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食品类工厂类公司招聘制度样本.doc

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9、罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇

10、螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂

11、羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆

12、袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃

13、蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇

14、羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂

15、螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆

16、羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀

17、袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄

18、蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿

19、袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆

20、螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀

21、羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄

22、袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈

23、蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃

24、袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇

25、螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄

26、羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈

27、螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂

28、蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇

29、袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁

30、蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅

31、羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈螅袄肄芀薇螀肄莃螃蚆膃蒅薆羄膂膅荿袀膁芇薄袆膀葿莇螂腿腿蚂蚈腿芁蒅羇膈莃蚁袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂

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34、袃膇蒆蒃蝿芆膅虿蚅芅芈蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃节螆螂衿莄薈蚈袈蒇螄羆袇膆薇袂羆艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肃羄芃薃罿羃莅蒆袅羂蒇蚂螁羁膇蒄蚇羀艿蚀羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁蚃肇莆螆虿肆 xx食品贸易(中国) 招聘制度 姓名 职位 签署 制订 周剑 人事部经理 审核 梁影群 贸易总经理 同意 刘煦帷 贸易(营销) 实施总裁 生效日期 目 录 第一章 总则 2 第二章 招聘职责 3 第三章 招聘步骤管理 4 第四章 附则 8    

35、   第一章 总 则 1.1 适用范围 本制度适适用于企业全部职位招聘管理。 1.2制订目标 为满足企业连续、快速发展需要,规范职员招聘步骤,健全人才选择机制,特制订本制度。 1.3 招聘标准 坚持公开招聘、先内后外、平等竞争、人岗匹配标准。 第二章 招聘职责 1.1 人事部招聘职责 (1) 制订、完善企业招聘管理制度,规范招聘步骤; (2) 核定企业年度人力需求,确定人员编制,制订年度招聘计划

36、 (3) 分析企业人员职位职责及任职资格,制订并完善职位说明书; (4) 选择筛选候选人形式和渠道; (5) 设计人员选拔测评方法,并指导用人部门使用这些方法; (6) 主持实施人员选拔测评,并为用人部门提供录用提议; (7) 定时进行市场薪酬水平调研,核定招聘职位薪酬待遇标准; (8) 提供各类招聘数据统计及分析。 1.2 大区人力资源招聘职责 (1) 拟制本区域招聘方案及招聘计划,规范招聘程序,提升招聘效率; (2) 选择获取本区域候选人形式和渠道; (3) 立即公布本区域招聘信息,完成简历筛选及初步面试或电话面试工作; (4) 主持实施人员选拔测评,并

37、为用人部门提供录用提议; (5) 对拟录用者在入职前,进行个人背景资料调查; (6) 对各职位任职资格标准有提议权; (7) 对用人部门招聘需求进行审核; (8) 提供各类招聘数据统计及分析。 1.3 用人部门职责 (1) 编制部门年度人力需求计划,提出正式人力需求申请; (2) 配合人事部做好对职位职责和任职资格调查分析; (3) 提供招聘职位职位描述和任职资格; (4) 提供招聘职位和招聘岗位专业相关面试题目及标准(参考)答案; (5) 参与对应聘者测评过程,对其专业能力技术水平进行评定判定。 (6) 复试所属部门岗位应聘人员; (7) 签署所属部门招聘录

38、用意见。 第三章 招聘步骤管理 1.1 确定招聘需求 年度招聘需求: (1) 年度招聘需求:各部门依据本年度工作发展情况和企业下十二个月度整体业务计划,确定年度人力资源需求计划,于每十二个月年底报人事部。 (2) 人事部依据企业年度发展计划、编制情况及人力资源需求计划,制订年度招聘计划及费用预算,报贸易(营销)实施总裁审批。 增员、补员招聘需求: (1) 用人部门填写《人力需求表》; (2) W2级、Z级岗位用人申请最少提前15天交至人力资源部; (3) W3级、S级、M级岗位用人申请最少提前1个月交至人力资源部 1.1.2《人力需求表》适用范围: 增员:①增

