中学少年宫制度汇编样本.doc

纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
工 作 管 理 制 度

一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为关键、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办。
二、在上级领导下，坚持正确办宫方向，努力把乡村少年宫办成含有鲜明特色少年儿童教育阵地。
三、全方面落实党教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。
四、不停深化教育教学改革，不停培养和提升校内老师及校外教导员综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人感召力，成为未成年人活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人发明良好健康成长环境，营造浓厚学习气氛；乡村少年宫要成为少年儿童校外教育活动中心、艺术教育和德育教育活动基地。
六、丰富全镇未成年人精神文化生活，为未成年人搭建展示自我平台；认真组织和举行多种有益于未成年人健康成长活动。

纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
管理人员分工及职责

一、管理办公室主任职责
乡村少年宫管理办公室主任是本单位法人代表，是乡村少年宫领导者和组织者，在上级主管部门领导和党组织监督下，全方面负责少年宫工作。
1、认真落实实施党路线、方针、政策，加强对各部门领导和协调，主动改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提升工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜爱活动场所、家长放心教育阵地、村民满意文化中心。
2、认真完成上级领导交给各项任务，制订乡村少年宫发展计划和工作计划、各项规章制度和管理措施，并认真组织实施。常常检验了解、分析、研究教导员培训工作和阵地活动开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改善方法，增强乡村少年宫对镇域内少年儿童感召力，成为活跃少年儿童阵地。
3、负责乡村少年宫老师及教导员队伍建设工作，加强教导员队伍思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职员办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习，主动和其它乡村少年宫联络，学习弟兄单位办少年宫经验，用于指导本校少年宫工作，加强教育研究，做好推进全镇中小学素质教育工作。同时，加强和城区学校联络，主动把本乡村少年宫开辟成城区学校农村教育基地，作为城区学生和农村学生互动交流平台，作为城区学生开展实践教育和体验教育第二课堂。
5、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持标准，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件许可情况下，努力处理老师后顾之忧，充足调动教职员主动性。
6、落实艰苦创业，勤俭节省标准，计划好财务开支，管理好乡村少年宫设备，提升现有设备利用率。
7、自觉接收党支部、教代会监督、评议，依靠工会搞好民主管理。

二、管理办公室副主任职责
乡村少年宫副主任帮助少年宫主任工作，全方面完成少年宫教育教学任务，不停提升教育教学质量，其关键职责是：
1、帮助乡村少年宫主任制订、落实和落实少年宫工作计划，制订并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年底业务工作总结。
2、组织和管理教学工作，有计划地组织老师进行教研活动，认真学习弟兄乡村少年宫教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排老师文化学习和业务进修，审查老师学科计划和备课笔记，定时检验落实情况。
3、搞好老师队伍建设，做好教导老师考评管理工作，建立健全老师业务档案。
4、利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外文体、科技、美术、音乐等多种演出、竞赛及全镇性大型活动。
5、不停加强和改善教学管理，完善健全多种教学制度，逐步达成教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
6、帮助乡村少年宫主任开展工作，主持少年宫日常工作事务。

三、总务后勤职责
1、帮助乡村少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外一切经费，落实勤俭节省标准，正确编制预决算，立即向宫主任提出使用经费提议和意见。
 2、做好教学和全宫性活动物资采购、后勤服务工作，为确保全宫各项工作和活动顺利开展发明物质条件。
3、努力改善办学条件和宫容面貌，统筹计划全宫室内外场地使用和基础建设工作，充足合理地利用现有设备和器材，定时检验、保养和维修，预防意外事故发生。
4、加强乡村少年宫财产物资管理，定时组织宫内财产和教具清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期查对一次。

四、各功效室管理员职责
（一）音乐室管理员岗位职责
1、对音乐器具，要立即验收，做好统一分类编号、贴标工作，认真登记入册。
2、保持音乐室清洁、整齐，室内器具摆放合理，利于取用。
3、任课老师教课时需要用音乐器具，做好出借回收工作，并填写借还统计表。
4、做好音乐室使用登记工作。
5、加强对设备维护保养，对出现故障设备立即报修。同时，要教育学生珍惜学校财物，如遇损坏现象按相关制度进行赔偿。
6、按要求放置多种音乐器材设备。
7、依据少年宫管理要求，按时开放音乐室。
8、完成学校交给其它工作。

