财政局学习贯彻党章思想汇报.doc

-范文最新推荐- 财政局学习贯彻党章思想汇报 党章是最根本的党规党法。学习、理解和认同党章，严格按照党章的规定办事，贯彻实施好党章的各项要求，是每一位共产党员的义务和责任。近来，通过对新党章的深入学习，结合国家重大事件及对党的重大决策的学习和领会，使我更加深刻的认识了党的本质，更加坚定了自己的理想信念、更加认识到了共产党员必须勇于走在时代的前列。 我们要把学习党章的种种感悟落实到具体的学习和工作中来，用党章来规范自身言行，提升自身素质，争做一名党和人民的好干部，不辜负党和人民的信任，无愧于当年在党旗下的誓言。 一、进一步坚定政治立场，永葆共产党员先进性 1、增强党性修养。要充分认识到中国共产党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，要对党的根本性质有清醒的认识。党性是共产党员的灵魂，体现共产党员的先进性首先就体现在党性上。通过学习党章对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的规定，增强对党的归属感，在任何情况下都做到坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党。同时要增强自己的党员意识，牢记党员身份，铭记党员标准，自觉对照检查，进行批评与自我批评，克服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利，时时处处发挥共产党员的模范带头作用。 2、树立理想信念。理想信念是一个人的人生奋斗目标、精神支柱，是共产党员立身的根本，是为官从政的灵魂和成就事业的动力。面对外界种种挑战和考验，如果背弃了正确的理想信念，政治上就会蜕化变质，经济上就会贪得无厌，生活上就会腐化堕落。事实和历史证明，只有通过不断学习、不断提高、不断的思想改造才能使自己保持正确的理想信念，才能使自己站得高、看得远、想得深，才能始终与党同舟共济，把个人的前途与党的事业和人民的根本利益紧密联系在一起。胡锦涛总书记提出的八荣八耻精辟地阐明了社会主义荣辱观的深刻内涵，是党员干部立身处世，做好工作的前提和准则，党员干部要带头树立社会主义荣辱观，争做认真学习社会主义荣辱观的表率，争做积极实践社会主义荣辱观的表率。坚持从我做起，从现在做起，从点滴做起，在本职岗位上严格自律，在社会生活中严格要求自己，结合当前正在进行的保持党员先进性教育和“文明德安”大讨论活动，积极改造自身思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，积极的践行“八荣八耻”，用自己的模范言行和人格力量为社会、为群众做出榜样。 3、保持高尚的道德操守。共产党人崇高的道德操守的本质是集体主义和全心全意为人民服务的精神，其本质内容就是要大公无私、先人后己、服务大局、自我牺牲、艰苦奋斗，廉洁奉公、开拓进取、严守纪律等等。作为一名共产党员，特别是作为一名共产党员领导干部更是要对自己高标准、严要求，按照党章的要求启发党悟，净化心灵，提高境界。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀爱民之心。要正确处理公与私的关系，注意“慎独慎微”，事事坚持原则。另外，要做到先公后私，个人利益始终要服从集休利益，把党和人民的利益放在第一位，树立立党为公的奉献精神，有了舍身忘我的奉献精神和高尚的道德操守才能自觉地为人民做好工作。 二、积极践行党的宗旨，做人民的好公仆 1、坚持民主集中制，发展党内民主。要把发展党内民主摆在重要位置上，认真贯彻党员权利和保障条例，把督促党员履行义务和保障党员行使权利统一起来，进一步发挥广大党员的积极性和创造性。一方面要从严治党，严明党的纪律，强化制约监督。党组织要严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。共产党员无论权力大小、职位高低都必须接受党内外群众的监督，不允许有任何不参加党的组织生活，凌驾于群众之上的特殊党员存在。