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塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：中心主任
设置数量：1
岗位类别：管理
岗位等级：六级
岗位代码：
岗位职责：
1、主抓中心全盘工作，负责业务、财务、人事等工作的管理、监督，是纠风、综治等工作的第一责任人。
2、负责组织、部署、总结和协调各岗位工作，指导督促中心各项规章制度的落实和贯彻执行，协调解决工作中出现的各种问题。
3、负责对各岗位工作人员的目标管理考核，加强对工作人员的监督管理。
4、爱国守法，集体领导，明礼诚信，敬业奉献。工作认真负责，尽职尽责，不搞特殊化。
工作标准：
清政廉洁，团结协作，办事公道，作风正派，民主管理，敬业奉献。
岗位基本条件：
1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；
2、具有良好的道德和职业品行；
3、熟悉业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；
4、具有大专以上文化程度，在七级职员岗位工作3年以上，经组织部门任命；
5、身体健康。
岗位其它条件：
1、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力，能运用计算机；
2、熟悉相关的政策法规，有比较丰富的行政管理工作经验
3、具有创新意识、大局观念，具有驾驭全局的工作能力；
4、有较强的事业心、责任心，能起模范带头作用，清政廉洁，敬业奉献。
岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。

说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：中心副主任
设置数量：2
岗位类别：管理
岗位等级：七级
岗位代码：
岗位职责：
1、协助中心主任的各项工作，抓好所分管的工作，按分工各司其职，又相互协调。能更加有效地加强对分管业务科室技术服务工作的组织领导。

2、负责联系上下级之间的业务往来，向上对中心主任负责，向下对分管科室负责。科学管理，以身作则，及时分解工作任务。
3、具体负责分管科室工作的组织、部署，保证中心各项工作顺利开展实施，按时完成上级部门下达的任务指标。
4、负责指导、监督分管科室工作人员的目标管理考核，协调解决工作中出现的各种问题。
5、爱国守法，明礼诚信，敬业奉献，注重学习。工作认真，尽职尽责。
工作标准：
工作认真负责，清政廉洁，团结协作，办事公道，作风正派，管理科学，务实高效。
岗位基本条件：
1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；
2、具有良好的道德和职业品行；
3、精通业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；
4、应具有大专以上文化程度，在八级职员岗位工作3年以上，经组织部门任命；
5、身体健康。
岗位其它条件：
1、有较强的组织协调能力、语言表达能力，能熟练运用计算机；
2、熟悉相关的政策法规，有一定的行政管理经验；
3、协助中心主任，抓好分管工作，抓具体业务工作落实，具有创新意识；
4、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：会计
设置数量：1
岗位类别：管理
岗位等级：九级
岗位代码：
岗位职责：
1、负责单位财务、会计及税务事宜；
2、依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能；
3、拟订财务计划与预算制度；
4、有效地筹划与运用单位的资金，维持账款的登录与整理；
5、编制财务报告，工资统计数据报告，提供管理决策依据。
工作标准：
工作认真负责，团结协作，办事热情，作风正派，帐目清楚，财务监督有力。
岗位基本条件：
1、具有财务人员执业资格证
2、具有良好的道德和职业品行；
3、精通业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；
4、应具有财务相关专业中专以上文化程度，在十级职员岗位工作3年以上；
5、身体健康。
岗位其它条件：
1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；
2、有较强专业知识和工作经历，能熟练运用计算机、财务软件；
3、熟悉财务的政策法规，能认真理解和贯彻落实有关财务文件精神；
4、有较强的事业心、责任心，坚持原则，加强财务监督。
岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。

