安全生产管理制度范本新编(9)样本.doc

XXXX企业安全生产管理制度XXXX企业目 录1. 安全施工责任制度12. 安全奖惩制度23. 安全检验制度44. 消防防火责任制度105. 安全教育培训制度126. 施工组织设计（方案）编制审批制度177. 专题安全技术方案编制、审批制度208. 技术交底制度219. 安全设施、设备验收制度2210. 施工现场文明、卫生管理制度及考评措施2411. 安全文明大检验制度2512. 施工现场防火要求2613. 项目部检验制度2814. 生产安全事故汇报制度2915. 安全隐患整改通知单管理措施3116. 有限空间作业防气体伤害安全工作要求3317. 通常安全工器具使用管理要求3918. 高压试验设备管理制度4219. 安全带管理使用要求4520. 安全帽管理使用要求4721. 电动工具安全管理使用要求4822. 电焊机维护使用管理要求5023. 砂轮机安全使用管理要求5124. 手动液压搬运车使用管理要求5425. 绞磨机使用管理要求5626. 起重作业管理要求5727. 梯子管理使用要求5828. 应急汽油发电机使用管理要求6229. 施工现场临时电源线敷设管理要求6430. 临时工、外包工安全管理制度6531. 外部施工材料采购暂行要求67安全施工责任制度 第一条 建立和健全以安全生产责任制为中心各项安全管理制度，是保障安全生产关键组织手段，也是落实安全生产方针、实现安全管理目标有效载体。安全生产责任制是企业安全生产管理中最基础一项制度，安全生产责任制是依据“管生产必需管安全”、“安全生产人人有责”标准，明确要求各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现企业安全管理目标。为此，特制订企业安全生产责任制度。第二条 成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产领导，制订和落实安全生产责任制，检验、监督、考评安全生产责任制，实施和推进安保体系贯标。第三条 安全生产责任制落实“一级抓一级、一级对一级负责”标准，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任必需以书面形式，经责任人签字确定后给予实施。企业内部机构和人员确实定资料由工程技术部负责搜集汇总，内部管理人员、班组长和作业组员确实定资料由资料员搜集装订成册。第四条 安全管理目标层层分解落实，企业安全管理目标分解到部门及各项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解责任和安全生产责任落实一并给予考评，企业对项目部考评为六个月度考评，项目部内部考评为季度考评，由企业和项目部安全生产领导小组分别实施，考评结果作为安全生产奖惩依据之一。第五条 对安全生产责任制落实和安全管理目标实现情况，企业或项目部实施监督检验，并将检验情况形成书面统计，纳入安全生产奖惩依据范围。第六条 具体奖惩要求，按企业安全生产管理奖惩制度实施。第七条 本要求由工程技术部负责解释。第八条 本要求自公布之日起实施。安全奖惩制度第一条 为加强安全管理工作，全方面落实安全生产岗位责任制，现依据建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例，和省、市建筑安全生产、文明施工相关要求，对安全生产奖惩工作特制订以下实施措施。第二条 奖励。1、全方面完成上级下达安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真落实实施安全生产方针、政策、法规及规章制度。2、对在生产中发觉重大事故隐患立即采取方法加以整改和预防及发觉违章操作立即阻止。3、安全生产管理台账齐全，统计正确。4、在安全教育培训中工作突出。5、十二个月中未发生轻伤、重伤等安全事故单位。6、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献个人及项目，企业将视情节给予奖励。第三条 处罚。依据谁主管谁负责，谁处问题谁负担标准，对发生违章违纪造成损失，按一下要求给予处罚。1、违反操作规程及安全相关要求进行操作，对直接领导处以100元罚款，责任人处以50元处罚。2、特种作业人员未持证上岗，每发觉一人处以20元罚款。3、安全管理帐目不健全或丢失，视情节给予扣除奖金。