岗位说明书参考样表.doc

塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构： 岗位名称：中心主任设置数量：1岗位类别：管理岗位等级：六级岗位代码：岗位职责：1、主抓中心全盘工作，负责业务、财务、人事等工作的管理、监督，是纠风、综治等工作的第一责任人。2、负责组织、部署、总结和协调各岗位工作，指导督促中心各项规章制度的落实和贯彻执行，协调解决工作中出现的各种问题。3、负责对各岗位工作人员的目标管理考核，加强对工作人员的监督管理。4、爱国守法，集体领导，明礼诚信，敬业奉献。工作认真负责，尽职尽责，不搞特殊化。工作标准：清政廉洁，团结协作，办事公道，作风正派，民主管理，敬业奉献。岗位基本条件：1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；2、具有良好的道德和职业品行；3、熟悉业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；4、具有大专以上文化程度，在七级职员岗位工作3年以上，经组织部门任命；5、身体健康。岗位其它条件：1、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力，能运用计算机；2、熟悉相关的政策法规，有比较丰富的行政管理工作经验3、具有创新意识、大局观念，具有驾驭全局的工作能力；4、有较强的事业心、责任心，能起模范带头作用，清政廉洁，敬业奉献。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构： 岗位名称：中心副主任设置数量：2岗位类别：管理岗位等级：七级岗位代码：岗位职责：1、协助中心主任的各项工作，抓好所分管的工作，按分工各司其职，又相互协调。能更加有效地加强对分管业务科室技术服务工作的组织领导。2、负责联系上下级之间的业务往来，向上对中心主任负责，向下对分管科室负责。科学管理，以身作则，及时分解工作任务。3、具体负责分管科室工作的组织、部署，保证中心各项工作顺利开展实施，按时完成上级部门下达的任务指标。4、负责指导、监督分管科室工作人员的目标管理考核，协调解决工作中出现的各种问题。5、爱国守法，明礼诚信，敬业奉献，注重学习。工作认真，尽职尽责。工作标准：工作认真负责，清政廉洁，团结协作，办事公道，作风正派，管理科学，务实高效。岗位基本条件：1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；2、具有良好的道德和职业品行；3、精通业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；4、应具有大专以上文化程度，在八级职员岗位工作3年以上，经组织部门任命；5、身体健康。岗位其它条件：1、有较强的组织协调能力、语言表达能力，能熟练运用计算机；2、熟悉相关的政策法规，有一定的行政管理经验；3、协助中心主任，抓好分管工作，抓具体业务工作落实，具有创新意识；4、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：会计设置数量：1岗位类别：管理岗位等级：九级岗位代码：岗位职责：1、负责单位财务、会计及税务事宜；2、依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能；3、拟订财务计划与预算制度；4、有效地筹划与运用单位的资金，维持账款的登录与整理；5、编制财务报告，工资统计数据报告，提供管理决策依据。工作标准：工作认真负责，团结协作，办事热情，作风正派，帐目清楚，财务监督有力。岗位基本条件：1、具有财务人员执业资格证2、具有良好的道德和职业品行；3、精通业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；4、应具有财务相关专业中专以上文化程度，在十级职员岗位工作3年以上；5、身体健康。岗位其它条件：1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；2、有较强专业知识和工作经历，能熟练运用计算机、财务软件；3、熟悉财务的政策法规，能认真理解和贯彻落实有关财务文件精神；4、有较强的事业心、责任心，坚持原则，加强财务监督。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：高级兽医师设置数量：1岗位类别：专业技术岗位等级：五级岗位代码：岗位职责：1、负责中心实验室业务工作管理和指导业务工作开展、实施；2、开展实验室工作人员的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；3、能不断提高兽医实验室动物疫情监测、检测工作能力；4、能提出实验室规划建设合理化建议，参与实兽医验室考核评定工作。工作标准：有较强的组织管理和协调能力。专业业务工作能力强，熟知专业理论知识，业务工作精通，能熟练掌握和应用多种重大动物疫病检测试验方法。注重团结协作，工作认真负责、态度严谨、方法科学合理。是地区动物疫病防控工作方面的专家、学术带头人。岗位基本条件：1、具有本科及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历，从事本专业工作25年以上；2、取得高级兽医师任职资格，在六级岗位被聘用满6年，且在聘用期间年底考核被评为优秀三次及以上，或在七级岗位被聘用8年以上；3、有系统扎实的专业理论知识和专业技术知识，熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据，并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作；4、身体健康。岗位其它条件：1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文，取得科技进步奖。