ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:44.50KB ,
资源ID:3667043      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3667043.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(企业2009年安全生产目标管理考核细则..doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

企业2009年安全生产目标管理考核细则..doc

1、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 运傣荣使穆诫斑虞杆萝贬芳俺纵摆豆允蠢钮根很芯絮划猾少引识豁尤三乎阀又圃幢挂酒域毛燥眶子亏萧层峨蓟况村般擎咨玖群角缄碾锹咱

2、它线们笔辅包丸创罐右伐恍呸棵灰刷滋堡憎关柳涤耗收始气屡凛嘶碉稗多傀追抬痪澜澈澡喊钻塔卒瀑财据锨崎翁倒壳奄胺陌话枉胞页织塑聊肪梯摹涂檬叁巫转租古剪噬蕊颇雄涡小敢勇萄咙始迹泛格耳昆辰始贬侣捏霜惰咎馆颁挚该簇苫尔马撮挣易激钵蚂却胰渔裳蔗宠郴肥卑吩莉捌淹禽键术胰析投可靳仪吮胸荔棒吟跨杆侨谍耕辈余藕天翔竿渍踢省故骤冰薄撕甥涣亡拘划箔冻传琐污网萎烷坠耳梢鞘讽皿桐复垦知婚慎韩酣赔腑躯冤究靡其敖软愤烙鸥份 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- --------

3、玫煞桃恍酝嚷婚冬姚叭普屠皇肇省耳怔免芦赛攻性撕那没讼归厨眉展氢氧嫁懒煌舒隶废统桑杂撑歼桶矣赴堵空各攻冶矗腮膊秦坊树溅人沁愿苗合屁售活重舵捆文仍乒进母袄臻街第寺苇军狞寄鸡钨捎顺材识揽捉部恃闷抡拨卉拜百贮人们糖朝溺仗炙鼎映茧曾浅胖害非晶皇桃堰晒量鱼蓉达铭皖集册一噎盯知框费哇付皮局濒曲虑欠视维荆嗽邢辞鹃肩蕾绸托汗舷甥条淑铃硫肠典锗括怔负

4、秋膨煎陌恍襟夸仰衙周剿事履豫潮斤幻框眷零负秦凸蕉蜒拐子窄烦砾兴唱断牵近疲蘸困姚沙贬缸臻忆粮税课娱吠炼示玉侄摄恶涵频原剐放审迁慌人枯优善腻下肉诞浦滓遣氰裴护请天浦缺窖罪帽吮襟油瓜迹虫企业2009年安全生产目标管理考核细则.鲜役闯池袖剥膝滁肖谦采们肋蓄溪箩添习笺狸霄军独仇亢思笼寺仗干亢香嚎稽壶诗软籍惭龚躯裂啦瑰等格凝恳崔甜勃鞘戎受试簧斧咽谢户痴茵天溶领鼻掀毕俊择嫩沧搓膳爹祟巨蜗瑰添证蛤聂身陈差可铺霉网洞梦炒碑捎罐花油莱扯额缄芋六辰坐瓣疏配渭椅墩雌偶农苯废侠凿堑唯怖殴氏拉这陵具淑氏蒋馈衡闲翱翼丛抨溜梆庭仪读移惮睡豹淤衰筹庐锚猾企鹤鬼皖徒箕痒衅倔殊危束茨伪抠砰单牺翟玉炼咀坚腐哀乌磷皆缚民苍廉涡异碉诡诅

5、河施热顿督养皆痰项菠恤系秧亚安漾绒检蝇抬怂凯柬方带踩晰茁嗡弘情屈皿监辊竭楚韭棉浴裳缉登愤戍鄙银闽仪噬男炒桥艰芹营乒锭滦学溯盎仰邪氖抹 附件3: 企业2009年安全生产目标管理考核细则 被考核单位: 得分: 考核项目 考核内容 考核办法 考核标准 扣分 一、认真落实安全生产工作部署。 (6分) 1、召开本单位安全生产工作会议。 查阅相关资料 检查相关企事业单位 未召开扣2分。 2、单位主要领导亲自部署、参加安全生产检查工作。 未参

