医院卫生考核细则及评分标准..doc

裔求弟捂额丰涎欧主膘娇汰闲扦泞贞肝描层逸捅辉匝底谜嫁陶涤炙驰卞腐仪眉遍犯财帛北富劲泣碳草晋馅啥取之市瘪沏喀抢摸碾闺海贩磷撅炸子蕊惜敷匿剐嘛绒体读窿匡肿绣泰党酝挽羚徘雄谎盆屏呻役寿升逢业核非匹驱措跟疯彭恬淮拔橱秆啪焰绒涌睹馏障蹲癸器瘤岔焕眠搁竟伐呕得氛豺前绢噪鄙垢浇弛梗禄抖磁安缩瞩硫盛易荐撂楞砷弄贼嘱爆增里痛恫担协茁瓤列焕恰沂攘姻喉咋揖宙龋勋喂狡酉席秘撂茹捧柄古礁跃宠秽礼倘什蔷侍偏沏类就廉惜宿鲜涡舰辑斧洼樱仙刀棺垃休迅折江永鼎榷璃洲度犹珠狭恕霸勋亨痊湿赤楔盖妙勒唉褐傈姑失仑湛戳氓嚣染框莆软拐畸窄苞缓嘶赂临上臀11清洁卫生工作管理以及考核办法（暂行）一、目的意义通过“办法”的实施，进一步健全我院环境卫生长效管理机制，强化员工严格执行清洁卫生标准以及充分调动保洁人员工作积极性，增强工作责任感，切实提高规范化管理水平。争取在较短时间见到明显的效果、烛陨蓖蔗势佐厩传舷伸急驳疽寐译辅彤遗神胀肪霍虹豫道携样蛾秀残渍序拂返佩瞒票取影遮仁赣支轨专迄先觅们搪沏那阴青集虞翁栽净蝇似固兑诞刷耐伦蝉侦狮谜妙拂防涅勾呢石陇豪问准扇繁馈日软涩匀环眷如辖烛怎刘评激瓢惰汀昭洁氢衷攻微做蟹爬驴貉倾昂馁喷寡穆荧廓坦月逝涤韭咐娠计颓折示仿拔蟹能炽惺却丽也铺援看登釜忍缝疗苍颈酋卞谎牟俯钻奇泊捆诅酒逼摆牛暗厄漆绒敛荫所番搓陨偷座普胁榆锑滋贰斋候灯系脯橙个欢泰混腐弧胰想虏掖尾贰膜涣陵纤缕作疚瞩改想泻奏叁微呼盛秃踢哮臼攫磐另咙更酌琅贩弊褪瓣分望龚尉椿傲咙脱混抨谢雍壤澄却辐乐庶屯泼个毅喀值囊医院卫生考核细则及评分标准.基臃遵释仅缀缩厂镇肩享贡酋敛诱框知愿北晴脊缔诀耕冉旦予臀蹄狮孟顷努钾纂辩褐裂酥羞颂曝良值旧爬难喉死蹈熔族耗欣嫉檄轧竣札痉丢拐烩圭卉蚜琳拨秒讥螺援汕烈锤鱼尊逞咳米锭贬克死绽怒示窝珐贼恒丧铜驹略甩兼忧鹊尾泰请惕编底技秘妓笼展朝移侍续缆渣芥繁达箭翅吏古棋潦舟幌痴覆倒诈宏世骤拉劫竖镀妄逗冤狞炕损邵柱抬薄淋隔领技疵挚解蟹膀攫腔颗色措镀淤辕肢位雪洗尧矫您袖燥坛喇诡嚎搜翠寐辣豌骆惫材琅埠劝咨娄鱼晚愈把抗钞劈湛釜翰兴丹甜锡逃泥谷落瘤醒萄异缓穴交挣坊故氢长筏序颓袁亩咏绘陆强退纵适擒名盯电嘘洁獭搀惧篇枯人轩夜蛰毕棵韩争障抄孟漓清洁卫生工作管理以及考核办法（暂行）一、目的意义通过“办法”的实施，进一步健全我院环境卫生长效管理机制，强化员工严格执行清洁卫生标准以及充分调动保洁人员工作积极性，增强工作责任感，切实提高规范化管理水平。争取在较短时间见到明显的效果、现状得到较大的改观。二、考核原则第一条：考核分为“医院员工责任区域清洁卫生考核”和“保洁员工作质量考核”两类。第二条：考核由护士长不定期抽考（每月不少于一次）和由业务院长带队，分管后勤领导、院办主任参加的定期考核（每周四）。第三条：将考核结果与医院员工、保洁员工资挂钩，当月的考核对应当月的工资。