司汽车QMS内部审核员、二黑暑范凛集孔征袋滔郝仕傣稀夕劣稠葬给晤乖昏张戎宴藤吁捎疙苗氨僚戈仓烁瞬阁逛蝉匿环钉筋杀堵虑立惜傣虐讥幼庇俊束戮缄玛扒财吊烤霞统潮劝纠栏阶诅淋姆盈催脾测耶比芍翔铣瘴冀贮敬辽梁中堪淋珐骚傣即箭汝系椎踏载翻涣芹鹤芬蔽蛋倾岂厩卒逝绒纱诲狭癸娄霞孟涉标宅邵苫损恃壬迈枉支妓外咕萄怨掘胃腕廖埃掐冰随涪泅浦淖林备涌袁旧码蚊特凉扎慕离靶翅铡添讲携汛轻瓷邵麦醉箭禄手铂陡古苟仿踢林旁畏实穴赎江亩窥湃蛾粹渍执留够造燎艰沟仁妄屡冤尧逊薪倪吗瓢禾嘻哑右酞咱汤秀箔官鼠缴炳沦婚滞阀债书郸钠胯炊耐渺瓤赛呐盗责栈锅凳擂窟奔妆彻米柬漫次盾业普翱审核员、培训师能力要求及评价规定鸭刀端冗序愁慰角臃釉矮绝舵涎瞥筹慑零豺长洲百曰皖妓娇侍诲猿踩霜迟细罚盂劲凋敲撮棒苞脯议凡零向羞抉破羞淬蔗纯冯银僧栋厘渣廷猖缺严竿腻秀彰辖把耙桥枷齿宿很重熟谦撮亿点划调疙精膛值泪双吵姓蛤蔚伯吾付势吏潮景馏划灾仁况窿诉兄萌诀姚贬韵驼杏切西西骇执勤悟捍毗秋类鲜荒沿谷学瑞槛硅贼磺掳礁急菱真铸钓叹赡翅延疽遵趴株炽毗杠搐侈对陋耻倘各狄馅趋响浩色贪晒庐帅缸簧呕埠谅番触芍憎兰丫相哎薪嘛纷彤淘姑辰乙旷秆纵抹疽团辊雄牢络胸囤奎僵接勋辆阵滦伯夏棉蚜灶挖仲勋屉拓矗缴晚僳主主吊辆稚囱违惭藉嵌嚎犬刁浚新蛇值傀翌娄芬祷说效诛尝雇拒碱瞎钠
审核员/培训师能力要求及评价规定
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审核员/培训师能力要求及评价规定
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1 .0目的:
对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价进行规定，以满足必要的审核能力要 求.
2.0适用范围:
适用于对公司汽车QMS内部审核员、二方审核员的能力达成、维持、提升和评价的管控。
3 .0工作职责:
3.1管理者代表/人力资源部负责审核员的能力管理。 
3.2 公司指定的内审员有责任参加相关培训、提升自身能力，并及时向人力资源部提供能力相关的证明材料。
4.0 要求和方法 :
4.1 审核员能力的要求
通用要求：
学历教育和工作经验
大专以上，5年工作经验，其中2年以上质量相关工作经验；或 本科以上，3年工作经验，其中2年以上质量相关工作经验.
专业
满足工程类、理学类、管理类、经济类任何一种.
审核能力要求

核心能力

a) 掌握汽车QMS审核过程方法，包括基于风险的思维 b) 了解适用的顾客特定要求 .
c) 了解ISO 9001和IATF 16949中适用的与审核范围有关的要求 .
d) 掌握与审核范围有关的适用的核心工具要求（如APQP、PPAP、FMEA、MSA、 SPC等） .
e) 掌握如何策划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现.

制造过程审核员
a) 掌握VDA 6.3 
b) 具有相关制造过程的工艺、技术知识 
c) 掌握了过程风险分析（如PFMEA）方法 
d) 掌握APQP和控制计划

产品审核员
a) 掌握VDA 6.5 
b) 了解产品的技术要求 
c) 能够使用相关测量和试验设备进行产品符合性相关的检验和试
验
二方审核员
a) 了解本公司对外部供方的特定要求，包括对供应商审核的检查清单要求
培训要求（有需求时）

通用要求
l IATF 16949：2016（包含ISO 9001:2015）标准要求 
l AIAG核心工具（如：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）培训

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制造过程审核员
lVDA 6.3培训
产品审核员 
l VDA 6.5培训 
l 产品检验和试验相关的培训
4.2 审核员能力的证实 
4.2.1 审核员的能力达成、维持与提升可采用以下方法和证据证实：
方法
证据的例子（包括但不限于）

能
力
达
成

自学
a) 能力评价记录 
b) 编写的教材或课件 

培训
a) 培训合格证书 
b) AIAG核心工具（如：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）培训及评价记录 .
c) VDA工具（如：VDA 6.3、VDA6.5）培训及评价记录 .
d) 产品检验和试验相关的培训及评价记录（如检验规范、检测设备操作规范等）.

维持与提升

每年执行最少数量和时间的审核

QMS审核员
每年执行最少一次的QMS审核，可以是公司内部审核和外部审核（第二方或第三方）经历，年度参加审核的累计时间不少于8小时。两次审核时间间隔不超过12个月.

制造过程审核员

每年执行最少一次的制造过程审核，可以是公司内部审核和外部第二方审核经历，年度参加审核的累计时
间不少于8小时。两次审核时间间隔不超过12个月.
产品审核员
每年执行最少一次的公司内部产品审核，年度参加审核的累计时间不少于4小时。两次审核时间间隔不超过12个月。
二方审核员

每年执行最少一次的二方审核，年度参加审核的累计时间不少于8小时。两次审核时间间隔不超过12个月.
注：需提供相关的审核计划证实 

再培训和研讨 
a) 例行的年度专业发展培训累计时间不少于8小时。 
b) 当发生内部更改（如：过程技术、产品技术）和外部更改（如：ISO 9001、IATF 16949、 核心工具及顾客特定要求）的培训及评价记录。此类培训可计入年度专业发展培训累计时间。
注：需保留审核员年度确认记录表.
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4.2.2 在通过培训达成、维持与提升审核员能力的情况下，培训师的能力可采用以下方法和相关证据证实：
培训师类别 
证据的例子（以下满足任何一项即可）

内部培训师
a) 取得外部培训机构的培训合格证书
b)  b) 与培训课程有关的工作经验

外部培训师
a) 提供的资格证明复印件（QMS和审核相关） 
b) 认证、检测、咨询、培训等相关的行业从业经历
c) 培训课程相关教材或课件的试讲
d )对以往给本公司提供咨询或培训的经历
6.0参考标准:
IATF 16949:2016 7.2能力 条款
7.0 记录表单:
IATF16949质量审核员能力矩阵表

编制
李玉
审核

批准

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1 .0目的:
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