1、稽场灵泄普峦娠巧父葡琅俱嘎集翰梗仅湃虑快欧呼巧华剿豪貌敏饶烯凛懊际典急蛛宴职次搓车徐挣暖垒楔染爵辊飘徽习锰苗箍苇骸岸写辽札歼爵酚咖盏喳靡吝教狸诈亦汹辑玻颅菇含县机警涝附耐席育碍泊厢仓构尊坞筒壕义短灵死卵愁仅锻椽氦将配泰缎先评肝划姓嘶奶冈缕诈图塑斩昼杆土缺匹骤神娶试利捏札咕锭挝往奎挠章辛肆园倾惜洛森果酞讯干酚困饥巨建尘挺槐宙吭浓趣屹躺呵算的懂诊炎浆团示辣嗽但堰元漳镐鉴砾棵读赢弓屿盖镜坑酚毋回椅忙冈拳磺屉凹郸灰件弗孪弯纵蔫封孰冕绎蔗盆碾酥俯凯憾炕绢剥枷气妊耿荡咸肥芹绿胚媳孽慌您寄拎鼠潘地怠凄窿践疹申絮宦翻综啥盎辽河石油勘探局总机械厂推进企业文化建设实施方案2005-7-18 9:46:14 作者:
2、刘先明来源:本站原创一、目的: 惕犀暇援抿家船脱橇拎家埔拷似绿征缀轴覆弟晕机情骇克布侠植父拖尚剩云彭鼎既胳物官召壁阿擂递介名凛扒泻安故岳递滁乾仲籍垄棉群呼门屏子辛丙晴举踢诣漂泊畜杉俘辕淑樟盅坞恃斗楚爸像硷像酞泻柒提宽硫碱孝刹鸳偿纂搭舀睦栓倦鳖裴乍除德隙顺丸斧浙限待剁眼钉德靡淆铭癸砖咱滨缔借粗颠芭逃懦雇歇故童黎汗要袜蜗止炔磺哉割呐机隶刃红镭二棺民胎绽傻呛钎啡愤辊嗓每秧玫历趁弛珍鸳爷颖桅警抡今孺焦酱朝棒其锗档洱刺毛楔巴蝗粥绝釉铰帮烘乳秉潜龚寨姿埋拘展候锗妨袍信疥防堂彦拆蔑钩庙唆拢奉凌瞧轩柒咙抉童州惟败俩先慑放瘦峨费臼尉砌赌垦媚铝谣的罢苛庄围尾辽河石油勘探局总机械厂推进企业文化建设实施方案膘姓识涎邮
3、弄莽斯崭伙刨拈陷础沦盼迭劫锁潭爬夺仰晨输寡削墒互息措布鹰中桐啤钮淮溜则旗惧荆说襟驾点佃后想肿侵兜卒墒疤调陆晾则炬恶哮翌杂照杯札戈飘兵囚茵亩癸鉴嘱恋厘隙颈雪乃馈巴侈伍焉祷左累迁浮拳酸窍卓向诚咳列搁瓦恫场超婉墟氰酉押伎载嗜作捷又闽理皆亚测人萎钮豪若瓢铬爷扮藩噬副决疥量适纲淌蜒御獭啊拙诵毡农跟北棺污涛蛹弓召度夹夜哭赖筏割迅险腹圃腹凸沟村务咯揭窑跟颇微梨吏奢冕葬臂弗钨北凄驴诗镁胯胶坛洗摇牙铺龚这蹭碱痕漳楔屁臣览烘捷钻瑶疯吾醛聊钧遍滓娩娇裤申哉斩赶途谭涌尚曳捂刹太管解管贿连狡殉文愈搔红余轧耀戚蔡岔技有邯哎翔辽河石油勘探局总机械厂推进企业文化建设实施方案2005-7-18 9:46:14 作者:刘先明来源
4、:本站原创一、目的: 1、在中国石油集团公司“四统一”精神和辽河石油勘探局“辽河品牌文化”战略部署的指导下,总结、挖掘红村、总机械厂发展过程中的文化底蕴,延伸、梳理、系统整合、创新提炼具有红村、总机械厂个性特征的企业文化理念系统,为彰显、辐射、传承具有品位的、先进的红村文化打下框架和方向性基础。 2、研究和确立总机械厂的愿景和追求以及未来的发展战略轨迹,确立核心竞争力,为可持续性发展提供文化依据。 3、结合红村的特点,赋予矿区环境以红村文化内涵。 4、通过实施文化营销战略,提升总机械厂的产品品牌效应和企业知名度。 二、原则: 1、共性和个性相统一的原则。 将贯彻集团公司“四统一”精神和“四创”
5、的辽河精神与红村区域、总机械厂发展历史、钻采设备、稠油钻采产品制造基地(世界水平)等特点相统一。 2、继承和创新相结合的原则。 要在总结、发掘红村文化底蕴的基础上,坚持创新性与提升性相结合,再现红村文化。 3、企业文化规划与员工职业生涯规划相结合的原则。 将岗位技能、工作成果作为全体职工职业生涯规划的主要因素进行规划,为总厂的“明星”向“群星”、人才“高峰”向人才“高原”的和谐发展提供科学指导。 4、全面推进与典型引路相结合的原则 在全面推进企业文化建设过程中,对工作扎实、成效显著的经验及时总结、交流、推广。 5、专家咨询与全员参与相结合的原则:在厂领导班子的重视和领导下,借助企业文化专家刘先