（二）书画室管理员岗位职责
1、热爱本职员作，刻苦钻研业务，努力掌握相关技术，认真实施各项规章制度。
2、做好多种美术器材维护、保养工作。严格实施学校制订相关教学计划，按时上好美术课，为提升学校美术老师素质服务。
3、不停学习，努力提升本身业务素质和管理水平，立即向学校提出更新、增添多种辅助设备及教学软件提议。
4、认真做好各类设备及资料统计整理和分类保管工作，定时对各类设备进行根本清扫，保持室内良好环境卫生。
5、做好安全防范和财产保护工作。掌握用电、防火、防盗、防水等设备器材使用方法，常常检验安全防范方法落实情况，发觉问题立即汇报，妥善处理。
6、依据少年宫管理要求，按时开放书画室。

（三）舞蹈教室管理员岗位职责
1、对室内多种器材设备，要认真登记入册。
2、保持舞蹈教室内清洁、整齐。
3、认真实施舞蹈教室使用预约制度，确保教室规范合理地得以使用。
4、做好舞蹈教室使用登记工作。
5、加强对室内设备设施检验维护，出现自然损坏现象立即上报。
6、教育学生珍惜室内财产，如遇人为损坏现象按相关制度进行赔偿。
7、依据少年宫管理要求，按时开放舞蹈教室。
8、完成学校交给其它工作。

（四）棋类活动室管理员岗位职责
1、对多种棋类用具，要分类编号、贴标工作，认真登记入册。
2、保持棋类活动室清洁、整齐，室内器具摆放合理，利于取用。
3、任何组织和个人需借用室内器具，管理员须做好出借回收工作，并认真登记。
4、做好棋类活动室使用登记工作。
5、加强对室内棋类用具保养管护，避免遗失损坏。
6、按要求对多种用具进行定时清查，并做好添置计划。
7、依据少年宫管理要求，按时开放棋类活动室。
8、完成学校交给其它工作。

（五）图书阅览室管理员职责　
1、管好、用好图书资料，为教学服务，不停提升图书资料利用率和完好程度。   
2、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室、阅览室、资料室全部财物。  
3、做好新书添置和报纸、杂志订阅、发行工作，常常向师生介绍推荐新书、好书。   
4、做好图书和资料借出工作，编写好多种图书和资料索引，方便师生查阅，提升图书和资料流通率，充足发挥图书室和阅览室服务教育、教学作用，并做好图书借阅率统计。  
5、定时开放阅览室，帮助班主任组织、指导学生开展课外阅读活动。   
6、随时对师生进行珍惜书籍教育，定时检验，整理书报、杂志、资料，立即修理损坏书籍、杂志、资料，学期结束、年底做好报纸、杂志、资料整理、装订和保管工作。   

7、严格实施图书管理制度、师生借还规则、图书损坏赔偿规则、阅览室规则。并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠。防湿方法，教育师生珍惜书籍，文明阅览。  
8、定时向学校领导汇报图书、资料管理情况。

（六）经典诵读室管理员职责
1、在学校少年宫领导下，做好机房管理工作。
2、全方面管理机房内全部设备。
3、做好财产登记工作，未经少年宫或相关领导同意并签字，不得外借机房设备。
4、依据课程安排和上机要求，做好上机前一切准备工作，确保师生能按时上机。
5、熟悉机器正常工作情况，发生故障后应立即汇报相关领导，并负责通知相关维修人员进行维修。
6、定时清理计算机中有害信息，维护计算机软件运行程序，确保机器正常工作。
7、机房内设备要做到定时检修和保养，并定时检验维护，做好维护维修统计。
8、保持机房清洁卫生，做到设备表面和室内无灰尘。
9、注意保持机房工作环境，上机过程中，随时观察机房设备运转情况，碰到电压不稳等特殊情况，应果断采取方法，不得强行开机。
10、下班后应对机房进行安全检验，关闭服务器和切断电源，并检验窗户是否关好，离开机房时应将铁门反锁。
11、严格实施机房安全要求，严禁携带易燃、易爆、易碎、易污染和强磁物品进入机房。
12、碰到突发事件时，应立即切断电源并立即组织上机人员安全有序地离开机房，预防安全事故发生。
13、根据少年宫工作要求，定时开放机房。