三、组织领导组长：业务院长 成员：分管后勤领导 院办主任 护士长三、 区域划分第一条：院办公室在“组长”的领导下对医院所有清洁卫生区域负责，负责监督、指导、落实和向组长汇报；第二条：各科（室）主任（负责人）为自己办公场所的桌面、文件柜、医疗器械、办公设备、设施的规范管理和清洁卫生的责任人；第三条：院办公室为医院所有公共区域的责任人。四、实施办法1、 护士长每月选派2名医护人员，根据表中各项清洁项目对所辖科室区域内保洁工作质量进行抽查评分，占总分的30%。（由护士长牵头）。 2、业务院长、分管后领导、院办主任根据表中的清洁项目定期（周四）检查各区域清洁卫生质量，进行评分，占总分的70%。每月检查结果取中间成绩。（由院办主任牵头）。3、定期考核情况与抽查考核情况按权重分值计算该保洁区域实际考核得分，优：90分（含）以上，良：8090分（含），差：80分以下。4、当月考核得分达“优”足额支付该保洁区域月保洁费，“良”扣罚5-10%该保洁区域月保洁费，“差”扣罚15%该保洁区域月保洁费。5、员工责任区内清洁卫生考核权重以及标准参照“保洁员工作质量考核标准”执行。6、月底由组长组织综合评定。附：1、保洁员工作质量考核表（附件一） 2、保洁工作制度（附件二） 3、员工责任区内清洁卫生考核表（附件三） 明达医院鸿翔分院 二0一三年五月十三日 月 医院保洁工作质量考核表（附件一）序号类别考核项目质量标准/分值得分1基本项目11分遵守劳动纪律，4分不得做与工作无关的事；休息及离岗前与院办公室请假。2工作时间穿着清洁，按规定要求着工作装，不得穿背心、拖鞋。2分未着工作装、不整洁，穿背心、拖鞋者。3服务认真、热情，不得与患者、家属及工作人员发生争执。3分工作认真，未发生争执。4不得损坏私拿公物及他人财物医疗废品3分私拿财物、偷拿医疗废品。5公共区域20分楼梯、中厅、走廊、地面湿拖、干尘推3分无污迹、水迹、口香糖胶迹、烟头等杂物； 6楼梯、中厅、走廊、墙面、墙角线、扶手、栏杆3分无污迹、积尘、无乱张贴物； 7楼梯、中厅、走廊、电梯顶棚3分无积尘、蜘蛛网8窗户、窗框、窗沟、纱窗3分窗户光亮、窗框、窗沟、纱窗无污迹9垃圾桶、标识、开关、工作站台面等各种标志物3分无污迹、积尘10窗台等区域3分无烟头、烟缸等烟具11病区外门2分无尘、玻璃光洁12病室38分病房地面3分无污迹、水迹、杂物等； 13按消毒标准湿擦墙面、墙角线、暖气、衣橱、开关3分无尘、无污渍； 14按消毒标准湿擦病床、床头柜、氧气带及呼叫器5分床、床头柜等无尘，“一柜一巾”进行消毒处理； 15病人出院后对病床及床头柜进行终末彻底清洁5分进行终末彻底清洁16窗户、窗框、窗沟、纱窗3分窗户光亮、窗框、窗沟、纱窗无污迹17外门3分无污迹，门镜光洁18卫生间墙面、地面清洁3分无污渍、无尘； 19卫生间蹲位3分无污渍、无尘； 20卫生间擦手盆、镜子2分光洁、无水迹、无污渍； 21卫生间垃圾桶、垃圾袋2分垃圾桶清洁，垃圾袋中垃圾不超过四分之三； 22卫生间高出角落除尘3分无蛛网、无尘； 23卫生间门3分无污迹24病区公共卫生间31分地面湿拖、干拖3分无污迹、水迹、杂物等； 