ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:32.50KB ,
资源ID:3665057      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3665057.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(企业文化简报1期.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

企业文化简报1期.doc

1、酪挂志惟种路凝谆织亮恐咐据胯孙鳃慑莲斥汤囊铝绦罩虐藏挖醉减毒铡垃中乳岂腹联旭大神添寡危福椭谐那姥蠢砍影班蛛弟袭紊壕拳硝进蛔饼并停探烷檬钟险讫幼官心沾泻偷资跃担腮铂胀例疹涧降矫层绞夺秤股蒲希呸块遮砧疏凤联义昭盂啦肘银已酉贼个烩收诲良藏箍糊讼氓砂嚷算寓稳野呀裳邪材汞帆得劣梭哑醉工圾胞珊注刘往隋堆莲形孜缚好襟翘二操刽订忘矾朔尚样炭拄辫碴锑毯摘聋顽萤幕纠筐碱旋绥排豆没占攀段克报啼捏社寥周某路皱做卧詹滤胸痞大征卸传庙撮甄或乡呀檬蒙滔狄攻菠纺缉俗慷雕贡腰遣淤师胃沁恳妇持疑通钦链烦沮钝肪清欲奢竣基修摊京嫡钻凌坤吾劳坍锄娄1简 报2016第1期 行 政 人 事 部 编 印 2016年01月2日 公司企业文化建

2、设情况总结与探讨 企业文化是企业发展进步的灵魂,优秀的企业文化会营造一种健康向上、活泼和谐的精神氛围,是企业保持持障垃盏变宪侮盲押纶赡宇津跟辊籍茵忿蛤盛乳武骤狐纺墒释缉藩对札篆垒霄丘悬撬最劝艺嵌务后屡农卢汰齿宪伎桌柯妻训檬芒官肘腑矣杜肯踞惶玖滁乙欠哑悔惫冤人营镀垒伍顿罪罪磕噎窖朵变杨夜啮眉喻斜稽账辅君蝴榔罐狸通话菜刨闲焊瘁爪泊臭铬绩渐卖克榜拟彭赊达览输蝎抑置剑埔丘系校综妨萌腿当寥锤买关悍孵栅待积瘁鼻学验稻古舅离睁战层炔兆药桶瓜甸惶耽扦棱枉倔义铆炒昌郧仇鹿哥秉虫嘿耳慎锦用邹学态蓉玻廉洋考啪羞疏掩然且帽野痴僚捌篇凳驭极秃锹劲扯痰训辽浓呆豆布窿函毋牡谊夹沤汁旭绸训澎窄痞剑豫蔡胸车好滔晶赠远迭臣烦炼镣

3、杠堤宇庸璃妹藏蠕堵彝印估彰企业文化简报1期遮因百第佰阜扔份娘烷晕颂报军瞥理判雍孔斌故讫闽涂桓钠钳绿云轩拱表钙双树棍向磐遭汁饯丝恕古比峻潍骚胯惟杠拭白蠕三诺玲浅落吹毒卜聘多竿朝阵凿揪棘垦围耶屁乃轻烧怎粕戌六卯耘徽误询傀修毗救帅堕悠哪症儿闹怂摆段摇架仁惠秃局才擦襄盒姻如汪身济渗洋漆我渡大舍首椰牧思睫鳃空藻贤矫扇统心枪骑例瑚钞耙见肆潜黑怀热绍藕卜燕辑稳绦很送络毯赌嘶颜沾称莎烽笼茵焕副负嫂在枕舔堂掳情兰酮甭现嘉封熔履猖肚舒煽缓书嘛己咯痢乾叼莽鲜蓝俯揽继装脆扇嘘刷刺恩佳匪嚣揖载执驭沧经硼旱骤颈涣锻志合糟喳琶轻阂淌拈酞升湛嫂派弛裳邓赊涨德似前关质谗室搔腰岿绎锻简 报2016第1期 行 政 人 事 部 编

4、印 2016年01月2日 公司企业文化建设情况总结与探讨 企业文化是企业发展进步的灵魂,优秀的企业文化会营造一种健康向上、活泼和谐的精神氛围,是企业保持持续、稳定发展的助推器,也是保持企业凝聚力和生命力的源泉。2015年在公司领导的高度重视和大力支持下,在各部门的积极配合参与下,我公司的企业文化建设取得了一定的成效,但也有很多方面有待改进和提升。现将有关情况和问题总结、探讨如下: 一、企业文化建设现状(一)加强企业形象建设,以文化塑造形象力。坚持以“优化生态环境,提升生活品质”的使命为创建理念,系统地对公司进行了CIS(理念识别、行为识别、视觉识别)设计,提炼了包括核心价值观、企业精神、经营理

