车辆管理使用制度A.doc

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编号：Q/XXⅡZ02.06-2011　　　　　　　　　受控状态：非受控
版号：A版

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重庆XXXXX有限公司
Chongqing XXXXXX., Ltd.

车辆使用管理办法
（草案）

　　分发号：
编　制： 　　　　　　日期：　　年　　月　　日
校　对：　　　　　　　　　日期：　　年　　月　　日
审　核：　　　　　　　　　日期：　　年　　月　　日
会　签：　　　　　　　　　日期：　　年　　月　　日
批　准：　　　　　　　　　日期：　　年　　月　　日

发布日期：　　年　月　日　　 实施日期：　　年　月　日
车辆使用管理办法
（草案）
1 目的及适用范围
1.1 为了加强和规范公司管理，减少用车费用，降低公司成本，本着节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟订此办法。
1.2 本办法所指车辆均指公司的业务办公用车，适用于重庆xxxxxxx有限公司全体员工。
2 车辆管理
2.1 公司车辆由行政办公室统一管理、调度。各部门公务用车，由部门负责人先向行政办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。
2.2 所属车辆每年年检以及换照和交通事故处理等，由行政办公室统一安排办理。
2.3 车辆所发生的各种费用，经行政办公室初审，总经理终审后，按规定审批权限报批。
3 车辆使用
3.1 本公司车辆的使用，应遵循“下级服从上级，一般服从重点”的原则，在保证公司领导公务用车的前提下，尽可能考虑各办公室公务用车的需要。
3.2 本公司领导公务用车，行政办公室必须予以保证。
3.3 各部门人员市内公务用车除迎送上级领导、提存大数额现金及赴远郊乡镇、单位公干等外，一般不予派车。
3.4 各部门人员因公出市或到基层单位办事，行政办公室可酌情派遣车辆。
3.5 集团内各单位因公借车或节假日公务用车，原则上不予派遣。确因特殊需要时，由行政办公室酌情处理，所发生的费用一律由借车单位负担。外单位借车，须经总经理批准。
3.6 不得公车私用，对公车私用发生事故者，将视情节给予批评教育并依规定从严给予行政处分，责令其承担由此产生的一切经济损失。
3.7 行政办公室建立车辆的用油台帐，每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，并做到每月核对无误。
3.8 驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在指标以内，特殊情况需增补加油的，须报公司领导批准。
3.9 车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销。
3.10 驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，按贪污论处。
3.11 公司员工申请样车试驾时，需填写《样车试驾申请表》（附表一）。由分管副总、总经理批准后，方允许试驾。在试驾期间发生的违章、罚款等交通事故，在保险范围外的由试驾人承担。在试驾结束后，应认真、详细的填写由工程研究院出具的相关表格。
4 派车程序
4.1 凡公务用车，需事先与行政办公室联系并填写《行政用车申请单》（附表二），以便提前妥善安排。
4.2 车辆派遣由行政办公室负责。
5 车辆维修管理
5.1严格修车审批制度。坚持先请示、后修车购件的原则，首先由驾驶员提出修车申请，经行政办公室同意，提出修车计划。未经请示，擅自修车购件的，其费用由本人自理。
5.2从严控制车辆物品配备标准。凡配备500元以下物品的，由副总经理审批；凡配备500元以上物品的，由总经理审批。
5.3车辆修理实行定点修理厂家修理，不得随意在外自行找修理厂家修理，如遇特殊情况车辆在外抛锚需临时紧急维修，应先电话通知行政部门负责人后，方可修理。
6 驾驶员岗位职责
6.1 认真学习、执行单位制定的车辆管理制度等各项规章制度。
6.2 驾驶员每天应准时到办公室上班，若无派车，不得擅自离岗。
6.3 领导出差期间，在不需要用车的情况下，驾驶员应照常到办公室上班，车辆作为办公室的公务备用车辆。
6.4 车辆实行专车专人保管。如无特殊情况，驾驶员不得擅自换车、借车或将车辆交由他人驾驶。
6.5 驾驶员应认真钻研业务技术，不断提高驾驶水平，自觉遵守交通法规，做到文明驾驶、礼貌行车，确保行车安全。
6.6 出车要做到安全、准点、热情。
6.7 爱护车辆，及时检查维修，保持车容整洁，车况良好。
6.8 由于主观原因驾驶员发生事故，扣发当月奖金，并根据交警部门鉴定的责任给予相应处理。
6.9 遵守保密工作规定，有关机密事项和领导活动不得随意泄露。
6.10 严格遵守公司关于加强机关自身建设的若干规定，工作时间不准喝酒、打牌。
7 本办法由综合管理部负责解释。

附表：
重庆XXXXXX有限公司
行 政 用 车 申 请 单

年 月 日
申请单位

目的地

用车时间
年 月 日 时 分
车型

事由

运行路线

过路费
洗车费
停车费

发生费用合计

起止地点

起止公里数

行政部审批
用车单位主管
申请人
驾驶员
随车人签字

备注

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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