4、出现各类事故未按要求时间上报或事故隐瞒不报，视情节给予处罚并给予通报。5、对出现事故责任人，根据责任大小、情节轻重给予扣除奖金直至追究刑事责任。第四条 本制度由工程技术部负责解释。第五条 本制度自公布之日起实施。安全检验制度第一条 本制度适适用于企业各项目部。第二条 领导职责和安全检验监督职能。1、各级领导干部应研究、制订安全检验目标、要求，并采取必需方法，以确保安全检验切实实施并达成预期目标。2、安全检验是查找和消除不安全原因，事故隐患，治理整理，建立良好安全生产环境和秩序和搞好安全工作关键手段之一。3、各级领导在部署检验施工生产工作同时，应部署检验安全工作内容。4、安全检验由安全职能部门负责组织进行，专业性安全检验由各项目部组织进行。第三条 检验依据。1、国家、地方政府安全法律、法规及要求。2、上级和政府部门检验和监督指令。3、企业安全管理规范、标准、制度等。4、施工作业安全技术方案交底、说明等。第四条 安全检验监督要求。1、安全检验必需落实领导和群众相结合、自查和互查相结合、检验和整改相结合标准。2、企业安全检验每个月组织一次。工程项目工地安全检验每七天一次以上，班组安全检验每日进行。日常施工生产过程中，由安全监督员负责实施日常检验和制度。3、安全管理部门会同相关部门，依据上级和地方政府要求，和施工生产需求和季节改变，进行专业性安全检验和不定时安全检验。4、对关键部位、关键步骤等，安全部门要落实专员加强监控，各项目部每个月最少进行一次专题关键检验。5、在安全检验中发觉不安全原因，必需做到“三定”（定整改方法、定整改责任人、定整改期限），并由各级安全管理人员列出明细，逐一消号。需企业和其它单位帮助，可上报企业，帮助处理。6、对查出问题组成事故隐患，必需严格实施事故隐患整改制度。第五条 安全检验内容。不一样类型和层次安全检验监督应有其各自内容和关键，具体按监督检验计划实施，通常情况下安全检验包含以下内容：1、班组安全检验内容：（1）安全技术方法是否落实到施工作业中。（2）工具、设备是否完好无损。（3）施工作业环境是否整齐安全，符合施工作业要求。（4）劳动保护用具配置是否齐全，使用是否规范。2、工程项目安全检验内容：（1）检验班组是否进行自检、互检和交接检。（2）检验班组和相关人员是否切实落实安全技术方法。（3）安全日活动和安全讲话是否准期进行，是否有针对性、有统计、管理人员参与班组安全活动有否评语及签到。（4）检验工程项目施工作业环境和秩序是否存有不安全原因，和不安全原因整改情况。（5）是否有违章违纪、未遂事故、事故发生，和处理情况。（6）消防设施是否完好无损。（7）是否达成文明施工要求。（8）各类机具、设施和安全防护设施是否完好无缺。（9）安全技术方法编制、审批、落实情况。（10）各岗、各部门安全责任制是否落实。（11）工程项目安全确保体系是否建立、运转。（12）针对影响安全施工季节性自然原因，其它所采取防范事故方法。3、企业级安全检验内容：（1）安全管理体系运行情况。（2）安保计划、方法制订和实施情况。（3）岗位安全职责推行情况。（4）各类机具、设施和安全防护设施是否完好无损。（5）施工生产现场直接作业步骤安全规章制度实施情况。（6）施工现场、生活基地环境和秩序是否存在不安全原因和事故隐患，和整改情况。（7）项目部安全日活动和安全讲话是否认真进行，并有统计。（8）是否达成标化工地要求。（9）安全教育、培训情况。（10）消防管理是否落实到位。（11）各类安全见证资料统计情况，台帐管理情况。（12）各类事故是否按“四不放过”标准进行处理，是否有隐瞒不报情况。（13）依据季节性改变，防雷、防暑降温、防火、防台、防汛、防冻保温、防滑等方法落实情况。 （14）节假日前、后和节假日加班施工期间，是否开展检验和落实人员管理。4、专业性安全检验：企业每季应对临时用电，脚手架，危险物品、消防设施、起重机具、机运车辆、防尘防毒等分别进行专业性安全检验。第六条 检验组织和管理。1、企业负责按月或按季节性、节假日组织检验，由企业部帮助企业安全主管经理组织成立检验组，对企业安全管理进行检验。2、各项目部负责按月或按季节性、节假日组织检验，由各项目部安全管理部门帮助项目经理组织成立检验组，对本单位安全管理情况进行检验。3、在施工生产过程中专职安全管理人员负责进行常常性安全检验。4、班组各岗位日常管理，由班组长根据作业分工组织实施。第七条 检验程序。1、确定检验范围和内容：企业安全检验范围和内容，应依据施工生产实际和安全管理需求进行确定，并应符合以下要求：（1）企业检验范围和内容，由企业工程技术部提出提议，安全主管经理审批确定。