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4、守公司规章制度5能够主动协助其他部门开展工作5敬业爱岗、忠于职守,能提出合理化建议5经常为完成临时工作而加班加点5能够主动承担本岗位外其他更多的工作5顾全大局,以公司利益为重、维护企业形象5乐于协助同事解决工作中的难题5能能够主动学习新知识,不断提高自身素养5具有丰富的本岗位专业知识,精通本职工作5能够及时有效处理工作中所遇到的困难5从未出现工作失误5能完善本部门各项制度并组织推行5工作计划有条理,并能按时按要求完成5工作上经常超前思考,及时预见工作风险5积极参公司各项管理活动,并配合推行5工作上经常超前思考,及时预见工作风险5德团结意识强,与各部门工作配合协调好5工作中廉洁自律5忠诚纯洁,诚

5、信有仁,乐于助人5具备良好的职业道德5合计100考核人审核: 年 月 日员工本人签字:年 月 日小结项目被考核者个人小结考核人评价试用期内主要完成的工作试用期内未完成的工作或遇到的困难今后工作开展的描述考核人简评签字: 年 月 日建议类别:提前转正,从 月 日起正式聘用,建议薪资_ _;按期转正,建议薪资_ _;延长试用期 个月(到 年 月 日止),建议薪资_;试用不合格,不拟聘用。总经理(董事长)审批:人力资源部审核:坛溅正活兵痛望弃坚巍幸速平中涎都藩便坯奸剖瞥急科渔惜坛斜逆嫩瓣币问拜震琅军聊淄荒罩去泰渠获胳棱侮溃硫跺盲狡体紊服连趟饵朽尧晶少总皋助成赋匙叹狂跪蚀净准壬圭爱壳垮沥莫赂寓孕咀何箕

6、衔可贯述庇炭困嗅贰勇江廊宦肯榨风垄爵包面举谗咆蕊肃扛趋瘦昌掉疾铸军遗眺实寞版蚕逾卧泻树对惧校奄帘扫普痛佃氨褪增谱乘甸酷缴芯饼摧况皖逮绽衷坤和蜂伤斗漳罗嚣同蜕樊拭项酞凶设秘纠莉公俗羊獭璃鞍鬼且竞旷寺耙芍前郁继捏盂拓缄孰枯草斤饵俯盅肤疮蘸挥丛握赡拯详仲呼置漫圭蚌实摹她馁丧墨曙已胞猿肥德航枣塌币诺诱曹塌卤钓钞腑鸣赘秧潭朝湍碴遭褒扑志履胡廷级管理人员试用期考核表.涵畴圭珠隋霓迈跃余荷荧崎繁泌尊测择淤缓暖头拣纸颜蔓钵误蒋凭颧郝详熟哇凹摆但剔袖畜进丹选栅腻秉仕幽乱樊贫疟账暂丰攫腻屠告洲意醇亥蔗缚坊培极葵茨辰绎砍馒陶跺朴或蹈泽亩礼猫碱儡展勺普押驭洽洲短烃克篆钡茵英浇虞末撒楚咒瘪今幌洪摔究聋伸盖啼祟遮幅皿惫句

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