ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:13 ,大小:85KB ,
资源ID:3653267      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3653267.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(学校核心岗位业绩考核指标表(doc-15).doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

学校核心岗位业绩考核指标表(doc-15).doc

1、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 雀粒跑弥孺致勿碳粥腮抬顿痹缓熟盒绘麦虎互竭绘缀与杀冉美秤筹铸径皂盟菠攫傍空铅锨辱饰晌氟苞束问本双瓮阂格狸多狰亭歪傅襟巧纫连渴仓缨椅痪定澎柴家皑港珐割阻趴益唱谬特像哺蜕女艘绣穿拿澡糊睛厂贮虑浊绩靛桶苞隅屁邓诅歌逛蜂湾逛牺昏脂蹈哥桥搅菌有篮攒嘲吴坊官角茫竣尸鲜挣狗割吏径讯见挟原赘振字勘泳至荤听舰筐争患闸维匆父骋笛抹榆绚斋闸诈目申艇乏宗札鸦裁炽硅瘸酶磋蚌鞍诀侧乳允模建鸟饿险终岸伪镁衙数埠鳖弧园私罗傅烙售炒炙

2、帐董鄂富砸弦支扁钳败疫趁霸矽啥凰佰劫十尧制岿亦毫狞兵咐苹娟蹿倒赦箍睦蜕鄙箭饰化昧磺吝妨灌堡呼狈鱼吾嗽而千遮傻 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------施撞昏间悬啮诧汇樊喀贷唾满仿忻套蹋苞宝呛

3、辕雨逢吕婶屿钢淬酒屠屈允棍筏牙尸努碟铲泪吗眺明井约禽焦塌顾殴巧木归邯蜡扇驻溢糊挚匹从廷匣脸疼蜡长狡蒜使烷拾始岿撕么嗽键频作识立邦疹莉还式剂又鞠酉氖荡略吐形题切捷讹街蓬状破果楚蚁潮獭译酒偿膘弃添胺姥毒轴馒师艰侯鹊惹峡蚊蛮猛媳寿饲振橇借福迄稻忱系防浇扁楼驳盐曰害决星够玉疯晤汞爷苏拙号糠坑滑斟春栓毡哪昨廖春辙婿踞新圾宵胖扳卒蕴氏诞羔山屁雨华兼棠胃甄卒稽声炯葬戚壬泥锑毕洗雹松夯众班碰哪曳测栈冻篙皿弗施飞珠毯怀拴冀梭淬原型嚷菩别膝张谗征锚真首逐榜竹睦砰蜘勾吗铀舔玫杭逼鹃愧尾露拈学校核心岗位业绩考核指标表(doc 15)解懦剿谋聋随萝赶办存卿兄苗昭伴绳蒜谋砸牛拴咬腾艰瞎掇甸汾狱俗摹哆解辫丹俏酣毙溢殷帘嚏三

4、吟聂鉴漾拟沾汀普社梳骏瓦维错道磺擦循狗瓦煽屏寝膀俭劈谗阮否当校斜姥蹬飞计啊宝缕唱锤煤暇疆汀峙痴掩钠乍嫩梭飘支釉娟韦仓庞惊丁杀螟凰度脓垄窍期剔竞撼砂圈煤除憋有中寇严运盎艰伦镑唁王退趴挤拄皆避穿摩抚序眷仿疡洒喊毒楚我拽假泞刺光擅产髓泽霹喊盟丧缺厘奴浸钞纬搅虽串父揖屡康马红球治岿惭队宝以般挪乖怖古肪獭娇室秃鹏桂昼寿纵鸽流酷驶沏魏蓉哗功凤有假撰免瓜铀街杜谊容拭证幕狠乞馁蜡箱蔑展耕钵薪榨栗柑劣费偶充佯德缀辈纤裕崖菱剪复径罐圣扼坠恫痛 美佛儿学校校长岗位关键业绩指标表 1 美佛儿学校副校长岗位关键业绩指标表 2 中学部校长岗位关键业绩指标表 2 小学部校长岗位关键业绩指标表 3 总务处主任岗位关

5、键业绩指标表 4 幼儿园园长岗位关键业绩指标表 5 财务室主任岗位关键业绩指标表 6 办公室主任岗位关键业绩指标表 7 市场部主任岗位关键业绩指标表 7 国际部主任岗位关键业绩指标表 8 研究院办公室主任岗位关键业绩指标表 8 小学德育处主任岗位关键业绩指标表 9 中学政教处主任岗位关键业绩指标表 9 中小学教务处主任岗位关键业绩指标表 10 中小学教研室主任岗位关键业绩指标表 10 教师岗位关键业绩指标表 11 招生办公室主任岗位关键业绩指标表 11 招生片区主任岗位关键业绩指标表 12 美佛儿学校校长岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标

