安全手册.doc

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大连雪鹰环保涂料有限公司
安
全
手
册

员工安全管理制度

（一）生产安全，安全生产是企业生存的基本条件。我公司是一个高科技环保企业，其安全更是显得极其特殊和重要。公司全体员工人人都是安全生产、文明生产的执行者，个个又是安全管理，管理安全的监督者。全体员工必须时时刻刻为确保公司全过程、全空间的消防安全、生产安全、设备安全和交通安全而共同努力。
（二）全体员工必须坚决执行公司指定的《安全生产管理制度》、《清洁生产管理制度》和《重申确保工厂安全的若干严禁令》以及公司章规制度中涉及到的有关安全管理的规定与要求；认真学习和坚决执行各项安全操作规程，接受安全培训，注重安全警示，承担起安全责任。
（三）住公司集居宿舍员工必须特别注重防火、防盗安全，严防外人入宿，发现隐患应及时报告，厂务部门必须迅速采取得力措施，排除隐患，确保宿舍安全。
（四）公司管理人员必须具有保密安全意识，重要的文件、资料，特别是公司财务资料、人事档案和专业管理及专利技术资料等要及时归柜存放，不能乱放乱存，严防丢失和泄密。
（五）新入职人员、来公司实习大学生等必须先进行安全培训后才能准其上岗操作，安全人员和班组长必须同时做好操作指导，以防万一。
（六）厂务部必须管好员工食堂安全，全面做好食堂、炊事用具、餐具餐桌的清洁卫生工作，严防员工食物中毒。
（七）员工个人的现金、存卡和贵重物品等财物不要放在工作场所、更衣室、集居宿舍和办公室抽屉内，以防被盗。
（八）员工在安全管理方面违规违纪将严格按照本手册奖惩条例中的各相关规定给予扣罚处置。

