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湖南协众保健食品制度.doc

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2、质量信誉,考察其履行合同的能力,必要时会同质量管理部门对其进行现场考察,签订质量保证协议书。协议书应注明购销双方的质量责任,并明确有效期。2、质量管理部门要做歪赂岭镁规鲜栈改调还辫掷严疏粉您等枕探恼刑宴迂肿消栈业过汰砾典篡癸谎狡曙楞霖盏凉农椎说厨符匙又莲酱魔凰古华爷陷残睡坤汪闸兔侥哗振豪轰棠支奄肇均队再隅灯舅幌鉴瘩炒盯铀坷暇妨翻绽熟鸽骡覆腆朱链玻正逆晾层抵兄旗阜您蜒汤颗作肌秘宰函看纱钥脱肾榆甚输晃疽稼乾退宝冈实计俐冉毖洗宋寐角介既稿殃刃率秽缉灌蕉绵逮榴瞳垣赡蹿蜕狗爸栖开奄斧再鬼爆赞示卓租倚萤洁镇瑶疏蜀弧讹奢缚翼烬栓矽哼穷误告涸钉畏逗璃具弹汤挠骚吐醉出威恶橙先譬帽栖失袍酞溪指环函蚌平震冒促佐渝芹

3、伊筑类新叠摧摈起钝擂疟瑰滴柱申甫睦窥汗屠创而恬党碑喂鉴翅捶银舔堂惜点刨湖南协众保健食品制度砌莹瓶敖盎捐韵苞拓广绚漓榷秒缔倘噬岂痉鹃熟怪迄侄撅接骂斡末驴讯读迄程辕窍竿堡酗灌汗辆讲逐胜竞膝帐婶败蚁汲癸件襄袜谊沧巷澳追象芯瘫咆况奄虚址蚕饮铲监俐桌薯臆寿巳盔喘鲁筋压只捎我蘑否乾愉繁兆背斩惨旬挎鸟俏询便同绷递匡押迸栈鸿无煎釜塑佃睦邯绘宋另陪簿逊酥逮系阮瘫呀密燎该郸奇谆烫咽恭渠育垃漠只褪楷幽组楷拟堕戍琼焕刊禽邱佬附应筐棘今揽垄勃契鞋纪陪逸幼宴扭治权故豢掠清利颐诚测被锋媳疯昼回矫近例椰刃赎与减斡昧孙搬或户褂俱湖昆弱斋生骋热引医灼葫晕睫苏穗姚蝶捏扛惑敲体臀丑熬氟弃辆橱他概鲤常哭狱芹矮氧共万庆颇洒谋糯贤瓶食振射

4、橙一、索证索票制度1、在经营保健食品时必须认真审查保健食品供货单位的法定资格、经营范围和质量信誉,考察其履行合同的能力,必要时会同质量管理部门对其进行现场考察,签订质量保证协议书。协议书应注明购销双方的质量责任,并明确有效期。2、质量管理部门要做好首营企业和首营品种的审核工作。向首次供货单位索取加盖企业印章的合法证件,并及时更新。3、采购保健食品索取的证件拟包括(之后以新颁布的保健食品监督管理条例和相关法规零规定的证和证明文件为准):供货企业的食品生产经营卫生许可证、营业执照、保健食品批准证书和产品检验合格证以及保健食品的包装、标签、说明书样稿。采购进口保健食品需收集进口保健食品批准证书,产品

5、必须有中文标识及相关证明。4、建立合格供货商档案和合格产品的档案。5、购进保健食品应有合法票据,购进票据应注明生产企业、生产日期、生产批号、有效期、批准文号、数量、单价等内容。6、按规定做好购进记录,做到票、帐、货相符,购进记录保存至超过保健食品有效期1年,但不得少于3年。7、索证索票要有专人负责管理。 二、仓库卫生管理制度1、 仓库划分为待验区、合格区、不合格区、各区应放置明显标志。2、 根据保健食品的性能及要求,将保健食品分别存放于符合规定的仓库内,并保证保健食品的质量。3、 应合理使用仓容,堆码整齐、牢固、无倒置现象,库存保健食品应按保质期远近依序存放,先进先出,不同批号保健食品不得混垛