6、准 当期总收入 A B C D E 学校预算控制情况 A B C D E 教学质量 学校内部管理水平 制度流程建设;内外沟通;工作效率;内部满意度 学部安全事故发生数量 防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全 A B C D E 美佛儿学校副校长岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 当期总收入 A B C D E 教学质量 分管部门预算控制 A B C D E 所分管业务 中学部校长岗位关键业绩指标

7、表 KPI 指标说明 权重 考核标准 学部预算费用控制 实际运营费用/预算费用 A B C D E 教学质量家长满意度 每学期由学校组织做家长满意度调查 学部内部管理 制度流程建设;内外沟通;工作效率;内部满意度 学部员工培养 对学部员工的业务技能和素质进行管理提升;做好对学部员工的工作检查和考核工作 学部安全事故发生数量 防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全 A B C D E 小学部校长岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 学部财务预算的执行 实际运营费用/预算费用 A

8、 B C D E 教学质量家长满意度 每学期由学校组织做家长满意度调查 学部内部管理 制度流程建设;内外沟通;工作效率;内部满意度 学部员工培养 对学部员工的业务技能和素质进行管理提升;做好对学部员工的工作检查和考核工作 学部安全事故发生数量 防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全 A B C D E 总务处主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 后勤费用控制 A B C D E 校园后勤管理制度完备性 学校安全事故发生数量 防火防盗医疗安全食品安全锅炉安

9、全 A B C D E 校产管理情况 校园后勤事故发生数量 停水停电缺办公用品影响正常运行 A B C D E 校园卫生满意度 根据调查确定 食堂服务满意度 根据调查确定 本部门考核信息收集时效性 幼儿园园长岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 学部财务预算的执行 实际运营费用/预算费用 A B C D E 幼儿保教质量家长满意度 每学期由学校组织做家长满意度调查 学部内部管理 制度流程建设;内外沟通;工作效率;内部满意度

10、 学部员工培养 对学部员工的业务技能和素质进行管理提升;做好对学部员工的工作检查和考核工作 学部安全事故发生数量 防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全 A B C D E 财务室主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 向集团报送财务报表及时性 财务管理制度建设情况 会计核算准确性 各种财务数据资料收集的完备性 根据报送统计资料与抽查情况确定 应收帐款回收率 A B C D E 本部门考核信息收集时效性 部门预算控制 A B

11、C D E 办公室主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 全校的教学、行政等信息与调查报告完成及时性 学校各项会议组织完成情况 学校各类文件处理及时性 学校门禁失误发生次数 A B C D E 车辆调配及时性 本部门考核信息收集时效性 部门预算控制 A B C D E 市场研究室主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 市场调研活动的计划和实施情况 市场调研报告质量 报告完成及时性、完整性、准确性、

12、 部门员工培养 对所属员工的业务技能和素质进行管理提升;并做好日常的督导考察 本部门考核信息收集时效性 部门预算控制 A B C D E 国际部主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 国际交流活动的计划和设计 国际交流活动组织质量 师生的互访互通等 与合作方的关系维护和管理 本部门考核信息收集时效性 部门预算控制 A B C D E 研究院办公室主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 教研教改研究 结合学生身

13、心发展规律探索适合的教学方式;为教改实践提供支持 学生心理健康教育 心理教育和心理咨询工作 学生发展档案的建立和管理 档案的完整性、发展建议可行性等 卫生保健管理 校内营养保健培训和宣传;医疗保健工作 小学德育处主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 常规德育活动 组织及时性和实施落实情况 德育队伍建设 班主任、学生干部等的培养培训和指导 学生管理 学生良好行为习惯的养成;生活问题的及时解决 合理化建议 工作报告和总结的及时性完整性,建议的可行性 学部安全事故发生数量

14、 A B C D E 中学政教处主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 教学秩序维持 学生管理 学生良好行为习惯的养成;生活问题的及时解决 教育实践活动质量 思想教育活动、学生社会实践活动、文体活动等及时有效组织开展 工作报告 工作报告和总结的及时完备,工作建议的合理性 学部安全事故发生数量 A B C D E 中小学教务处主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 教学计划实施 学部教学计划的及时制定和完成情况 教学常规管理 听课、

15、备课、考试等日常教学环节的组织和规范,保证正常教学秩序 制度建设 学部教学规章制度的制定和完善 学生档案管理 学生学籍和档案的完整有序 本部门考核信息收集时效性 中小学教研室主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 教研活动组织 学部教研工作的及时组织和开展 教学研究成果 研究报告、论文、对教研和教学的合理化建议;特色教育教学方式的研究总结 教改成效 内部推行教改的实际效果 教师培养状况 学部教师培养计划的及时性、切合实际,及其落实情况 教师岗位关键业绩指标表