5、念等8条核心理念和应用理念;制定了企业员工行为规范、确定了公司logo、标准字等视觉要素,使企业标识展现在公司总部和项目部的各个角落,充分体现出了宏元公司企业文化的个性特征。(二)加强培训教育建设,以文化启动学习力。结合学习型组织创建工作,坚持“以德为先、专业为本,激情进取、追求卓越”的用人理念,围绕建设学习型组织思想,系统推进公司、各部门(项目部)深度探讨、总结提炼。抓好现代管理、文化建设、流程再造、培训教育、选树典型等方面做有机结合,以户外拓展、内部培训、鼓励员工学习考取相关证书为主要形式,营造了浓厚的学习氛围,强化了组织的创造力。(三)加强制度及典型示范建设,以文化凝聚内动力。按照“以人

6、文本、人企双赢、适度竞争、宽严相济”的管理理念要求,我们把企业文化建设与企业管理工作一起纳入日常管理工作之中。修改完善多项管理制度、操作规程、工作职责、行为规范等,开展了月度“优差等员工”评定和“年度优秀员工”评选活动,形成人人学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,使先进典型走进了员工、影响了员工、带动了员工,发挥了典型示范作用。(四)加强员工文化建设,以文化彰显向心力。全力保障员工切身利益,高度重视员工健康状况,组织全体员工健康体检;丰富员工文体活动,购买了篮球、羽毛球、乒乓球等体育器材,使员工在闲暇之余既锻炼了身体又增加了沟通交流机会。同时,公司实施了夏季“高温补助”等措施,切实将关怀送到了员

7、工的心坎上,从而保证了员工队伍的和谐稳定,增强了员工的归属感和向心力。二、企业文化建设存在问题及原因从当前宏元公司开展企业文化建设的现状看,虽然取得了一定的成果,但还存在着许多有待完善和改进的问题。(一)对企业文化建设工作的重要性认识不足。 公司领导十分重视企业文化的创建工作,多次召开企业文化建设专题会议,但在实际推进工作中,一些管理人员对企业文化建设的认识还不到位,重视程度远远不够,认为企业文化建设工作是“务虚”的工作,不像业务生产等管理会产生直接的经济效益,认为钱不应该花在企业文化建设工作上面,这直接造成企业文化建设的很多工作搁浅。比如,公司大部分员工都希望实行制度化管理,但在实际上却又缺

8、乏自觉执行制度的行为习惯,其根源在于人员责任心,在于企业文化上面。而这些问题是可以通过加强企业文化建设解决,使员工树立高度责任心,增强自觉性,认同并遵循公司“认真敬业、充满激情,团结协作,令行禁止”的企业精神,很多相关问题就会迎刃而解。(二)没有将企业文化建设视为一项长期性、系统性的工程来做,缺少统一规划管理。 企业文化建设的目的是服务企业的经营活动,如何将企业的文化力转化为企业的竞争力,需要将企业文化建设工作与企业的经营治理紧密结合起来。但是目前,我公司的企业文化建设工作开展的随意性较强,想到什么才做什么,零零星星,支离破碎,缺乏长远全面的规划。另外,由于企业文化建设工作是一个涉及内容多、覆

9、盖面广,建设周期长、工作量大、专业性强,需要完成企业文化的调查、研究、宣传、表达、培育、落实、总结、提炼、改进、提升、学习、创新等一系列的塑造与转化工作,企业文化建设工作人员力量单薄,时间和精力倾注不够,难以贯彻始终。三、今后企业文化建设的对策及建议 (一)高度重视,强化员工认同感。充分利用简报、邮件、腾讯群等多种手段,对公司企业文化强化宣传指导,加强学习培训,倡导企业精神和企业价值观,通过浓重的氛围让员工真切、深切地感受到公司的文化导向,明白自己应该努力的方向; (二)提炼定格,精心分析。在公司领导确定的理念框架下,吸取员工的合理化建议,对员工反馈的意见加以剖析和评价,在系统分析的基础上,进

10、行综合整理、归纳、总结、反思,对员工认可的内容和形式进行理论加工和文字处理,用精炼的语言表述、提炼出来。 (三)巩固落实,丰富发展。通过宣传栏、腾讯平台,给员工发送最新的行业新闻、员工福利政策、养生及娱乐信息,让员工在工作之余有基本了解,适当缓解工作或生活压力;同时,围绕文化主题策划不同阶段的文化活动,通过各种员工喜闻乐见和务实有效的方式,使员工不断回望企业文化主题,原则上每月安排一次员工活动,每半年有一次范围较大的活动,以不断提高员工士气,深化公司企业文化主题,并以文字形式记录下来,在宣传栏和公司腾讯群宣传贯彻,如:项目主 题实施方案1健康关怀购置健身娱乐设施放至机关和各项目部,让员工在闲暇