39、设职位;②原职位增加职员数量;③贮备人才。 补员:①职员离职补充;②异动补充。 临时需要:①休假补充 ②CNY临时增加。 1.1.3招聘需求审批权限表 需求职位性质 提出 审核 同意1 同意2 增 员 (S级、M级) 部门主管 部门经理或大区经理、大区人事责任人 部门总经理、 实施总裁 人事部经理 补 员 (S级、M级) 部门主管 部门经理或大区经理、大区人事责任人 部门总经理 人事部经理 增 员 (W级、Z级) 部门主管 部门经理或大区经理、大区人事责任人 部门总经理 人事部经理 补 员 (W级、Z级) 部门主管 部门经理

40、或大区经理、大区人事责任人 人事部经理   1.1.4 提出《人力需求表》招聘职位,人事部进行工作分析和招聘难度分析。 1.1.5人事部依据人力需求,制订招聘计划和具体行动计划。 1.2选择招聘渠道 人事部依据企业现有些人力资源情况,确定内部招聘或外部招聘,合理、有效地配置人力资源。关键渠道有以下多个: 序号 渠道 定义 说明 1 网络招聘 关键渠道 专业招聘网络 优先选择全国性专业招聘网站前两名,视平台情况补充地方专业招聘网站 2 招聘会 次要渠道 参与由当地人才机构定时举行大型综合性招聘会,以春、秋两季为关键 3 报纸 次要渠道 选择当

41、地发行量最大专业招聘报纸,特殊需求时选择行业内著名报纸或刊物 4 内部职员推荐 次要渠道 企业激励内部职员推荐优异人才,由人事部本着平等竞争、择优录用标准按程序考评录用 5 猎头 特殊渠道 关键满足高层管理类岗位及高级专业类岗位招聘 6 中介(职介所) 辅助渠道 关键满足辅助性岗位招聘,如司机、保安、搬运工、清洁工员等 7 校园招聘 成长性渠道 依据企业业务发展,逐步加强并扩大校园招聘 1.3 确定候选人 人事部在收到应聘资料后,对应聘者进行初步筛选后发出《面试通知》(见附件),确定初试人选和时间后,通知用人部门作好面试准备。 1.4  甄选 (

42、1) 人事部负责建立涵盖测评方法、测评指标、测评内容及测评小组人才测评体系,并负责在实际工作中不停加以丰富和完善; (2) 测评小组由招聘责任人、用人部门责任人组成,对于关键管理人员和技术人员招聘,可邀请外部教授和企业高层领导参与,通常由三至五人组成,负责对候选人测评。 (3) 人事部和用人部门应依据拟招聘职位任职资格要求进行测评。 (4) 甄选包含初试和复试。 1.5 初试 1.5.1初试程序:确定初试内容(面试或笔试)→确定初试时间→通知候选人→进行初试→评定初试结果。 1.5.2 应聘者填写《职位申请表(正面)》并署名。 1.5.2初试内容 (1) 笔试: 候

43、选人参与由人事部拟订试题素质测试,关键考评对方逻辑推理能力、专业能力、思维能力、空间想象能力、观察力等。 (2) 面试: 关键了解对方求职动机、职业道德、家庭背景、学历背景、工作经历等基础信息。 (3) 经过初试,招聘专员审查候选人是否含有该职位必备素质条件及和企业文化相融度,并在《职位申请表(反面)》(参见附页)中填写人事部初试意见。 1.6 复试 (1) 经过初试候选人必需参与由用人部门主持复试,复试形式为面试。经过复试,测评人关键考评其专业知识、专业能力、必备技能等,以审查是否能够胜任职位要求,并在《职位申请表(反面)》中填写用人部门意见。 (2) 招聘权责表: 招聘

44、人员层级 初试人员 第一次复试人员 第二次复试人员 企业经理级 (M级) 人事部 直接主管 部门总经理、实施总裁 主任级 (S级) 人事部 直接主管、 部门/大区经理 部门总经理 高级业务代表等 相同等级 (W3、W2.2级) 大区人事责任人 直接主管 部门经理或大区经理 业务代表、职员 (W2.1级、Z级) 大区人事责任人 直接主管 1.7  录用 (1) 甄选结束后,测评小组组员就甄选情况进行综合讨论及评定,确定候选人最终排名,提出初步录用意见。 (2) 人事部负责对W3级以上(包含W3级)拟录用人员作背景调查,复核信息真实