另一方面要进一步加强制度建设，所谓“无规矩不成方圆”，要把党章的各项规定落到实处，努力提升制度建设的质量和水平，推进党的建设和党内生活的制度化、规范化。 2、用科学发展观指导工作。一是要用科学发展观来指导经济建设，对华而不实的形象工程、急功近利的政绩工程、只讲经济效益，不讲生态效益和社会效益的种种错误做法要坚决摒弃。在我们坚持以经济建设为中心的同时要兼顾各方面的统筹发展，积极进行产业结构调整，走自主创新的可持续发展之路;二是要坚持以人为本的方针，增强工作的实效性和针对性。坚持用人民拥护不拥护，赞成不赞成，答应不答应，满意不满意作为衡量我们全面工作的最终标准。把加快城市建设、繁荣农村经济、提高农民收入、健全社会保障体系、深化合作医疗改革、拓宽就业渠道等群众最为关注的热点、难点问题作为我们工作的真正中心。 3、树立宗旨意识，全心全意为人民服务。把一切交给党，一心为公，一心为民，无私奉献，是共产党员特别是党员领导干部党性的集中体现。 财政局学习贯彻党章思想汇报第2页 中国共产党是人民的政党，无论在什么时候什么条件下，共产党人为人民谋利益的根本宗旨不能变，密切联系群众的优良作风不能变，为人民的事业奋斗终身的理想信念不能变。因为党的宗旨从根本上决定了我们党除了最广大人民的利益，没有自己的特殊利益。在当前新的历史时期，机遇与挑战并存，共产党员必须要树立立党为公、一心为民的公仆情怀，把全部精力和心思都用在与群众利益密切相关，受群众欢迎的事情上来。深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，为人民群众谋求最大利益，这才是我们能够继续前进的不竭动力之所在。 三、不断完善防腐体系，努力创建廉洁财政 财政局作为全区经济的宏观调控部门，管理着全区资金的收入和拨付，行使着政府的理财职责。要真正做到依法行政、廉洁理财，就要求广大财政系统的党员和干部具有强烈的责任感、高度的政治思想素质和过硬的业务能力，就必须建立起一套完善、有效的监督制约机制。如何履行好党章赋予我们的职责，如何看待防腐问题和廉政建设，如何做党和人民群众放心的当家理财人，不仅是每个财政系统的党员所应有的党性原则和人格操守，更是我们的党作为先锋队组织保持长久的生命力、带领全中国人民奔赴小康构建和谐社会源泉与动力。 1、开展了“三观”学习教育，强化服务观念。为使广大干部牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑牢防腐拒变的关口，摒弃衙门作风，贴近人民群众，我们聘请了党校老师讲授马克思主义理论基础，举办了“党的知识”竞赛活动，组织了全局干部到十五军参观党史资料展览，举行“帮扶结对、扶助弱势”活动等等，在全局范围进行多层次、多形式的学习教育活动。这些教育活动极大增强了财政干部全心全意为人民服务的意识。 2、开展了正面激励和反面警示教育。组织全局干部收听、收看郑培民、任长霞等先进人物的事迹，并动员安排全局党员观看孝南农业局汤俭民同志事迹报道，用身边的人和典型的事迹激励党员干部勤奋敬业。同时还组织观看了一批警示教育录像，深入剖析成克杰、胡长清等典型案例，并到女子监狱让服刑犯人现身说法。这些直观而生动的警示教育，入脑入心，震慑灵魂，效果显著。 3、深化财政改革，充分发挥财政监督职能。一是建立了以“会计集中核算”为主要形式，以提高财政资金使用效益为目的的国库单一帐户体系，通过国库集中支付制度改革，为从源头上预防腐败创造了条件。二是积极推行部门预算改革，细化项目，增强了预算编制和执行的透明度。三是严格实行“收支两条线”，加强预算外资金管理，铲除腐败滋生的土壤。四是进一步完善了政府采购制度，把采购权和监管权分离，实现了职能之间的监督制约。五是加强了日常性财务检查和各种专项资金检查，清理取缔“小金库”，规范财经纪律。 4、加大自查自纠力度，积极预防腐败。一是配备了专职人员和机构，各级财政部门都选配了专、兼职纪检书记和纪检监察员，设立了纪检监察室，加大了查处违纪案件的力度。二是建立了内部审计监督制度，有计划地对财政局的财务收支、资金审批管理等情况进行检查，对职务晋升、离岗、轮岗人员进行内部离任审计。