说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：高级兽医师
设置数量：1
岗位类别：专业技术
岗位等级：五级
岗位代码：
岗位职责：
1、负责中心实验室业务工作管理和指导业务工作开展、实施；
2、开展实验室工作人员的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；
3、能不断提高兽医实验室动物疫情监测检测工作能力；
4、能提出实验室规划建设合理化建议，参与实兽医验室考核评定工作。
工作标准：
有较强的组织管理和协调能力。专业业务工作能力强，熟知专业理论知识，业务工作精通，能熟练掌握和应用多种重大动物疫病检测试验方法。注重团结协作，工作认真负责、态度严谨、方法科学合理。是地区动物疫病防控工作方面的专家、学术带头人。
岗位基本条件：
1、具有本科及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历，从事本专业工作25年以上；
2、取得高级兽医师任职资格，在六级岗位被聘用满6年，且在聘用期间年底考核被评为优秀三次及以上，或在七级岗位被聘用8年以上；
3、有系统扎实的专业理论知识和专业技术知识，熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据，并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作；
4、身体健康。
岗位其它条件：
1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；
2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；
3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；
4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；
5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文，取得科技进步奖。
岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：高级兽医师
设置数量：1
岗位类别：专业技术
岗位等级：六级
岗位代码：
岗位职责：
1、负责疫情管理科业务工作管理和组织实施；
2、组织开展本地区动物防疫和动物疫情信息数据收集、整理和报送；
3、开展动物流行病学调查，负责全地区动物疫情分析评估，提出预警、预报意见；
4、指导、监督下一级专业技术人员的业务工作。
工作标准：
有丰富的专业理论知识，业务工作精通，能准确收集整理归纳本地区动物防疫、动物疫情和流行病学调查信息、数据，并能分析整理归纳及时准确上报。能形成动物疫情分析评估报告，及时报上级，为动物疫情预警预报提供科学依据。是地区动物疫情信息方面的专家。
岗位基本条件：
1、具有本科及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历，从事本专业工作25年以上；
2、取得高级兽医师任职资格，在七级岗位被聘用满2年，且在聘用期间年底考核被评为优秀一次及以上；
3、有系统扎实的专业理论知识和专业技术知识，熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据，并能用于指导科研生产、技术改造和技术推广工作；
4、身体健康。
岗位其它条件：
1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；
2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；
3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；
4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；
5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。。
岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
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塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：高级兽医师
设置数量：1
岗位类别：专业技术
岗位等级：七级
岗位代码：
岗位职责：
1、负责或协助推广培训科业务工作管理和组织实施；
2、组织开展本地区兽医专业知识培训和指导、技术推广和应用；
3、开展畜禽疫病诊疗，技术指导、咨询等；
4、指导、监督下一级专业技术人员的业务工作。
工作标准：
有丰富的专业理论知识，业务工作精通，能熟练掌握多种动物疫病的诊断、治疗方法，有初步诊断动物疫情的工作能力。工作认真负责、科学严谨。是地区动物疫病防控方面的专家。
岗位基本条件：
1、具有本科及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历，从事本专业工作25年以上；
2、取得高级兽医师任职资格，在中级（八、就、十级）岗位被聘用满5年，且在聘用期间年底考核被评为一次以上优秀等次；
3、有系统扎实的专业理论知识和专业技术知识，熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据，并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作；
4、身体健康。
岗位其它条件：
1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；
2、认真履行岗位职责有良好的职业道德和敬业精神；
3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；
4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；
5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。
岗位聘用情况：
岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：兽医师
设置数量：1
岗位类别：专业技术
岗位等级：八级
岗位代码：
岗位职责：
1、负责或协助推广培训科业务工作管理和组织实施；
2、组织开展本地区兽医专业知识培训和指导、技术推广和应用；
3、开展畜禽疫病诊疗，技术指导、咨询等；
4、指导、监督下一级专业技术人员的业务工作。
工作标准：
熟知专业理论知识，业务工作熟练，能掌握常见动物疫病的诊断、治疗方法，有初步诊断动物疫情的工作能力。工作认真负责、科学严谨。是地区动物疫病防控方面的技术专家成员之一。
岗位基本条件：
1、具有大专及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业中专学历，从事本专业工作15年以上；
2、取得兽医师任职资格，在九级岗位被聘用满4年，且在聘用期间年底考核连续2年被评为优秀等次；
3、有扎实的专业理论和专业技术知识，了解本专业范围内的标准、法规及其编写依据，并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作；
4、身体健康。
岗位其它条件：
1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；
2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；
3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；
4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；
5、参与专业教学培训，或参与科研课题研究等工作，能撰写专业论文。
岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：兽医师
设置数量：2
岗位类别：专业技术
岗位等级：九级
岗位代码：
岗位职责：
1、负责或协助中心实验室指导业务工作开展、实施；
2、协助开展实验室工作人员的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；
3、能不断提高兽医实验室动物疫情监测、检测工作能力；
4、能提出实验室规划建设合理化建议。
工作标准：
有一定的组织管理和协调能力。专业业务工作能力较强，专业理论知识丰富，业务工作扎实，能掌握和应用常见重大动物疫病检测试验方法。工作认真负责、态度严谨、方法科学合理。是地区兽医实验室动物疫情监测工作方面技术专家成员之一。
岗位基本条件：
1、具有中专及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历，从事本专业工作15年以上；
2、取得兽医师任职资格，在十级岗位被聘用工作2年以上，且在聘用期间年底考核被评为优秀一次及以上
3、有扎实的专业理论知识和专业技术知识，熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据，并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作；
4、身体健康。
岗位其它条件：
1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；
2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；
3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；
4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；
5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。
岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：兽医师
设置数量：1
岗位类别：专业技术
岗位等级：十级
岗位代码：
岗位职责：
1、协助中心实验室的业务工作开展、组织实施；
2、开展实验室工作人员的业务培训，指导、监督下一级专业技术人员；
3、能不断提高兽医实验室动物疫情监测、检测工作能力；
4、能提出实验室规划建设合理化建议。
工作标准：
兽医实验室专业理论知识熟悉，业务工作能力强，工作扎实，能掌握和应用常见重大动物疫病检测试验方法。工作认真负责、方法科学合理。
岗位基本条件：
1、具有中专及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历，从事本专业工作15年以上；
2、取得兽医师任职资格，在初级（十一、十二级）岗位被聘用在5年即以上。
3、有扎实的专业理论知识和专业技术技能，熟悉本专业范围内的标准、法规等，并能用于指导生产、技术推广等工作；
4、身体健康。
岗位其它条件：
1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；
2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；
3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；
4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；
5、参与专业教学培训，或科研课题研究，发表专业学术论文。
岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。

