公司社会责任制度.docx

质量监督检查管理规定

第一章 目 的
第一条 为了规范公司日常质量监督的职责、检查内容和考核，促进公司建立自我完善、自我改进的改进机制，不断提高产品质量和质量体系运行的有效性，特制定本管理规定。

第二章 范 围
第二条 本规定适用于质量体系认证范围内的部门和生产单位的日常质量管理监督检查。

第三章 职 责
第一节 质量管理部门职责
第三条 负责对公司各产品质量与质量体系运行有关工作质量的监督检查。
第四条 依据检查内容对各产品质量形成的全过程和质量体系运行有关的各生产单位、部室的质量工作进行监督检查。
第五条 负责对监督检查结果进行客观地记录，并做出评价。
第六条 负责对月份质量监督检查过程中发现的问题，下发“限期整改通知单，”组织存在问题的单位制定纠正措施，对纠正措施的执行情况进行跟踪验证。
第二节 各单位职责
第七条 负责本单位产品质量与质量体系运行及自查。
第八条 负责如实提供质量监督检查项目所需的记录、实物、有关资料、文件等。
第九条 负责对本单位产品质量及质量体系运行中存在的问题，制定纠正措施，实施相关整改工作。

第四章 质量监督检查的检查内容
检查内容应结合本单位实际，针对具体情况确定检查内容。
第十条 对年度质量工作计划中涉及本单位的工作内容是否认真落实，并按进度要求组织实施到位。
第十一条 各类、各岗位人员质量职责是否落实、执行到位。
第十二条 质量月报表等各类质量信息报送是否及时、准确。
第十三条 内、外部质量损失统计是否准确、完整。
第十四条 质量目标的分解、展开、月份完成情况检查、季度完成情况评价是否及时、准确、完整。
第十五条 现场使用的技术和管理文件是否有效，并协调一致；文件更改、作废等控制是否符合规定。
第十六条 记录的标识、设计、更改、填写、保管、传递、归档和销毁是否符合规定。
第十七条 各类人员是否按规定培训，是否持证上岗。
第十八条 投入使用的原材料、包装物质量是否符合规定。
第十九条 各工序质量控制与检查频次是否符合规定，成品、半成品质量是否合格。
第二十条 不合格品的评审、处置等控制是否符合规定。
第二十一条 在用计量器具、仪器仪表的配置型号是否符合工艺文件规定，其有效期、外观和合格状态等是否符合规定。
第二十二条 顾客（含上道工序）信息的传递、处理是否及时、有效；顾客满意度的统计与分析是否符合规定。
第二十三条 对原材料供方选择、评价的控制是否符合规定。
第二十四条 是否开展QC小组活动，小组活动及记录是否符合PDCA程序。
第二十五条 是否开展质量信得过班组活动。
第二十六条 产品风险控制措施的执行与检查、产品质量计划的检查、外包过程控制是否符合规定。
第二十七条 发生质量问题、质量事故是否坚持“四不放过”。
第二十八条 内、外部质量管理体系审核的纠正措施实施、日常监督检查存在问题的整改是否到位，有无重复发生。

第五章 质量监督检查的考核
第二十九条 质量管理部门负责对监督检查及整改的结果，列入月份质量考核，并提出奖惩意见。

第六章 其 他
第三十条 本办法解释权归质量管理部门，
第三十一条 本办法自下发之日起实施。

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湖 北 东 方 化 工 有 限 公 司
HUBEI　DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.
安全生产责任制