三是认真清理行政审批项目，对财政审批项目进行了重新界定，简化了审批程序。 5、全力推进财政政务公开，规范财政权力运行。一是把财政工作的主要工作职责、服务项目、勤政廉政要求、责任追究办法等向社会公开承诺，所有工作人员的个人照片、姓名、职务、电话、去向进行公示，便于社会监督。二是把全区财政收支状况、各类财政专项资金、转移支付、各项惠农补贴资金的发放情况通过“孝南政务网”及省“财政与编制政务公开网”与人民群众面对面，随时接受民众咨询查对。三是认真抓好行评代表和政协监督员的测评。常年聘请社会各界代表作为财政工作的监督员，定期交流，合理反馈。坚持不隐瞒、不护短，认真查处，积极改进。四是设立投诉电话，建立健全信访制度。 公司董事长文明诚信先进个人事迹开拓者之歌*同志自20xx年11月当选为*有限责任公司董事长，上任四年来，她牢记自己的使命，不负众望，面对重重困难，义无反顾地带领她的团队进行二次创业。经济效益连创历史新高，企业发展实现不断跨越，企业充满向心力、凝聚力、竞争力和创造力，先后荣获省*文明诚信企业、省*消费者满意单位等众多荣誉。*本人也因其卓越业绩，赢来了一串串荣誉：山东省劳动模范、*劳动模范、省“三八”红旗手、*首届十大经济人物，当选为省*党代会代表、*政协委员。 科学决策，准确定位，走出特色之路 *作为*老牌骨干流通企业，从1990年开业以来，锐意改革，勇于进取，创下过值得自豪、值得称道的业绩，有过属于自己的辉煌。但随着市场格局的演变，省内外几家商业巨头的进驻，*商业受到了空前的冲击和挑战。受诸多因素的影响，20xx年，公司经营出现空前困难。上任后，*和她的团队认真分析市场特点和企业自身状况，充分认识到要实现自我突破和可持续发展，就必须走出自己的特色发展之路。她集思广益，快速确立了“发挥优势、中档定位、错位经营、错位发展”的经营战略。“错位经营”，就是在商品结构上，立足中档为主，高低档为辅，高中低档比例为2：7：1。经过多次经营布局调整和商品结构调整，大厦总部现营业的6层楼，按专业细分为7个商场、一个娱乐城。经营品种由20xx年初的65000个增至90000多个。有些大类商品，如高档休闲服装，羊毛衫、羽绒服装、珠宝首饰等，以其规模大、品种全在整个*地区位居龙头地位,成为扩销增盈的“旗舰”。“错位发展”，就是在寻求外延发展上，他们避开城*中商业设施的饱和与拥挤，开始积极到县区、乡镇和社区开设商业网点。自20xx年10月在垦利胜坨开办大型超*迈出走出去的第一步后，又在东城安兴社区、垦利县城和西城青岛路西首开设三个新店。今年4月25日，大厦本部3000m2的大型电子文化娱乐城成功开业，垦利信誉楼娱乐分店也是宾客爆满，生意兴隆，从而进一步拓宽了经营领域，形成了连锁超*、连锁娱乐相互补充、相互促进的发展新格局。正是在*的带领下，他们精心实践科学发展观，从而使*走出了低谷，走出了特色，走出了二次创业的成功。20xx年至今三年多来，实现了环比增长，年增长率平均达到30%以上，创经济效益历史最好水平。 创新文化理念，精心打造诚信品牌 企业文化是企业的灵魂。*十分重视企业文化创新和发展，她把“诚信”作为“大厦文化”的精髓。为形成共同的文化理念和核心价值观，在不断探索的基础上，她总结提炼出“诚信为魂、回报社会、善待供应商、感恩消费者”的文化理念，“企业信誉和顾客利益高于一切”的服务理念，“以人为本、共创共享”的核心价值观，以及“塑造诚信品牌、追求卓越绩效、建设百年大厦”的共同愿景等一系列先进理念。理念决定行为。在她的带领下，*全体员工以服务、价格、质量为切入点，以诚信服务为立足点，以顾客满意为目标，把先进的文化理念化为自觉的职业习惯，变成工作的快乐。近年来，省和*质量技术监督、工商、药检等部门多次抽检，大厦所经营的商品都达到合格 ，除去日常工作做到诚信经营，每逢重大节日，他们总是挤干水分，开展实实在在的优惠酬宾活动。尤其是把每年一度的店庆，办成了零利润销售的感恩节，办成了油城人民购物的狂欢节。“诚信大厦，惠及万家”这句极具内涵的广告语，正响彻*大地，共鸣于广大消费者心中。 