45、性。 (3) 应聘人员《职位申请表(反面)》“雇员资料”按权限由领导签署后,人事部负责通知职员被录用等事宜。 (4) 对于有意向录用人选,由人事部以邮件或电话形式发出《职员录用通知》(参见附页),并参与指定医院、指定项目标入职体检。 (5) 人事部确定意向录用人员报到时间后,通知相关部门做好新职员入职前准备工作。 1.8 聘用 经同意录用人员须按企业要求时间统一到人事部报到,办理入职手续。 (1) 报到需提供材料: 身份证复印件二份; 学历证复印件一份; 资格等级证书复印件一份; 一寸免冠近照一张; 食品行业健康证原件一份及复印件一份; 工商银行账号复印件一份;

46、 和原单位离职证实或解除劳动协议证实(原件或复印件); 原单位薪酬证实一份。 应聘人员必需确保向企业提供资料真实无误,若发觉虚报或伪造,企业有权将其解聘或无偿解聘处理。 (2) 人事部引导新进人员依据《新职员入职手续清单》(参见附页)办理入职。 1.9 集团内部招聘   1.9.1内部招聘形式  在取得应聘职员及其现在所在部门意见前提下,进行内部招聘,为供求双方提供双向选择机会。   (1)内部招聘关键方法有推荐法(企业内部推荐)、公告法(使全体职员了解职务空缺,经过竞聘选拔)等。   (2)M级以上职位可试行竞聘方法。经用人部门申请,人事部审核后,可对空缺岗位进

47、行竞聘。 1.9.2内部招聘步骤   (1)内部招聘公告    人事部依据招聘岗位职务说明书,拟订内部招聘公告。   (2)内部报名    全部职员取得直接上级同意后,全部有资格向人事部报名申请。   (3)筛选   人事部组织内部招聘评审小组对申请人进行内部评审,W级(含W3级)以下职位评审结果经各部门分管领导审核,报企业办公会经过后生效;S级以上岗位可参考企业相关竞聘方案。   (4)录用   经评审合格职员应在一周内做好工作移交,并到人事部办理调动手续,在要求时间内到新部门报到。 1.10 特殊情况 1.10.1 对于政府官员、大用户、合作伙伴、好友、熟

48、人、职员等推荐人选,请应聘者将人物关系填写在职位申请表上,供人事部做背景调查时,核实情况。 1.11 违规处理 1.11.1 被聘用者提供假学历、假履历、假职称、隐瞒亲属关系等以作假、欺骗等手段进入企业,一经核实,视为严重违纪,按造成企业损失程度,依据企业要求给处分直至无偿解聘。 1.11.2 其它违规行为根据企业相关规章制度处理。 第四章 附则 1.1本制度确实定和修改由人事部负责,经实施总裁审核同意后实施; 1.2 本制度由人事部负责解释。 1.3本制度自同意之日起实施 附件目录 一、 《人力需求表》 二、 《部门(大区)年度人力需求计划表

49、》 三、 《年度人力需求计划报批表》 四、 《招聘计划》 五、 《电话沟通统计表》 六、 《招聘反馈表》 七、 《面试通知书》 八、 《新职员入职资料清》 九、 《背景调查电话交流统计》 十、 《招聘步骤图一》 十一、 《招聘步骤图二》 十二、 《报道步骤图》 十三、 《应聘申请表》 十四、 《面试评价量表》 十五、 《录用通知书》(W级\Z级适用) 十六、 《录用通知书》(S级\M级适用) 附件一 人 力 需 求 表 XXXXXX企业______________(请说明)

50、 CTC-HR-COP-O1F1 编号: ______________ 日期: 年 月 日 由: 致: 需求职位(区域): 职级: 需求人数: 职别: □ 计件工 □ 日薪

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