第一章 总 则
第一条 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实科学发展观，保证安全发展，规范企业安全生产工作，明确企业各级领导、各部门和各岗位人员的安全生产职责，确保安全生产，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所属的所有单位（包括子公司）。
第三条 按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产负总责，党委书记和总经理一道共同对公司安全生产负总责，其他公司领导负相应责任；各二级单位的行政主要负责人、子公司经理是所在单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责，党支部书记与单位行政主要负责人、子公司经理一道共同对本单位安全生产负总责，其他领导负相应责任。公司各部门要按照“谁主管谁负责”的原则，在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
公司设立安全生产委员会，总经理任主任委员，党委书记、分管安全的副总经理任副主任委员，公司其它领导、各职能部门和二级单位主要负责人、工会代表、职工代表任委员。安全生产委员会每季度至少召开一次全体会议，研究、决定公司重大安全问题。
公司设置独立的安全管理部门作为安全生产委员会办事机构（即办公室），负责公司安全生产监督与安全综合管理。安全生产委员会办公室每月召开一次安全工作例会，总结本月安全工作，安排布置下月工作。
各二级单位应设立安全生产领导小组，组长由本单位主要负责人担任。安全生产领导小组每月至少召开一次全体会议，讨论、研究本单位安全生产问题。
公司及各二级单位配置具备安全管理能力的专（兼）职安全管理人员，公司专职安全管理人员不少于国家、行业规定的数量，并取得相应的任职资格证书。生产性班组设立兼职安全员。
安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，履行好“一岗双责”。

第二章 公司董事层安全生产职责
第四条 执行董事安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
（二）对安全生产工作提出建议并按决议督促落实。
（三）对公司安全生产工作问题深入分析和研究，提出有效建议。

第三章 公司监事层安全生产职责
第五条 监事安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
（二）对企业的安全生产重大决策和董事、高级管理人员执行安全生产法律法规、公司规章制度的行为进行监督。
（三）对公司各单位履行安全生产职责情况以及有关费用合理使用情况进行监督检查。
（四）监督检查各项制度落实，督促整改存在的问题。

第四章 公司党委安全生产职责
第六条 党委书记安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，对公司安全生产工作负总责，在主管业务范围内组织落实各项安全生产制度和措施。
（二）把安全生产纳入各级党组织的日常活动中，发挥各级党组织在安全生产中的监督作用和党员的模范带头作用。
（三）把安全工作业绩作为考核各级党员干部的重要条件。在进行各项评比活动时，把安全工作作为重要内容，并执行“安全一票否决”。
（四）组织定期研究职工安全生产思想动态，做好职工的思想政治工作。
（五）对安全生产工作不负责任，玩忽职守造成事故的单位和个人，按规定进行责任追究。
（六监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。
第七条 党委副书记安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，对企业文化教育、宣传管理过程中安全生产工作负责，在主管业务范围内组织落实各项安全生产制度和措施。
（二）加强企业安全文化建设，不断促进公司员工安全文化素养提升。
（三）组织各级党组织在安全生产中充分发挥监督保证作用，教育党员起模范带头作用，解决影响安全生产的各种思想问题，发生事故后，做好稳定和及时恢复生产的思想工作负责。对在评选先进党组织和优秀党员时，把安全工作业绩纳入考核内容负责。
（四）组织在青年员工中广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动。
（五）组织开展形式多样的安全生产宣传活动，营造浓厚的安全生产氛围。
（六）组织主管业务范围内安全生产的监督检查，督促整改存在的问题。
第八条 纪委书记安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，对各级领导干部安全生产失职、渎职等行为的检查负责，在主管业务范围内组织落实各项安全生产制度和措施。
（二）对公司各单位领导干部履行安全生产职责情况以及有关费用合理使用情况组织开展效能监察或者监督检查。
（三）组织调查处理有关领导干部在安全生产工作方面失职、渎职的行为。
（四组织主管业务范围内安全生产的监督检查，督促整改存在的问题。
第九条 工会主席安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，对维护员工权益、劳动竞赛、班组建设、合理化建议管理过程中安全生产工作负责，在主管业务范围内组织落实各项安全生产制度和措施。
（二）对制定或者修改有关安全生产规章制度提出建议和意见，对有效实施建设项目安全设施“三同时”进行监督并提出意见，对公司违反安全生产法律法规、侵犯员工合法权益行为进行纠正。
（三）组织工会参加生产安全事故的调查处理，妥善处理员工伤亡事故善后事宜。
（四）将安全生产工作列入劳动竞赛、合理化建议、技术革新、班组建设和练兵比武活动中，并负责总结推广先进经验。
（五）组织协商解决涉及职工安全生产方面切身利益问题。
（六）组织主管业务范围内安全生产的监督检查，督促整改存在的问题。

