1、
职员宿舍管理制度
为使职员宿舍保持良好清洁卫生，整齐环境及公共秩序，使职员取得充足休息，以提升工作效率，特订本制度。
一、职员申请住宿条件
1、职员于辖区内无合适住所或交通不便者，能够申请住宿。
二、凡有以下情况之一者，不得享用企业宿舍。
1、患有传染病者；
2、有不良癖好者；
3、行为不检点影响她人者；
4、违反宿舍管理制度三次者。
三、本企业提供职员宿舍系现住人尚在本企业服务为条件，倘若职员离职，(包含自动辞职，受免职)时，对宿舍使用权随之终止，到时该职员应于离职日起三天内迁离宿舍。
四、职员宿舍由宿管担任宿舍管理，其工作任务以下
2、
1、总理一切宿舍内务，分配清扫，保持整齐，维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁。
3、有下列情况之一者，应通知主管部门：
（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。
（2）、宿舍内有不法行为或外来灾难时。
（3）、职员身体不适应或病情重大者应通知厂部。
五、职员对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
六、相关宿舍现有设备(如门窗、床铺、卫浴设备等)本企业以完好状态交和职员使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
七、住宿职员应遵守下列要求：
1、服从舍监管理和监督；
2、室内严禁私自接配
3、电线及装接电器；
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、不得赤裸上身或穿戴超短短裤。
6、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
7、换洗衣物不得堆积地上。
8、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
9、电视、手机等使用，声音不得放大，以免妨碍她人安宁。
10、就寝后不得有影响她人睡眠行为。
11、夜间最迟应于23：30时前返回宿舍。
12、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
13、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理。
15、沐浴以20分钟为限。
16、职员不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其它不良或不妥行为。
八、住宿职员有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：
1、不服从舍监监督、指挥者。
2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、私自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5、常常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
6、违反宿舍安全要求者。
7、有偷窃行为者。
九、迁出职员应将使用床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出物品，应先经舍监或主管人员检验。
十、本制度自签署之日起，第一周为宣导期，从第二周起正式实施，请大家共同遵守。
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