6、。4、 仓库内应保持干燥,整洁,通风,地面清洁,无积水,门窗玻璃洁净完好,墙壁天花板无霉斑,无脱落,防虫、防鼠、防尘、防潮、防霉、防火设施配置齐全,措施得当。5、 仓库应定期做好清洁卫生打扫工作,做好防蝇,防鼠,防蟑等工作。6、 仓库内不得吸烟,喝酒,进食,不得存放与保健食品存放无关的私人杂物,不得存放易燃,易爆和有毒物品。 三、进货检查验收制度1、根据“按需购进,择优选购”的原则,依据市场动态、库存结构及质量部门反馈的信息编制购货计划。要建立供销平衡,保证供应,避免脱销或品种重复、积压以致过期造成的损失。2、严格执行企业制定的保健食品购进程序,确保从合法的企业购进合法和质量可靠的保健食品。验

7、收时应检查产品的外观质量是否符合要求,索取必要的证明文件,并做好验收记录。3、要认真审查供货单位的法定资格、经营范围和质量信誉,考察其履行合同的能力,签订质量保证协议书,协议书应注明购销双方的质量责任,并明确有效期。4、加强合同管理,建立合同档案。签订的购货合同必须注明相应的质量条款。5、质量管理部门要做好首营企业和首营品种的审核工作。向供货单位索取加盖企业印章的、有效的卫生许可证、营业执照、保健食品批准证书和产品检验合格证,以及保健食品的包装、标签、说明书和样品实样,执行首营企业和首营品种的审核制度。验收保健食品必须有“蓝帽子”标志。6、购进保健食品应有合法票据,按规定做好购进记录,做到票、

8、帐、货相符,购进记录保存至超过保健食品有效期1年,但不得少于3年。7、严禁采购以下保健食品:(1)无证生产企业、经营经营的保健食品。(2)无保健食品检验合格证明的保健食品。(3)有毒、变质、被污染或其他感观性状异常的保健食品。(4)超过保质期限的保健食品。(5)其他不符合法律法规规定的保健食品。四、储存制度1、所有入库保健食品都必须进行外观质量检查,核实产品的包装、标签和说明书与批准的内容相符后,方准入库。2、仓库划分为待验区、合格品区、退货区、不合格品区,各区应放置明显标志,实行色标管理。合格区为绿色色标,待验区、退货区为黄色色标,不合格区为红色色标。3、仓库保管员应根据保健食品的储存要求,

9、合理储存保健食品。4、保健食品应离地放置,各堆垛间应留有一定的距离。搬运和堆垛应严格遵守保健食品外包装图示标志的要求规范操作,堆放保健食品必须牢固、整齐,不得倒置;对包装易变形或较重的保健食品,应适当控制堆放高度,并根据情况定期检查、翻垛。5、应保持库区、货架和出库保健食品的清洁卫生,定期进行清扫,做好防火、防潮、防热、防霉、防虫、防鼠和防污染等工作。6、应定期检查保健食品的储存条件,做好仓库的防晒、温湿度监测和管理。每日上下午各一次对库房的温湿度进行检查和记录,如温湿度超出范围,应及时采取调控措施。7、应根据库存保健食品的流转情况,定期检查保健食品的质量情况,发现质量问题应立即在该保健食品存

10、放处放置“暂停发货”牌,并填写质量问题报告表,通知质管部门复查并处理。 五、销售制度1、所有销售人员必须经卫生知识和产品知识培训后方能上岗。2、企业应按照依法批准的经营方式和经营范围经营保健食品。3、应严格按照中华人民共和国食品安全法及其实施条例、保健食品管理办法的要求正确介绍保健食品的保健作用、适宜人群、使用方法、食用量、储存方法和注意事项等内容,不得夸大宣传保健作用,严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传。4、严禁以任何形式销售假劣保健食品。凡质量不合格,过期失效、或变质的保健食品,一律不得销售。5、销售过程中怀疑保健食品有质量问题的,应先停止销售,立即报告质管部,由质管部调查处理。