第五章 公司经理层安全生产职责
第十条 总经理安全生产职责
（一）总经理为公司安全生产主要责任人，对公司安全生产负总责。
（二）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
（三）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
（四）保证公司安全生产投入的有效实施。
（五）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
（六）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
（七）及时、如实报告生产安全事故。
（八）负责主持召开每季度安全生产委员会会议，研究、解决重大安全生产问题。
第十一条 生产副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对企业安全生产工作负重要领导责任。
（二）按照“管生产必须管安全”的原则，在保障安全的前提下组织、指挥生产。
（三）按照生产与安全“五同时”的原则，做到生产工作与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
（四）负责组织危险品生产线大修、停车超过一个月的开车前的生产安全检查。
（五）组织开展设备、电气安全大检查，督促落实设备、电气安全生产隐患的整改，对暂时不能解决的事故隐患应组织采取措施，确保安全生产。
（六）组织开展设备、电气、生产事故的调查和处理，组织与督促落实事故防范措施。
（七）在生产与安全发生矛盾时，坚持安全优先的原则，在解决好安全生产问题的前提下，继续组织生产，杜绝违章指挥。
（八）监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。
第十二条 安全副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，统筹协调和综合管理企业安全生产工作，对企业的安全生产工作负综合管理领导责任。
（二）组织编制企业安全工作规划、计划及安全技术措施计划，并组织实施。
（三）组织审查安全生产规章制度、安全技术规程，并组织落实。
（四）监督检查各单位安全职责履行和安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
（五）组织召开每月安全生产工作会议，分析与解决安全生产存在的问题，总结与布置安全生产工作。
（六）组织开展安全生产综合大检查，督促落实重大安全生产隐患的整改，对暂时不能解决的事故隐患应组织采取措施，确保安全生产。
（七）组织对重大未遂事故的调查和处理，组织与督促落实各类事故的防范措施。
（八）负责监督检查安全培训、教育和考核工作组织开展安全生产竞赛，总结推广安全生产工作先进经验，
（九）组织评选与奖励安全生产先进单位和个人。对安全生产工作不负责任，玩忽职守造成事故的单位和个人，按规定进行责任追究。
（十）监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。
第十三条 技术副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，组织抓好企业工艺、技术、科研工作主管范围内的安全生产工作，并对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）严格落实技术决策和指挥权，组织研究重大安全技术问题的解决方案。
（三）积极组织采用先进的安全技术和安全防护装备。
四）在采用或引进新技术、新工艺、新材料、新设备和革新项目时，应充分考虑安全可靠性，严格履行安全“三同时”制度，并组织制定相应的安全技术防护措施。
（五）组织制（修）订工艺规程、操作规程及变更生产工艺条件时，应组织进行充分安全性论证，确保安全可行性。
（六）组织开展科研试验时，应严格执行国家和行业有关安全生产的规范和规定要求，组织开展各阶段安全评审，组织制定安全措施，保证科研试制安全。
（七）组织开展工艺技术、科研试验安全大检查，督促落实工艺技术、科研试验安全生产隐患的整改，对暂时不能解决的事故隐患应组织采取措施，确保安全生产。
（八）组织对工艺技术事故进行调查处理，组织与督促落实事故防范措施。
（九）监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。
第十四条 总会计师安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，组织抓好财务工作主管范围内的安全生产工作，并对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）在组织编制企业资金预算时，应按国家和上级的有关规定编制安全生产费用预算。
（三）保障安全生产费用按要求足额提取和使用，监督执行情况，不得挪用。
（四）监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。
第十五条 企业管理副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，组织抓好发展规划、企业管理、资本运作、资产管理等主管范围内的安全生产工作，并对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）在组织编制公司长远规划时应有安全生产内容，并逐年分解与年度计划一致，加强对完成情况监督考核。
（三）在组织经济责任制考核时，应将安全生产内容纳入。
（四）在组织编制、安排企业更新改造规划、计划时，应将安全技术措施项目计划纳入，并安排实施，不断改善企业安全生产条件。
（五）根据企业发展及国家和行业安全生产相关法律法规与规定要求，及时组织制（修）订安全生产规章制度。
（六）在企业资本运作与资产管理过程中，应充分考虑安全问题，做到安全环保与企业协调发展。
（七）监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。
第十六条 人事副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，组织抓好人事、教育等主管范围内的安全生产工作，并对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）在组织编制企业绩效考核办法时，应把安全生产纳入绩效考核内容，定期进行考核。
（三）在组织编制企业人力资源配备计划时应充分考虑满足安全生产的需要，并督促实施。
（四）负责建立健全安全生产监督管理机构，按规定配备符合要求的安全管理人员。
（五）在组织编制企业教育培训计划时，应按有关要求把安全教育培训计划纳入，并督促落实。
（五）把安全工作业绩作为干部业绩的重要考核内容。对安全生产工作不负责任，玩忽职守造成事故的单位和个人，按规定进行责任追究。
（六）组织开展劳动纪律检查，严肃处理违反劳动纪律行为，确保安全生产。
（七）监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。
第十七条 经营副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，组织抓好供应、销售等主管范围内的安全生产工作，并对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）在组织原材料采购时应做到均衡入厂，负责进厂物品质量符合法律、法规标准要求。对因进厂物品质量问题造成事故的，负责追究有关人员责任。
（三）在组织产品销售时，应做到产品合格。
（四）监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。
第十八条 物流、保卫、后勤副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，组织抓好物流、保卫、后勤等主管范围内的安全生产工作，并对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）组织落实危险品运输及储存安全措施，确保危险品运输与储存安全。
（三）组织落实危险品押运安全保障措施，确保危险品押运过程的安全。
（四）组织落实道路交通安全措施，加强交通安全管理。
（五）组织建立健全安全保卫制度，督促加强进出厂外来人员及物资的安全管理。
（六）组织开展危险品运输、储存、押运及保卫、后勤等安全大检查，督促落实安全隐患的整改，对暂时不能解决的事故隐患应组织采取措施，确保安全生产。
（七）监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。
第十九条 项目副总经理安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，组织抓好项目主管范围内的安全生产工作，并对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）组织进行新建、改建及扩建项目建设时，应严格执行安全“三同时”规定。
（三）组织并督促项目管理部门及施工单位制订项目施工安全措施，并监督落实。
（四）组织开展项目建设安全大检查，督促落实项目建设安全隐患的整改，对暂时不能解决的事故隐患应组织采取措施，确保安全生产。
（五）监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。
第二十条 其他公司领导安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，组织抓好主管范围内的安全生产工作，并对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）组织开展主管业务范围内安全大检查，督促落实安全隐患的整改，对暂时不能解决的事故隐患应组织采取措施，确保安全生产。
（三）监督检查所分管单位的安全生产工作，督促分管单位各级各类人员严格落实安全生产责任制。

