副主任岗位竞聘演讲稿.doc

-范文最新推荐- 副主任岗位竞聘演讲稿 公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选和任用;同时，员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。下面看看这些竞聘演讲稿的范文吧! 副主任竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。 我叫，现年30岁，中共党员，大学专科计算机专业毕业，助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习，今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。我知道我竞聘办公室副主任，有2个不利的条件： 一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。 二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方，是对我能力的培养和其他各方面的提高。 所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件： 一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已加入wto，在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速交流，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。 机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外，竞争时的商业信息的保密显得特别重要，只有具备较强的网络知识与能力，才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理，网站管理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。 二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了，主要承担对外业务，具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全能够胜任办公室工作。 四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。 如果我担任公司办公室副主任，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导和办公室主任的助手。 1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的很多工作实际上就是服务工作。 因此，从事办公室工作光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。 另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。 2.做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。 同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。 3.当好参谋助手，服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态，及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。 4.发挥自己的计算机的特长，合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展，我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消，成本增大的困难，信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设，网络的完善和加强，既可以节省费用，降低成本，又可以提高公司的形象和声誉。 公司网络未来的发展方向是：内部网络要不断发展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网，其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增加，逐渐向多媒体方向发展，举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。 拿破仑说过不想当将军的士兵不是好士兵。我说不想当领导的职员不是好职员。 我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的，请大家投我一票，谢谢大家。 【附】竞聘上岗的原则 竞聘上岗坚持公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则、内部优先原则、确保质量原则、降低成本原则，选拔优秀的人才做最适宜的工作，并在不同部门之间对人力资源进行合理分配与调剂。 (1)公开原则：即把招聘单位、招聘种类和数量、招聘的资格条件均在竞聘范围内公告，公开进行。 (2)平等原则：即对所有竞聘者，应一视同仁，不得人为地制造各种不平等的限制。 (3)竞争原则：即通过考试竞争、资格评定、竞聘答辩等竞争手段，以确定成绩的优异。 (4)全面原则：即选聘前的考试和考核应对知识、能力、以往业绩、品德进行全面考核。 (5)择优原则：即选聘过程应做到深入了解，全面考核，认真比较，谨慎筛选的过程，择优录取。 (6)量才原则：既选聘时必须考虑有关人人选的专长，量才录用。 纪律就是不可逾越的红线、不能触碰的高压线。下面是小编整理的守纪三问发言稿，希望对大家有所帮助。 【1】守纪三问发言稿 守纪律是新常态下党要管党、从严治党的现实需要，是党员干部正确履职用权、干事创业的必然要求;讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。作为党员干部，要严守纪律、严明规矩，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。 党员干部要醒字当头，树立远大的理想信念，做政治上的明白人。 要坚定政治信仰。哲人说，未经思考的人生，不值得一过。而人的终极思考，就是信仰。我们平时讲，人是要有一点精神的，也就是说人要有理想信念。理想信念不是大话，更不是空话，是看得见摸得着的，它是共产党人的政治灵魂，是思想和行动的总闸门，没有了闸门，必然要出问题。这些年，党内一些党员干部包括我们身边的一些党员领导干部，理想信念动摇，总闸门没有收紧，违犯了党纪国法锒铛入狱，其最根本、最直接的原因就是缺失了理想信念。信仰是暗夜里的灯，是催人奋进的鼓。今天，时代变了，观念变了，但共产党人的信仰没有变、也不能变。对于每一位共产党员来说，坚定信仰是最重要的党性修养，只有坚定信仰，才能实践好全心全意为人民服务的根本宗旨，才能在喧嚣中坐稳冷板凳，在纷杂中不迷失方向，始终保持共产党人的本色。 要加强理论武装。用科学理论武装头脑是共产党员的必修课，每个党员要常怀知识恐慌本领恐慌，坚持缺什么学什么，需要什么学什么，就像天天需要吃饭、睡觉一样，把补钙作为每天必须完成的功课，只有长期坚持，不断学习新理论，接受新信息，才能强筋健骨，才能补足精神上所缺的钙。去年开展的党的群众路线教育实践活动，以及前几年开展的保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动等等，都是对党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的精神洗礼，开展守纪律、讲规矩主题教育活动是对党员干部党性认识的再一次锻炼，就像钢铁一样，需要经过千万次的烧炼和锤打，才能成就最终的利剑。 要绝对忠诚于党。忠诚，就是始终如一地恪守信仰、职责和情操，绝不背叛自己的誓言。忠诚是所有政党、政权都极为珍视的政治品质。中国共产党人的忠诚，是基于马克思主义信仰和党性原则的政治忠诚，是对党和人民的伟大事业高度热爱的朴素情怀。对党忠诚是党的政治纪律和政治规矩，是第一位的。党员领导干部必须对党绝对忠诚，在思想和行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的要坚决响应，党中央决定的要坚决照办，党中央禁止的要坚决杜绝。不论在什么地方、在哪个岗位上，都要经得起风浪考验，确保在政治方向上不犯糊涂，不走岔道，不走偏路。要始终听党话、跟党走，爱党忧党、兴党护党，为国干事、为民谋利，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和中央的决策部署。 党员干部要以德为先，重德行操守，做品德高尚的正派人。 