法律法规1.doc

课时备课表
教学内容
模块一 物流法律法规概述
任务3 签订物流服务合同
任务目标
1、 掌握物流服务合同的概念、主体和主要类型
2、 掌握物流服务合同的订立程序和条款内容
3、 模拟签订物流服务合同
任务准备
1.白卡片和水笔若干，人物评价表每小组1份：
2.利用互联网或书籍查找相关企业概况：
3.多媒体教学资料。
任务引例
任务书：签订物流服务合同
教学过程
复习
导入

1、 什么是物流法律法规？
2、 什么是物流法律法规关系？
模块一 物流法律法规概述
任务3 签订物流服务合同
一、物流服务合同的概念
v 合同也被称为契约，是现代法律制度中最重要的法律概念之一。
v 根据我国《合同法》的规定，合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。
v 物流合同是指物流服务需求方与第三方物流经营人订立的，约定由物流经营人为物流服务需求方完成一定的物流行为，物流服务需求方支付相应报酬的合同。

v 物流合同是种类繁多的合同中的一种，完全符合《合同法》中关于合同的定义。我国《合同法》并没有直接规定物流合同，所以物流合同属于合同理论上的无名合同范畴。但《合同法》具体规定了物流合同中的运输合同、仓储合同及相关的承揽合同等。这样，在涉及具体的物流合同时，如果《合同法》中有相应的规定，应遵循这些规定；如没有相应的规定，则遵循《合同法》中关于合同的一般性规定。
特征：
Ø 合同是平等的物流服务提供者与接受者之间实施的一种民事法律行为。