第六章 公司职能部门安全生产职责
第二十一条 安全环保部安全生产职责
（一）贯彻执行国家及行业安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，在公司总经理、主管副总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的综合安全管理。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）组织或参与制（修）订本企业安全生产规章制度、安全操作规程。监督各单位安全生产规章制度的执行。
（三）组织制订安全生产工作规划和年度工作计划，并组织和监督实施。
（四）建立健全安全生产管理体系，指导基层开展安全生产工作，做好安全生产考核、评比，提出奖惩意见。
（五）组织开展安全宣传教育，监督和参与人力资源部门做好新入厂人员、特种作业人员、中层干部、班组长等的各种安全教育培训工作，督促、检查基层单位安全教育培训及人员持证上岗情况。负责组织对相关方人员进行入厂安全教育。
（六）督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
（七）开展日常安全生产监督检查，督促安全生产隐患整改，制止和处罚“三违”行为。遇到危及安全生产的紧急情况时，有权采取一切措施，并及时向公司有关领导报告。
（八）组织开展公司综合安全生产大检查，督促各职能部门开展专项安全生产检查，督促与协调解决安全生产隐患和问题。对事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向员工通报。
（九）负责办理废药销毁、一级危险区域动火焊接等危险作业的审批手续，监督基层单位严格执行危险作业审批与现场安全措施的落实。
（十）每月组织召开安全生产工作会议，协调解决影响安全生产的各类问题，总结与布置安全生产工作。
（十一）监督新建、改建、扩建项目及技术改造项目、应用新技术、新工艺、新材料、新设备严格执行“三同时”规定。
（十二）组织完善公司应急救援体系，组织编制公司安全生产应急救援预案并组织和督促开展应急救援演练。
（十三）按国家及行业有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健和防暑降温物品费用的发放标准，对发放和使用情况进行监督检查。
（十四）对职责权限内的事故按“四不放过”原则进行调查处理，负责工伤事故登记、统计上报及档案管理工作。
（十五）开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全科学管理方法。
（十六）建立完善安全生产档案。
第二十二条 公司办公室安全生产职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。主任为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）对上级有关安全生产的文件、指示应迅速办理传阅、传达等事项，督促有关单位认真贯彻执行。
（三）编制职代会行政工作报告和行政工作计划时，应有安全生产工作内容。
（四）做好公司安委会记录及厂务会有关安全生产工作的记录。
（五）组织检查、落实公司干部带班值班制度的执行情况。对检查情况应当如实记录，并向员工通报。
（六）负责对由公司办接待的外来参观、学习和办事人员进行检查、登记和进厂安全教育。
（七）做好本部门管辖范围内的宾馆、小车库等的安全及防火管理工作。
第二十三条 企业管理部安全生产职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）组织编制公司资本性支出计划时，应同时编制安全技术措施计划，并监督实施。
（三）对所有投资项目严格执行“三同时”规定。组织开展建设项目检查，督促各单位严格按照落实项目安全管理要求，对事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向员工通报。
（四）组织签订经营合同中应有安全指标内容，考核时坚持“安全一票否决权”。
（五）组织进行经济活动分析时，应分析安全生产工作状况。
（六）根据企业发展的需要，结合国家法律法规和上级部门的要求，及时组织制定、修订安全生产规章制度和标准。
（七）负责把安全工作情况纳入绩效考核内容之中，并严格实施。
（八）在处置或审批处置资产时应符合有关安全管理规定的要求。
（九）在组织签订承包（承租）合同时，应有安全生产内容，并监督执行。对违反国家有关安全生产法律、法规的行为应及时监督考核，必要时应中止合同。
第二十四条 精益生产部安全生产职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）负责统筹组织生产过程中各项安全生产规章制度和措施的落实，完善安全生产条件，在保证安全的前提下组织指挥生产，坚持生产与安全工作“五同时”原则。
（三）抓好均衡、稳定、文明生产，减少或控制非计划停工，严格控制加班加点和超负荷生产。