修德既要立意高远，又要立足平实。德有公德和私德之分。看一个干部是不是有好的德行，主要体现在四个方面：一是政治道德。看能不能遵规守纪，是不是严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，在政治上用规矩明方向，明辨是非、坚定信念，坚持原则、令行禁止。看是不是真正把人民放在心上，做到心甘情愿为人民谋利益。历数仁人志士，无不始终把人民群众装在心中，县委书记的好榜样焦裕禄，心中装着全体人民、唯独没有他自己，以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒;草鞋书记杨善洲，捧着一颗心来，不带半根草去。 片绿野;一心为民的好县长高德荣，把不忘根、不忘本作为人生信条，长期坚守在条件艰苦的独龙江畔，一心扑在群众脱贫致富上。当前，我们党内一些干部缺乏严格的党内生活锻炼和重大政治风浪考验，党性修养、作风养成和道德品行明显不足，许多干部出问题往往不是出在才上，而是出在德上。这一点，必须引起组织的重视，值得每个人去思考。二是职业道德。看其是否真正热爱自己的工作，做到敬业爱岗，诚实守信，忠于职守，乐于奉献。看是否真抓实干、敢于负责、锐意进取。各位党员干部要坚持一切从实际出发，说老实话、办老实事，埋头苦干、不事张扬;坚持原则、敢抓敢管，面对困难、勇挑重担，出现失误、敢于负责;始终保持积极进取的精神状态，以改革创新精神研究解决新情况新问题，不断取得新成效。三是家庭美德。看其是否洁身自好、情趣健康、作风正派、对家庭负责、对老人孝敬。各级党员领导干部要自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，清清白白做人，干干净净做事。要坚持用规矩树形象，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。四是社会公德。看其是否热心公益，乐善好施，关心弱者，勇于担当社会责任。广大党员干部要以这次主题教育活动为契机，不断修正自己的言行，把守规矩当做一种责任和习惯，要求别人不做的，自己坚决不做，时时、事事把是否符合规矩作为衡量利弊、分析对错的核心标准，自觉抵制特权思想和潜规则的干扰。 党员干部要严以律己，清白做人，做清正廉洁的干净人。 要正确对待名利。古往今来，名有三种，一是名声;二是名节;三是名利。名声旨在声誉，名节贵在节操，名利重在利益。有些人不能清正为官，一个重要原因，就是不能正确对待名利，或者说做官的目的就是追求名利。老子说过，祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。这些人常常为名利所缚，为了捞取名利而弄虚作假、胡作非为，不仅有害于党的事业，也不利于个人的成长进步。我们常说，金杯银杯，不如群众的口碑;金奖银奖，不如百姓的夸奖。能不能在名利面前摆正位置，是对每个领导干部的考验。作为党员干部，一定要摆脱名利缰索的困扰，始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能经得起考验，顶得住歪风，管得住自己。 要树立责任意识。勇于承担责任是中华民族的优良传统。每个人来到这个世界上，成为社会的一员，肩上便有了责任。身为共产党员，从在党旗下宣誓的那一刻起，肩上便有了神圣的责任。不可否认，现实中也出现了一些与党员责任渐行渐远的消极乃至丑恶的现象，有些人淡忘责任，安于现状、不思进取、无所作为、作风漂浮、纪律松弛、不求有功但求无过。有些人逃避责任，工作中不敢负责、不善负责、不讲原则、不分是非、患得患失、敷衍塞责;有些人背叛责任，动摇了对共产主义的忠诚信仰，在各种诱惑面前弯了腰，偏了方向。责任建设，一靠教育、二靠制度。要通过教育和制度，把党员、干部的责任明晰到具体工作岗位和生活中去，让大家在其位、谋其政、司其职、尽其责。 【2】守纪三问发言稿 严以律己是严以修身的深化、严以用权的基础，也是谋事要实、创业要实、做人要实的保证。正确践行习近平总书记提出的严以律己，首先要解决好什么是律己、为何律己、如何律己的问题。 正确认识什么是律己，恪守敬畏之心。严以律己这简单的四个字不是平常意义上所说的严格要求自己，它是有特定内容的。心存敬畏是前提，要常思贪欲之害，常怀律己之心，恪守职业操守，敬畏法纪，敬畏组织，敬畏群众，做到不忘宗旨，不辱使命，勇于担当，竭力干事，不负党和人民的信任和重托。慎独慎微是方法，任何时候不以物惑、不以情移、自觉自律，勿以恶小而为之，君子检身，常若有过，严防一念之差、一时糊涂。