1、精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高管预算课程 课程时长及费用:2天/4500 官网:http://www.shufe- 课程背景 以整体经营目标为基础的预算,已经成为企业不可或缺的管理手段
2、在其日常的经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。课程将通过大量的案例分析与实例演练,为学员展示一个系统、科学的预算管理体系,帮助学员了解如何编制合理的预算,如何使预算得到有效的实施,充分运用预算这一管理工具控制企业的整体运作。 凡事预则立,不预则废,这是众所周知的道理。面对总是背道而驰的预算与费用,是你否觉得有心无力?企业先“预”、再算、后花地能力已经成为现代企业不可或缺的重要管理模式。加之如今的信息化时代,企业高速运转,如果一个企业没有好的预算,可想而知将会面临多少风险?作为企业高管必须认识到预算对企业管理的重要性,以预算为基础,实施有效授权,提升企业管理效率。 课
3、程收益 认识预算对于企业经营管理的重要性 明确预算准备工作与布置程序 掌握预算编制的方法 学会通过预算管理对企业经营进行有效的监控与考评 理解并构建适合自己企业的预算管理体系 明确高级经理人在预算管理中的职责 培训对象 董事长、董事 总裁、副总裁 总经理、总监、副总经理 财务总监及其他高层管理人员 课程大纲 第1天 全面预算理念与准备 一、树立全面预算管理理念 - 从传统的财务预算到全面预算管理 - 全面预算管理的基本理念 - 全面预算管理的特点和作用 - 全面预算管理是一种资源战略 - 以战略与目标引导资源的优化配置 - 预算是实现组织目
4、标的资源路径 - 资源优化配置是管理层的法律责任 二、理解预算的本质和作用 - 预算是什么 - 公司为什么要做预算 - 预算、预测与计划 - 在管理中预算和预测是如何发挥作用的 - 预算目标的作用 - 预算的定位和预算作用的定调 - 预算的作用和容易出现的问题 - 预算环境认知 - 预算沟通 – 与相关管理者达成共识 - 对预算控制作用的理解 - 预算的副作用 - 全面预算管理理念 三、全面预算的准备与布置程序 - 预算中涉及的会计方法与政策 - 全面预算的逻辑起点 - 用什么方法编制预算 - 理解预算管理的循环过程 - 预算的前期准备工作 - 年度预
5、算的准备工作 - 预算目标的制定 - 预算的组织分工 - 预算历史数据的准备 - 预算的模板与工具的准备 - 主要预算假设和原则 - 年度预算的制定过程 - 预算的进度安排(时间表) - 销售预算制定过程 - 产品预算制定过程 - 投资、资金预算的制定过程 - 费用、人员预算的制定过程 - 行动方案的制定 - 预算的质询与修订/预算沟通 - 预算汇总平衡与风险评估 - 年度预算的批准程序 - 年度预算的执行与跟踪过程 第2天 预算的编制与难点解析 四、预算编制详解 - 预算编制的流程和逻辑 - 预算编制指南的准备 - 关键预算的编制方法 - 经济波动
6、对预算目标的影响 - 收入预测方法及销售费用预算 - 生产预算的编制要领 - 采购预算的编制要领 - 管理预算的编制要领 - 资金预算的编制要领 - 从需求分析开始的预算编制方法:零基预算 - 预算编制成果 - 预算的原则性与灵活性 - 静态预算 - 弹性预算 - 滚动预算 - 在不可控因素出现时如何调整预算 - 预算偏差度的设定原则 五、常见的预算管理难点分析 - 产品预算难点分析 - 费用预算难点分析 - 费用预算控制不住 - 案例:诺基亚费用预算控制 - 费用预算与整体预算逻辑 - 正确理解费用预算的意义 - 销售预算难点分析 - 销售预测不准
7、怎么办 - 讨价还价难度大 - 绩效考核指标的冲突 - 市场营销费用的控制 - 产供销难平衡 - 业务部门老总不配合 - 关于目标准确性的理解 - 中小企业预算结症 - 预算管理的思想观念有偏差 - 预算依据不充分 - 预算编制方法过于模式化 - 预算审查批准中非客观因素影响大 - 改变关于预算管理的习惯误解 - 预算执行中存在的问题 - 预算如一纸空文 - 业务审批程序不规范 - 信息系统薄弱 - 执行结果无效 - 优秀企业的预算理念 六、总经理在预算中的作用 - 总经理的预算理念 - 总经理与各部门的沟通和协调 - 总经理对预算的监督和控制 -
8、 总经理对预算的评价与建议 颁发证书 颁发《上海财经大学“企业高管预算课程”结业证书》 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不
9、单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费
10、用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应
11、付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总
12、差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直
13、接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发
14、现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种
15、X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是
16、待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------