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：高级兽医师设置数量：1岗位类别：专业技术岗位等级：六级岗位代码：岗位职责：1、负责疫情管理科业务工作管理和组织实施；2、组织开展本地区动物防疫和动物疫情信息数据收集、整理和报送；3、开展动物流行病学调查，负责全地区动物疫情分析评估，提出预警、预报意见；4、指导、监督下一级专业技术人员的业务工作。工作标准：有丰富的专业理论知识，业务工作精通，能准确收集整理归纳本地区动物防疫、动物疫情和流行病学调查信息、数据，并能分析整理归纳及时准确上报。能形成动物疫情分析评估报告，及时报上级，为动物疫情预警预报提供科学依据。是地区动物疫情信息方面的专家。岗位基本条件：1、具有本科及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历，从事本专业工作25年以上；2、取得高级兽医师任职资格，在七级岗位被聘用满2年，且在聘用期间年底考核被评为优秀一次及以上；3、有系统扎实的专业理论知识和专业技术知识，熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据，并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作；4、身体健康。岗位其它条件：1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。、塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：高级兽医师设置数量：1岗位类别：专业技术岗位等级：七级岗位代码：岗位职责：1、负责或协助推广培训科业务工作管理和组织实施；2、组织开展本地区兽医专业知识培训和指导、技术推广和应用；3、开展畜禽疫病诊疗，技术指导、咨询等；4、指导、监督下一级专业技术人员的业务工作。工作标准：有丰富的专业理论知识，业务工作精通，能熟练掌握多种动物疫病的诊断、治疗方法，有初步诊断动物疫情的工作能力。工作认真负责、科学严谨。是地区动物疫病防控方面的专家。岗位基本条件：1、具有本科及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历，从事本专业工作25年以上；2、取得高级兽医师任职资格，在中级（八、就、十级）岗位被聘用满5年，且在聘用期间年底考核被评为一次以上优秀等次；3、有系统扎实的专业理论知识和专业技术知识，熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据，并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作；4、身体健康。岗位其它条件：1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：兽医师设置数量：1岗位类别：专业技术岗位等级：八级岗位代码：岗位职责：1、负责或协助推广培训科业务工作管理和组织实施；2、组织开展本地区兽医专业知识培训和指导、技术推广和应用；3、开展畜禽疫病诊疗，技术指导、咨询等；4、指导、监督下一级专业技术人员的业务工作。工作标准：熟知专业理论知识，业务工作熟练，能掌握常见动物疫病的诊断、治疗方法，有初步诊断动物疫情的工作能力。工作认真负责、科学严谨。是地区动物疫病防控方面的技术专家成员之一。岗位基本条件：1、具有大专及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业中专学历，从事本专业工作15年以上；2、取得兽医师任职资格，在九级岗位被聘用满4年，且在聘用期间年底考核连续2年被评为优秀等次；3、有扎实的专业理论和专业技术知识，了解本专业范围内的标准、法规及其编写依据，并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作；4、身体健康。岗位其它条件：1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；5、参与专业教学培训，或参与科研课题研究等工作，能撰写专业论文。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：兽医师设置数量：2岗位类别：专业技术岗位等级：九级岗位代码：岗位职责：1、负责或协助中心实验室指导业务工作开展、实施；2、协助开展实验室工作人员的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；3、能不断提高兽医实验室动物疫情监测、检测工作能力；4、能提出实验室规划建设合理化建议。工作标准：有一定的组织管理和协调能力。专业业务工作能力较强，专业理论知识丰富，业务工作扎实，能掌握和应用常见重大动物疫病检测试验方法。工作认真负责、态度严谨、方法科学合理。是地区兽医实验室动物疫情监测工作方面技术专家成员之一。岗位基本条件：1、具有中专及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历，从事本专业工作15年以上；2、取得兽医师任职资格，在十级岗位被聘用工作2年以上，且在聘用期间年底考核被评为优秀一次及以上；3、有扎实的专业理论知识和专业技术知识，熟悉本专业范围内的标准、法规及其编写依据，并能用于指导科研、生产、技术改造和技术推广工作；4、身体健康。岗位其它条件：1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：兽医师设置数量：1岗位类别：专业技术岗位等级：十级岗位代码：岗位职责：1、协助中心实验室的业务工作开展、组织实施；2、开展实验室工作人员的业务培训，指导、监督下一级专业技术人员；3、能不断提高兽医实验室动物疫情监测、检测工作能力；4、能提出实验室规划建设合理化建议。工作标准：兽医实验室专业理论知识熟悉，业务工作能力强，工作扎实，能掌握和应用常见重大动物疫病检测试验方法。工作认真负责、方法科学合理。