Ø 合同以设立、变更或终止债权债务关系为目的和宗旨。

Ø 合同是当事人协商一致的产物或意思表示一致的协议。
内容：
当事人的名称或者姓名和住所；
　（二）标的；
　（三）数量；
　（四）质量；
　（五）价款或者报酬；
　（六）履行期限、地点和方式；
　（七）违约责任；
　（八）解决争议的方法。
订立
合同法》第13条明确规定：“当事人订立合同，采取要约、承诺方式。”这表明，合同的订立包括要约和承诺两个阶段。
一）要约
1.要约的概念和构成要件
《合同法》第14条规定：要约是希望和他人订立合同的意思表示。要约在商业活动和对外贸易中又称为发盘，发出要约的人为要约人，接受要约的人为受要约人，简称受约人。
要约的构成要件有：
要约必须是特定人向相对人发出的意思表示。
要约必须以缔结合同为目的。
要约内容必须具体确定，足以成立合同。
2.要约邀请
概念：又称为要约引诱，是希望他人向自己发出要约的意思表示。
要约和要约邀请的区别
①要约的相对人是确定的，要约邀请的相对人不确定。
②要约是当事人主动愿意缔结合同的意思表示，而要约邀请是当事人表达某种意愿的事实行为，是希望他人向自己发出要约的意思表示。
③要约的内容要具备订立合同的必要条款；而要约邀请则不必具备。举例：寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书等都属于要约邀请。
案例：
v 2014年2月1日晚，莱阳市伊达实业公司经理王云辉下班时不慎将自己的皮包遗失在某公司门口，内有手持电话机一部，现金7100元，还有信用卡、单据、身份证和240吨化工原料的原始化验单。为了找回遗失物，王云辉打印了约20份寻物启事，张贴于街头和遗失地点周围的建筑物上，并在广播电台播出，均明确表示："如有拾到包者，愿酬谢人民币1万元;有提供线索者，愿酬谢人民币3000元
悬赏广告，是不同于一般广告的一种特殊广告形式。它是广告人以广告的形式声明对完成悬赏广告中规定的行为的任何人，给予广告中约定的报酬的意思表示行为。只要有人完成了约定的行为，合同即告成立，广告人应依广告支付报酬，否则应承担违约责任及相应责任。
3.要约的生效
（1）要约生效的时间
大陆法系国家一般采用“到达主义原则”
英美法系国家一般采用“投邮主义原则”或者叫“发信主义原则”
§ 例：6月1日，甲给乙发出一个要约，6月3日到乙方。请问要约什么时候生效？
§ 6月3日要约生效
（二）合同的有效要件
（1）行为人具有相应的民事行为能力。
（2）意思表示真实。
（3）不违反法律或者社会公共利益。
（三）无效的物流合同
1．一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
2．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
3．以合法形式掩盖非法目的
4．损害社会公共利益
5．违反法律、行政法规的强制性规定
v 违约责任，也称为违反合同的民事责任，指合同当事人因违反合同义务所承担的责任。物流合同违约责任即为物流合同当事人违反合同约定的义务或法律规定的义务而承担的责任。
v 通常情况下，违约责任旨在弥补或补偿因违约行为造成的损害后果。但是，在一定情况下，违约责任可能与补偿没有直接关系。定金通常与补偿不存在关系，违约金的数额可能高于或低于实际损害，但一般按约定的违约金赔偿
案例分析：
1、吉利公司于2005年2月17日上午用航空信件寄出一份信件给万福公司，信件中注明“不可撤销”，并规定万福公司在2月25日前答复有效。吉利公司于2月17日下午又用电报给万福公司发出撤回通知，该通知于2月18日上午送达万福公司。万福公司于2月19日收到吉利公司航空邮寄的信件。由于万福公司考虑价格十分有利，于是立即发出接受电报。
问：吉利公司与万福公司之间订立的合同是否成立？为什么？
合同不成立，因为吉利公司对之前发出的要约撤回成功。航空信中是注明“不可撤销”而不是“撤回”。
2、甲公司与乙公司之间有长期供货协议，要求甲公司必须在收到乙公司订单后2个星期内答复，如果甲公司在2个星期内未予答复，则视为已接受订单。2005年2月1日，甲公司收到乙公司订购1000套服装的订单，同年2月25日甲公司通知乙公司无法供应1000套服装。乙公司要求甲公司承担违约责任，甲公司认为合同未成立，不是违约，为此双方发生争议。
问：甲公司与乙公司之间订立的合同是否成立？为什么？
合同成立。因为要约内写明两周内未予答复，视为接受订单。甲公司在2月25日通知乙公司无法供应服装，已超过收到订单日（2月1日）两周。所以合同成立，甲公司违约。
v 某果品公司因市场上西瓜脱销，向新疆某农场发出一份传真：“因我市市场西瓜脱销，不知贵方能否供应。如有充足货源，我公司欲购十个冷冻火车皮。望能及时回电与我公司联系协商相关事宜。”农场因西瓜丰收，正愁没有销路，接到传真后，喜出望外，立即组织十个车皮货物给果品公司发去，并随即回电：“十个车皮的货已发出，请注意查收。”在果品公司发出传真后，农场回电前，外地西瓜大量涌入，价格骤然下跌。接到农场回电后，果品公司立即复电：“因市场发生变化，贵方发来的货，我公司不能接收，望能通知承运方立即停发。”但因货物已经起运，农场不能改卖他人。为此，果品公司拒收，农场指责果品公司违约，并向法院起诉。
v （1）本案的纠纷是因谁的原因导致？
v （2）为什么？
v （3）此案应如何处理？
从某果品公司的传真内容来看，应该是要约邀请。望能及时回电与我公司联系协商相关事宜，这句话很关键，果品公司只是询问，并没有承诺如果有就请发货的意思表示，不满足要约“表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束”的条件。
二、物流服务合同的主体和类型
三、仓储合同的订立程序
1、准备阶段2、实施阶段3、仓储保管合同订立的不同情况
四、物流服务合同的条款内容
1、一般条款
2、格式条款
五、物流运输合同样本
劳动合同书 
甲方：＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条　本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿。本合同＿＿＿＿＿＿终止。
二、工作内容 
第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗位（工种）工作。
第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行＿＿＿＿工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条　甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条　甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条　甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条　执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。执行不定时工作制的工资为＿＿元。
第十条　甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第２款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
第十一条　由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于＿＿元。
五、保险福利待遇
第十二条　甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条　乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照＿＿执行。
第十四条　乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十五条　甲方为乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
六、劳动纪律
第十六条　乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
甲方（盖章） 乙方（签　章） 鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章） 
法定代表人或委托代理人（签章）
鉴证时间：　　年　　月　　日 
签订日期：　　年　　月　　日
课堂练习
任务：规划物流企业
板书
小结
模块一 物流法律法规概述
任务3 签订物流服务合同
一、 物流服务合同的概念
二、 物流服务合同的主体和类型
三、 仓储合同的订立程序
四、 物流服务合同的条款内容
五、 物流运输合同样本
作业
一、 画出中小型仓储物流公司组织结构图。
二、简述物流企业的含义和类型。