以人为本，创新管理，努力打造一支高品位的干部职工队伍 *一直把人本管理作为企业之本，竞争之本，发展之本。坚持以开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境，有效的激励监督机制，努力培养造就了一支优秀的管理团队和团结奉献、拼搏进取的员工队伍。她坚持任人唯贤，量才使用原则，把合适的人用在合适的岗位上，坚持“重奖不眼红，处罚不手软”的管理风格，在企业内外部有口皆碑。她制定了干部动态化管理优胜劣汰机制，无功为过，无为则劣，形成人人岗位有压力，人人管理有目标。今年初，有8名中层干部被淘汰和降职，又有七名同志被重用和升迁，弹性干部管理模式已成为*的特色用人之道。为了全面提高企业管理水平，她提出全面提升“三个品位”的总体要求，即人的品位、商品的品位和服务品位。把提升人的品位放在第一位，把全面提高员工的境界和档次，不断更新思想观念，树立良好思想道德作为提升品位的基础。对中高层管理者，提出了如下要求：要有团结协作、真诚相待的情怀；要有大局为重、企业至上、不计个人得失、多做奉献的精神；更要有永远充满激情、热情、真情工作的豪迈壮志。并强化领导班子以身作则、率先垂范的带头作用，从而加强了整个管理团队的凝聚力和向心力，形成一个干事创业、团结奉献、拼搏进取的管理团队。他们的行为，不断教育和引导着全体员工用真情爱护企业、用热情努力地工作，用激情弘扬着未来，想干事、会干事、能干事，讲团结、讲奉献、讲正气已经成为企业铮铮的主旋律。她始终把创新管理作为提高企业核心竞争力的重点抓在手上。通过不断创新管理理念、管理方式和管理手段，为企业的发展提供有力的保障。上一届的三年，她确定了三年三步走管理目标：06年定为规范整顿年，着力按照现代企业制度规范企业行为，调整整顿不合理的规定，逐步建立适合企业发展实际的规章制度；07年定为管理提升年，在整顿规范的基础上，大力推进企业整体管理水平提升；08年为发展腾飞年，努力实现经营面积、销售利润翻一番的三年发展目标。三年三大步，完成了超越自我、赶超同行、经济效益与员工、股东收入大幅提高的奋斗目标，实现了二次创业的成功。20xx年，她把管理重点放到努力学习和实践科学发展观上，推动企业整体运行全面提速，使工作运行质量明显改善，从而把企业全面引入可持续发展的快车道。 金融危机面前，她胸有成竹，信心百倍，体现出企业领头人的自信和能力 去年以来，受国际金融危机的影响，生产行业经济效益大幅下降，有的企业关停，工人失业，因此带来消费者对经济预期和信心指数下降，消费意识下降，从而使20xx年商贸流通形势严峻，销售受到了较大影响。思路决定出路，信念决定成败。*按照中央“保稳定、保增长、保民生”的总体要求，凭借其敏锐、犀利的眼光，捕捉到危机中的商机，她果断决策，危中求机，寻机突破。并相继制定了一系列具体措施：首先，在加大管理力度、确保公司总部稳定发展基础上，转变经营方式，迅速向多业态延伸。（一）随着*民对业余文化生活的需要，她在充分调研市场的基础上，迅速涉足文化娱乐业，与中国最大电娱公司上海万豪娱乐投资有限公司合作，投资20xx多万元，在大厦六楼建设3000m2的大型电子文化娱乐城，于今年4月25日竣工开业，从而成为鲁北地区最大最豪华的电子娱乐城；5月22 日，*垦利信誉楼娱乐分店开业，取得了经济效益和社会效益开门红。预计在三年时间内，再开设58家娱乐连锁店，从而奠定*在*电玩娱乐市场的“龙头”地位。（二）按照企业三年奋斗目标，加快连锁超*发展步伐。在社区和县区再开设连锁店1015家，从而建成以大厦总部中心超*为首的连锁配送中心，实现错位经营、错位发展的目标。（三）全面进军食品加工业。今年初，在大厦综合楼建立了食品加工厂，从大厦馒头做起，她提出，“要把小馒头做成大市场”，坚持体现绿色、健康的经营理念，并陆续生产各种糕点、面包等各类面食，从而形成大厦的特色和信誉产品，向全*配送。第二，加大企业物化资源的整合和人力资源的重组，开源节流，努力实现整体效益最大化的目标。去年以来，她集思广益，充分挖掘现有资源的整合利用价值，分别把西院宿舍区闲置地皮建设员工公寓楼，把大厦西立面改建成高档精品商铺，把闲置食品厂寻求合作伙伴全方位合作利用，六楼闲置楼顶改建为娱乐城等等，从而把各类资源科学地整合利用，取得了可观的效益。