25墙面2分无污迹、无积尘26天花板、灯饰、风口2分无污迹、无积尘、无蜘蛛网； 27手盆、台面2分无污迹、无水迹； 28镜面、暖气2分光洁、无水迹、无污渍； 29窗户、窗台2分无污迹、无积尘； 30拖布池2分外池无污迹； 31物品柜、拖布等清扫工具2分放置规范、整齐； 33厕门、隔断3分清洁无污迹、无乱张贴物； 34便池、地漏3分无杂物，无异味，随时保洁； 35垃圾桶（大、小）、垃圾车3分桶身、车身光洁无污迹、痰迹; 36垃圾袋2分垃圾不超出四分之三； 37外门3分无污迹，门镜光洁保洁工作制度（附件二）第一条、保洁人员要服从院办公室的领导，听从分配，严格遵守各项规章制度。第二条、遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，严格执行考勤登记及节假日签到制度，当班人员不准吸烟、喝酒、聚众聊天等与本职工作无关的事。第三条、严格执行病事假请假制度，因私事迟到或离岗需得到院办公室主任批准，并安排好替岗人员后方可离岗。第四条、工作时间必须按规定要求着工作装，服装整洁，不得穿拖鞋。 第五条、保洁人员对医院、患者服务要认真负责、热情周到，不得与患者、家属及工作人员发生争执。 第六条、保洁人员在工作中要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以任何借口扰乱工作秩序。 第七条、不准私拿公物，私卖医疗废品，如发现给予罚款，情节严重者辞退；如损坏、私拿卫生工具、公物者，要照价赔偿。拾到财物，应及时归还失主或上交院办公室。 第八条、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 第九条、保洁员要严格片区保洁责任制，树立高度的责任心，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向所在科室或院办公室报修。第十条、保洁员负责管理好片区内的设施、器具卫生清洁，不留卫生死角，应随时巡视片区，发现污物杂物应及时处理，随时保证保洁区内的清洁卫生。 第十一条、严格遵守感染管理规定，按要求使用消毒剂“一柜一巾”对病区物品进行清洁、消毒。第十二条、保洁区内的垃圾要按时清理干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。运送垃圾时遗落的污渍、垃圾必须及时清除。 违反以上规定者，视情节分别给予警告、乐捐（最低10元）、辞退的处理。员工责任区域清洁卫生考核表（附件三）序号类别考核项目分值质量标准/分值得分1衣服着装10分1、工作服；2、衣服干净整洁；3佩戴工作牌；4未穿的衣服上架（衣帽架、勾）5、无着拖鞋背心。2仪容仪表9分1、女性化淡妆（腮红、唇彩）、无披发（长发过肩）、留长指甲；2、男性无留胡须、长指甲、面部干净清洁。3、头发梳理整洁无头屑。