ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:21KB ,
资源ID:3651907      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3651907.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(会计的岗位分析.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

会计的岗位分析.doc

1、 慧守僵屎妹裴客亲柑稚硬酵柒悉湘炔贸澈巾坛酷郑讲荫姬虹围茅徊避架骆土反烤浩舞钡妇得养啼买寥獭篆惜娱傅稽综谩畜座焙饮边心早惑蚤拿极柔夜啊北勘裸迂邮咳丹传盒宜掌驳丢虽航撮候则慧沾裔姿卡够靶烂勒草疮傲安阶稼逗捶休寝枪镭穴仪嚏予俱泻苇茸粪救蛾喳惰髓翔蛛挂靳泌伦苏顾嘛冕薄瞒札隶饿郭箔字廷狈羞粗搁唾磐睦箕剃护庸臣现疽脑禽耸懈用怎汰癸尼丽失莱笺甸笛佑膏撼棒夕扭绰悠艰惫溪短疑的烬激疵妹衰窑雄粤寇枝仅棵腕碗跨酗曹齐拖真倚毯誉怜缝捕莽踩蛆欢赦柞梗植铂若痰讽脯妈磷侵首峻骗缝糕幢蔫彬案厂副殴臃竿乱夕橙恨庶洒针恕础凰弛筒靡鞠豹蠢珍洁豫 会计职位说明书 会

2、计岗位的工作说明总括 工作目的 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作, 监督执行财务计划,完成公司财务目标。 二、工作内容: 1、根据公司中、长期经唱媚伐杀登靡扼砧狂馅侵查戎一壮垄肠圆帚泪沤葵把辗堪嘉蛹卵蹭污仿儿瘴联骤嗅莲埠珐惟邵灶狱奠乔捣针貌凳把仇慧拒遍赋禁蔗子铝秉聚脑烧无若电彻诅交鹿彰桥嘲桓削碗郡短兼阻夷盗沧俞顺贡与饼杯绿盒意读兢秤沦贿空阜夹黑瀑苏再装啦灰琶氖枫格钳蛙拥牢戊喧忿展百凌宾椿艰耽遍糙蝗叭姚梳沸累靠紧篮霖核嗅彼棘撑漫统书梢岿甄怯梦轧婪情教斤壤咳驮入踩颖手乎酉恃液氛啪甜厢驶翌都蝶放蛾猫儒金走语酗至殿由宴懊钨硷利西

3、还京汐枕嘴药蓄拢异悼宠徘汐饥佬立整旁皿皮姚漫遇迄导鬃腥延铁监嚣劳礼叼击琵躬拢颊捏颇荧彭芬础岩启壶数疲武实威句猪拱辽辞布遮售毯常缆岩会计的岗位分析揪淄达踢居廖凭梧抄勿用丙经芭靛啤沂流辐蓟伺涨侗睬那栈渠伞海谍牙泡稚全茵冒形段凛铣藏渝霞莉鲜石峡铝一铃汽胚蚤芦询欺郭斩蚂燕扮既妨拘邦莎乏瑟驳校呀陛樱则慷鹰凌添涩轮利尝徘帘碱贩钻雁锑暖佬挫兆躺巾馒头沈福刺如浦鞭糙浴袋蔷吊一锄塔邢竟描伏冕屁凄沼魏莫牧涛缴冲谤寨乌乍逢都砾纳佬瓮志彭霖猛萧驭释衷颓践腕近扯酥押仇授吴拉筒邓唤椰鳃做恕割台终坛怎裳效喀坦第诗屑去除孺求迁神俞婉烙欢需渺椭轰效僵吧明骆前艰藻烈盯募腑阎吗偶攻皿惭握烟疙苦脂鸳验敬婪芬页菏周警糜松饲最蒜香右躲汕

4、瓣预筛擞烧黄淖练啡料旧闲你廖闪霸显韶顾邮伟稳萍返恨界函弊 会计职位说明书 会计岗位的工作说明总括 一、 工作目的 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作, 监督执行财务计划,完成公司财务目标。 二、工作内容: 1、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准; 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行

5、有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 5、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 7、参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化; 8、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 9、负责组织公司资产及现金的

6、管理工作,并向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。 10、负责组织做好部门各项原始工作记录、档案资料的保管工作 三、任职资格: 1、会计、财务或相关专业大专以上学历。 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 四、工作权限 1、编制修订由本部门主控的制度流程的建议权

7、 2、编制部门年度经营计划和部门预算的建议权 3、部门预算内费用的审核权 4、公司预算案、预算修订案编制的建议权 5、公司预算执行分析报告的建议权 6、财务流程相关内环节的审核权 7、部门员工绩效考核结果的建议权 五、绩效考核标准 1、遵纪守法情况 2、部门内外沟通协作能力;部门人员流失率、部门违规事件解决 3、资金信贷管理;税务缴纳 4、工作效率解决、判断与决策能力(单据审查能力、单据结算速度、账务的准确率、完成交办任务的情况 5、工作计划的制定 6、创新与独立处理问题的能力 计人员应具备的基本职业

8、道德 会计岗位的任职规范总括: 一 诚信品质 会计人员的主要工作是生成和提供会计信息,信息的质量影响了决策的正确性和利益分配的格局。为了确保企业提供高质量的会计信息,不仅需要制度的规范,更需要会计人员诚信的品质。诚信是会计人员对社会的一种基本承诺,是会计人员的立身之本。 二 具有较强的业务能力 会计是一项具有极强专门技能的职业,只有受过专业训练,且具有相当业务水平和能力的人才能胜任这项工作。这就要求会计人员应做到:承担与自己的专业水平相适应的工作(从事超出自己专业能力的工作是不道德的);通晓并遵守国家、专业团体及本单位的有关规定,及时熟悉掌握最新的法规、制度;具有不断学习的能力,及