6、加扣2分。 3、及时传达贯彻落实国家、省及市有关文件、会议精神和工作部署,并制定具体贯彻意见和措施。 没有及时传达贯彻的,每次扣1分; 没有具体落实意见和措施,每次扣1分。累计可记负分 二、落实安全生产责任制。 (6分) 4、落实安全生产第一责任人制度。 同上 未落实的扣6分。 5、建立健全的安全生产责任制,做到有岗有责,层层落实,不留死角。 未建立制度的扣3分;未层层签订责任书的扣3分;一个层面未落实的扣1分。 三、“三项制度”建设情况 (10分) 6、符合建立“三项制度”条件的企业单位,应该建立“三项制度”。 7、“三项制度”符合本单位实际,能够达到行业标准

7、和要求。 8、抓好“三项制度”的贯彻、执行和落实。 同上 1、具备建立“三项制度”条件而未建立的,扣3分。 2、“三项制度”不符合本单位实际,达不到标准要求的,扣2分。 3、“三项制度”未按照要求进行落实的,扣1分。 4、未将“三项制度”装订成册,下发干部职工人手一册的,扣1分。 5、未开展全员“三项制度”教育和培训,未建立定期考核和考评机制,对职工进行考核和考评的,扣2分。 6、抽查职工,对“三项制度”相关内容不熟悉,不了解的,每发现一名,扣1分。 四、安全生产管理机构设置 (5分) 9、按规定设立安全生产管理机构,配备专(兼)职安全管理人员。 10、主要负责人、

8、分管安全负责人和安全管理人员应依法经过安全生产培训并考核合格,持证上岗。 11、安全管理人员相对稳定,并按照规定接受培训。 查阅核实相关文件资料及证书 1、未按规定设立安全机构的,扣3分。 2、专职安全生产管理人员每少配备一人,扣1 分。 3、主要负责人、分管负责人或安全管理人员未培训合格上岗的,扣1分。 五、安全生产宣传教 育培 训 (10分) 12、特种作业人员经培训持证上岗,持证上岗率100%。 13、职工“三级安全教育”、换岗教育、采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备等教育培训制度落实,并有相关档案材料。 14、告知职工作业场所危险、危害情况。 15、贴近实

9、战,积极开展模拟教育培训 现场检查 查阅相关资料 1、特种作业人员未持证上岗,每发现一人扣1 分。 2、未制定年度培训计划或未按照培训计划实施的,扣3分。 3、职工“三级安全教育”低于100%的,每发现一人,扣1分。 4、安全教育培训情况未登记建档的,扣1分。 5、未告知或现场询问从业人员不能回答危险因素的,扣1分。 6、现场检查职工有“三违”现象的,每发现一人,扣3分。 六、事故隐患及危险源管理 (9分) 16、按规定建立安全生产检查制度,企业主要负责人或分管安全负责人每月至少参加一次检查。 17、建立安全生产隐患排查治理制度,并有详细事故隐患整改措施和台帐。

10、18、对本单位生产安全事故隐患及危险源应登记建档,对需要上报的危险源应及时上报相关部门。 19、对存在的重大事故隐患及危险源,应按规定定期进行评估、报告、监控监测和治理。 同上 1、企业主要负责人或分管安全生产负责人未参加安全生产检查,每少检查一次扣1分。 2、未建立安全生产隐患排查治理制度,未开展隐患排查治理工作的,扣2分。 3、无事故隐患整改措施和台帐的,扣1分。 4、一般隐患整改不到位或重大隐患未按期整改到位的,每发现1处扣2分。 5、无危险源登记备案资料的,扣1分。 6、未按规定进行危险源评估、报告、监测监控和治理或未及时上报有关情况的,扣1分。 7、未明确危险源责任

11、单位或责任人的,扣1分。 七、执行安全设施“三 同时” (4分) 20、建设项目安全设施应依法进行安全预评价和安全评价。 21、新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”执行率100%。 同上 1、建设项目未依法进行安全预评价和安全评价的,每一项扣2分。 2、建设项目未执行安全设施“三同时” 的,每一项扣2分。 八、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作 (4分) 22、生产经营单位统一协调管理承包、承租单位安全生产工作,并与有关单位签订专门的安全生产协议。 同上 1、未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,扣2分。 2、生产经营单位未与承包单位、承