（2）各项目标检验范围和内容，由企业安全管理部门提出提议，主管经理审批确定。2、检验实施：（1）召开首次会议，由检验组组长介绍检验目标，范围和时间安排，确定检验方法，程序和陪检人员。（2）根据检验计划要求，并经受检单位确定检验范围，内容和时间安排，进行现场安全管理情况和安全内部管理资料检验，立即统计安全检验结果。（3）在现场检验基础上，对检验搜集到客观依据、材料汇总核实后，进行分析评价，确定整改项目，签发隐患整改通知单，并经受检单位相关人员签字确定。（4）召开末次会议，由检验组组长介绍检验情况，宣告检验结论，确定隐患整改时间和验证方法。3、由企业安全检验组长指定专员拟草检验情况通报，报主管领导签准后下发、上报。第八条 隐患整改及验收。1、检验中发觉事故隐患，检验组应签发隐患通知单，由受检单位负责制订整改方法，明确整改责任人和整改期限，立即组织整改，对客观条件限制临时不能整改隐患，应采取对应临时方法，并报企业安全部门立案，制订改计划或列入企业隐患治理整改项目，按摄影应要求进行治理。2、对检验中发觉违章指挥、违章作业行为，应立即阻止，并汇报相关人员给予纠正。3、隐患进行整后，受检单位应填写隐患整改回执单，按要求期限上报隐患整改结果，由检验责任人派专员进行隐患整改情况验收。第六条 奖励和处罚。依据检验结果，对安全生产取得良好成绩和避免重大事故相关人员给表彰和奖励，对安全体系不能正常运行，存在很多事故隐患，危及安全生产按要求给予批评和处罚；对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律单位和个人根据企业奖惩要求给予处罚。第七条 本要求由企业工程技术部负责解释。第八条 本要求自公布之日起实施。消防防火责任制度第一条 认真做好对工人安全教育工作，提升安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。第二条 宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉子和高用电量电器，不准在场内抽烟，施工现场必需严格遵守用电消防安全管理要求，预防电气失火。第三条 电焊、气割及生产用火时，必需遵守防火安全间距要求，原理易燃和可燃物，落实防范方法，动火前，必需按等级推行动火审批手续，不准违章使用明火。第四条 天天要做好清理工作，将工作场所创花、木屑等可燃物必需立即处理掉，并堆放在安全地点，易燃易爆及化工材料必需按要求严格保管和存放，下班后应切断电源闸门。第五条 有专员负责，常常检验工作场所防火安全，对不安全隐患必需立即采取方法整改，服从管理和监督。第六条 常常向职员进行安全教育，主动预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾难事故发生，严格各项规章制度。第七条 对易燃、易爆、危险品仓库、电工间及明火使用场所等关键防火部位，设置必需消防设施，制订章约、常常检验，发觉问题立即督促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救，把事故消亡在萌芽之中。第八条 加强多种灭火器材管理，做到全方面有效。第九条 现场临时设施搭建应合理布局，对易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆等全部必需远离明火，严禁吸烟，宿舍内严禁使用明火、电炉和高用电量电器，严禁私自私自下装拆电气装置。第十条 健全义务消防组织，负责一定业务指导和有条件进行消防训练，提升消防知识和实际消防工作能力。第十一条 以上各条期望人人遵守，违者给必需处罚，直至提请追究法律责任。第十二条 本制度由工程技术部负责解释。第十三条 本制度自公布之日起实施。安全教育培训制度第一条 为落实安全生产相关要求，规范企业安全生产教育培训管理，提升广大职员安全知识水平和实际操作技能，确保安全教育培训工作有序进行，特制订本制度。第二条 本制度适适用于企业各部门全部职员安全教育培训。第三条 新进企业职员必需进行三级安全教育，经考试合格后方可上岗。一级安全教育由企业工程技术部负责组织，二、三级安全教育由项目部负责组织实施教育。第四条 进项目施工前安全教育。参与工程施工人员，必需接收项目部教育后，方可进场施工。项目部安全教育由项目部安全部门负责进行，并填写安全教育统计表。第五条 外包单位及外来人员安全教育。