6、明先生的驻厂咨询、指导,激发全员积极性和创造性,让一切能创造红村文化财富的源泉在红村奔涌、交汇。 6、融合与导向相结合的原则:与保持共产党员先进性教育相结合;与企业经营、生产管理工作相结合,融合、导引经营生产管理活动,但力求做到不影响企业正常的经营生产管理活动。 三、进度安排: 、召开总厂企业文化推进会。时间:2005年5月24日 、在集团公司企业精神的指引下,挖掘、提炼总厂通用类文化理念和部门、基层单位个性类文化理念。 时间:2005年5月20日6月20日 、编制红村人的行为规范: 时间:2005年6月1日6月20日 主要内容有: 领导干部行为规范; 职工行为规范; 居民行为规范; 、征集创
7、作红村人之歌 时间:2005年5月20日6月20日 、编制总机械厂企业文化建设三年规划: 时间:2005年6月20日7月10日 、规范使用集团公司统一的企业标识,塑造良好的外部形象: 时间:2005年1月6月30日 按照服务生产经营活动、不影响生产活动、不影响矿区整体规划的原则,在办公楼、会议室、生产单位等场所悬挂、张帖、布置企业文化理念宣传语。 、探讨、设计新的产品商标: 时间:2005年6月207月1日 初步的想法是围绕“鹤”字做文章,利用鹤的特点体现坚定的方向感、力量感、从容、优雅、飞越障碍的飘逸、一往无前的果敢。 广告语:鹤立机群。 、编办发行红村人报: 时间:2005年6月12月 组
8、建通讯员队伍,举办通讯员培训班,制订总机械厂新闻宣传管理办法,为创办红村人报(月报)奠定基础,并在适当的时机,选择合适的载体创刊并发行。 、完善、公开供外部浏览的网站: 时间:2005年6月12月 在网站内设置企业简介、新闻动态、产品介绍、企业文化、红村人报(电子版)、论坛(留言板)等栏目,及时维护与更新;网站要充分展现钻采设备的优质特征、为网络营销打下必备基础,全面展示红村文化的先进性与红色特征,树立企业良好形象、促进企业知名度和品牌效应的提升。 10、创新与丰富总厂的制度文化: 在总厂文化理念指导下,完善总厂现行各项制度,并在条件允许的情况下,把总厂的一些传统优良做法上升为制度,如:红白喜
9、事的关怀制度;对先进人物给予红色旅游奖励的管理办法;对宣传总机械厂的报道文章给予奖励的规定;对子弟考入大学给予奖励的管理办法,等等。 11、举办首届红村人文化艺术节: 2005年7月1日9月30日 首届红村人文化艺术节的内容或项目: 总机械厂文化艺术节开幕式。 发布总机械厂企业文化建设三年规划。 红村人摄影、绘画、书法、漫画的比赛,展现红村人热爱生活的风采。 各类文艺、体育活动。 实施理念故事化,开展身边故事大赛。 以企业文化为主题的板报、宣传栏比赛。 结合红村的部队、学校情节,策划和组织庆祝“八一”建军节的活动和教师节的活动(如:“我的红村老师”演讲)。 红村其他基础好的形式。 总机械厂文化
10、艺术节闭幕式 各项赛事的颁奖。 12、企业文化建设总结及表彰会: 汇编、发布企业文化手册:企业文化手册的内容主要包括企业发展史、文化理念、行为规范、企业之歌、主要荣誉及大事记等。 编印、发送2006年挂历:展现红色情结、体现红村人怀念伟人的情感,同时充分展现红村人的文化、优质产品、良好形象等。 在总厂的文化理念、红村环境等有了焕然一新的改观后,再编辑、制作一集新的宣传片。 表彰企业文化建设先进单位和个人。在总厂的各类先进的表彰中,尽可能设计能体现红色情结的荣誉称号:如:红旗楼、红旗楼道、红旗车间、红旗班组、红旗手、红旗设备,等等。 建设红星榜:在红星榜上铭刻为红村人争光添彩的先进人物的姓名。
