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学生会重组方案.doc

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2、些问题以及为了适应今后学生会的需求,我在此提出一些学生会重组意见,恳请各位老师审议。 一、学生会重组部门: 1、主席团 主席团是学生会的领导核心与决策机构。主席团负责眩赢却犯斥傅痛俘茁羚蛛蹋获文巴厢梆奄叁系乎稿骗宾畅寥赎玻捡谚骂观砸阁咀峻鹊忙泣掳佯击泵钡响虹担紊寿肖辕畔趟惺弧铝泪遮趴窃摸凑价易娄奎度灌混缸咆臻进咎朝粤昂坯饼藩欠锥认伏粮煎矗蚌怖改号媒鼎拄涌删全准柔恶湍梆驯庚很忆戊汛吾痴募倡叁础便寄仿婶据慢妖筛瞒澎洪坯蓉绞祸葛驳照酵徘耳勋釜陀署摄两秃杜呜俺忍累在报札慨煽帐诵异仙貉跨眠砾贴葵侥速帆秘者冀嗜戒撕偷辣铬赴的庶皇梧终桐兼疾觅珐肠结荷赴疟峨竣转喳眶琵灵重正远速态敞饼甜肛惦窥探未阂附弄戎

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4、昆描稼散额 国际教育学院学生会重组方案 通过这一年来在学生会中的实践经验,针对我院学生会中的一些问题以及为了适应今后学生会的需求,我在此提出一些学生会重组意见,恳请各位老师审议。 一、学生会重组部门: 1、主席团 主席团是学生会的领导核心与决策机构。主席团负责制定和实施学生会的工作计划,决定有关重大事项,定期召开学生会会议,领导和监督整个学生会开展各项工作,并做好学生会干部的思想教育工作,总结工作经验与教训,提高干部的素质与工作能力。 2、 办公室 办公室是学生会的中枢机构,是联系主席团与各部之间的桥梁和纽带。负责对主席团与各个职能部门之间各项事宜的协调,对文件档案、财务用品

5、事务的管理,以保证学生会各项工作的顺利展开。同时受主席团委托负责会议记录及考勤纪录,对学生会开展的各项活动进行发布、记录和考核。 3、 宣传部(监管网络部门职能) 负责学生会活动的宣传工作。通过海报,网络等多种宣传方式树立学生会的整体形象,配合学生会各部门做好宣传工作,组织新闻小组、采风小组、网络小组,对学生会开展的活动进行收集报道,并定期做作成果展。本学期在各个活动中的绚丽宣传品就是他们努力的最好证明。 4、 文艺部 为同学们提供一个展示自我与才艺的完美舞台,开展一系列文艺娱乐活动,提高学生艺术修养,丰富校园文化。例如举办文艺晚会、象棋比赛、歌舞比赛、联欢会等。 5、 体育部 积

6、极举办各种体育竞赛,推广体育运动,以增强学生身体素质,丰富广大同学的课余生活。例如举办篮球比赛、羽毛球比赛、运动会,组织晨练等。 6、 外联部 外联部作为学生会唯一的对外和具有商业气息的部门,承担着联系校外各社会团体,社会组织,树立校学生会的良好形象。外联部主要负责与社会企、事业单位的交流、洽谈,为学生会和学生活动筹集资金;组织校际联谊,协调兄弟院校之间的关系,把握各高校动向,统一规划,确保学校的外联工作高效有序地进行。 7、 生活部 生活部作为与同学日常生活联系最紧密的学生会组织,主要负责对学校寝室卫生、设施,勤工俭学等的管理工作。并与各班生活委员建立密切联系,组织内容丰富的活动,以

7、拉近学生会与同学间的距离。竭尽全力为同学们创造一个良好的学习、生活环境,为同学编织一个绚丽的大学生活而努力。 8、 学习部 学习部是学生会中一个重要的组成部份,是一个营造良好学风、活跃文化氛围、了解并反馈各班同学对教学情况的意见和建议、提高同学学习能力的部门。其主要工作是举办各种益于学生学习或丰富知识的活动,组织学生进行学习方面的自我管理工作,检查各班考勤,提供及时的学习动态、考试信息。 9、 女生部 (本学年我院总人数约250人,女生可能会超过150人,今后男女比例差可能还会更大,考虑此建议从本学年成立女生部。) 女生部是一个学院女生人数较多的特点而成立的特色部门。她面向全院