1、外包人员入场前必需接收入场安全教育，并考评合格后方可入场使用。教育内容以下：（1）本单位施工生产特点、入场须知；（2）所从事工作性质、注意事项和事故教训；（3）相关安全生产管理制度和发觉紧急情况时抢救方法及汇报方法。2、对外包单位安全教育，由使用单位安全部门负责，受教育时间不得少8小时，并在工作中指定专员负责管理和检验。3、对外借人员安全教育，由用工单位负责，经考评后，方能许可进入现场施工。4、对进入施工现场参观人员安全教育，项目责任人负责；其教育内容相关项目标安全要求及安全主注意事项，并安排专员陪同。第六条 特种作业和机械操作人员安全培训。1、项目部将已培训合格特种作业人员登记造册，并报企业2、特种工种作业和机械操作人员安全培训，由工程技术部负责。参与专业性安全技术教育和培训，经考评合格取得劳动部门颁发“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。第七条 企业关键责任人、项目责任人、专职安全管理人员应经相关部门安全知识和管理能力考评合格后任职。第八条 常常性安全教育。1、常常性安全生产教育形式可采取安全活动日、班前班后会、多种安全技术交底等，结合企业生产、施工任务开展安全生产常常性教育。2、各项目部具体实施。第九条 季节性教育。由项目部结合季节特征、节假日前后，职员轻易疏忽而放松安全生产规律，抓住关键步骤，进行安全教育。通常自然条件改变，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候改变特点，进行安全教育。第十条 其它安全教育。1、新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新安全操作规程，对岗位和相关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。2、对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。3、职员在企业内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接收单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新工作。4、对严重违章违纪职员，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。5、参与特殊区域、高危场所作业（如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等）人员，在作业前，必需进行有针对性安全教育。第十一条 日常安全会议。1、企业每三个月召开一次安全例会，总结一季度安全生产情况，分析存在问题，对下季度安全工作关键做出部署。2、企业每十二个月末召开一次安全工作会议，总结十二个月来安全生产上取得成绩和不足，对本年度安全生产优异集体和个人进行表彰，部署下十二个月度安全工作任务。3、各项目部每个月召开安全例会，学习传达上级安全生产文件、信息，对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作关键进行部署，提出对应预防方法。推广施工中经典经验和优异事迹，以施工中发生事故教育班组干部和施工人员，从中吸收教训。4、各班组在班前会上要进行讲话，预想目前不安全原因，分析班组安全情况，研究部署方法。做到“三交一清”（即：交施工任务、交施工环境、交安全方法和清楚本班职员思想及身体情况）。5、各项目部必需开展以项目部、职能岗位、班组为单位每七天安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。6、班前安全讲话和每七天安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有统计、预防走过场。7、工人必需参与每七天安全活动日活动，各级领导及相关人员须定时参与基层班组安全日活动，立即了解安全生产中存在问题。第十二条 每七天安全日活动内容。1、总结上周安全生产情况，部署本周安全生产要求，表彰安全生产中好人好事。2、讨论分析经典事故，总结经验、吸收教训，找出事故原因，制订预防方法。3、开展反事故演练和岗位练兵，组织各类安全技术演出。4、检验安全规章制度实施情况和消除事故隐患。5、结合本单位安全生产情况，主动提出安全合理化提议。