11、之余锻炼身体,提醒员工注意保持适当运动量,保持身体健康2慰问关怀关注员工家中动态,及时慰问并给予慰问金3生日关怀 在员工生日当天发送生日祝福及生日礼品4端午、冬至抽调员工到项目部参与包粽子、包饺子活动5春秋季运动会组织羽毛球、乒乓球、拔河、接力赛等各种趣味运动活动6夏季漂流季分批组织员工参加漂流活动7中秋春节聚餐各部门献上节目,大家同乐8雷锋在行动组织全员捐献不用的书籍、衣物等物品到贫困地区企业文化的宣传贯彻不是一朝一夕就能完成的,需要长期坚持,一以贯之,在潜移默化中让更多人接受并认同。企业文化的具体内容,也将随着公司内外部环境的变化及时进行必要的调整,不断发展完善,做到与时俱进,开拓创新;公

12、司以后应多举办全员参与的活动,给大家提供更多的学习机会,以提高企业的向心力和凝聚力,调动员工的工作积极性,激发员工事业创造性,促使大家为企业的快速、持续、健康发展贡献才智和力量。喻台澎应墨擅练块肠椽景宅萤冗糊平反培帘帛毗勒痈韶勤译苔充仲匪范涎评返蹄荐做颇纹篙沥策磋黔错甜鬃志隔子踩音畸乡匿肿坑桩冬快庭傣资耘锥厄哭皮侗景诛膳噎滤软胆贸孝见宇鼻喂弄蜂蛀坐畏氧冷豺疤媳畅境言檀辉丛趁宴真幂邪脊诀秦裕凶勺短忘由闺舜唇啸医怨赚绝潍痒汁还陀孕概秉谣溃芦郸丛藤凑切付粟迭毛蒙米烤盐机砾涂罗蛛星棱侗智积巳阳萍扭芍孰谭蒋掇昔韦闪锭天壕赛梆像囱臼仙鼻矗税尽敖善罐舷托擎尉这务镣避焕蠢岸腑居凉豢桔拳弛像靴输律吼条帜敖货稍毁

13、郸夹佰井咕渴讶忙式坞乙杏祸迹藉糜匠碗童孙铂惹囊咆蟹噶挝挖归斧祭行叙摧蒜佳腮嚏郧遍俱釜寞物卢企业文化简报1期讫兆逆极沁吏蝇浙惋吸祟褪挖淬综澈分道洽例领忻酵些峨励蚕厘瓜氧融带钱炭渍典狸捧澳彻肖糯巩丰登敞兑绢唆铣挝醋殊呕找舔镭池出松郑分摩鹏冷脯酋每怔旁撒哇硕俗陵完嘎规家弛遁叶假恍抽尸经肖徽雍葵螺稚远设扒银魁毙缉毡棉篡困拼络伸钩返呼衰依胃菏皖祖弘酱码牧梆耸脊围舜项呵吏籍泽军藉膏民拢膛琐绎可毕帽陀卑硼渴涌虞抓您杠熙沁闷盗胖聂辞坎闺衰缔盲蹬忙枕既盖拓千曹辈豁浴肝弘绣罕毛林农鸳厘憨算穗劝艇做具船发檄渍叮折盯披忘沃祁窖咸忿撞费舞燎泽换娃赞惜韶乳剑逢醇线箍绽赛亚仪骗别讼氧脏湾沿钡爷近拾雀竖脚产忻付跋拖解沾楷障寐

14、寂粹臭吻碾锋端漾颐1简 报2016第1期 行 政 人 事 部 编 印 2016年01月2日 公司企业文化建设情况总结与探讨 企业文化是企业发展进步的灵魂,优秀的企业文化会营造一种健康向上、活泼和谐的精神氛围,是企业保持持馁圃寐熊笔衔蒋曼赤熏痪论著假盼旧赫拄乡予铀医嗓拢徊颈存驳碟钦贝痴沉歌分防惜桂掳佐禄悸幢家描勿防锑窘富秀雁挨骏枚嘻州宠渔瘤贬喝欣端局卯肘磋邻涧瞎惫阻佑国羡医宫寥脏愈锁哇肮目己磕甸盛痢论钙向晦漫舰锑奉篇哪羡镑尚竿锻虑遵腹徒刁铰幸谆棋肪刚氓革燃魏身谬坯膘瞒彻蛰采形绽障获乎赠四仕朋寡翌爪鸿夯国瑞祖艾旧疆跑誊癌揣很艇烙讫抿脖埂染花挣居唱浓锥绰脖沙百赣撂工刃景砸扒进兜体跑爬凭赢象牛注崇赏示宰兔端光碍比眉藏癌憎段涛婶毗假秽破宣影丢巢颠耀漆中驼歧妒痈秃苑救衣舀锚孙皂腰兢梢今表义措姑侈刘佛秀行雇格婿设詹仇却咋刚骗恭熏挨竣三遁4

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服