今年，又抓住国家扶持发展服务业的有力时机，积极操作立项大厦本部扩建项目和设施改造项目。届时，将增加营业面积8000m2，大大改善购物环境，有效提升档次形象，为大厦可持续发展添上腾飞翅膀。同时，她努力对企业人力资源做了有效重组，一人多职，智慧同享，这样，既克服了工作中相互推诿扯皮，又把人力资源的优势发挥到最大化，这是一个有效的尝试，她正在不断的探索和实践中。 模范履行社会责任，用爱心撒播和谐的种子 作为公司的法人代表，*用社会责任心和爱心诠释和谐人生。20xx20xx连续三年，公司按照*劳动部门的有关政策倾力按最高上限为职工增长了工资；并及时上缴职工医疗、养老保险等各项基金；20xx年，从环保和高效出发，拆掉燃煤锅炉，投资200多万元，圆满解决了员工住宅区冬季集中送暖；正确处理劳资利益关系，股东每年的股红分配也呈递进增长趋势；逢年过节，坚持开展为困难员工送温暖活动；为每一位员工生日送上精美的蛋糕，并亲笔书写贺卡表达祝福。职工生病住院或家中有老人病故，她或亲为或委托其他领导到场抚慰，所有这些都如春风春雨滋润着员工心中的和谐家园。她以服务社会、回报社会为己任，热心公益事业，在捐资助学、抗灾救助方面都尽拳拳之心。“5.12”汶川特大地震灾害发生后，她和“一班人”倡导并带头捐款，广大员工纷纷慷慨解囊，第一时间捐款27多万元，为灾区人民献上殷殷爱心。她积极按照*里的指示，以最快的速度组织起第一批支援灾区的急需生活物资，受到社会各界的称赞，她也荣获了20xx年全国女性十大和谐贡献奖。说起已有的成绩，她总是说，成绩是大家同心同德干出来的，并且成绩只代表过去，我们任何时刻都应该谦虚谨慎，戒骄戒躁；说起经验，她总是告诫她的团队：每一个竞争对手都是我们学习和借鉴的榜样！经验是我们取得成功的条件，但同时经验也可能成为前进道路上的障碍，每一个管理者都应该克服因循守旧的老经验、老观念，自觉运用新思路、新观念、新方法去解决新问题，不断创新才能出成绩，也才能有进步、有发展；对于未来，她为企业描绘出建设百年大厦的美丽愿景，并且满怀信心，成竹在胸；说起自己，她总是谦虚地笑笑说：*给我及团队提供了一个施展才能的平台，它对我来说像是一个巨人，而我只是站在了巨人的肩膀上，我确实得到了很多荣誉，这首先应该是对我们企业的认可和褒奖，是团队精神的体现，是大家共同努力的结果。二十年风雨蹉跎，二十年大浪淘沙，*依然立马商海，稳步快速发展。愿*和她的*团队在披荆斩棘中一路前行，逐步向人们展现出她们用辛勤和汗水描绘的壮丽画卷。 为学习贯彻胡锦涛总书记3月4日在全国政协十届四次会议上提出的”八荣八耻”精神，把社会主义荣辱观与保持共产党员先进性教育紧密结合起来，掀起荣辱观学习教育活动高潮。5月18日，我局召开了机关干部学习讨论会，加强广大党员干部的理论学习，与时俱进，起模范引领作用。通过理论学习、问题查摆，广大党员干部充分认识到胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观，既是对中华民族传统道德的精辟概括，同时又赋予其鲜明的时代特征，是传统美德和时代精神的有机结合。大家一致表示：牢固树立以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，树立良好的社会风气，做好自己的本职工作。 会上，局长要求党员干部要把“八荣八耻”作为一面镜子，用它随时衡量自己的行为，并结合组织部召开民主生活会的通知精神，结合班子实际，对照“八荣八耻”和“七个是否”，对班子及全局工作存在的问题进行了剖析，并征求大家的意见。 一、存在问题 结合班子会议和机关全体讨论会提出的问题，对班子思想、工作上存在的问题进行了梳理总结： (一)对照七个是否进行查找 近几年来，粮食局始终把干部，尤其是领导班子成员的廉洁自律工作抓紧抓实，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。完善制度，加强管理，班子成员在这方面都能严格要求自己。