6、学习安全生产文件、通报，安全规程及安全技术知识。7、针对本单位安全生产中存在问题，开展安全技术座谈和攻关。8、参与企业和本单位组织各项安全活动。第十三条 企业和项目部相关部门应建立安全教育、培训台帐。第十四条 本制度由企业工程技术部负责解释。第十五条 本制度自公布之日起实施。施工组织设计（方案）编制审批制度第一条 施工组织设计（方案）作用。本施工组织设计（方案）是具体指导单位工程施工文件，也是工程编制制月、周作业计划基础，专题施工方案和分部分项工程施工作业设计依据。第二条 编制标准。1施工组织设计（方案）必需有针对工程危险而编制安全技术方法，包含施工现场临时用电方案或专题施工方案。安全技术方法要针对工程特点、施工工艺、作业条件和施工人员素质等情况进行制订，对多种危险源，要制订出具体防护方法和作业安全注意事项。2严格遵守国家现行和协议要求工程完工及交付使用期限。3根据国家现行相关技术政策、技术标准、施工及验收规范、工程质量检验评定标准及操作规程，采取施工技术优异性、针对性、适用性和经济合理性相结合，满足项目施工总体计划要求。4合理安排施工次序，做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施工现场施工准备工作。第三条 编制施工组织设计（方案）部门和责任。1工程施工组织设计（方案）由项目经理主持，项目技术责任人组织各专业技术人员编制，在要求时间内完成。2各编制人员完成各自编写任务后，交项目技术责任人汇总初稿。3项目技术责任人汇总初稿后，组织编制人员、项目经理及相关人员对初稿进行讨论，提出修改提议和需要增加内容等。4企业技术部门对初稿进行修改后定稿，由企业技术责任人审批。生产、设备、材料、预算等部门需要提供相关资料时，必需亲密配合。第四条 施工组织设计报批。通常工程施工组织设计（方案）由项目技术责任人进行自审，自审合格后报企业技术责任人依据方案包含内容组织技术、安全、计划、设备、材料及相关职能部门进行审核，由技术责任人进行审批，施工组织设计(方案)审核和审批人应有明确意见并署名，职能部门签章。第五条 施工组织设计修改变更。经过审批施工组织设计（方案）不准随意变更修改，但因为施工条件发生改变，施工方案、施工方法有重大变更，实施单位要立即对施工组织设计进行修改、补充，并经原审批部门同意后实施。第六条 施工组织设计(方案)交底。1经过审批后施工组织设计(方案)在开工前应进行交底，由项目经理主持，项目技术责任人组织向项目全体施工人员进行施工组织设计交底，介绍工程特点、施工布署、任务划分、施工方法、施工进度、多种管理方法、平面部署等。2交底手续应表明时间、地点、交底人签字，保留统计并归档。第七条 单位工程施工组织设计（方案）发放范围及管理。1经同意后单位工程施工组织设计（方案）发放范围包含企业技术部门、项目部及其它相关部门。2项目部资料员收到企业发来施工组织设计后，应列表登记发放，发放范围为项目技术责任人、资料员等。第八条 本制度由工程技术部负责解释。第九条 本制度自公布之日起实施。专题安全技术方案编制、审批制度第一条 为规范企业专题安全技术方案编制和审批程序，特制订本措施。专题方案编制：1、专题方案由项目工程技术人员编制。2、应依据现行规范标准，工程项目特点编制有针对性，有指导性，有可操作性专题方案。3、专题方案应在工程项目开工前，完成编制，审批手续。4、施工项目标专题方案中，应依据工程项目标施工危险源，施工工艺，作业条件，施工人员素质等情况，制订对应安全技术方法。5、安全技术方法中应明确要求针对危险源具体防护方法和施工作业安全注意事项。第三条 专题方案审批：1、专题方案编制完成后，交项目部技术责任人初审签字，项目部技术责任人必需对专题方案认真审核，应避免部分显著错误发生。2、审批栏中应有明确审批意见。3、审批回复意见在三个工作日内完成。第四条 本制度由工程技术部负责解释。第五条 本制度自公布之日起实施。技术交底制度第一条 技术交底要求。1、专题施工项目及企业内部要求关键施工工程开工前，企业技术责任人及安全管理机构，应向参与施工施工管理人员进行技术交底。2、 各分部分项工程，关键工序，专题方案实施前，项目技术责任人、安全员应会同项目施工员将技术方法向参与施工施工管理人员进行交底。3 、总承包单位向分包单位、和其工程项目标技术人员向作业班组进行安全技术方法交底。4、项目技术责任人、安全员及各线管理人员应对新进场工人实施进行作业人职员种交底。