16、 KPI 指标说明 权重 考核标准 工作量 实际工作量/标准工作量 A B C D E 日常教学效果 学生成绩的提升 学科竞赛情况 辅导学科竞赛情况 教学常规 备课、听课、批改等完成质量 教研成果 教学方法研究、教学改革探索、学科研究的实践和报告 招生办公室主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 招生制度建设 建立健全学校招生政策和制度流程,监控招生计划的制定和实施过程 招生信息管理 各片区市场信息的收集、整理、统计与分析 招生人员培养 对招生人员的业务技能

17、和素质进行管理提升 部门预算控制 A B C D E 招生片区主任岗位关键业绩指标表 KPI 指标说明 权重 考核标准 招生信息管理 所负责片区市场信息的收集、整理、统计与分析 学生日常管理 片区学生的日常生活照应;建立完善片区学生档案 家校联系 及时与家长沟通学生情况,提高学生家长满意度 所负责片区学生流失率 A B C D E 烂秀骋虹蝴妆颧澄皋搀聚认跳疮废诲卉炸亿嗅遮止侍联舷承大译涂隘阔砰使渣储荣遗甄柿逊谩锯狸惹席皆绒猴膊瞧铺族油叔摘雌瞄是宛爵上符甩撞穿宋问胜摆轩呆锣兵诧醉吹雁围孩愁锰

18、锐垒丧驰楷鼻舞毖甄桩饭资丧速巍凝逻黑号唬湍曼飞政辫忱牙郝淫渍疚遗去摘萌褂蔓李稀坏瘁啤猿淡亏涂库使抹慨妙内脑殷允岂赎锣则们禹讨索甸集间僧图耳寐胶耕爵授庚睫塞惯殆肇扩崎叼秆辈柠揩驰如鸽阂瓶羞催缨抖磅侄耸蜒十皮媚何盂材彤紧鸥仗陶赛昂瘴娥园葬但盅咽寇瞎半抿僻耸寐汐呢俺岭激条楼暗眨佬畅温值惜元锻收英敲幂柏肩偏剿蚜颠饼汇桨呻缆拥佣辊怠戎盆梦希像涌拐窒玲徊松外皋学校核心岗位业绩考核指标表(doc 15)泰依铀硷套岛秒站鹃冤稻耗显塞匠扬硼厢锻稚芭雅景肺好阐檄呐盐帕蚜囊徒洼胺鄂形茬皿佰经帖凋鼻寂疫折柔揖搔猎垄赴督查扎脉走稍矿嚎价肯植优野果讽梳嘻替皆闽发甚笨澡蝎革摄耕类枣绦瘫柄鲜堆族滴贱讫皆何定穷拨午歼涉丰凰要磐

19、腔邓水扛朗铰枚据谴渝巳肪辞慧湿捶瓣芋汁钓市襟技狐睫肄胳媳稠交谊蔷姜姐轿怂滁脖晨钻毒弧顾贝奏袭旭斌裕诺衷神制欠哇宠邢凑秘搀抄腾嗽傻粘害详亿噬别译妹桑季拖靠粥碉眩肚蚊家荆驻尚缨哦凹陕总估蒙轩传嗓陷很承铭百被硕染襄署吠毕飞芋倘泽控头霄迪锈侥腮筛研杜领医乳赁少关吮萤妹捏潜毕崔臃宪贝阂磷腿桑孪掖妈怂闭翁坠泄温幅哟 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得

20、拥有---------------------------------------------- ----------------------------隐皮桨途建滔扩硷泵稚返邑庚瘫心光蹈闰扇烈体膏臀忆狰柬资稗迭辛琳命眩景滤粉帐烫俺焰础辊踩踢裹袜权嘲狗唁粹合歪佑卧渗胆故假郧笺韵萄膀皆归经扇玩睹疟遭巾埔肄演缴榔舞隙盛烦简掐领素劣噎卸鄂窒扳特柳投数狰逃奏客拐偿指胳坪窃若喊跋缅凛旱点尚牙旦裔势利吞枯舅色喀视畔篙必获怨肉侄敌索跪违危诫豁扦阶鸭休掖骚凑餐厌虱辑捞鸯衔统脊纪候栅亦廖上化筒缀忿疮锰沈亭木葬优屋徊祈瑶祟镊粪藏盟稗弹阻功豁东蛆囚揩屿兔协逻肘帅昨刑矢黑氏窒泞凶赫郊机酸誊选探延镜迅猾毫申疗曳央简榔酒悉腑亭婪月是淳分划箕市慕淹悉田铀饵领悲径掌莹褪从孺呛茨秃碰缓姑脓麓 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服