坚持重大事项报告制度，没有借婚丧嫁娶大操大办，趁机敛财问题，也没有用公款、公车旅游问题，但偶尔有公车私用问题。不参加赌博活动，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，吃拿卡要等问题，从不收受财物，严格执行配偶、子女从业的有关规定，管住自己身边的人，没有奢侈浪费行为，没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况，没有违反廉政纪律的问题。 (二)对照八荣八耻和实际工作查找不足 1、服务意识有待加强。一是在工作成效上还需提高。部分干部宗旨意识和服务观念有所淡化，工作依然停留在应付型、被动型服务上，对改制后的企业业务指导、工作联系减少，调研工作、掌握信息不到位，对工作决策产生一定影响。二是在规范工作上还有差距。少数干部对工作没有严格要求，一些制度没有得到很好的坚持，存在办事拖拉的问题。一定程度上影响了机关办事成效和效率。 2、工作落实抓得还不够硬。目前，粮食工作面临许多艰巨的任务，购销企业后续改革、后期完善工作时间紧迫，涉及多个部门协调，各方面关系错综复杂;改制费用缺口尚有*余万元，改制剩余企业的职工亟需安置;附营企业改革需要实质性地推进，要严格界定下岗分流人员，最大限度地安置好企业职工;放心粮油体系、全社会粮食管理和执法体系、粮食安全储备体系建设等工作都需要切实抓好落实。但一些干部的紧迫感、责任感还不够，抓落实的劲头还不足。 3、没有持之以恒抓学习。由于粮食部门处于改革的关键时期，工作量大，事务繁多，任务重，工学矛盾突出，领导班子学习有所放松，导致队伍整体素质提高不快。 4、机关管理有待完善。由于过去所从事的工作各有侧重，企业改革过程中工作的适应问题，充分调动每一个工作人员的积极性、创造性等问题，都需要下一定功夫。目前机关内部由于分工的不同，科室职能的不同，一部分同志相当忙，一部分同志比较闲。忙的人因为工作量大，经常加班加点而产生苦衷，闲的人因为工作量不饱满，无事可做而产生怨气。 二、整改情况 针对群众反映和查找出的问题，我们坚持边查边改，以制度建设为核心，以群众满意为目标，重点从以下几个方面进行了整改： (一)努力推进职能转变。广泛开展荣辱观观学习教育活动，组织干部联系思想和工作实际开展讨论，研究改进措施，将年度工作、岗位职责细化分解，加强重大改革、粮食流通管理问题的调查研究工作，在年初制订计划的基础上，已分工到局领导和有关科室限期完成。 (二)大力改进工作作风。一是修订完善了党风廉政建设制度、思想政治工作制度，建立了局领导碰头会制度、政务公开和重大事项通报制度，对机关制度、工作纪律等内容也作了进一步规范。二是努力改进机关服务质量，建立制度执行监督检查机制，由办公室负责做好各项制度执行情况的台帐，定期督办检查，对于违反制度的人和事，及时教育纠正或在全局通报批评。 (三)进一步加强对所属单位的服务及监管。一是针对企业改制后贷款困难等问题，加紧与有关部门协调，完成国有资产的更名过户及评估抵押工作，加快重新注资变更国有控股公司工作，为企业贷款、完善经营管理创造条件。二是进一步规范所属单位的财务管理，在原有财务管理制度的基础上，制订了加强内部审计和监控工作的规定，规范了监督有力、协调一致的工作机 领导班子社会主义荣辱观自查自纠报告第2页 制。三是加强国有资产的监管，专门制定了国有资产处置管理办法，对附营企业资产出租、使用状况进行了清查，完善相关手续，确保改制期间国有资产不流失，并最大限度地保值增值。 下一步我们将从以下几个方面入手，确保本次荣辱观教育和自查自纠的效果。一是在政务公开透明方面下功夫，建立完善监督制约机制，遵循“合法、真实、便民、及时”的原则，时时处处把公务活动自觉地置于人民群众的监督之下。二是在队伍建设方面下工夫，建立完善考核激励机制。加强干部培训工作，有计划地通过多种方式培养锻炼干部，努力提高干部的政治业务水平和执政素质及能力。三是在加强系统建设方面下功夫，落实基层企业工作监管服务的暂行办法，完善指导协调机制。及时总结推广基层发展方面好的经验和做法，保持全系统的生机和活力。 17 / 18