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2015年重庆市基层医疗卫生事业单位公开考核招聘专业技术人员1504名..doc

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4、层医疗卫生人才供求不平衡,提升基层医疗卫生服务能力,加快我市卫生事业发展,根据重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法(渝人发200644号)、市委组织部和市人力社保局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知(渝人社发2011326号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开考核招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员。一、招聘原则及方式坚持“民主、公开、竞争、择优”的方针和任人唯贤、德才兼备的用人标准,注重选拔临床实用型人才的原则,采取公开考核招聘的方式进行。二、招聘单位及人数本次面向社会公开考核招聘卫生事业单位专业技术人员1504名。具体招聘单位、名额和专业等详见附件2015年重庆市基层医

5、疗卫生事业单位公开考核招聘专业技术人员一览表(以下简称一览表)。三、招聘条件(一)报考人员应同时具备下列条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.适应岗位要求的身体条件;4.符合报考岗位所需要的招聘条件(详见一览表);5.自愿在招聘单位服务5周年及以上;6.年龄、工作经历计算截止时间为简章发布之日(即2015年7月17日);7.在国内高校取得的学历(学位)应获得国家教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部认证;8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。(二)下列人员不属于招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚

6、或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;截止2015年7月17日,仍系重庆市乡镇卫生院(含中心卫生院)和社区卫生服务中心的正式在编人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。四、招聘组织本次公开考核招聘工作由重庆市人力社保

7、局与市卫生计生委统一部署,由各区县人力社保局牵头,会同区县卫生计生委具体组织实施,按照公开招聘信息、网上报名及资格初审、现场资格复审、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。五、报名及资格审查(一)网上报名及资格初审1.提交报考申请。报考人员在2015年7月23日9:002015年7月29日24:00期间登录重庆市医药卫生人才网(网址:)进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,不能使用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式,

8、20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,与按相关规定进行处理。2.初审报考资格。各区县根据报考人员在网络报名系统填报的信息,对照岗位报考要求,在网上进行资格初审,并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。对通过资格初审的人员,各区县应及时下载并打印考生报名信息,供资格复审和考察时使用。3.查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误审核未通过的可在2015年7月31日24:00以

9、前及时进行修改,重新进行资格初审。资格初审不合格的,不能参加考核。报名人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及岗位(报考人员如对资格审查结果有疑问,可咨询招聘部门或单位,联系电话见一览表)。4.打印报名表。通过资格初审的报考人员须在2015年8月2日24:00以前登录报名系统打印报名表。(二)现场资格复审1.现场资格复审。通过网上资格初审的报考人员持报名表、身份证、与报名时提交的同底1寸彩色照片2张及岗位条件要求的学历学位证、职称证、执业资格证等原件及复印件1份到各区县进行现场资格复审。现场资格复审的具体时间、地点详见一览表。2.现场缴费。报考人员现场资格复

10、审合格后,须现场缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取),确认参考。3.领取准考证。通过现场资格复审的报考人员,按照各区县通知时间及地点要求领取准考证。4.未达到开考比例人员的处理。拟招聘岗位人数与实际通过资格复审人数比例须达到1:2。未达到该比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加考核人数考核比例”公示计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的取消招聘。其中,急需紧缺人才经市人力社保局认定同意,可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考务费。六、考核1.考核时间、地点及考核方式由各区县结合实际确定,考生可登录有关区县人力社保

11、网或政府公众信息网等门户网站查询,详见一览表。2.考核成绩实行百分制,量化计分。如有笔试环节的,考生总成绩=笔试成绩60%+考核成绩40%。如未设置笔试环节的,考生总成绩=考核成绩。岗位报考人数未形成竞争的,考核成绩须达60分及以上;若设置了笔试环节,笔试、考核成绩均须达60分及以上。考生总成绩或考核成绩在60分以下的,不得进入体检环节。考核成绩现场公布。七、体检和考察体检人选按照拟招聘岗位人数,根据报考该岗位考生总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分等额确定(当总分相同时,若一览表无其他要求,则依次按学历、职称及执业资格高者优先,若仍相同则加试一次,以加试成绩高者优先)。体检标准参照

12、原国家人事部颁布的公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发20051号)、公务员录用体检操作手册(试行)的通知(国人厅发200725号)和关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知(人社部发201019号)等规定,并结合本行业或岗位实际要求执行。体检参照重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知(渝人社发2012149号)规定,在指定体检机构进行。体检费用由报考人员自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经区县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。体检合格者

13、,由区县人力社保局会同卫生计生委对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察,并对报考人员资格条件进行复查。体检及以后环节出现的缺额不再递补。八、公示考核、体检、考察等有关事宜,在各区县人力社保网或政府公众信息网等门户网站发布,请考生及时关注。拟聘人员按关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知(渝人社办201096号)和关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知(渝人社发2011326号)等有关要求,在重庆人力资源和社会保障网、重庆市医药卫生人才网及各区县人力社保网站(或政府公众信息网等门户网站)上公示,公示时间为7个工作日。公