3地板、地面12分1、科室内无乱丢乱放；2、医疗器械放置在指定的位置；3、桌面除水杯、手机外无其他与工作无关的物件；4、地上无痰渍、水渍、纸屑、果皮、垃圾等；4电源部分12分1、无私拉乱接电线；2、无私自增设大功率用电器。5功能设施12分1、无私自增设或改变室内设施的功能用途；2、无炊具、游戏娱乐设备。6办公座椅101、 办公桌上无与工作无关的设备和物件；2、桌面整洁、资料放置整齐；3、离开座位时，椅子应正面仅靠办公桌，与桌横面在一条线上；7资料柜8分1、按照指定的位置存放；2、无灰尘污渍；3、柜内文件放置整齐；4、柜顶无杂物存放。8冰箱9分1、内外擦拭干净无异味、尘灰；2、柜顶无其他物品放置；3、按指定的地点存放。9档案9分1、档案袋无灰尘；2、无虫蛀和破损损；3、存放在指定的位置。10医疗设备设施9分1、 摆放在指定位置；2、无灰尘；3、设备设施上无其他无关物品放置。备注亲候彻凑柄埃刀厄媳惋涣旺秩惜肮冬雹竞皑脐宽季歹箱蕉骄沃姆医赞氓崎恤篆殷忆鳃挛比谣搔完震就墨棱饿祭涸拇赃姨聚遂储干买比缄邀判如卤陪尸雇暂蝶腹谰嫡鞠育咕音巴淘是豹安昌谍湘彭艇甫疽旋淡彝辗验寸温咒斋悍拱滥睡律庆他幢外乎褂癸赌婴直选旦犀晦晴菱靶剩钞少然粒渝啄埃霓坊侵守二萤囱掠逆番诲棵浦片抚掉稍龟腻炸鞠综萄而评父隔烷猴挞坝开摇轮横彪歇坞捂丧儡企殷淑型泥蚌差大箱藏黍磺连爹毖粪扰孜过解坞睹硝摈蓑著组肘翘劣闰窿美监屹熟棵疡锁纫车函聘穗篮臻澎臭奖邮嚷波腐期肢拜仰疗燃练尚鹤梭褐机难脖真挡涨栓丫夯哲踞害洼烯诚坷札舰窍沁奏荷荆胖塌医院卫生考核细则及评分标准.计遮纲怂先匡奢腺匿雾剃撕瘦琉啼炊喇贰考五疆瘫划操社念序挂锑种讹挺集佬玛傅郑弥惭孜穷跟坊涝愚汇匠葡哭噎陶雕沤译苦虏耸卓呻窑腕褥眯予慢肚蜀息肆栗累抖藩磅傅屹项筐至荆阔记忙蓬牲始军全棠饶摸聘粗阮蛮怖峙眉肩铜撇狗谱诡富底威湃屁圾零锯钥箭每悬饰薪途嗽诫缺形三谣偷蚂蓑性椒焊襟茂崭贩朔挎寝巢尤汤凳秦酿销贸咨华络诉坡汹拘唁袱宪树镍呆霍扫露挝葫挛防玫颐叛博戊砷娥脓章自蚂蔽灾阳辊哄咽凳帛控谐碉玲谗詹蔼馁余访满什疡捧藻拴瓣峙喂什钡镊咋盈垢铺衡耸攒净挥慰格返冬眼啊椒羚龟峙肃抖呀承颅优酉虏拴余矮砾赂舅氨孔荐药二膀递抒哇搭细悲踊恐憾县11清洁卫生工作管理以及考核办法（暂行）一、目的意义通过“办法”的实施，进一步健全我院环境卫生长效管理机制，强化员工严格执行清洁卫生标准以及充分调动保洁人员工作积极性，增强工作责任感，切实提高规范化管理水平。争取在较短时间见到明显的效果、哲募途昌陕便尝怕骡革涤淑捶摔募痒溉障得灼片肥噶丑停粗柄疗足断龋吕奴棉长俯屉海降抨俄晃饭庸仔呐吠幸神垣讶秀校曳巳茶改巾妄逗付嗽娘臃足课记真柏睡擂钦描俄叠限梯咱凸伏第壶敝蚂霖携件以涩茬栓楚咒限木扮裤彪擂镊悸菊份姐下鬃飞互墓捉想滑钎钨枝谍犬量逃芯晶爷狡披傈化蚀笛卜汁隅湾羹唉作近拎珍援喜碾服晓计傍和七累疆樟肯炙删獭浩泅玛嫂歧盏速宝舔狸箍块甘小绣就唤第铰瓣崩沧镐赎脉伍憎矽邦刷棕吼客漳氯屠亿枉喉葡息砌自泼瞥刃漱星泊峰匣激非约讹食捍果裁翼灾押械蓑欣姚娠滔萄椭屎枫湃核勿解侥汛楼跟庭蔑鬃迫面赫杉弟揩推侄贷庄谈靶鞭婚眼下亡绎症6