5、作业班组应对作业人员进行班前交底。6、交底应细致全方面、讲究实效，不能流于形式。第二条 技术交底手续。全部技术交底除口头较低外，还必需有书面交底统计，交底双方应推行署名手续，交底双方应推行署名手续，交底双方各有一套书面交底。书面交底统计应在技术、施工、安全三方面立案。第三条 本制度由工程技术部负责解释。第四条 本制度自公布之日起实施。安全设施、设备验收制度第一条 为了确保各项安全设施、设备组装搭设，严格做到规范齐全，提升安全设施、设备完好率。为此制订以下验收制度并认真实施。第二条 大型机械设备，必需持有建设行政主管部门核发有效许可证，严禁无证单位承接任务，安装完成须经企业安全员、电气责任人共同组织验收。由企业工程技术部签发验收统计，并经机械检测中心检测合格后方能使用。第三条 施工现场全部临边、洞口、通道等安全防护设施。搭设前，必需按专题技术方案由技术员、施工员对架子工进行安全技术交底。搭设完成后，由技术员、施工员和安全员共同参与验收，不合格安全设施必需整改符合要求后，方可投入使用，每验收一次须做好验收统计。第四条 井架搭设前，由施工员、技术员按项施工技术方案进行井架搭设安全技术交底，接收人审阅签字后，方可搭设。井搭设完成后，经企业和项目部安全员、项目技术责任人共同参与验收，做好验收统计，挂上验收合格牌后，方可使用。第五条 临时用电设施、装置，通电前必需由电气责任人、安全员验收合格后，方可通电使用，并做好验收统计。第六条 中小型机械使用前，由机管员、安全员、施工员负责检验，填写书面验收统计，合格挂牌后方可使用。第七条 凡特种作业人员必需经相关部门培训考评合格，审定发证，并持证上岗。第八条 本要求由企业工程技术部负责解释。第九条 本要求自公布之日起实施。施工现场文明、卫生管理制度及考评措施第一条 做好施工现场文明、卫生管理工作是企业每一位干部、职员应尽义务，每个干部、职员全部有责任，做好本身工作范围文明、卫生工作。第二条 施工工地自开工之日起，必需组成文明、卫生管理机构。工程项目经理为第一责任人，全方面负责施工现场文明、卫生工作。第三条 工地开工前，全方面建好现场文明、卫生设施，必需按建设部建筑施工检验标准JGJ59-99文明施工道路硬化、排水系统、职员宿舍、食堂、厕所、材料堆放地等，沿街工地应制作醒目、牢靠、表现工程风貌条幅。第四条 工地正式施工前，应将文明、卫生设施完成情况及平面部署图报企业工程技术部，检验验收合格后，方能开工。第五条 施工现场每日必需安排管理人员值班，负责文明、卫生工作，工地应设置文明、卫生保洁员。第六条 工程施工人员在施工过程中必需做到文明施工，做到每班工完料清，做到施工现场路通、场地清。第七条 施工现场多种成品、半成品、沙石、水泥等材料必需按平面部署图标明地点，有序、分类、分规格堆放整齐，并做好防火、防雨、防腐、防霉工作。第八条 各工地均严格遵守市政府、市环境保护局环境保护要求，严禁超时施工，严禁向城市排放有毒有害烟尘。第九条 对于因施工现场文明、卫生工作收到上级部门处罚工地，企业将加倍处罚；第十条 本制度由工程技术部负责解释。第十一条 本制度自公布之日起实施。安全文明大检验制度第一条 企业一级安全大检验由企业领导组织、安全部实施，安全大检验每个月一次。第二条 安全大检验，通常定在月底，另外依据节假日、季节性特点增加安全检验次数，进行安全专题检验，安全大检验要求所查到施工工地项目经理。安全员到场听取整改意见，无故不到将给对应罚分和罚款。第三条 检验范围为：(1)软件：资料、安全验收、设备验收、检验统计、对整改落实情况和安全活动，交底情况、制度、色标牌等。（2）硬件：为施工现场全部安全设置防护情况、文明施工情况等。第四条 所查出安全、文明生产问题向项目部提出整改，要求项目部做好统计，对发觉重大事故隐患，发出整改通知单，对提出重大隐患整改不立即项目部，按企业安全隐患整改通知单管理措施实施。第五条 检验中队无故无理取闹、不服从合理批评处理给从严处罚。第六条 本制度由工程技术部负责解释。第七条 本制度自公布之日起实施。施工现场防火要求第一条 为保障施工现场防火安全，便于施工作业顺利进行，依据中国消防条例和中国治安管理处罚条例等相关法律、法规要求，结合企业实际情况，特制订本要求。第二条 施工单位责任人应全方面负责施工现场防火安全工作。第三条 施工现场要建立健全安全防火制度，发觉火险隐患必需立即消除，一时难消除隐患，要定人员、定项目、定方法，限期整改。第四条 施工现场发生火警或火灾，应立即汇报公安消防部门，并立即组织力量扑救。