政务工作总结-水厂质量工作年度总结.doc

-精品合同推荐- 政务工作总结:水厂质量工作年度总结R公司*水厂座落在*地区，是*及*地区一家专业化正规供水单位，其主要负责*、*地区的居民生活用水及部分生产用水。水厂现有职工*人，下设*座水源站、*口水源单井、*座水表井。年供水商品水量在全局范围内呈现下滑趋势。面对这种严峻的经济形式，*水厂领导班子根据年初承包基础商品水量*万立方米的经营目标，确立了工作重点，加大产品质量、服务质量。经过全体职工的共同努力，截止月份水厂共完成商品水量*万立方米，超额完成商品水量*万立方米，实现收入*万元，创利*万元，各项费用均控制在指标范围内。 水厂质量工作年度总结 公司*水厂座落在*地区，是*及*地区一家专业化正规供水单位，其主要负责*、*地区的居民生活用水及部分生产用水。水厂现有职工*人，下设*座水源站、*口水源单井、*座水表井。年供水商品水量在全局范围内呈现下滑趋势。面对这种严峻的经济形式，*水厂领导班子根据年初承包基础商品水量*万立方米的经营目标，确立了工作重点，加大产品质量、服务质量。经过全体职工的共同努力，截止月份水厂共完成商品水量*万立方米，超额完成商品水量*万立方米，实现收入*万元，创利*万元，各项费用均控制在指标范围内。 能取得以上的成果，服务质量的提高是关键。服务质量对于水厂而言包括顾客服务、供水质量及供水压力三个方面。为此水厂领导班子年初就制定了“质量第一、服务至上”的宗旨。水厂全体人员都以这条宗旨为行为准则，牢记“供水在我心中、质量在我手中”这条欢水厂的质量格言。通过一年来的工作，水厂的服务质量上了一个新的台阶，经济效益有了，社会效益也有了。在供水公司本年度“精品工程”和“满意服务”各阶段性评比中，欢水厂均名列前茅。以下就是水厂在年度的工作总结： 一、加大质量管理，提高用户满意 水厂今年在为顾客服务的各各方面都将“五心”服务紧密贯穿于工作之中。“五心”服务即“用我爱心换你舒心，用我诚心换你省心，用我细心换你放心，用我耐心换你安心，用我热心换你开心。”一年来水 厂的各项工作如水表更换、水表维修、服务态度、投诉处理速度等方面 均较以前有了较大的改进，得到了顾客的广泛赞扬。 服务是企业的立足之本，业务是企业的发展动力源泉，用户心里有杆秤，秤砣就是企业的诚信经营。一年来水厂始终重视顾客的感知，时刻把顾客的意见作为服务的评价标准；水厂始终坚持为顾客说话，替顾客着想，监督服务流程，维护顾客权益，以顾客为中心，以顾客感知为标准；水厂始终秉承“沟通从此心开始”的理念，以“追求顾客满意服务”为宗旨，不断优化服务流程，提高服务质量，努力做到服务措施规范化，服务体系网络化，服务手段人性化，服务内容差异话，服务监督社会化。 *水厂共有水表井*座，工作强度较大。年初，水厂领导班子就对表井工作高度重视，对公司下发的相关文件精神组织骨干、机关人员认真学习，吃透文件精神，并制订了全年的表井工作计划及本水厂的具体实施细则，及时的下达到各责任（转载自http:/，请保留此标记。）人，由厂长亲自主抓此项工作，通过近一年来水厂技术组及营业组的共同努力，在表井建设工作中有了很大改观。所有水表井内的水表均能按照年初下达的周检计划进行校验，并对有堵、卡现象的水表及时维修、更换。按照年初制订的工作计划，营业组的几名同志每个月都对所管辖的表井进行全面检查一次。此项工作的目的就是严令禁止表井中有跑、冒、滴、漏现象的发生，发现隐患立即处理。在营业室同志的共同努力下，每座表阀井都没有跑、冒、滴、漏现象的发生。 水厂始终认为“圆满解决好投诉问题，有效防止其再次发生，是做好服务工作的一个关键”。“投诉是金”，解决投诉就是“利润”，一年来水厂不断加强投诉管理，提高投诉处理效率和质量。同时，制订了相关的“投诉处理管理办法”，对不重视用户投诉的个人，加大考核奖惩力度。在今年，水厂实施了“你满意，我放心的上门走访或道歉制”，对用户的每次有理由投诉，相关人员及责任人必须亲自上门走访致歉，了解用户的满意情况，化解用户心中不满，提高用户的满意率。一年来，用户的每个投诉，水厂都能够立即去处理，处理效果均能够令用户单位比较满意。今年水厂还继续完善和落实了联席会议制度，分析投诉的热点问题。每月上旬，水厂都组织由*、*、*等单位领导及水厂领导参加的服务质量联席会议。通过召开联席会议的方式，让水厂各部门负责人都及时掌握了服务中存在的问题，以便有针对性的解决热点、难点问题。在实施中水厂严格按照制定的服务质量联席会议制度的要求执行，保证制度的有效实施，避免流于形式。通过营业室人员的共同努力，年各用水