（四）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确组织处理，立即报告主管领导并通知有关部门，防止事态扩大。在解决好安全生产问题的前提下，继续组织生产，杜绝违章指挥。
（五）负责锅炉、起重、压力容器等特种设备及电气安全管理，确保符合安全技术规范、标准的要求。并做好定期检测和日常监督检查，完善特种设备及电气设备设施档案。
（六）购置、使用新设备应符合安全要求，并严格执行“三同时”规定。
（七）对外发包工程时，应审核外来施工单位及人员资质，在施工合同中应有安全责任条款，加强对外来施工人员教育，与施工单位签订安全生产协议。同时加强对施工人员的安全管理，保证施工人员严格执行公司的规章制度。
（八）在组织制订设备检修计划时，应制订相应的安全保障措施，并监督检查落实情况。
（九）负责组织每年的防雷防静电检测。
（十）负责组织开展设备、电气、防汛等专项安全生产检查，督促有关单位落实安全隐患的整改，对暂时不能解决的事故隐患应组织采取措施，确保安全生产。对事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向员工通报。
（十一）负责公司建（构）物的安全状况管理，组织对建（构）物安全状况进行检查、鉴定，并会同有关单位对危险建筑设施提出整改方案及防范措施，防止发生事故。
（十二）严格按照“四不放过”原则组织对生产、设备、电气等事故的调查处理，并及时通报安全管理部门。
第二十五条 人力资源部安全生产职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）在组织制订教育计划时，应同时制订各类人员安全教育培训计划，并认真组织开展。
（三）组织开展中层以上领导、特种作业人员、安全管理人员、班组长等安全教育培训，对新入厂人员组织进行入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配；监督各单位按要求对变换工种、复工人员等进行安全教育、考核；负责办理各类人员安全操作合格证、安全资格证，并监督与组织每年复审。建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
（四）合理安排各岗位人员，不得将有禁忌症的人员安排到所禁忌的工作岗位。特殊危险岗位不得安排使用农工、临时合同工。
（五）按国家、地方及行业有关规定，配备符合要求的安全技术与管理人员。
（六）贯彻劳动纪律管理规定，控制加班加点。负责对员工劳动纪律的教育与检查，特别是加强对重点、关键岗位人员劳动纪律的检查，提出对违反劳动纪律人员的处理意见。
（七）在组织签订劳动合同时，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为职工办理工伤社会保险的事项。
（八）根据国家有关要求办理工伤保险，及时与地方保险部门协调，落实工伤人员待遇。
（九）按照安全管理部门的意见或事故调查报告意见，对发生事故的单位或责任人进行经济处罚或行政处理。对安全生产工作突出的单位和个人进行奖励。
第二十六条 党委工作部安全生产职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）监督企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，并积极提出建议和意见。
（三）把安全文化作为企业文化建设的重要内容，充分利用各类新闻媒体，广泛开展安全生产宣传教育活动。
（四）把安全生产工作作为稳定工作的重要内容。深入一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。当事故发生后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
（五）组织开展党、团员安全活动，发挥党、团组织的监督与模范带头作用。
（六）把安全工作业绩做为评选先进党支部和优秀党员的重要内容；把安全工作业绩纳入领导干部考核、晋升的重要内容。
（七）对安全生产工作不负责任，玩忽职守造成事故的单位和个人，按规定进行组织责任追究。
第二十七条 工会安全职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产、劳动保护法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。副主席为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）监督企业贯彻执行国家、行业安全生产与劳动保护方针、政策。
（三）依法组织职工参加公司安全生产工作的的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
（四）对公司制（修）订有关安全生产规章制度提出建议，对建设项目“三同时”实施情况进行监督，提出意见。
（五）对相关单位违反安全生产法律法规、规章制度，侵犯员工合法权益行为，有权纠正；发现违章指挥、强令冒险作业或发现事故隐患时，有权提出解决的建议；发现危及员工生命安全的情况时，有权向单位建议组织员工撤离危险场所。