遵纪守法是内容，必须坚持党纪国法高于一切，政治上忠诚、组织上守纪、行动上规矩，坚决抵制以权压法，以言代法、徇私枉法，切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，忠实崇尚法治。勤政清廉是结果，政不勤则百事怠，公生明，廉生威，勤且廉，干群同乐，有其行必有其誉。 时刻谨记为何律己，恪守公仆之心。严以律己是党员干部必备的思想作风和道德品质，律己能赢得尊重，树立威望，凝聚民心，汇聚发展正能量。严以律己是贯彻从严治党的基本准则。从严治党核心就是思想建党与制度治党相结合，严以律己就是强调通过严格要求自己，解决内在自觉性的问题，达到高度自觉地执行制度，取得事半功倍的效果。严以律己是落实作风建设的内在要求。党员干部必须慎独慎微、勤于自省，用高标准用严以律己对照自己，提高自律意识，做到崇廉尚实、正人先正己，进而改变在群众心目中的形象，赢得群众的信任。严以律己是领导干部的安身立命之本。全面建成小康社会的过程中存在一系列需要克服的困难，解决这些困难，党员干部必须调动内在的自觉性，让在自己的岗位上严格要求自己，自我锻炼，自我净化，自我提高。 准确把握如何律己，恪守为民之心。落马官员无一不是从律己不严、放松自我要求、放纵个人欲望开始的。党员领导干部必须严以律己，方能做到事前事后都能守住规矩、何时何地都能挡住诱惑，才能坚守道德防线，永葆政治本色。一是政治上守纪律讲规矩，在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决杜绝七个有之，做到五个必须、五个决不允许，自觉服从组织的领导，无条件遵守党的纪律，把心思花在干事创业上。二是工作上强化担当意识，把严以律己体现到善谋事、会干事、干成事的职业素养中，对工作不敷衍、对难题不回避、对责任不推卸，做到对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽职，争创一流的工作业绩。三是为民服务上，始终牢记自己是人民的公仆，把群众期盼作为第一目标，坚持群众观点，践行群众路线，主动深入基层，多接地气，问政于民、问需于民、问计于民，切实在服务群众实践中取信于民，赢得民心。四是在廉政上强化自律意识，抵制和防止各种不良影响和诱惑，正确对待名节，用好手中权力，理性看待亲情，培养健康的兴趣爱好，自觉远离各种小圈子，树立党员干部的良好形象。 【3】守纪三问发言稿 习近平总书记强调要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。我们党是靠共同理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，守纪律、讲规矩是一名党员必备的基本素质。守纪律、讲规矩就是要求每一位党员遵守党章、党纪、国法，自觉践行党在长期革命和建设中形成的优良传统和工作惯例，否则就不配作为一名党员。强制性是纪律、规矩的鲜明特性之一，但是任何纪律、规矩都不能涵盖被约束对象的全部行为，都不能只靠强制性来贯彻执行。只有将纪律、规矩的强制性和被约束对象的自觉性结合起来，执行起来才不会出现偏差。作为一名党委办公室干部，岗位重要、工作具体、责任重大，守纪律、讲规矩不能仅仅靠被迫服从，必须加强修养、提高认识、提升境界，以深刻的理性认知来切实提高守纪律、讲规矩的自觉性。 一、将对岗位的热爱作为自觉守纪律讲规矩的思想基础 一件事物能给人带来愉悦和快乐，是人们对该事物产生热爱的动力源泉。对工作岗位的热爱，其动力构成并不复杂。一是对自己付出的珍惜。党委办公室干部一般都是从六七岁开始上学，到二十岁出头大学毕业，十多年的苦读，并且经过各种考试，通过层层选拔，过关斩将才走上今天的岗位，热爱我们拥有的岗位就是珍惜自己的付出和努力。二是社会的认同。世上众生芸芸，而我们的岗位只有一个，能走上这个岗位，获得这个施展才华的平台和机会，就是组织对我们的认可和信任。三是取得成绩后的成就感。当我们忐忑不安地拿着一份公文、一份方案，获得领导的认可后的小喜悦，当我们冥思苦想、抓耳挠腮地写出的文章在刊物上发表变成铅字后的小惊喜，这样简单的快乐就是成就感。要继续得到这种认同，享受岗位带来的成就感，就必须热爱并珍惜来之不易的岗位和机会，珍惜组织的信任和厚爱，珍惜人民群众的重托和期待，自觉在纪律、规矩的约束下行使权力，牢固树立正确的价值观、权力观和政绩观，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，在艰苦历练中成长成才，在干事创业中成就成功。 二、将对事业的责任作为自觉守纪律讲规矩的强大动力 责任意味着勇于担当。