说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：出纳
设置数量：1
岗位类别：专业技术
岗位等级：十一级
岗位代码：
岗位职责：
1、协助单位财务会计做好财务及税务等事宜；
2、依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能；
3、与单位会计协作拟订财务计划与预算制度；
4、有效地筹划与运用单位的资金，并提出改善和规范财务管理意见建议；
5、报送好财务报告，工资统计数据报告，管理好单位财务收支。
工作标准：
工作认真负责，团结协作，办事热情，作风正派，帐目清楚，财务监督有力。
岗位基本条件：
1、具有财务人员执业资格证
2、具有良好的道德和职业品行；
3、精通业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；
4、应具有财务相关专业中专以上文化程度，在十级职员岗位工作3年以上；
5、身体健康。
岗位其它条件：
1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；
2、有较强专业知识和工作经历，能熟练运用计算机、财务软件；
3、熟悉财务的政策法规，能认真理解和贯彻落实有关财务文件精神；
4、有较强的事业心、责任心，坚持原则，加强财务监督。
岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。

说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：助理兽医师
设置数量：1
岗位类别：专业技术
岗位等级：十二级
岗位代码：
岗位职责：
1、协助疫情管理科业务工作组织实施；
2、组织开展本地区动物防疫和动物疫情信息数据收集、整理和报送；
3、开展动物流行病学调查，能对动物疫情作出初步分析评估报告；

工作标准：
有扎实的专业理论知识，能收集整理本地区动物防疫、动物疫情和流行病学调查信息、数据，作出初步分析评估报告，及时报上级。

岗位基本条件：
1、具有中专学历，从事本专业工作4年以上，大专学历从事本专业工作满2年，本科学历从事本专业工作满1年；
2、取得助理兽医师任职资格，在十三级岗位被聘用满4年，或大学本科毕业工作满1年，大专学历工作满3年；
3、有扎实的专业理论知识和业务技能，了解本专业范围内的标准、法规，并能用于指导生产、技术推广等工作；
4、身体健康。
岗位其它条件：
1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；
2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；
3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；

4、参与专业教学培训，或科研课题研究。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。
塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：驾驶员
设置数量：1
岗位类别：工勤技能
岗位等级：三级
岗位代码：
岗位职责：
1、服从领导，听从安排，热情服务，保证业务工作和领导用车；
2、爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好；
3、具有极强的责任意识，安全第一，谨慎行车，自觉遵守交通规则；
4、上班前应将车准备好待命，下班后和节假日应将车及时入库。停车时做到人走落锁，确保安全。
5、坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度；
工作标准：
严格遵守行车纪律，严禁酒后驾车，未经允许不得将车辆交给他人驾驶，不私自出车，不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。保证单位用车。
岗位基本条件：
1、在四级工勤技能岗位工作满5年，通过驾驶员高级工技术等级考评；
2、具有良好的道德和职业品行；
3、精通驾驶业务工作，取得合法的驾驶证；

4、具有高中以上学历，；
5、身体健康。
岗位其它条件：
1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；
2、熟悉交通法规，能认真理解和贯彻落实有关法律法规要求；
3、有较强的事业心、责任心。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。

说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

塔城地区事业单位岗位说明书
单位名称：单位全称
内设机构：
岗位名称：驾驶员
设置数量：1
岗位类别：工勤技能
岗位等级：四级
岗位代码：
岗位职责：
1、服从领导，听从安排，热情服务，保证业务工作和领导用车；
2、爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好；
3、具有极强的责任意识，安全第一，谨慎行车，自觉遵守交通规则；
4、坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度；

工作标准：
严格遵守行车纪律，严禁酒后驾车，未经允许不得将车辆交给他人驾驶，不私自出车，不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。保证单位用车。
岗位基本条件：
1、在五级工勤技能岗位工作满5年，通过驾驶员中级工技术等级考评；
2、具有良好的道德和职业品行；
3、精通驾驶业务工作，取得合法的驾驶证；
4、具有高中以上学历，；
5、身体健康。
岗位其它条件：
1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；
2、熟悉交通法规，能认真理解和贯彻落实有关法律法规要求；
3、有较强的事业心、责任心。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：
1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。

说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。