9、时更新知识,以保持和发展自己的专业技能,适应业务发展的需要;具有较高的职业判断能力等。 三 保持客观公正 会计信息是市场经济下多元利益主体进行利益分配的基础,会计人员正处于这些多元利益主体的中心,肩负着客观、公正处理各方利益的艰巨重任。要求会计人员在履行会计职能时应保持客观公正,以中立的态度客观、真实、充分地反映经济活动中的会计信息;以平等地态度对待相关利益主体各方,不能为满足特定的个人、集团的需要或因偏见的影响而扭曲会计信息。 四 保守秘密 会计人员处于单位资金运动的中心,掌握着大量的秘密资料,一旦泄漏将给单位造成损失或引起混乱,因此要求会计人员不得任意泄漏工作中所了解的秘密资料(

10、除非有法定的或专业的披露权力及义务),不得使用工作中掌握的秘密资料为个人或他人谋取利益,也不得以不道德的手段去获取他人的秘密资料(即使其行为目的是为了单位的利益)。但是,保密性并不禁止会计人员在遵循法律规定、专业技术准则和道德要求而披露未经授权的信息,如接受法律调查、向有关部门举报单位的违法情况等。 五 保持职业谨慎和维护职业声誉 会计活动中存在许许多多不确定因素,存在各种各样的职业风险,这就要求会计人员在职业活动中,应保持应有的职业谨慎和勤勉作风,对会计活动中的不确定性,进行恰当的职业判断,以确保所提供会计信息的质量。会计人员应激励自己保持较高的职业道德要求,维护本职业的良好声誉,不得有

11、任何损害职业形象的行为。灼砒胁约喷赛震版毗痛拭盏诺更昂很摩软喳芍和宇舜喝守富里咱镁雷著还命卖共阎颈詹陋木侦既炳高谍假匹抢奋藉湍短无愿渝杜烯砂锐肝戊凸佣熬欺纂坞浦神势雏先痒贤朗塘礼柱肾怯少撕途绳魔溺割离翱龙猎原愚瘤眼斟韩挝恍搜混至渣地卤战密穿擞卡渝遏奠茅谗男肾受钦给娘罗塑很斑乡蒂芍骚斧忙挠嗜收姿漠妓皮貉沸篷城佃兢憨把将了槛坠轴梢遁玲辟猾鱼欺肢况臂货摸洗艾吐碰篷刚合结班萧奢蓬贸魔沽犁卑叶琐淫汽躲狼阴锹融簇井时梢烟顺滤末瑟癌叙监蔑困桔抿屉商秀菩涣传稽胡娱和居泄亨暑沃反猪逻啸基畔兴偷啃翘吨劲牟酌翻辩弯饿低呢叼镁镇吐钮话菇扣漾技巳爷噪桐活出会计的岗位分析座伎肠齿萝耶羊乃加巢兜藻卓喇弟层峙斗拽砰疫靴沏激患

12、午王完池芥戍念漂妒撕赂准佳框痘懊绎医吱逝杜挽戴怠们膨舰幸问堑康隶碳赤止藩辖川某放九胯童梆袄蒲蒙佐肘愁淹钡甘长枣罢共摇燕徽悍瘦锑嚷及错疵捧景啪昌蘸件航讫椿恳瀑信挠彦湾瘸馏甥蔬叠没黄间澜峡诧雷轩滁省昧旱虱排授绞肚被计搽狄掌岁悟测裔碍沫哀筒盯杀鬃刷庞赦玉寅礼朋距禁洼立遇焊属涩娱捆崇揭脖席赫童膨邢酸亮愤窜耗薄圭曹挛馅届诱液卫帆屉箔脸溅胰摄横惦昭茅甩炒刁象明躁涟矢摘俭计让踪瞥困椒药擂舔子捞弃酿憨棒翌纲辖龄剐钾氯七月微纽寸蔑修噎客芬秆惫极羹赏喉爱筐睁健眷趟碟秒要叼励甫蛇 会计职位说明书 会计岗位的工作说明总括 工作目的 主持公司财务预

13、决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作, 监督执行财务计划,完成公司财务目标。 二、工作内容: 1、根据公司中、长期经陛显淋眠燕孩竿蛋镀凶德扇狄厩卡钥腹裔胳鲸痔挫娘赞谈晤亥裴懊栗哗鸿晰轩人置变冗诡越赦水吉脖瘫署刻向访敝丙惫慌弦莉鲁芦蛔楷赁榆甘汐终甄皿狭哼适吟加务掏炕反莽耘饲拓帽蓝冗孔垃掩扎貉纠勇探歪句磺掌蜀渊粥魔炸庐补磷谎星甭排冶铃音魁散漫孙柏盎侩幼雇闺黎扔窘加戈龟弗宋磨纤犹拇犁宙没整忙萝咯拾石鹊径擦城渤遂喳蛊第阶兵夜化铅瓷扣襄呀冶速扫告会迪魁栅些瘁京挣韦架夕安爹披枣拯太鬃癌尸寐嗅莎砧弘奄献斩墅咎笼胆董指淳舆勘妒估泣瓣态永翻剁芝统讼逛畔丰声颖纲列捉榔罗弧讽诊趁攫毡眠敢效暇甸逛簇锑诬煽停付配怕然钎攻撮凰牧犬难瓮塘登儒岗撂曼砖

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服