2013计划生育考核表..doc

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单位名称： 考核得分:
大冶市卫生局2013年上半年计划生育工作考核表
项目
具体内容
得分
目标值或要求
检查内容和评分方法
检 查 结 果
差资料份数
共
性
目
标

(50分)

出生
情况

5分
符合政策生育率及统计准确率达100％

符合政策生育率达标与统计准确率达标，有一项未达标不得分
辖区内婴儿出生： 女职工___人，流入___人，常住___人，
男职工配偶___人，台帐反映____人。育龄妇女信息卡____人，上环、结扎____人
上报居委会计生办回执共____人 居委会电脑存档____人，上环结扎___人

利益
导向

5分
在单位内建立计生利益导向机制
建立利益导向机制、计生优惠政策落实率达100％。
1、是、否有文件记录；
2、是、否落实到位

全员人
口核查

10分
数据核查准确率100％
身份证准确率100％
1、全员人口数据核查准确率达100％，每漏登1户扣10分，漏登1人扣10分；
2、全员人口数据身份证准确率达100％，每下降1个扣10分，入户调查5—10户。
1、入户调查人数____人，全员核查卡登记人数____人，准确率 ____％
2、抽查身份证人数____人，发现身份证差错____人，身份证准确率____％

三查管理
2013年6月份

10分
2013年度重点三查服务
率、政策内孕妇三个月孕情包保率达100％
1、单位三查对象含单位女职工和单位男职工配偶及单位小区内由本单位组织三查的所有人员，管理到位；
2、三查管理规范登记；
1、女职工在岗____人，三查到位____人，女职工离岗____人，三查到位____人,男职工配偶____人 三查到位____人,镇（办事处）计生办回执存档____人
2、流入育妇____人，流入三查对象____人 三查到位____人
常住三查对象____人 三查到位____人 上报居委会____人
居委会电脑____人 回执存档共____人
3、女职工孕妇____人，流入孕妇____人，常住孕妇____人，
男职工配偶孕妇____人，台帐反映____人。育龄妇女信息卡____人，上报居委会计生办回执____人，居委会电脑存档共____人，落实跟踪管理____人

流动人口管理

5分
流出已婚育龄妇女办证信息入库率100％，流入验证信息入库达100％
1、流出1个月以上已婚育龄妇女登记办证上报信息入库率达不到100％扣5分；
2、流入1-3个月已婚育龄妇女办证验证率和查验信息入库率未达100%，发现一例虚、错报扣5分。
1、流出已婚育龄妇女办证信息入库率____％，虚、错报___例；
2、流入已婚育龄妇女验证信息入库率____％，虚、错报___例。

亲自抓
负总责
指标
15分
计生领导小组履行职责
(2分)
1、有计划生育领导小组计1分；
2、召开专题计生工作会议不少于2次，每少一次不得分。
1、是、否设立计划生育领导小组；
2、召开专题计生工作会议____次。

落实目标管理责任制和层层签订责任书
(4分)
1、与下属单位层层签订计划生育目标管理责任书，记2分；
2、每半年组织专班对责任书落实情况进行自查，发现问题及时整改，记2分。
1、责任书应签订____份， 已签订____份；
2、每半年和年终是、否进行自查
3、年终是、否进行结帐兑现。

严格执行计划生育“一票否决权”制度
(3分)
1、评先评优工作严格执行计划生育部门审核把关制，记1分；
2、对违反“一票否决”文件规定的给予相应处罚，记1分；
3、对党员和干部违法超生的，相关责任人责任追究到位记1分。
1、评先评优是、否报计生部门审核；
2、是、否严格执行“一票否决”；
3、违法生育查处是，否责任追究到位。

当年计生
投入到位
(4分)
1、设立计生办并配备专(兼)职干部记2分；
2、计生专(兼)职干部和单位楼栋长工资补助待遇落实到位记2分。
1、是、否设立计生办，是、否配备专(兼)职干部；
2计生专(兼)职干部和单位楼栋长工资待补助遇是，否落实到位。

婚姻管理
(2分)
建立单位职工婚姻变更及时通报制度，并做好登记记2分。
1、是、否建立登记制度：
2、是、否对以离婚为名的违法生育相关责任人进行党纪政纪处理。

职
能
目
标

(50分)
《卫生许可
证》和《健
康证》管理
40分
计划生育证明查验率达100％

（疾控中心、卫生监督局）
查看办理《卫生许可证》和《健康证》档案资料:
1、办理或年检 《卫生许可证》查验计划生育证明达100％
2、办理《健康证》时查验计划生育证明达100％记
3、流入育龄妇女及时登记，并每月书面告知现居住地计生办，比例达100%
1、办理或年检《卫生许可证》，计划生育证明应查验____份，已查验____份，查验率____％；
2、办理《健康证》，计划生育证明应查验____份，已查验____份，查验率____％；
3、流入育龄妇女应告知____人，已告知____人，告知率____％
缺一份存档资料扣 10分。

医疗单位分娩管理与实名登记

10分
加强医疗单位 分娩管理，做好计生部门信息交流
查看分娩档案资料：
1、查验孕妇《生育服务证》或《生育证》和有效身份证明达100％；
2、对无有效计划生育证明的，及时告知率达100％；
3、各医院与属地乡镇计生办每月要共同核对一次出生人口，做到信息互补，资源共享记。
1、全年婴儿出生____人，信息上机____人，身份证存档____人，准生证存档____份；
2、3日内出生人数____人，信息上机____人，身份证存档____人，准生证存档____份，
急诊、无证告知记录____人，属地计生办盖章存档___人。

医疗单位终止妊娠的管理
10分
严禁非法施行终止妊娠手术，比例达100％。
查看终止妊娠档案资料：
档案资料不规范扣5分。

1、人流____人，上机____人 身份证存档____人，计生证明____人；
2、引产____人，上机____人 身份证存档__人，计生证明_____人，急诊、无证告知记录，属地计生办盖章存档____人；
3、引流产药物上月转存及本月购进药物____份，处方存档____份，剩余药物____份。

B超
管理
10分

杜绝非医学需要鉴定胎儿性别
1、对超声诊断仪和染色体检测专用设备及专业人员，有登记并报市计生局备案；
2、设置禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的醒目标志；
3、B超登记规范；
4、无非法鉴定胎儿性别行为。
1、B超孕检____人，信息上机____人，身份证存档____人，
准生证存档____人；
2、急诊、无证告知记录 人，属地计生办盖章存档____人。

“两非” 案件
10分
严肃查处
“两非”案件
1、制订查处 “两非”案件并落实记5分；
2、及时查处本单位的“两非”案件记5分
1、是、否有“两非”专题文件，发现“两非”案件____例，查处到位____例。

辖区内个体诊所
10分
规范审批和
执业登记
签订责任书____份
当月从事接生、人流、引产、取环____人，
计生证明存档____份，身份证存档____人。

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