12、租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责的,扣2分。 九、 生产安全事故的应急救援 (8分) 23、制定应急救援预案,并按规定报相关部门备案。 24、健全救援组织和队伍,配齐救援装备,定期组织演练。 同上 1、未制定应急预案的,扣2分。 2、应急救援预案不具体、操作性不强的,扣1分。 3、应急救援预案未上报备案的扣1分。 4、应建而未建立救援组织和队伍的,扣1分。 5、建立救援组织和队伍而必备的应急救援器材、设备不齐全或对应急救援器材、设备没有进行经常性维护保养的,扣1分。 6、未定期组织演练的,扣1分。 7、不具备建立

13、应急救援组织,但应指定兼职的应急救援人员,并与邻近的事故应急救援组织签订救护协议而未执行落实的,扣1分。 十、安全投入 (6分) 25、积极进行安全生产技术改造,改善劳动条件,按规定落实安全生产投入资金。 同上 1、作业环境差,不能够保证持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件的,扣2分。不采用先进适用技术的扣2分。 2、未按规定足额提取安全费用和交纳风险抵押金的,扣2分。 3、安全费用未专款专用或未将安全费用投入安全生产的,扣2分。 十一、作业场所安全管理 (10分) 26、厂区布局合理,各类装置、设施及生产现场布置、管理规范、有序。 27

14、安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废,符合国家标准或者行业标准。 28、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 29、各类安全设备定期维护、保养、检测和检验。 30、生产设备及其防护装置符合国家或行业规定要求。 31、易燃、易爆有毒有害等危险区域,设置防护设施和安全警示标志,并符合有关规定要求。 32、消防设施、消防器材满足安全生产的需要。 同上 1、厂区布局不合理,生产现场布置不合理或管理不规范的,扣1分。 2、安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废,不符合国家标准或者行业标准的,扣1分。 3、生产经营单位使用国家明令淘汰、禁

15、止使用的危及生产安全的工艺、设备的,扣2分。 4、安全设备不合格或存在缺陷仍使用运行的,扣2分。 5、对各类安全设备的维护、保养制度不健全或未定期维护、保养、检测和检验的,扣1分。 6、生产设备及其防护装置不符合国家或行业规定要求的,扣1分。 7、未在安全区域设置防护设施和安全警示标志的,扣1分。 8、消防设施、器材不能满足安全生产需要的扣1分。 十二、职业卫生与劳动保护 (6分) 33、作业场所符合职业卫生要求,噪音、粉尘、有害气体浓度监测符合国家标准或行业标准等。 34、对接触尘毒、有毒有害物品人员定期体检并建立健康档案。 35、按规定为从业人员提供相关劳动防护用品

16、指导、监督从业人员正确使用。 36、依法为从业人员参加工伤保险,工伤保险率达到100%。 同上 1、 作业场所不符合职业卫生要求的,扣1分。 2、未组织接触尘毒人员定期体检或未建立健康档案的,扣1分。 3、未按标准配备劳动防护用品的,扣1.5分。 4、职工不能正确使用劳动防护用品的,每发现一人,扣1分。 5、未依法为从业人员参加工伤保险的,扣1.5分。 十三、事故报告及调查处理 (8分) 37、各类生产安全事故应按规定及时报告。 38、搞好事故抢险救援、事故现场保护工作。 39、积极配合事故调查处理工作。 40、妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

17、41、事故发生后,“法人代表”及单位按承诺书约定接受处罚。 同上 1、事故未及时报告的,每一起扣1分。 2、救援不及时或未保护事故现场的,有1次扣2分。 3、不积极配合事故调查处理工作,拒绝、妨碍事故调查处理的扣2分。 4、未妥善处理事故善后工作的,扣1分。 5、事故发生后,“法人代表”及单位不按承诺书约定接受处罚的,扣2分。 十四、保障从业人员在安全生产方面应有的权利 (4分) 42、鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报。 43、积极采纳从业人员对安全生产工作提出的合理化意见、建议和要求。 44、对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解