有责任，就会有激情、想做事;就能正确理解苦与乐，正确对待得与失;就能认认真真地办好每一件事，甘当无名英雄;就能满腔热情地投身于工作，在本职岗位上做出一流的业绩。一是知责。党委办公室工作无常态、事体无大小、责任无边界，小细节可能造成大影响，小差错可能造成大损失。有了对责任的深刻认识，就会时刻保持本领恐慌的危机感，唯恐做不好工作，唯恐难以挑起重担，以如履薄冰、兢兢业业之心对待工作。二是履责。世界上没有孤立抽象的大事，大事全是由小事积累起来的。严字当头，做好每件小事，衔接好每个细节是办公室工作人员的基本职责，也是衡量办公室干部称职与否的根本尺度。在做大事上，党委办公室干部要有一种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。三是尽责。严格标准、严格程序、严格执行、严格考评、严格奖惩、精准服务，不放过任何一个细节，不忽视任何一个瑕疵，就不会出现粗心大意、作风漂浮、敷衍塞责和任何庸碌无为、不守规矩的行为，就会谨记纪律、规矩这条带电的高压线，自觉置身于纪律、规矩的约束之下，充分享受工作的自由、奉献的自由、创新的自由、生活的自由、做人的自由，在工作中获得最大的人生快乐，为自己更好地工作提供强大精神动力。 三、将对人生价值的追求作为自觉守纪律讲规矩的根本保障 雁过留声，人过留名，党委办公室干部应具备强烈的历史责任感，在扪心三问中努力实现自我超越。一问自己如何看待工作。如果视工作为乐趣,人生就是天堂;如果视工作为苦役,人生就是地狱。只有把工作当作自我修炼的道场和实现人生价值的平台，才能把日复一日、年复一年的平凡、平淡的甚至是琐碎的日常工作变成有生气、有朝气、有锐气的过程，才能从工作岗位中持续感受内在的收获感和喜悦感，才能做到常干常新、乐此不疲。二问自己时间都去哪儿了。有学者认为，要成为某个领域的专家，需要1万个小时。如果每天工作八个小时，一周工作五天，成为一个领域的专家至少需要五年。党委办公室干部要惜时如金，把日常工作转化为一万小时的有效积累，努力成为机关办文、办事、办会等各个领域的行家里手。三是问岗位作用在自己手中是得到了提升还是被边缘化。打仗丢失阵地要从军法，岗位作用被边缘化一样罪不可逭。要想发挥岗位职能，体现岗位作用，干出一番业绩，受到领导和同事们的认同，获得社会的认可，体现自身的价值，就必须守纪律、讲规矩。要慎初、慎微，时刻保持警惕，从细节处入手，防止小毛病变成大问题、小漏洞变成大窟窿，避免在成长的道路上走弯路、入歧途。养成慎对细节的好习惯，注重程序规范，事事讲程序、处处讲规范，时刻坚守道德底线和纪律防线，牢记业成于慎、而败于纵，自觉守纪律、讲规矩，以实际行动践行五个坚持，确保工作规范运行、提质提效。 四、将对品行的坚守作为自觉守纪律讲规矩的刚性约束 做官一阵子，做人一辈子。党委办公室干部要认真面对做什么样的人，怎么做人这个问题。一是做到表里如一。政治纪律、政治规矩不仅是对工作的约束，更是保证党员干部不偏离主流社会价值、不腐化变质的行为规范，是评价党员干部道德情操、个人品行的基本标准。我们在工作中经常评价别人水平的高低、品行的好坏，同样我们在工作中表现出的素质和形象，也受别人评价。受到他人的好评，收获最大的人生尊严，难点在于在无人监督的环境中守纪律、讲规矩并坚守如一、矢志不渝。作为一名党委办公室干部，必须从内心深处敬畏党纪党规，以实践行动遵守党纪党规，光明磊落，襟怀坦白，表里如一，始终牢记三严三实要求，做对党忠诚、表里如一的好干部。二是做到言行若一。对党忠诚老实，言行一致不仅是对每个党员的政治要求，更是每个领导干部必须遵循的党性原则。党委办公室干部要率先垂范，遵守党的政治规矩，言必信、行必果，以实实在在的行动兑现自己的承诺，真正履行职责。三是努力做到知行合一。只有把道理真正弄懂了，行动才能自觉持久;只有行动上落实了，对道理的领悟才能更深入。党委办公室干部必须时刻自省，加强自律，注重理论学习，多读书、读好书、善读书，从历史事例和政治理论中感悟守纪律、讲规矩的重要性，从优秀革命传统和先进事迹中汲取自律精神的真实内涵，达到学以致用、行随心生的境界，无论什么时候、什么环境，都确保自己的一言一行均在纪律、规矩的约束范围内，逐渐把遵规守纪意识融入到思维习惯之中，转化为流淌在血液中的文化DNA，进而达到 从心所欲不逾矩的行为自觉。 同志们： 今天的座谈会开的既隆重又热烈，充分体现了工商联系统的特色，也充分展现了非公企业家和工商联干部的情怀。 刚才，我们一道观看了井冈山培训的纪实片，再现了我们在井冈山培训期间生动而又难忘的画面。五名同志从不同的角度和侧面交流了培训的感想和体会，真情无限，收获满满。可以说是井冈山培训成果的集中体现和精华展示。