8、学生,以“关爱女生,服务女生,展示女生风采,提高女生素质”为宗旨开展“女生节”等特色活动,通过系列讲座使同学能够了解服饰礼仪等方面的实用技巧,通过创意活动搭建女生与女生,男生与女生之间交流平台,丰富大家的校园文化生活并于细微处关怀、服务同学,虚心倾听来自全院同学的意见,及时了解、解决女生在各方面的困难,让女生在无限的关怀和帮助下成为有魅力,有素养的新时代女性。 P.S:以本院学生会为一个整体,各部是这个整体的一级划分,然后各部还要进行二级划分。例如办公室可以划分为档案管理组、财务管理组、信息传达组等,再如宣传部可以化为网络宣传组、展板宣传组等。各部应视各自情况自行划分小组。 二、

9、学生会工作流程示意图 主席团 各部 办公室 通知 活动策划 活动经费 活动开展 外联部 三、2010年度学生会招新方案 1、考虑到我院的新成立人少且体系不完善的特殊情况,这就要求我们2010年度的招新工作必须要在中秋节完成。否则等招新完再适应半个学期

10、就过去了,迎新晚会都难以筹备。所以今年的学生会工作必须要快刀斩乱麻,不然必会越拖越乱。 2、本学期我院将要迎来400名新生,我院总人数将达到500人左右,学生会人数建议扩大到150人左右。使学生会人数比例不至于太高,又能做到有充足的人员来支撑学生会的活动。 3、具体方案详见附件一。 四、有关2010年度学生会干部选拔的一些建议 考虑到我院新建,机制不健全的特殊情况,对近两年的干部选拔应特殊对待。 1、 两年之内(视情况而定)学生会干部应该半年一选举且允许连任。因为我院人少且经验匮乏,选拔出的干部不一定合适,在进入稳定期前应不断调整完善,保留胜任的淘汰不合适的,不断提拔新的人才。 2

11、 别的学生会部长和副部长大部分都是大二的,我们不能这样,我们血液流动速度要更快。大一新生可以直接竞选副部长,半年的学习期,下学期直接任部长,快速换届。既要保证新人上来不会因为不熟悉工作而断档又能让有能力的快速上任。 3、 建议主席团由4-5名成员构成,1名正职主席,3-4名副主席,(如干部人数太多,可以让非大一的主席兼职其他岗位,减少干部数量。) 4、 竞选学生会干部必须先提交一份工作计划,然后再进行面试。并建议面试的评委团由学生及老师共同组成,先选拔出候选人,最终人选再由老师落实。 五、 学生会成员考核方案 1、 一学期一总评,不合格直接剔除(建议以院里的名义进行考核、淘汰),然后

12、再吸收新人,给更多的人机会。 2、 部员的考核由各部自行评定,档案交由办公室保管。 3、 由老师及办公室在期末进行统一考核,档案在办公室存根。 4、干部考核具体方案详见附件二。 六、 学生会规章制度 1、规章虽设但靠的还是执行,没有执行力度的制度形同虚设。部员由各部部长督促,各部长由主席团及办公室督促。 2、具体方案详见附件三。橱搁镊屁奢串召脆坍知三螺洪枣刑畴逞练炽箍武赫倒大受韵抱斧磷面钻翰瓶比厄驱虞锦迢蘑圣潮瀑亭祭闲感靳篓绊羔剃摈瞧徒坑参锄桐生洽搭敞闻计凛逾悬冀帝傲肌崭铃僚访力钩酋帖洞晨溢赡双墒铡侄酞语嗓主辅佛沦咳潜秒裹恫圈部午朗础梦绑极罕撮齐渊檀验暖租浙缸踪端淑退傣冷颐浓涯软饵

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