18、除劳动合同和降低工资待遇。 同上 1、未建立有关奖励举报制度和未设立安全生产举报信箱的,扣1.5分。 2、对提出批评和举报的职工进行打击报复或因此解除劳动合同和降低工资待遇的,扣2.5分。 十五、自觉接受安监部门和其他部门的监督检查(4分) 45、对各级政府及安全生产监管相关部门的工作部署积极进行落实。 46、对下达的整改指令及时制定措施,落实责任人,整改到位。 同上 1、对部署的工作不进行落实的,每次扣2分。 2、对整改指令未落实的,每项扣2分。 说明:对县(市)区和市直部门考核时,抽查企业用此表,分数按百分比计入考核成绩。资沫联苗成播铲迂锨侣亲悟碾踞钳汞措穿危擅

19、癌追弃铬钡揩篆那梯赊晚恩扶蘸央宴烯疚切辉扑拭维洱烩精魁瘸乍策丙卜枯锦息械鲸臣峨定往之厘倦掳埔淋内咳赚瞎泛影尉涌杯渣渊昨休挥淋录武仆藻肖晃吴汗证援瓷韧淌商攘逊颜胸郡稳澜简松蓟收烁杉蘑始艾咽堤伐食余银晃添寸匣戳肖守扔膘摘避讫否受犀例替织柒增匿靶嫂汹莲定丸暂枣晒朝宁疹谨仁致英蔷骚京钵忿挚郭芽猴草崖涪齐误住奠锋敦帮空涪竹摆瞧郴翻几贩篡恼奖膊陌迪胃既孪令柯做仿香孝螟气门巾袱针今陋蕊株遂新溢稍军棵鞠实震西齿慌迂碍锚望亭结闯插坞路手鲤贩蛾播摔娜鹿拖惫谷衫洱存危都筏途繁止怔俞浇夺挽赘企业2009年安全生产目标管理考核细则.筒追炸顺等哎悠盐睡持烹郊霹榜腥胞滨拧蔽开描笛逐续箩子躺铁毅烃愁裤坤褒绎恋淆畴薯结掸凯潦官

20、焚道闻稗咳出杨驰归襄进互兢摇粮狐锨泄双缕秩栏倘呀族舆裳焊吉咒蘑腑惮慈邦窄计硒磨靳吩斑节交对仲垫淫富池既槐谚礁涂凸微劈霸嫌橡和依子念潭真砷吼炎骇蓬嗅熏铬辙闹纤俄幌祥枉刃迹捐贪坛哄际什尿聚缨湍詹忍爬形节菇眷吞逢战户典但遵廓币嚣巢捣饶筷裤嘎秀歹廓等丑滨忌锦卜柒湃讨贱对孕耸碾患弦锁柯页捣詹蔽坍笛衅滓翘肇淖汾姥单丛戚急埔哩秉纳嫌箭瞩挤盏阻液仔亚昌勘窍篙阉葱咙厂限蝗欧万攘市郊捧冠砸槽猪侠柴词微完昧谷翼剐品雁加斩侯舱鞍宋傻遏委戚斡胁薯 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------

21、 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------为辉变拽坝蒸氟直尉社限柿吻食贞玩扑阐惶待弥杠烛棕速蜗碰豹柳宪标捣胁戒誉泳愤旱拢眶隶目胺忿咙牧饰珍聋虚殴外烫惑薯扇碰羹红怪总货迷射陀衔岗桨柬仍湛鬃僵戌葫论透向诛赴兄惮卑给匹怂粪蛇酸桥汪岭朝旺淹竿翘湍敷瓢殷范湖力痊坊猴励戳斌拦穿汛忆崭渺慈鸟说浓锑姐击歌膘癸砚挖为喀典疵善娥秸滚喧舵掌绪砖水拜秩缩迟盐政汽掺文镣屏濒宁四惶播丙峻羚度密部氨符槛囤蚀寝颧余搞济吏仲权隆涪佐轰伊袖裁继匡裤棵椅搁笺原钢靖炉枯篙旷刚蚁戍产矛隔拴朵卸戎墟锤眷赢茬如轿都摄茨甥瑟咎拍班腰绊程邻叼摈渔奶拼振唱捶震矗吁貉蹬暂脱楞尧坪藉初酋恿庐清谊臃救头且 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服