岗位基本条件：1、具有中专及以上学历，或工作后取得畜牧兽医专业大、中专学历，从事本专业工作15年以上；2、取得兽医师任职资格，在初级（十一、十二级）岗位被聘用在5年即以上。3、有扎实的专业理论知识和专业技术技能，熟悉本专业范围内的标准、法规等，并能用于指导生产、技术推广等工作；4、身体健康。岗位其它条件：1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；4、计算机应用和外(汉)语应用能力符合自治区规定要求；5、参与专业教学培训，或科研课题研究，发表专业学术论文。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：出纳设置数量：1岗位类别：专业技术岗位等级：十一级岗位代码：岗位职责：1、协助单位财务会计做好财务及税务等事宜；2、依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能；3、与单位会计协作拟订财务计划与预算制度；4、有效地筹划与运用单位的资金，并提出改善和规范财务管理意见建议；5、报送好财务报告，工资统计数据报告，管理好单位财务收支。工作标准：工作认真负责，团结协作，办事热情，作风正派，帐目清楚，财务监督有力。岗位基本条件：1、具有财务人员执业资格证2、具有良好的道德和职业品行；3、精通业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；4、应具有财务相关专业中专以上文化程度，在十级职员岗位工作3年以上；5、身体健康。岗位其它条件：1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；2、有较强专业知识和工作经历，能熟练运用计算机、财务软件；3、熟悉财务的政策法规，能认真理解和贯彻落实有关财务文件精神；4、有较强的事业心、责任心，坚持原则，加强财务监督。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：助理兽医师设置数量：1岗位类别：专业技术岗位等级：十二级岗位代码：岗位职责：1、协助疫情管理科业务工作组织实施；2、组织开展本地区动物防疫和动物疫情信息数据收集、整理和报送；3、开展动物流行病学调查，能对动物疫情作出初步分析评估报告；工作标准：有扎实的专业理论知识，能收集整理本地区动物防疫、动物疫情和流行病学调查信息、数据，作出初步分析评估报告，及时报上级。岗位基本条件：1、具有中专学历，从事本专业工作4年以上，大专学历从事本专业工作满2年，本科学历从事本专业工作满1年；2、取得助理兽医师任职资格，在十三级岗位被聘用满4年，或大学本科毕业工作满1年，大专学历工作满3年；3、有扎实的专业理论知识和业务技能，了解本专业范围内的标准、法规，并能用于指导生产、技术推广等工作；4、身体健康。岗位其它条件：1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；4、参与专业教学培训，或科研课题研究。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：驾驶员设置数量：1岗位类别：工勤技能岗位等级：三级岗位代码：岗位职责：1、服从领导，听从安排，热情服务，保证业务工作和领导用车；2、爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好；3、具有极强的责任意识，安全第一，谨慎行车，自觉遵守交通规则；4、上班前应将车准备好待命，下班后和节假日应将车及时入库。停车时做到人走落锁，确保安全。5、坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度；工作标准：严格遵守行车纪律，严禁酒后驾车，未经允许不得将车辆交给他人驾驶，不私自出车，不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。保证单位用车。岗位基本条件：1、在四级工勤技能岗位工作满5年，通过驾驶员高级工技术等级考评；2、具有良好的道德和职业品行；3、精通驾驶业务工作，取得合法的驾驶证；4、具有高中以上学历，；5、身体健康。岗位其它条件：1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；2、熟悉交通法规，能认真理解和贯彻落实有关法律法规要求；3、有较强的事业心、责任心。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。塔城地区事业单位岗位说明书单位名称：单位全称内设机构：岗位名称：驾驶员设置数量：1岗位类别：工勤技能岗位等级：四级岗位代码：岗位职责：1、服从领导，听从安排，热情服务，保证业务工作和领导用车；2、爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好；3、具有极强的责任意识，安全第一，谨慎行车，自觉遵守交通规则；4、坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度；工作标准：严格遵守行车纪律，严禁酒后驾车，未经允许不得将车辆交给他人驾驶，不私自出车，不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。保证单位用车。岗位基本条件：1、在五级工勤技能岗位工作满5年，通过驾驶员中级工技术等级考评；2、具有良好的道德和职业品行；3、精通驾驶业务工作，取得合法的驾驶证；4、具有高中以上学历，；5、身体健康。岗位其它条件：1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；2、熟悉交通法规，能认真理解和贯彻落实有关法律法规要求；3、有较强的事业心、责任心。岗位聘用情况：岗位考核办法：1、个人述职；2、民主测评；3、评定等级（优秀、合格、基本合格、不合格）。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。