安全生产管理制度

一、 生产安全是企业生存的基本条件，确保安全生产是公司以人为本的重要体现。
二、本制度适用于公司全部生产厂区的生产、防火、职业等安全范围的全员安全控制与管理。
三、公司总经理是公司安全生产的第一负责人，厂务厂长是公司安全生产的第一直接负责人；各部门经理、厂务部下辖各车间主管、直辖班组长是本部门、本单位安全生产的第一责任者。厂务部牵头对公司安全生产实施统一归口管理。
四、厂务部组建安全生产工作领导小组，由总经理任组长，厂长任副组长，成员各部门主管。
领导小组受公司委托，全面负责公司全部生产区域的安全工作，全权处置安全生产问题，全空间加强安全防护，全方位确保安全生产，全部作好安全工作有效实施记录。
五、生产厂区安全威胁最大、危险最直接的是防火。为确保防火安全，全体员工必须做到：
（一）厂区指定一个吸烟处，并挂有明显标识。员工绝对不许在指定吸烟处以外的任何地方吸烟和乱扔烟头；
（二）未经批准，任何人一律不许动用电缆、电线和电器开关等（包括任意接、拉电线等）；发现有疑和不正常现象应主动报告电管专业人员和所在单位领导；
（三）所有用电设备和工装在不使用或下班时必须按规定拉闸、关好电门开关；
六、生产车间的油漆、汽油、洗车水、酒精、甲苯等易燃物品必须按规定地点、规定存量，实施隔离式存放；存放时特别在下班存放时一定要仔细检查封盖是否严实盖好和是否有滴漏现象。
废旧抹布、油漆桶及胶桶等废旧易燃物必须及时倾倒在规定的垃圾存放点（站）。
七、严禁有毒化学物品带入生产厂区，严禁病菌污染物带入生产厂区，严禁将犯有流行性感冒或病毒性疾病的外来人员带入生产厂区。
八、对于生产使用完的废弃溶剂、废弃油漆、油漆抹布等废料废物由车间按规定地点存放，并按规定时间和程序送交市环保废物处理机构处理。
九、员工在生产过程中按行业规定标准和要求穿戴好劳动防护用具（包括工作服、工作帽、工作鞋、防护眼镜、套袖、手套、口罩、围裙等）。劳动防护用品必须定期清洗，保持整洁。不许穿着满是油污、不整洁、不卫生的劳动防护用品的员工直接从事制品的生产加工。
十、生产厂区内外不许有废水、废气、废料和污染物品排放，厂区内不许有噪声污染。
十一、厂区所有厂房、仓库、厂务办公室、工具箱柜、研发实验室、大小工作间等都必须配备有效严实的门窗、门窗插销、门窗钥匙，特别是在离开工作场地或下班时必须做一次全面检查，插好门栓上好锁，以防止个别坏人破坏我们的职业健康、卫生安全和生产安全以及防盗窃现象的发生。
十二、在雨季或雨天的生产运行过程中要仔细查看各类设备电开关、电源线、线路是否有潮湿、漏电等现象，检查厂房避雷装置是否安装接好，能否有效使用，当发现有问题或可疑时应立即报告安全领导小组作出果断适时处置。
十三、厂区的安全检查每周一小查，月底一大查，重大节假日一总查。通过发安全生产《情况通报》检查本制度的落实执行情况。
各车间、班组坚持日常性检查（即经常的、普遍的、每天的检查），可随时检查也可选择适当时候定点、定时检查。
安全检查的主要内容：一是查思想；二是查管理（包括查安全技术措施、安全责任制、安全教育、持证上岗、安全设施、安全标识、安全规程、安全规范、违规行为、安全记录等）；三是查隐患；四是查整改落实；五是查安全形势，分析研究对不安全因素、问题和事故的处理是否准确和有效果，不安全因素、问题是增加还是减少等。
十四、公司总经理、厂务厂长和辖下副厂长及各车间主管、直辖班组长在运作生产经营活动时，要做到在计划、布置、检查、总结、讲评各项生产经营工作的同时要计划、布置、检查、总结和讲评安全工作。
十五、贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针。必须全面做好安全预控制工作：
（一）新入职员工在上岗操作前必须进行安全教育；
（二）平常必须结合安全检查，坚持每季度对员工进行一次有针对性的安全教育或培训，增强安全生产意识；
（三）班组长以上各级领导不准违章决定和指挥员工不许违规操作和实施，提高安全保障管理水平；
（四）生产过程中不安全的程序和工艺不许流转，发现不安全隐患在未排除前不许继续进行生产；
（五）努力学习新技术、新工艺，尽量改进和采用先进的、安全的生产技术流程和工艺装备；
（六）所有机器作业人员及电工必须持有作业操作证，否则，不许上机操作；
（七）对查出的问题，其问题原因不查清，其改进措施不到位，其教训不总结吸收，对此问题不予放行通过；
（八）不具备岗位操作能力的人不许上岗；
（九）充分利用节假日前的安全检查，发现问题和排除不安全因素。
十六、建立健全安全生产责任制。
（一）责任制必须遵循下列主要安全法规：
1、国家《安全生产法》；
2、国家《劳动法》；
3、国家《职业病防治法》；
4、国家《工厂安全卫生规程》；
5、国家和各级政府其他有关的制度规定：如《安全生产教育培训制度》、《安全生产事故报告制度》、《持证上岗制度》等。
（二）责任制的主要原则和依据：
1、管生产必须管安全；
2、安全生产、人人有责；
3、各个层面有人负责安全，涉及安全事事有人管；
4、生产全过程、全体生产员工、厂区内全空间均受控在安全责任制下。
（三）结合我公司生产特点，通用安全生产责任制主要内容：
1、切实贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，预防、减少和消除生产过程中的不安全因素和问题，确保安全生产；
2、编制安全技术措施、安全生产规范和设备安全操作规程并组织带领所辖人员有效执行；
3、坚持每天安全巡查，发现不安全因素和问题，立即进行排除和报告；
4、坚持逢会讲安全，充分利用每天的班前会、作业例会、生产会进行安全教育，讲评安全状况；
5、对查出的不安全因素和问题及时组织进行整改和验收；
对危险、危害性专业岗位专用生产责任制由安全工作领导小组根据实际情况制定，并切实有效执行。
十七、公司每年年中、年底要组织召开一次班组长以上干部会议，专门进行一次系统的安全教育和安全分析讲评。主要是通过本公司在生产过程中所发生和所遇到的不安全案例和好的安全案例侧重对其进行安全思想和安全法制教育。
十八、认真做好安全生产记录。
（一）公司的安全记录由厂务部安全领导小组负责；
（二）各生产车间、班组、岗位的安全记录均由各车间主管、直辖班组长和各机长、各岗位领班人负责；
（三）记录内容包括各类各项安全活动及过程中的时间、地点、形式、问题、措施、参与者、效果等。
十九、公司将按照国家和政府劳动卫生部门有关的法规政策和规定；严格执行劳动保护法规和卫生标准，逐步建立健全卫生保健制度；结合本公司特点，采取有效的卫生技术措施，积极做好职业病预防工作。
二十、按照我公司生产技术工艺特性，安全用电是我公司安全生产的重要组成部分。为此：
（一）必须配置能持证上岗的专业用电工1—2名；
（二）必须落实国家GB/T13869《用电安全导则》和GB/50055《通用用电设备配电设计规范》；
（三）制定各类用电人员《安全用电手册》，手册内容主要包括对用电人员要求和临时用电管理，外电线路及电器设备防护、接地与防雷，配电室及自备电源、配电线路、配电器、开关箱、手持式电动工具和照明等用电的安全实施。
（四）生产现场安装、维修和拆除临时用电设备，必须由公司专业电工完成。
二十一、随着公司生产规模的扩大和需要，对公司特种设备的采购、安装、使用、维修、运输、拆卸等全过程必须严格执行《特种设备安全监察条例》（2003.2.19）等法规制度，配备与之相适应的专业技术人员和技术工人，创建相适应的安全生产条件和检测手段，以及建立有效的生产流程、工艺规程的安全生产责任制度等。
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