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本说明书可做财务部通常岗位范本
某口腔护理用具股份岗位工作调查表说明书
一、岗位标识信息
分析日期：
岗位名称：成本费用核实、成本分析、工资计算 隶属部门：财务部
岗位编码： 直接上级：财务部部长
工资等级： 直接下级：
可轮换岗位： 下级人数
二、岗位工作概述
负责企业制造费用、生产成本、管理费用、财务费用核实；产品成本、费用分析；职员工资核实。确保每个月生产成本期间正
2、确划分；制造费用正确归集和分配、生产成本归集和分配、管理费用、财务费用核实；每个月职员工资正确发放。
三、工作职责和任务
（一） 负责企业制造费用、生产（制造？）成本、管理费用、财务费用（和税收？）核实
1．依据企业进行日常生产活动、经营活动所发生原始单据进行合理期间划分，。正确地进行成本和费用判别。
2．正确地进行成本和费用判别。指导车间和班组成本核实，参与在产品和半成品清查盘点
3．登记生产成本、制造费用等明细账，编制出和客观实施发生经济业务相符会计凭证，进行合理账务处理。
4．依据机修车间提供企业能源消耗报表，正确进行成本和费用划分，并进行对应账务处理。
5．依据运
3、输、修缮部门、运输里程汇总表、维修工日统计表进行制造费用分配。
6．依据机修车间提供维修材料分配表机修车间制造费用分配。
7．对各生产车间制造费用进行结转工作。
8．依据技术发展部开发部提供牙刷月报表计算牙刷等新产品成本费用。
9．逐步结转各车间生产成本。
10．结转和计算各产品成本。
11．计算非生产人职员资和奖金，负责非生产人职员资和奖金分配和核实。
12．登记管理费用、销售费用等明细账，编制费用报表。
13．依据费用实际发生，在各部门间正确分配费用。
14．计算提取非生产人员应付福利费并监督其使用情况。
15．会同相关部门制订成本、费用管理和核实措施。
（二）
4、产品成本、费用分析
1． 依据本期各生产车间、各产品本期成本计算表进行各车间、成本台账登载。
2． 依据成本台账和上十二个月度同期成本进行成本分析，并把分析情况立即地返馈给各车间，同时提供给各级管理者使其能立即了解到成本分析数据，愈加好做出经营决议。
3． 依据本期制造费用、管理费用、财务费用进行各费用台账登载。
4． 依据费用台账和上十二个月度同期费用进行分析，并把分析情况立即地返馈给各车间各部门，方便车间、部门能愈加好了解费用分析数据，愈加好找出能降低费用措施、路径。
（三） 职员工资核实
1． 依据劳工科提供每个月考勤表、岗位变动表扣发全企业职员保健津贴。
2． 依据总务科
5、提供房租和水电气表、职员享受车贴增减变动情况查对扣发企业职员房租、水电气、车贴金额。
3． 依据经理办公室提供电话超支费用清单在工资里扣除应本人负担电话超支费用。
4． 依据医务人员提供企业少儿保险增减人员表扣发少儿保险费。
5． 进行职员应缴个人所得税计算工作。
6． 查对代扣职员定时储蓄及个人应缴公积。
会同相关部门制订工资管理和核实措施。
做到立即正确无误地发放每个月职员工资。
（四）完成上级委派其它任务
四、工作绩效标准
（一）进行正确各会计期间划分。
（二）进行合理账务处理。
（三）进行具体成本、费用分析。
（四）确保职员工资立即发放。
五、岗位
6、工作关系
（一）内部关系
1．所受监督：接收财务部部长指导和监督
2．所施监督：对各费用考评车间进行费用考评
3．合作关系：和企业其它业务部门发生协作关系
（二）外部关系
六、岗位工作权限
（一）对车间成本核实指导权；
（二）对车间盘点监督权；
（三）相关车间部门所交报表复核权；
（四）审核单据和记帐凭证是否符合财务要求，对不合要求拒绝入帐
七、岗位工作时间
在企业制度要求时间内工作，周六需要加班，有时周日也加班。
八、岗位工作环境
80%时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；20%时间在车间。
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九、知识及教育水平要求
（一）有实际工作经验能正确进行账务处理；
（二）能熟悉地利用用友财务管理软件；
（三）熟悉企业劳动岗位、工资标准及保健津贴发放政策；
（四）熟悉劳动协议法含有相当会计专业知识。
十、岗位技能要求
（一）良好一定口头表示能力和组织协调能力；
（二）良好分析判、断能力、应变能力和决议能力；
（三）良好管理技能；熟练掌握计算机操作和财务软件应用
（四）含有良好处理人际关系能力和和人沟通能力。
十一、工作经验要求
财务专业大专以上，含有助理会计师职称，实际工作年限83本年以上。
十二、其它素质要求
任职者需含有健康体魄，充沛精力；强烈责任心和耐心；无特殊性别和年纪要求。
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