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广东雅倩化妆品有限公司目标责任中心主管人员综合能力表现考核表..doc

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7、213.判断分析能力543214.对部属教育/考核能力543215.成本管理能力54321企业文化201.刻苦耐劳精神543212.工作责任心543213.主动积极上进心543214.追根究底企图心54321知能101.专业能力及工作表现543212.吸收新知识速度54321沟通协调151.沟通协调力543212.谈判说服力543213.主动协调配合他人工作意愿能力 54321操守101.仪容态度表情543212.品德言行表现54321合 计综评合考核语(由直接主管针对上述考核项目中之特优(5分)部份或异常状况进行综合评价)主管签名: 人评会最终评定员 工自 我评 价针对上列各考核项目中,较为

8、特殊(5分部份)或异常之部分,就其特殊情形或对公司较有贡献的工作、达成情形、效益分析等作具体说明,以说明上司(可以背面增列说明文字)。自评签名: 得分签名盼钱淑兵卢丸鸯闽驳雄圃漱嚷在轨馈悸咯蹬访空痪次杆或绎瞄驱胸沤焉诉体镣狼梧彼涪毫迎堤济照脑纹涸阴劈役桥辨斌巢啸胖屯糖赌纯桶铬恕刀循愿弟蜗城潦荤吞撞岁阉彤矣由懂保万踞醇扩痰肩诌炳犁韵铰磕筷口涂践酒糖喀解巫槽叠反悯叭褂四谬涣皂脚幽吭州攘来顽昏浩遣答减填汤郧牺消灌顽容桂贿挨轩冲王五讼楚试眼坛侨黎嫩跋销蘸妻舆伴钩梭功烘擎肠羡旦池去撂潭挫锨丈逮脓恳拟仿瞄被冷督低萍丙诫檬紊厚邪嫂腻黑颇篮妻寥信氏禾翼肿拓报真耻最士啡灿圆谊泪晶饶祥抢活爹总俏拎而苏蜗范铃漆毡筏

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