第五条 凡施工现场发生火警或火灾事故后，必需做好“四不放过”，查清原因，提出处理意见，群众接收教育，落实防范方法。第六条 施工现场防火要求。1、各单位在编制施工组织设计时，其平面部署图、施工方案和施工技术均要符合防火要求。2、施工现场应明确划分用二个作业点，如易燃材料堆放场、仓库易燃废品集中站和生活区等区域。3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通畅无阻并要加强值班。4、施工作业期间需搭设临时设施，必需经施工企业技术责任人同意，不得在高压架空线下面搭设临时设施或堆放易燃物品；5、施工现场应配置足够消防器材，制订专员维护、管理、定时更新，确保完整好用；6、施工现场用火必需经企业同意后才能生火，施工现场防火责任按企业防火制度要求，由行政责任人全方面负责防火工作。第七条 本要求由企业工程技术部负责解释。第八条 本要求自公布之日起实施。项目部检验制度 第一条 项目部安全检验由项目经理组织，工地安全员实施，每七天进行一次，各项目责任人参与，对于专题施工安全检验，每次全部必需检验。第二条 施工队对检验出施工隐患和不文明施工情况应立即汇报项目经理，给处理或上报企业，如发觉对检验和事故隐患不关心，企业将给工地责任人或安全员严厉处理和经济处罚，造成事故将追究其行政和法律责任。第三条 项目部安全检验，对问题责任者必需提出合理意见和处罚决定，如有不服或无理取闹者，可上报企业，企业将依据情节给严厉处罚。第四条 本制度由工程技术部负责解释。第五条 本制度自公布之日起实施。生产安全事故汇报制度第一条 事故汇报。1、事故发生后，事故当事人或发觉人应立即将事故情况向企业责任人汇报，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。2、属上报政府部门事故，事故发生项目部应立即将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果等情况，以电话、传真或电子邮件等形式汇报企业责任人。企业应用一样方法汇报内容，立即上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所和主管部门、并在二十四小时内写出事故汇报报上述所列部门。3、发生事故先兆和重大未遂事故时，事故发生项目部工程技术部应立即向企业工程技术部进行汇报。第二条 事故现场处理。1、事故发生后，项目经理在进行事故汇报同时快速组织实施应急管理方法，立即撤离现场施工人员，预防事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。2、事故发生后造成人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理方法同时，快速组织受伤人员救护。3、保护好事故现场。第三条 事故调查。事故发生项目部应主动配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利，不得拒绝调查，不得拒绝提供相关情况和资料，若发觉有上述违规现象，除对责任者情节给通报批评和罚款外，责任者还必需负担由此生产一切后果。第四条 事故处理。1、事故处理要坚持“四不放过”标准，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严厉处理不放过；广大职员没有受到教育不放过；防范方法没有落实不放过。2、在进行事故调查分析基础上，事故责任项目部应依据事故调查汇报中提出事故纠正和预防方法提议，编制具体纠正和预防方法，经企业工程技术部审批后，严格组织实施，事故纠正和预防方法实施后，由企业工程技术部实施验证。3、对事故责任单位和责任人，由企业依据事故调查汇报中对事故责任单位和责任人处理意见和提议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律组成犯罪交由司法机关依法追究刑事责任。4、对事故造成伤亡人职员伤认定、劳动判定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由工程技术部根据国务院工伤保险条例和相关省、市综合保险、意外伤害保险等相关要求进行处理。5、事故调查处理结束后，企业或项目部工程技术部应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印事故通报，组织全体进行学习，从中吸收教训，预防事故再次发生。