（六）将安全生产工作纳入职代会和劳动竞赛的重要内容，组织各类评选时实行安全一票否决。
七）组织开展劳动保护检查，切实作好女工特殊保护。对危及职工安全、健康的作业行为，及时提出整改建议，维护职工合法权益。对事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向员工通报。
（八）在开展班组建设时，积极推进班组安全生产建设。
（九）依法参加事故调查处理，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员责任。同时做好事故人员安置。
第二十八条 审计监察部安全生产职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）对企业贯彻国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规与规定要求进行监督。
（三）将安全生产费用提取、使用情况纳入监督审计范围，严格审计监督。
（四）参与事故的调查、分析、处理，对造成重大事故的党员干部追究责任。严肃处理党员领导干部在安全生产中的失职行为。
第二十九条 财务管理部安全生产职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）在组织编制年度预算时，应按国家和行业有关规定，同时编制安全生产预算，并保证合理使用。
（三）按规定提取、使用安全生产费用，建立专门的安全生产费用帐目，并做到专款专用。并督促、检查子公司严格执行安全生产费用与使用的规定。
第三十条 保卫部安全职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）建立健全安全保卫制度，加强外来人员和物资进出厂检查登记与管理。
（三）做好成品库区的安全保卫工作。
（四）做好产品的安全押运工作。
（五）负责厂区安全保卫和交通安全管理工作。
（六）负责紧急情况或事故现场保卫、警戒工作。
（七）加强保卫、防火安全检查，督促隐患整改。对事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向员工通报。
（八）加强消防安全宣传教育，提高全员消防安全意识与素质。
（九）组织或参与交通、火灾事故调查处理。
第三十一条 项目部安全生产职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）新建、改建、扩建项目严格执行“三同时”规定。
（三）建设项目中引进的外国技术和设备应符合我国规定和认可的劳动安全卫生标准，全部设计应符合我国有关规范和规定的要求。
（四）组织所承担建设项目的设计审查，保证工程项目实施质量，做到项目不留安全隐患。
（五）对外发包工程时，应审核外来施工单位及人员资质，在施工合同中应有安全责任条款，加强对外来施工人员教育，与施工单位签订安全生产协议。同时加强对施工人员的安全管理，保证施工人员严格执行公司的规章制度。
（六）严格制订并落实项目建设施工安全措施，保证施工过程安全。
（七）在项目建设试生产前要制订严密的试生产方案，并按要求报批。落实各项安全保障措施，确保试生产安全。
第三十二条 科技质量部安全职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）组织编制公司长远发展规划时，应有安全生产目标、加强安全生产管理措施、安全费用提取、安全措施项目等内容，逐年分解与年度计划一致，并加强对完成情况监督考核。
（三）在组织产品开发、试验、评审、鉴定、取证定型时，必须贯彻执行国家有关安全标准。
（四）在组织新产品开发和技术项目攻关时，要首先组织进行安全危险性分析，提出防范措施，在试验、试制、投产前，应编制安全措施方案及安全技术操作规程，组织人员培训、开展应急演练和安全装置测试等，并组织各阶段进行安全评审。
（五）在采用新技术、新工艺和进行技术改造时，严格贯彻“三同时”规定。
（六）组织制（修）订工艺规程、操作规程，及变更生产工艺条件时，应组织进行充分安全性论证，确保安全可行性。
（七）组织开展工艺技术、科研试验安全检查，督促落实工艺技术、科研试验安全生产隐患的整改，对暂时不能解决的事故隐患应组织采取措施，确保安全生产。对事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向员工通报。
（八）负责质量管理体系运行管理。
（九）组织对工艺技术、质量事故进行调查处理，组织与督促落实事故防范措施。
第三十三条 市场开发部安全生产职责
（一）认真执行国家、行业有关安全生产法律法规、规章制度，以及公司安全生产规章制度、指令。部长为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责；其他领导对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
（二）采购的设备设施、消防器材设施、劳保护具和各种原材料应符合国家和行业标准，满足安全生产要求。
（三）在采购或外售危险品时按规定获取或提供安全技术说明书。