刘晓防主席的总结，内容全面、重点突出、高度凝练、精彩纷呈，对我们两次培训进行了全面的展现和升华。 省联吴永久主席站在全省的高度，对我们的此次井冈山培训给予了高度评价，并就继承和发扬井冈山精神、长征精神，充分利用培训成果到创造性地开展工商联工作，提出了新的希望和要求。 特别是郑婴主席的重要讲话，从井冈山培训的重大意义、井冈山培训的成果以及下一步弘扬井冈山精神、继续新的长征进行了系统、全面的阐述。郑婴主席的讲话具有很强的思想性、理论性、前瞻性、指导性和可操作性。既有高度，又紧贴实际，既符合当前形势的要求，又充满真挚的感情，是当前和今后一个时期我市工商联系统开展理想信念教育的行动纲领和行为准则。 为了贯彻落实中央纪念红军长征胜利80周年大会精神，把理想信念教育实践活动引向深入，要做到以下几点： 一要坚定理想信念，坚持“革命理想高于天”。井冈山精神的核心是坚定信念。红军长征的胜利，也充分展现了革命理想的伟大精神力量。红军长征是光明与黑暗两种命运的一场大搏斗。在极为险恶的战争环境和极为恶劣的自然条件下，红军战士天当被，地当炕，吃草根，咽树皮，爬雪山，过草地，纵横十余省，长驱两万五千里，在四川光4000多米的雪山就翻过67座。经历了生与死、血与火的考验，不断挑战生命极限，不怕牺牲，排除万难去争取胜利，创造了人间奇迹，靠的是什么？靠的就是坚定的理想和信念，也可以说，长征的胜利是无产阶级革命理想的胜利。 今天，实现“两个一百年”奋斗目标是一次新的长征，是新的历史时期和特殊条件下的严峻考验。因此，必须做好迎接重大考验、抵御重大风险的准备，解决复杂矛盾、克服重大阻力的准备。这就要求我们不忘初心、继续前行，坚持“革命理想高于天”的昂扬斗志，始终保持坚定的理想信念不动摇。 二是要坚持实事求是，一些从实际出发。我们搞企业也好，干事业也好，一定要遵循事物发展的客观规律，不搞花架子，不搞政绩工程，不做表面文章，不好大喜功。作为工商联来讲，就是要从非公企业发展的需要出发，从非公企业家的实际需要入手，找准切入点，建立“亲”“清”政商关系，搭建服务平台，真正当好非公企业娘家人。 三是要发扬艰苦奋斗的优良传统和优良作风。艰苦奋斗是我党的传家宝，也是我党安身立命之本。广大非公企业家要身怀感恩之心，富而思源、富而思进，反对铺张浪费，反对奢靡之风，多做扶危济困之举。特别是在全市开展的“百企帮百村 助力精准扶贫”工作中，勇于担当，献计出力，在全市扶贫攻坚战中，发挥积极的作用。 四要坚持依靠群众。坚持一切为了群众，紧紧依靠群众，充分发挥群众的创造力。作为党和政府联系非公企业的桥梁和纽带，工商联要多多听取非公企业的呼声，注重发挥人民群众的聪明才智，为党和政府的决策提供科学合理的依据。今天上午召开全省加快民营经济发展工作会议；昨天与焦部长会见知名企业家。在企业经营问题上，领导干部不要指手画脚。要把企业的情况反馈上去，形成加快发展的政策和措施，下一步要进一步完善政府与企业交流的平台。 五是要敢闯敢试，勇闯新路。创新是一个民族兴旺发达的不竭动力。当前经济发展遇到诸多问题：如民间投资下滑，经济发展受阻等等，对各级党委、政府，特别是企业来讲，都面临考验。一方面要认真分析、找准定位，另一方面要加强学习培训，增强把握能力，同时还要善于利用外脑。特别是企业在这方面要舍得投入。当年肯尼迪当选总统组阁是利用了麦肯锡美国著名的咨询公司。要注重软实力的投入，有时候比硬实力还要关键。当年二战盟军攻入柏林之后，苏联把机器拉走了，而美国把科学家拉走了，很快造出了原子弹。 六是顾全大局，严守纪律，紧密团结。当年小平同志有一篇著名的讲话：团结一致向前看。井冈山精神、长征精神，关键一点，就是顾全大局，紧密团结和严守纪律。俗话说：团结出合力，团结出战斗力，团结出干部，团结不得癌。当年就是由于张国焘搞不团结，另立中央，使得红军两次过草地，付出了巨大牺牲，教训是极其惨痛的。我们企业也好，机关也好，都应把爱护团结像爱护自己的眼睛一样，顾大局，讲原则，讲风格，以诚相待，多想想人家的好处。退一步海阔天空，凡事往前看，从大处着眼。另外，还要严守纪律。纪律是执行路线的保障。这次井冈山培训，之所以成功，很大程度上归功于纪律上的保证。所以要把这种严谨的工作作风保持和发扬下去。 同志们：一次井冈行，一生井冈情。井冈山培训在我们的人生旅程中打下了深刻的烙印，伟大的长征精神要成为我们人生的坐标和毕生的遵循。我们要化精神为动力，化敬仰为传承，坚定理想信念，坚定发展信心，坚守政治纪律，坚持团结协作，坚持固本强基，精心打造一流的非公企业，全力建设一流的工商联干部队伍，为促进我市经济和社会健康发展做出新的、更大的贡献！ 19 / 20