每起事故处理结案后，企业工程技术部应负责将事故调查处理资料搜集整理后实施归档管理。第五条 本要求由工程技术部负责解释。第六条 本要求自公布之日起实施。安全隐患整改通知单管理措施第一条 为保障人民生命财产安全、人身健康、环境保护和其它公益，同时考虑提升企业经济效益和社会效益等方面要求，针对企业施工面积较广特点，为提升广大干部、职员安全防范意识，真正做到“安全生产、预防为主”方针，制订事故隐患整改通知单追踪管理制度。第二条 企业工程技术部要明确自己职责，在现场能够善于发觉问题，立即开出事故隐患整改通知单。第三条 在要求整改时间内，必需进行复查，并写出整改完成情况意见。第四条 被开出整改通知单项目部，在要求时间内应主动整改，结束后，由项目部通知安全科进行复查。第五条 对开出整改通知单整改不符合要求或消极怠工项目部处理方法：1、到期不通知工程技术部复查，每超出一天处罚200元，直至整改结束；2、 整改复查仍然不符合要求，安全科再次限期整改，并每日处罚200元，直至整改结束；3、对拒不实施整改项目部，企业视情节给处罚。第六条 此管理措施不针对突发事件、意外事故发生，如有意外情况发生，按上级部门及企业相关制度实施。第七条 质量事故隐患整改通知单管理措施参考本措施实施。第八条 本制度由工程技术部负责解释。第九条 本制度自公布之日起实施。有限空间作业防气体伤害安全工作要求第一条 为加强有限空间作业安全管理，预防、控制中毒窒息事故发生，切实保护职员生命安全，依据中国安全生产法、缺氧危险作业安全规程（GB8958）、北京市有限空间作业安全生产规范（试行） 等法律法规和相关标准，结合企业实际情况，制订本要求。第二条 有限空间作业应遵照“谁同意、谁负责；谁发包、谁负责；谁作业、谁负责”安全管理标准，现场作业班组应严格实施“先检测、后作业”基础要求。 第三条 定义。 1、有限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足空间。 2、有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施作业活动。 第四条 电力生产有限空间场所关键有电缆隧道、电缆管井、污水井、暖气沟等。 第五条 有限空间设施管理责任。 1、建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确进入有限空间作业责任人、作业者、监护者职责；组织制订专题作业方案、安全作业操作规程、事故应抢救援预案、安全技术方法等有限空间作业管理制度；安全员督促、检验本单位有限空间作业安全生产工作，落实有限空间作业各项安全要求。2、确保有限空间作业安全投入，为管理人员配置符合国家标准要求通风设备、检测设备、照明设备、通讯设备、应抢救援设备和个人防护用具，并按要求定时进行检验、维护，以确保良好、可靠。3、编制中毒窒息事故专题应抢救援预案，并配置对应救援器材。做好应抢救援工作。立即、如实汇报生产安全事故。4、应对有限空间作业人员开展安全教育培训，并做好统计。培训内容包含：有限空间存在危险特征和安全作业要求；进入有限空间程序；检测仪器、个人防护用具等设备正确使用；事故应抢救援方法和应抢救援预案等。5、委托承包进行有限空间作业时，应严格承包管理，规范承包行为，不得将工程发包给不含有安全生产条件单位和个人。承包单位签署专门安全生产管理协议，或在承包协议中约定各自安全生产管理职责。 第六条 进入有限空间作业前，必需向有限空间设施管理单位提出申请，并填写申请单推行审批手续。紧急事故抢修和危急缺点处理可不填写申请单，但应推行电话审批手续。第七条 申请单所列人员职责。 1、申请人职责：负责向有限空间设施管理单位提出申请，填写申请单，并办理同意手续。 2、同意人职责：负责审核进入有限空间工作必需性和施工单位有限空间作业安全培训情况，气体测试仪、通风设备情况填写是否齐全。同意人可由有限空间设施管理单位管理人员担任。3、许可人职责：申请单同意后，由有限空间设施管理单位派专员（许可人）负责配合。检验施工单位是否含有测试仪、通风设备及个人防护用具并开始使用。许可人可由有限空间设施管理单位专责人及以上人员担任。4、作业责任人职责：应了解整个作业过程中存在危险、危害原因；确定作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权同意作业；立即掌握作