（七）体育器材室管理员岗位职责
1、对多种体育器材，要分类编号、贴标工作，认真登记入册。
2、保持室内清洁、整齐，室内器材摆放合理，利于取用。
3、任何组织和个人需借用室内器材，管理员须做好出借回收工作，并认真登记。
4、加强对室内体育器材保养管护，避免遗失损坏。
5、按要求对多种器材进行定时清查，并做好添置计划。
6、依据少年宫管理要求，按时开放体育器材室。
7、完成学校交给其它工作。

五、档案管理员职责
1、落实实施国家相关档案工作法令、政策、要求，计划少年宫档案工作。
2、严格实施少年宫档案工作规章制度，立即汇报实施过程中存在问题。
3、指导和帮助各部门做好种类档案搜集、征集、整理、立卷、分类判定、保管统计工作。
4、接收档案并对室藏全部档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。
5、帮助学校开展档案宣传工作，提升师生职员档案意识。

纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
校内教导员老师职责

1、依据少年宫实施方案，有组织、有计划地选择开展音乐、美术、器乐、语言、鼓号仪仗队、棋类和体育等活动，做到有培训方案，有讲课计划，有教学进度统计有学员记录表，有教学结果展示。
2、认真备课、讲课，合理制订教学进度，在教学实践中，重视基础知识和基础技能传授，充足调动学生学习主动性和主观能动性，认真开展教研活动，不停提升教育教学质量。
3、有组织、有制度搞好学员民主管理，重视思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心全部能健康成长。
4、按时并有质量地完成乡村少年宫活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提升。
5、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及学员课间安全，建造良好整齐教学环境，管理好所分管教学设备、器材。
6、按时完成少年宫领导交给其它工作。

纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
志愿者教导员管职责

依据乡村少年宫开展活动总体计划，除本校老师任课外，不足老师能够外聘，为了做好管理工作，特确定下列志愿者教导员岗位职责。
1、志愿者教导员应学有专长、品德高尚。
2、志愿者教导员必需坚持四项基础标准，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，含有较高业务水平。
3、志愿者教导员必需严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。如有特殊情况不能上课者，必需提前和少年宫领导联络，方便安排。
4、志愿者教导员须依据少年宫活动需要，发挥自己专业专长，认真制订讲课计划，并做好教学进度安排。
5、志愿者教导员上课必需精心指导学生，保持课堂整齐，注意珍惜教学用具和公共设备。
6、志愿者教导员须和少年宫老师团结合作，相互关心，相互支持，共同搞好工作。

纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
教导员管理制度

1、依据乡村少年宫开展活动总体计划，除本校老师任课外，不足老师能够外聘。
2、教导员须结合学生实际，确定教学计划，认真备课、讲课，合理制订教学进度，在教学实践中，重视基础知识和基础技能传授，充足调动学生学习主动性和主观能动性，认真开展教研活动，不停提升教育教学质量。
3、艺术类老师能够有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象演出等活动，组织各类特色班。
4、按时并有质量地完成乡村少年宫活动任务。把教学任务和特色活动合理结合，使更多农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提升。
5、有组织、有制度搞好学员民主管理，重视思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心全部能健康成长。
6、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好功效室卫生及学员课间安全，建造良好整齐教学环境，管理好所分管教学设备、器材。
7、实施考勤制，教导员必需按少年宫活动要求，按时到岗到位，不迟到，不早退，不无故缺席，严格请假手续，每个月统计一次教职员出勤情况，立即查对，定时公布，存档备查。

纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
活动器材管理制度

1、少年宫多种活动器材必需由专职人员负责管理，并建立进、销登记制度，每六个月核查一次。
2、所需器材必需在使用前由管理人员领出，并严格借还制度。
3、多种器材要妥善保管，并定时检验保养，维护维修，若有些人为损坏或遗失，须照价赔偿。
4、严格财产管理制度，少年宫宫内全部物品（包含多种乐器）未经领导同意一律不得外借。活动室、教室钥匙须有专员管理，一律不得转交她人。
5、管理人员要增强责任感，立即清点少年宫内财物，对宫内财物做到心中有数。对自然损坏和急需维修、添置物件立即提出购置意见。
6、凡购进物品，必需先由总务验收，登记，统一进账后方可领用。

  纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
功效室管理制度
一、阶梯教室管理制度
１、阶梯教室由学校统一管理，教室钥匙由专员保管，使用者必需提前三天和管理人员预约，并填写预约单，方便管理人员安排。
２、阶梯教室全部设备属学校公共财产，任何人不准私自带出室外。
３、使用者须提前二十分钟开门，检验设备是否能正常使用，如出现故障，应立即向管理员反应；使用时要珍惜室内设备设施，做到操作规范。
４、凡集会、讲课，组织者必需组织人员有序进入，并按要求入座；室内须保持肃静，不准喧哗。
５、使用时应注意室内卫生，不准在室内吸烟，不准乱扔果皮、纸屑，不许可在桌面上乱写乱画。
６、本着谁使用，谁负责标准，使用完成，使用者必需组织人员打扫卫生，保持室内卫生清洁标准：无灰尘、无纸屑，无蜘蛛网。
７、为了预防计算机病毒，未经管理人员同意，不准在电脑上使用自带U盘、光盘，严禁非法软件上机使用。
８、使用结束后，使用者应关闭电源，检验门窗是否关好，然后将钥匙交还给管理员，并在管理员处填写使用统计表，由管理员检验设备完好情况，最终由使用者和管理人员共同签字确定。
９、如不按管理要求造成设施设备损坏者，追究其责任。
二、舞蹈教室管理制度
1、舞蹈室实施专员负责管理，使用者需提前和管理员预约方便管理人员安排，使用结束后，管理员和使用者共同填写使用记录表。
2、使用者要讲究文明礼貌，严禁在室内大声喧哗，保持室内平静。
3、注意公共卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，更不能再室内吸烟。
4、注意安全，根据器材使用规则正确使用。
5、珍惜器材设施，不得随意拆卸、搬动器具，人为造成损坏，照价赔偿。
6、活动结束后将物品放回原位，关闭门窗、电源。

三、电子阅览室管理制度
1、学生到电子阅览室上课必需提前按固定座位入座，严禁串位。
2、不许可携带食物和饮料到电子阅览室上课，室内不准乱扔废物，不准吸烟。
3、不许可在电子阅览室玩游戏、听歌、做和学习无关事情；不准大声喧哗、喧华，不准浏览非法、黄色和暴力网站，确保健康文明上网。
4、不许可安装和教学无关软件，不许可更改系统、拆装机器；严禁用力敲击键盘、振动机器。
5、发觉异常现象应立即关机、断电，并汇报管理人员立即处理。
6、不遵守操作规程而造成计算机硬件、软件损坏，按学校相关要求进行赔偿。
7、师生用电脑时，先要检验机器设备是否完好，发觉问题立即向讲课老师汇报。
8、安装软件及拷贝资料要经过相关人员同意，并经过病毒检测后方可进行，未经管理员同意，不能在机器上使用U盘、光盘，以预防计算机病毒传输。
9、电子阅览室管理人员发觉仪器有故障，应立即进行维修，确保电脑正常使用。
10、电子阅览室管理人员要认真负责，做好室内设备保养，填写工作日志，并做好用电安全、防火和防盗工作。

四、棋类活动室管理制度
1、遵守使用时间，非活动时间不得随便进入。
2、文明礼貌，保持室内平静，不得随意喧哗、打闹。
3、讲究卫生，不随地吐痰和乱扔废弃物。
4、珍惜公物，不在墙壁、门、窗和桌子上等乱涂乱写、乱刻乱画。
5、活动用具要注意保持洁净，摆放有序。如有损坏，按原价赔偿。
6、活动结束后归还活动用具，并清理室内环境卫生。
7、棋类用具需外借，需认真推行借还手续。