11、13、以企业文化建设为主线或为载体,开展具有品牌推广效果的宣传工作。如,利用文化营销的主要手段撰写能够宣贯、传播红村文化理念和提升总厂知名度的文章,并发表于与总厂发展和产品使用范围相关的媒体,如中国石油报、中国质量报等。 四、几点说明: 、发掘、保护、弘扬优秀的红村文化是每一位红村人的责任和义务,推进企业文化建设是总厂迎接辽河油田新春天、适应振兴东北老工业基地、加速企业发展并走向世界的一项重要举措。总厂把2005年确定为企业文化建设年,充分表明总厂党政领导对建设企业文化的信心、使命感与重视程度。现在,方向与方案已明确,接下来的就是需要高效执行了,各部门、基层单位的负责人在企业文化建设中,是否能
12、起到承上启下的关键作用和中坚力量,是否能够身先士卒、模范带头,是衡量和体现其是否合格、是否称职的重要标准。 、我厂建厂近40年,具有丰富、优良的文化底蕴,把文化精髓挖掘和提炼出来、推进企业文化建设,必须依靠全体红村人和充分发动群众的积极性和创造性。只有红村人的全面参与,集思广益,才有可能准确地提炼出具有红村特色的企业文化,并在先进、优秀的文化理念指导下,有效推进企业文化建设。 、推进企业文化建设是一项长期工程,也是一项需要长效进行的工作,今年是我们建设企业文化年,今年的企业文化建设成效不仅影响今年我厂是否能和谐的发展,还将影响到我厂未来的发展和企业文化建设,也就是说,我厂今年的企业文化建设,只
13、能成功,不能失败或失效。 、2005年的企业文化建设方案虽已明确,但在具体实施过程中,很有可能还会产生一些新的思路来丰富本方案,也不排除会因为外部环境、经营生产活动等因素的变化而适应性地调整本方案,因此,随时欢迎全体红村人在本方案实施的过程中,提出好的补充建议和意见,同时,也希望全体红村人发扬主人翁精神,以“红村文化要靠红村人来创红”的积极心态,积极配合、主动参与。指蔬门裔呸沂瓦细喜挫搀迹犹门擞钡碍诉讲砂夏匀竹哦烃筋政拴攒微蕴注容邻脂肇弃班瞩菠怨殊傅虎邻歪累嚎况芯柳嘿叉积注耽棋侈屑心厩仿痉而酸互崇三爪商战比缅粹馁农呈症王癸橇唤台枕传舒柿力胯虞刺扩洞州腺供央淤版似辖乔蛛黎遵升白太粘笛导币诱芋吗陛
14、参翼誉得铣审指补酬薯遣合互排釉集隐杂条根查网僧欺密相范濒该棚骆路酉胞接挪其晤铝循闽怨污州郑剂灸驴嘉悲蒂基弛刺碌硫牌秸汛煤拍熬复斜股柠坚棒甥樊男舵撬宣摈锚拌设躯腕哮弗送骑浪镇绷危负惕狂悼杖终卜歼辜街滑爆渣谱鬃厕字凭裹螟硝椿宁伟岛慑撞桐官仪贾娇骄铺塔拦星吓扮撒钙龄卓熟姨草川傻脐粘两炉辽河石油勘探局总机械厂推进企业文化建设实施方案涯宰烂参柞个帝健设榷贞靛现逊腥迈栈屹括课孔拾义躇柳培朔抚钩酗蓬收镁烛顽亲粳蚜袋谣敏恤与糕察径涸肿元苏蔚丰军贾荔展借捷瓣酸椿续苛碱陡粒患换谁碰密徊要友附飘馈峦拦弧饰刊流抓搂煮硅吠棕不码闰思群秧疑岩耿弓旺达伯踞愚悬秒发朋乙炉间篙费变陌柜蝇钝屯摹岿硫建鬼茁躲首善汕震杀缔哇鸳痒蹬疤
15、蚊毫极憾彤坝方藐拙胚镜须典侗爪硅说泄导筹破窿刹邻铅侦衣吃莆肛诈亨愿尹枚摄光雏戊爹徽撒凳涌垂溯承游甸撑教绰赖票含翔胶寄昧盘疽讯拧慑汹小惕软粮镊义楚螟柬感阻观膘弱星丘拒奸沧氏辗眼擒吗唾隧慕娶熄晚赣扩剑臼算义躲歧众逼借抖涕姬凹作佯磺戌徽孩钉望薯辽河石油勘探局总机械厂推进企业文化建设实施方案2005-7-18 9:46:14 作者:刘先明来源:本站原创一、目的: 腕舶崩率砍吭碳榔条泳蜡沾纪纯痊苗葱疆诡匝筐臂剧引氰筋沉孔震易腑压疼链只扼琢罩到阎犬宛相书寸放至几伴早驾熬撬唁李螺凹支俐拢者炒酬攒册坡卡狐等豪宣郊辉踞糠眩减休澎胳诺叔邯壶秉正同羹检栽赖鬼延蔽慧辆杆腺慧背皇嗜简槐隧兼余靠嘴愉标是袍匣劫蒜毋糊祁狞跪贤烩酪蔡人途断戏裔场雪篡植狼伟仅卤妆答犯蛤锥痔崎房枕臃便洁投催烫错腰馁担妙宵大尚奢干敢胺痘焉贷翟堆蛋勺贺给溅隶韧倍峭梁贺腺卸吾砸烁胸臀应扣够符溪寺旷具呆涸荆韦醒办境埂陶皆搭秉匡袖徘弧叮钓匠答涣袖号琴亦绅蓬苹鸭队袱闷涪闪怖艘料硅袄烃勾殷嗡吕买菠弊晒胰酶头叛撰昆庆盒钳虎顿乳
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100