第七章 公司生产及辅助单位安全生产职责
第三十四条 分厂厂长（中心主任、子公司经理）安全生产职责
（一）分厂厂长（中心主任、子公司经理）为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产负总责。
（二）认真贯彻执行国家、行业有关安全生产方针、政策、法律、法规及公司各项安全生产规章制度、决定和指令，抓好本单位安全生产管理体系建设，健全本单位安全生产责任制，负责层层落实到人。
（三）组织制订本单位安全规章制度和操作规程。
（四）组织对职工进行安全教育培训，努力提高各级各类人员安全生产意识和素质。建立本单位安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
（五）负责组织每月召开安全生产工作会议，研究解决安全生产问题。
（六）组织开展各类安全生产检查，积极进行隐患排查治理，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向员工通报。
（七）使用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，组织采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育培训，保证安全生产。
（八）组织制订本单位安全生产专项和现场事故应急预案，并组织进行培训和演练。
（九）发生各类事故时要及时、正确处理，及时上报，协助做好调查处理，落实好事故防范措施。
第三十五条 分厂（中心、子公司）支部书记（总支书记、分党委）安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家、行业有关安全生产方针、政策、法律、法规及公司各项安全生产规章制度、决定和指令，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，对单位安全生产工作负总责。
（二）把安全生产纳入单位党组织的日常活动中，发挥单位党组织在安全生产中的监督作用和党员的模范带头作用。
（三）把安全工作业绩作为考核单位党员干部的重要条件。在进行各项评比活动时，把安全工作作为重要内容，并执行“安全一票否决”。
（四）