学院计算机创新实践部规章制度样本.doc

XX学院计算机系创新实践部

规

章

制

度
编写人：XX XXX
时 间：XXXX年X月XX日

序言

创新实践部是隶属于计算机系学生会内一个部门，本部原为XXXX，于XXXX年更名为创新实践部。长久以来,创新实践部作为专业学习试点教育，意在培养一批同学成为我系学生们专业带头人。让她们掌握一门过硬实践技能，真正进行部分创新性活动，成为一个专业素质高团体，以点带面，从而带动系内其它同学专业学习热情。 创新实践部现在有XX余名组员，划分为XX个小组：XXXXXXXXXXXXX
为加强和健全本部门本身建设，提升部门组员工作主动性，加强对组员考评和监督特此建立了本套规章制度。此制度推出得到了系里书记和老师认可。本制度是在组员考评制度出台基础上，再次修改而成。此次修订既保留了原先组员考评制度，又在其基础上愈加系统规范化，分成了“申请制度”、“人事制度”“考勤制度”、“学习考评制度”、“奖惩制度”。在新规章制度建立下，由我们责任人薛盟盟同学提议，新成立了创新实践部委员会和情报小组。它们成立代表了我部踏入了成熟发展新阶段。
创新实践部改建时间即使不长，部内管理尚存在不少问题，期望经过此规章制度，能使我部以后发展变得井然有序。我们有信心率领全部组员以饱满热情，主动态度，乐观精神 ，昂扬斗志，迎接新挑战，演绎着创新实践部愈加辉煌明天。
第一章 申请制度

鉴于对申请加入和退出本部同学和我部在学习工作时碰到申请类问题做出一个具体要求。
第一条 对于申请加入我部和离开我部同学，人事委员应持友好态度，以思想素质为关键考察方向，爱好爱好为第一要义。
第二条 申请和退出同学需要上交申请表，人事委员要整理立案，方便系内领导老师检阅。
第三条 我部在建立初级阶段需要占用部内组员晚自习时间。为了便于管理，需要组员在参与部内学习时上交你假条.
第四条 申请制度明朗化。我部已经有了网站。部内组员能够在部内网站上进行申请访问，交互信息。

第二章 人事制度

第五条 我部成立委员会。除部长和副部以外，其它委员是在组员之间民主选举产生。委员组员通常在五名左右，包含三名人事委员和两名考评委员。人事委员负责我部人事工作，而考评委员负责日常考勤和项目考评。
第六条 部委们享受决择权和监管权。部委会组员人数通常会是单数，方便部内进行民主表决。部委对部长和副部有监管权利，预防部内决议出现方向性错误。
第七条 我部全部管理人员全部是根据题名考评而产生。由上一任部委（含部长和副部）进行提名，全部组员进行一次考评，假如经过，则上报系内领导老师进行再次考评。考评全部经过者则能够担任，任期为在校两到三年。
第八条 部委会组员（除部长和副部）假如态度端正，工作主动，则会根据奖励制度“第二十一条”进行奖励。假如出现重大失误，则免职请退处理并根据处罚制度“第二十四条”做出对应处罚。
第九条 我部网站管理数据要正确，更新时间要立即，确保部内学习工作能正常进行，部内组员有监督权利。
第十条 凡我部人员需要填写每个人人事信息表。人事委员需要将申请表、请假条和人事信息表进行整理，封装立案。

第三章 考勤制度

第十一条 我部小组项目制作和学习交流期间考勤是由部委会考评委员直接负责。
第十二条 在小组项目制作和学习交流期间无故旷课者，发觉第一次给记名请退通告，并根据处罚制度“第二十五条”进行对应处理。假如旷课两次将立即请退，并根据处罚制度“第二十五条”进行对应处理。
第十三条 假如一学期内出现全勤者，则根据奖励制度“第二十二条”进行对应奖励。
第十四条 假如组员有特殊事情需要处理，必需亲自同该培训小组组长或副部长请假，经过同意方可离去，一学期内请假超出三次者将立即请退，并根据处罚制度“第二十五条”进行对应处理。
第十五条 假如组员未请假，其它人帮忙答到。第一次发觉则两人一起进行记名请退通告，根据处罚制度“第二十五条”进行对应处理。第二次直接请退，根据处罚制度“第二十五条”进行对应处理。

第四章 学习考评制度

第十六条 现在我部已经分成了六个小组。组员学习考评方面将会由部委会考评委员负责。
第十七条 学习结束时需要小组拿出项目结果，考评委员进行考评。假如合格，则会上报系内领导老师，并根据奖励制度“第二十三条”给一定奖励。
第十八条 假如小组项目结果出现不合格，则根据处罚制度“第二十六条”进行处罚，并将小组长和副组记名请退。
第十九条 假如小组项目结果出现两次不合格，再次根据奖惩制度“第二十六条”进行处罚，并将小组长和副组免职请退，重新选择组长和副组。

第五章 奖惩制度

第二十条 我部奖惩制度是部内委员进行考评一个标准。具体方案修改是由全部委员所进行。
第二十一条 奖励制度分为部委奖励、考勤奖励和项目成绩奖励三个方面。在部委奖励中，假如部委表现突出，则会在年底时颁发优异部委称号，并在全系进行通报表彰。
第二十二条 在考勤奖励中，当组员在一学期内全勤时，则会在年底时上报系内相关领导和老师，颁发全勤证书。
第二十三条 在项目成绩奖励制度中假如项目合格，则会将项目上交到系内领导和老师手上，年底会颁发项目合格证书。并视情况给一定物质奖励年底综合考评加分
第二十四条 处罚制度分为部委处罚、考勤处罚和项目成绩处罚三个方面。在部委处罚中，假如部委出现重大失误时，将会全系通报批评，并视情况在年底综合考评时扣除一定学分。
第二十五条 在考勤处罚中，无故旷课和未请假其它人帮忙答到（两人）一次者进行班内通告，无故旷课两次、一学期内请假三次和请假其它人帮忙答到（两人）者进行系内通告并会视情况在年底综合考评扣除一定学分。
第二十六条 在项目成绩处罚中，假如一次不合格，视情况在全系或班内进行通报批评。出现两次不合格，则会在年底综合考评时扣除一定学分，并全系通报。
附则
（一）本制度由XXXX学院计算机科学技术系创新实践部部委会负责解释，并依据实际情况给予调整和修改。
（二）本制度由公布之日起实施。

计算机系创新实践部
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