五、图书阅览室管理制度
1、讲究卫生，自觉保持阅览室整齐，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、随地吐痰。
2、珍惜书籍，不准在书籍上乱涂乱画，损坏书籍，照价赔偿。
3、书籍阅览后要放回原处，不准随便乱摆、乱放。
4、保持室内平静，不准大声喧哗，不准抢占座位及随意搬动桌椅。
5、不准私拿书刊离开阅览室。
6、管理人员天天做好书刊清点工作，对室内书刊分类登记编号，摆放整齐。
7、图书由专员负责管理，出借须办理借阅手续。
8、建立健全图书帐册。新购进图书要立即分类、编号、登记上架并定时清点查对，做到帐物相符。损坏图书要推行注销手续。
9、每次借阅图书不得超出要求本数，按时归还。
10、读者要珍惜借阅图书，如有遗失或损坏要按价赔偿。
11、图书室阅览室要保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗工作。

六、书画室管理制度
1、遵守秩序，按指定座位就坐，未经许可，不得私自动用器材。
3、保持室内清洁，不得随地吐痰、乱写乱画、乱扔垃圾，严禁在室内吃零食。
4、保持室内平静，不得大声喧哗、打闹。
5、珍惜公物，如有损坏，按原价赔偿。
6、听从老师指挥，正确使用器材。
7、使用完成，立即清理活动遗留废料，按要求将器材放在指定位置。
8、使用结束后须认真清扫室内卫生。

七、音乐教室管理制度
1、音乐室由专员负责管理，实施使用预约制度。
2、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。
3、注意室内清洁，不准带东西到室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，不准在座台、墙壁上乱刻乱画，室内不能吸烟。
4、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按要求地方就座，室内保持平静，不准随意喧哗、走运、打闹。
5、珍惜音乐器材，没有取得管理人员许可，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。
6、多种乐器须定时检验保养，维护维修，以确保正常使用。
7、音乐器材借出，必需经学校主管领导同意，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。
8、每次活动完，要检验器材摆放，关好窗锁好门。如渎职造成损失，将追究事故责任。

八、体育器材室管理制度
1、体育器材室由专职人员负责管理。
2、所需器材必需在使用前由管理人员领出，并认真推行借还手续。
3、体育器材室为放置器材所用，不能用作活动场所。
4、室内器材和物品须整齐摆放，注意物品和环境清洁。
5、多种器材和物品通常不外借，如需外借，须得到分管领导同意。
6、器材和物品要妥善保管，若有些人为损坏或遗失，须照价赔偿。

纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
经费管理使用制度

1、乡村少年宫是依靠学校建设，由政府财政保障为主农村少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着增产节省、增收节支、开源节流、艰苦朴素标准，做到精打细算，勤俭办宫。
2、严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导同意方可购置，降低无须要开支，专款必需专用。
3、严格财经纪律，合理使用经费，激励节省办宫，多方法、多渠道筹资开展活动。
4、严格报销手续，坚持一支笔审批制度。报销必需凭购物发票由经手人（证实人）署名，责任人同意方可报销。白纸发票和不合理支出一律不得报销。
5、财务人员必需严格实施财务制度，对发票、暂付款使用和对现金、记帐、报表、核实等必需严格实施财会要求，杜绝一切不合理开支和漏洞。
6、实施民主理财。加强财务领导，少年宫管理办公室主任亲自抓财务工作，会计每个月结帐一次，定时公布账目，年底清账一次。

纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
活动档案管理制度

一、少年宫档案工作根据统一领导、集中管理标准，建立专门档案工作机构，形成份管领导负责专员管理机制，对少年宫形成管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实施集中统一管理。
二、档案工作机构基础任务
1、落实实施国家相关档案工作法令、政策、要求，计划少年宫档案工作。
2、制订少年宫档案工作规章制度，并负责监督、指导和检验实施情况。
3、组织建设少年宫档案工作网络，指导和帮助各部门做好种类档案搜集、征集、整理、立卷、分类判定、保管统计工作。
4、接收档案并对室藏全部档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。
5、开展档案宣传工作，提升师生职员档案意识。
三、归档范围
1、文书档案：关键包含少年宫在日常工作中形成多种文件、会议统计、纪要、工作计划、总结、规章制度等含有保留价值文件材料。
2、教学档案：关键包含教学管理、教学实践和教学研究及学生举小组或社团等活动中形成材料。
科研档案：关键包含在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成文件材料、少年宫出版书、学报、校刊等。
3、基建档案：关键包含少年宫在基建项目中形成文字材料、基建图纸、项目审批文件等。
设备档案：关键包含多种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。
4、业务档案：关键包含教导员培训进修、多种结果、获奖证实等。
5、人事档案：关键包含教导员、外聘教导员、志愿者工作经历、政治思想、业务水平等。
6、会计档案：乡村少年宫实施财务单列，做到专款专用。会计档案关键包含少年宫在财务会计核实中形成报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日志帐等文字材料。
7、电子声像档案：关键包含少年宫各项工作中形成照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。
8、实物档案：关键包含少年宫在重大活动、多种竞赛、外事往来等含有保留收藏价值礼品、奖牌。

  纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
活动安全管理制度

1、老师负责教课时间（包含课前、课后和课间）教学场所全程安全管理。
2、老师应加强和学员监护人亲密联络，掌握家长通讯联络方法。
3、老师必需在全部学员安全离开教学活动区后，关闭全部用电设备，并关好门窗后方能离开。
4、老师未经同意，不得私自组织学员外出活动，组织集体活动实施报批制度，并实施安全责任制，采取必需安全防护方法。
5、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，确保少年宫门前安全无事故。       
7、全部教职职员，如发觉安全隐患或事故，必需零时间汇报，并进行合适处理，不得离开事发觉场。
8、全部参与活动学员必需由家长负责接送，并和少年宫签署《安全管理协议书》。

纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
活动场地管理制度

一、老师在使用活动场地前，须检验场地及所需设施安全情况，是否能正常使用。
二、学校乡村少年宫活动场所，实施谁组织活动，谁负责标准，杜绝自由散漫现象。
三、在活动场地开展各项活动需确保训练、教学良好秩序。
四、严禁携带易燃、易爆等危险物品进入少年宫活动场所，严禁在活动场所大声喧哗、打闹，老师和学员必需自觉维持活动场所秩序和卫生。
五、老师和学员须自觉珍惜场所设备、设施及器材，损坏照价赔偿。课后学员应自觉将器材按原位摆放整齐。

  纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
活动考勤制度

1、乡村少年宫实施考勤制，全部教职员必需按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2、全体教职员必需严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。因公外出要如实登记，能赶回要立即赶回。
3、严格请假手续，请假均要有书面假条，请病假必需附医院休息证实，经领导同意，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，按旷工论处。
4、教职员婚假、丧假、探亲假按国务院相关要求办理，但均需事先办理请假手续。
5、教职员寒暑假、节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证实，能够补休或领取加班费。

纳雍县寨乐中学“乡村少年宫”
活动考评评选及奖惩制度

一、指导思想
少年宫活动应以知识创新为基础、以培养实践能力为关键，以活动为特色；面向学校、面向社会、面向孩子为活动宗旨；努力办成有鲜活特色儿童活动阵地，创设良好育人环境。为切实抓好我校乡村少年宫活动开展，特制订本制度。
二、评选标准
1、公平、公正、公开，重视工作开展实效；
三、考评评选范围
乡村少年宫各活动团体及教导员老师
四、考评内容
工作出勤、计划和总结、社团活动开展、社团活动成效、档案建设。
五、考评措施
由少年宫管理办公室依据本制度，制订具体考评评选细则（或评定标准）具体实施。
六、结果利用
本考评评选结果作为教导员老师工作奖励、评选评优关键依据，对工作开展不力、出勤率低、无显著结果教导员将视其情节给一定处罚，直至解除少年宫教导员职务。