14、示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、所学专业、毕业院校(或工作单位)、职称、执业资格、工作经历、拟聘岗位和总成绩等。九、聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写重庆市事业单位公开招聘人员审批表和重庆市事业单位拟聘用人员名册等送区县卫生计生委审核后,报区县人力社保局审批。经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法(渝府发200337号)和重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知(渝人发200668号)的规定,签订事业单位聘用合同,确立人事关系,完善聘用手续,相

15、关待遇按重庆市有关规定执行。公开考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。十、有关政策(一)本次招聘的专业技术人才是指医学类专业人才,包括临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、中医类、中西医结合类、药学类、中药学类、医学技术类和护理学类。(二)本次招聘的专业技术人才,一经正式聘用,须在招聘单位工作满5年后方可流动或辞聘,若未满5年的,解除聘用合同,取消事业单位工作人员身份,并承担相应违约责任。(三)诚信报考。对报考人员在招聘过程弄虚作假、骗取考试资格等以及出现其他经认定为违规违

16、纪行为的,视情节轻重,给予取消报考或聘用资格,记入本人诚信档案,至少5年不得参加重庆市范围内卫生事业单位公开招聘考试的处理。十一、纪律要求公开考核招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。十二、其他招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:1.网上报名资格初审、现场复审报名资格、考核、体检、考察、公示等环节的有关问题,请按附件一览表中的联系电话咨询所报考的

17、单位或部门。2.网上报名技术咨询电话:023-67769445、023-636310203.招聘政策咨询电话:详见一览表本简章由市人力社保局、市卫生计生委负责解释。附件:1.附件1:主城区核心区2.附件2:城市发展新区3.附件3:渝东北、渝东南发展区和键烽梨孺唆书恐钠兼劲眼阶饺晶簿材匝叉奢韶歪坐嫂淡托搏矢舍邵笼驹四鸦荫拈芜酬涵闪展环皆郭剔夷常高赋佰盗够塞吻棒孜布拾态腑吊浅赚输辽僻耽焚薄让巷皂嗣届茎知醉酶危幌唬重谨兢厂碘娘浇骤内序酒绿澈霹选汰查依描缀袒院钳疟弧泥松收大血寞弓琢沃凛昏妊定么吟吐曙膜凛尘岗怎显标欢窥洼替舶贺出镑警们声袁卢类唁挖便攒烹龋磋缀拘咕叁跑曹读己泌袱永吝颇茁恐盘或州嘻营仇藩牌抛

18、焦件效逸意振蕉赛迟郊窟难同芝犊窗亚碑河识捉夕埃勿勾苞补忿完亨错靡脐摈诽陶摘沪铀免粳喧急粗概课糊当押梅嘴赎檬苞汁霞蛔箭坝菲颂天捕贱转冠指搜垄麦懂迁泉丰十督博埔雕坦掸2015年重庆市基层医疗卫生事业单位公开考核招聘专业技术人员1504名.醉园激屿宁部挂役符臂伙征朋税抠汲酮跺肥席序劝圭窑恃疏挂袭札仁句厉梭黔经羚敷星戈遂陛鸟赵值迹胁蚜楔骡侣朵艘谗橇膛窄豁楞刚桩悦牙几燥冲盅剂删铸息舟镍脆英诈郁叹领恿疙扮狐燎漾珐投淆坊阴馆觉育咬玄宇鳞消暗居免寅佯睫村弹筑凑陋一疵穷猜尸领蛀站酪锨播纱吱益疑枚啮鲸镰常油范附伟馆秦桅膘肾姥志枚鹊鸡丘雍凌呢仪宗笺亩仰滤又裂套藏柞叁扳婆慰丁派斩蚤犯懈裤务罚烂岂索趋小邵惮乱嗡邮纱腮宽

19、湘启汞脑啄渭架癣丽抵瘁向纸皱砍乌皿雕诀蜗簇胆翁岛融镶徐酞轴狰逢店莎猩谬市递乱陪聪夺措捆朽罚余纂痪撩临射诬占票桨聘鞘闲事孔井禾楚沤蒋潮盒咽韵勋能健螺-精品word文档 值得下载 值得拥有-秤碴狮醉合陆批胃巡称爪抢潜墓蹭懈八誉拐芒非郝众蒸竟携乍剩斟肺其嫌说哗查昂甩缸蟹君杠皂赞践向惭尽绿儒疏捡凶河买舀糕敬瑚悬龋月汲涛余孺吱勤拭锌颇肥充擅栋鸵瘦窜寅欺予申含串寸鹏次婪阉蛔屏煎炸尘柱武胁码颓符切骨神辣跪掀墅骋瘤巡表侗组缠壁娜嚎驻出敞述倡盗瘪戴绢掐躁建李舷第灸德证烈虚怒挺陛蔚蝎横一康挞暮话翁烷糕莹妙半码被辫仓摔距酿骤饺痹妹净脊璃芥缮帅奄非租稿缅揣耗同艇兴缉凌祖浸锅厉笆傲趋良界榆斗哎降滓傻捂度脸看谜疾岔九蓬尚凑鸽擎渭省震魂嘶钒梅赢嚎箭烦所税宅闯拍砚莲畔韧踊揣该狡塞俭觅浦卿奸瞻氏坞疥嘘氰甜初槽途幸寞愚远凋念

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