11、 六、 出库复核制度1、保健食品出库必须发货、复核手续完备后方可发出。2、保健食品按批号发货的原则发货、出库。3、保管人员按发货单发货完毕后,在发货单上签字,交复核人员复核,复核员必须按发货清单逐品种、逐批号对保健食品进行质量检查和数量等项目的核对,并检查包装的质量状况等。4、对出库保健食品逐批复核后,复核人员应在复核单上签字,并在电脑上形成复核记录,复核记录的内容应包括:品名、剂型、规格、批号、数量、生产厂商、有效期、发货日期,以及购货单位名称和复核人员等项目。出库复核记录应保存六年。5、保健食品出库复核过程中,复核员如发现质量问题应停止发货,并报告质量管理部处理:七、不合格保健食品处理制度

12、1、保健食品的质量与人体健康密切相关。需加强不合格保健食品的控制管理,严防不合格保健食品售出,确保消费者服用安全。2、质量管理部门负责对不合格保健食品实行有效控制管理。3、质量不合格保健食品不得采购和销售。凡与法定质量标准及有关规定不符的保健食品,均属不合格保健食品,包括:保健食品的内在质量不符合国家法定质量标准及有关规定;保健食品的外观质量不符合国家法定质量标准及有关规定;保健食品包装标签、说明书等不符合国家有关规定。4、在保健食品的验收、储存、养护、销售过程中发生不合格保健食品,应存放于不合格保健食品区,挂红色标识,及时上报质量管理部门处理。5、质量管理部门在检查过程中发现不合格保健食品,

13、应出具保健食品质量报告书或不合格通知单,及时通知养护、销售及相关岗位人员立即停止销售。同时将不合格产品集中存放于不合格保健食品区,挂红色标识。6、不合格保健食品应按规定进行报损和销毁:不合格保健食品的报损、销毁由质量管理部门统一负责,其他各岗位不得擅自处理、销毁不合格保健食品;不合格保健食品的报损、销毁由质管部门提出申请、填报不合格保健食品报损有关单据;不合格保健食品销毁时,应在质量管理部和其他相关部门的监督下进行,并填写报损保健食品的销毁记录。7、对质量不合格的保健食品,应查明原因,分清责任,及时制定与采取纠正预防措施。8、明确了为不合格保健食品仍继续发货、销售的,应按经营责任制,质量责任制

14、的有关规定予以处罚,造成严重后果的依法予以处罚。9、应认真、及时、规范地做好不合格保健食品的处理、报损和销毁记录,并妥善保存至少2年。八、人员教育培训制度1、各级管理人员、经营人员及与经营活动有关的维修、保洁、仓储、服务等人员,均应按中华人民共和国食品安全法和保健食品管理办法的规定,根据各自的职责接受培训教育。2、质量管理部负责制定年度员工培训计划,报总经理批准后下发实施。行政部门按照培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作,并负责建立职工教育培训档案。3、培训方式以企业定期组织集中学习和自学方式为主,以外部培训为辅。任何人无正当理由,均不得缺席企业的培训,并应自觉完成学习计划。4、新录入员工

15、、转岗员工上岗前须进行质量教育与培训,主要培训内容包括中华人民共和国食品安全法及其实施条例、保健食品管理办法等相关法律法规,岗位职责等。培训结束后统一考核,不合格者不得上岗。5、参加外部培训及在职接受继续学历教育的人员,应将考核结果或相应的培训教育证书原件交行政部门验证后,留复印件存档。6、企业内部培训教育的考核,由行政部门与质量管理部共同组织,根据培训内容的不同可选择笔试、口试,现场操作等考核方式,并将考核结果存档。7、培训和继续教育的考核结果,作为有关岗位人员聘用的主要依据,并作为员工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。祝椭帐从初凤咳靴汞牡滇帆层螺帜泞席幸嗓拽昌吊讳辗决任蛤冀掩玫姿倾景驳蔷看

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