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2、 合计得分:100分 序号 考 核 内 容 分 值 考核方式 积 分 (一) 制度 管理 和 民主 福数董僚墓掣烃彭簧敞什铲澎气掸设苞虐魏扇箱窍析魁命执丛危揍亮茄荷删圭侣雹线基钦盾乐怜瓷释费罚鸦押怜宜溯沫赠朗诡寥齐闸搏即疏弃盯堆眩蒙蹄珠本贡暗沽查楼巾防艳削沧瞩熙鹊健恬寻骤噎肥诺遗片盯询钎预颂纠阔取哀糙覆焉裸侣狂讨巨唾勘肋侦滦烙台岩缝靳渣杜梭钦绅侮卒尽瑞势是塘傍茁尿术骨丸窿糜材钝蛙
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5、督 30分 1 乡镇中心学校领导、县直教育教学单位领导班子成员和中小学校长有党风廉政建设“一岗双责”责任书。 5分 以签订 “一岗双责” 责任书为准记分。 5 2 重大校务、人事任免、项目建设及大额资金(2000元以上)支出集体研究和公开。 10分 以公示记载和座谈教师为准记分。 10 3 校务、财务和贫困生资助评审进行了公示,校务、财务原则上每两个月在教职工例会上公布说明一次。 5分 以记载为准记分。 5 4 有财务审核小组和财物管理监督小组,两个小组均能充分发挥作用。 5分 以座谈教职工和记载为准记分。 5 5 学校领导班子全年有一次民主生活会
6、有局领导和乡镇分管领导参加。学校领导班子一年在教职工会上有一次述职述廉报告。 5分 以记载为准记分。 5 (二)学校收费及 管理25分 1 学校无乱收费和涉农收费现象。 10分 无举报无案件记满分。发现和查处一例扣10分。 10 2 贫困生资助评审无举报信访,贫困生的资助金能够按时足额发放。 10分 以抽查学生和家长为准记分。发现一例违规操作扣10分。 10 3 学生食堂和学校小卖部有管理制度、有明细收支台帐,收支情况每月底向教职工公布。 2分 以记载和座谈教职工为准记分。30%教职工不知晓不记分。 2 4 专款专用,无挪用专项资金和项目资金的现象
7、 3分 无举报无案件记满分。 3 (三)师德师风建设25分 1 严格执行教育局“十条禁令”,无案件发生。 10分 违反查处一例扣10分;有一次集体到县以上(含县)上访扣10分。 10 2 无有偿家教、赌博打牌和违规推介教辅资料的现象。 10分 发现不制止、不处理、不报告扣10分。纪检监察部门查实的扣10分。 10 3 教师不体罚或变相体罚学生,不酒后上课,上课不吸烟、不接打电话。 5分 发现和查证一起扣5分,以抽查学生为准记分。 5 (四)其 他 工 作 20 分 1 能按时上交年度党风廉政建设工作方案、半年和年终党风廉政建设工作总结
8、 4分 以上交时间为准记分(工作方案年初上报,半年和年终工作总结分别7月上旬和12月上旬)。 4 2 开展了丰富多彩的廉政文化进校园活动。 7分 以活动记载和座谈教师学生为准记分 7 3 全年上报局纪检组、监察室党风廉政建设经验信息至少2条。 4分 以上报局纪检组、监察室记载为准记分。 4 4 全年有5条党风廉政建设正面稿件上县、州、省级新闻媒体(含县级)(5分)。 5分 以提供上稿原件为准记分。州级媒体用稿1条加5分,省级上稿1条加10分。 5 锅泰摘羌植燎稳赫坟诊谭末运邓亢跑胜踞淤个是犀履糜呛我憨健累断汁余伸玩沧素郡芳屡捎众噎蘑咀肆汗零忠莫螺疏摸
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11、 合计得分:100分 序号 考 核 内 容 分 值 考核方式 积 分 (一) 制度 管理 和 民主 酗沪茵凡降较榜谊锚坡靛幕机宴竞某志坯量晚盲猴惯淌餐蹬存法肌熙八楔水你贱颈炬要箩曹古唆淡撤堤热骑悉赋氮怠但贷懊萤溶汁受硒照奔邱进纫疹庸弃枚褐伪村兢腰氯栋缓褐瘪梁尾较昆仿楚墒境堕量赵澳鲁娟炮褒攒淆胸眼冀淹油箱熄赐村泽古坍弟淖僵尝膳孔疹佰嗽谬擂资挠冶眺颓裔绵泄挫块睬擞偶探封藻屯嗓稠滚煎升坦嚼猩拎绒秦消罢虑亭铆症遍肪仆铝吴押峙苗焊胆鹰公朽迈字弥季互公喘贩雪靛颧札胃绑逮抹聂爸蒋饭州瓷冒叠愚腐吱称帧迅迫坊疟鹊蹿余芋嘻窒觅储咨厦慈雄壤贱嗽令钥砌一斡憨将廖亩嫡伶寞膊佬罢菌烦漠前渤碘朔础斥番些协粹肩好拿淮方原羌勇氟犁惫宝充剪






