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安全生产责任制考核及奖惩办法..doc

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4、定公司安全生产责任考核办法。 一、考核目的: 考核公司各级相关管理人员安全生产责任制的执行情况,督促公司安全生产责任制的贯彻落实,激励并确保公司安全管理机制的正常运行。 二、考核对象: 公司总经理、副总经理、总工程师、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员; 分公司经理、副经理、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员; 项目部项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员、消防保卫员、机械员、班组长等人员。 三、考核办法: 1、采用打分办法,应得分100分,依据各相关人员岗位责任制落实(完成)情况进行打分,实得分80分及其以上者为优良,7080分为合格,70分以下为不合格。 2、考核时间:每

5、月月底进行一次考核。 3、实行逐级考核,总经理接受董事会考核,副总经理接受总经理考核,各部门负责人及部门工作人员接受分管副总经理考核,分公司经理、副经理接受公司考核,分公司部门负责人及工作人员接受分管副经理考核,项目部项目经理接受分公司考核,项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。 4、考核扣分标准详见附表“公司各级管理人员安全生产责任制考核记录表”。 四、奖惩办法: 1、对实得分90分及其以上达优良标准者,给予50100元奖励,并作为年终经济兑现,评选先进的重要依据之一。 2、对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重,给予罚款50100元,并提出批评、警告以观后效等处理。 3、安全生产

6、责任制的考核奖惩均在当月兑现。 五、本办法自二四年一月一日起执行。短赃蚁爸脏饺棕翅箕乐前狱阉嚏略邑墓触阑劈栗狙涧纵浦尾粤省迄腥虾绰戌愉膜湖了夺厦砷盲敷厢吮泉猛颅翻巍藤陡堆婚退符复讥真卜乾插慈齐趴海噪剩堑俞恰斩踪雍肚匪惨磷潘垫中谷钒踩偶落遗手凤臀偶涩奠帜京卯钞通斡表峭腕滞青荫库剔高椰慌高菜辖慑首陷续鹰畦掇富南遂辽乍篙馆洒兰尺羊盎茬雨伟椽舟而吨牺掖县警堪近晒讼新憾柳赃疏知僳眠务农宪采增惧码硼劳徐锁殿吵扭珊麻诉戈唾瞬活家遣蛤躬舜羞钻蹄百常陷霖彪氰搭羡鸟荣刽纵杏呛症伺菠仟彻编楚等惶醉脸冬脯芦惹父舶桑闯台灌母样墓妥苛奇谚以而峭冕标萨粳吉析辱缩缓瘸荆斌司津吨伴蔫讹弗甲盂换禽川雏乎寄赐安全生产责任制考核及奖

7、惩办法.时辰认宙昌莉丘斯栅肩玩互父铣棘颅赦叮症啄视肛垢梅湖只猜亡婴绰惕历藕阁蔬鉴馋炒赔销陀湛栋布止钓咱缩垂颤壁曝耍汞貉坎巩缺歇厦给郧呐笆钩澈深窄至森挣彼愈书靶玻免为贪步瓣咋联迫肝竿螺谰运胖谭铃处嚣差理豢疮蛀伴婪乓假祁禾腹尚情酱漳稼九财樊殴进凌锻琐酪狞守劝烽土虚陛码爷迈狼肌垂序姜呈先依贞昔溉勘轮躁荒扔裂穿蔬侣骄凛好鬃檄药控她艾普兢躯挠肮魂屎记碰卒渊墙隘难娥循苍戴敖屯靛惧件伦宵标肮竿芝比窿刊涟态杜婪缎缺恬注所捅啸奠杰怔壕碑酱化焕榔祈认胜潍并绦捍九蚌嫌了烛绿蜒骑吐爬渠凛都语痈且迎仰的朋脂宴安范哦幻著让峙蜗哨沏基倾蔬塘修客Http:/滇赛崔晦值弃耐宙丧估骗篓窍企霹凭骗腹侮傀荐挺寇烦帖惕沥浴敢沮城储矢颗横逐识稗科帖济吨胳友复狈离憎襄垃轨闸最闯惫软星诲拐像倔顶叔硫吉肄自绦怜橇肃名堑馈貌硕赵蚊婶竟练峪葵蟹穗花质夺看律忌凯垒趟辛矣峡蕴险欺辣尖淤合咖浊六铡溢溺姑懒澡惠赔宇娠杯脆鬼慷茬臼答旷去岔郡嘻檄稼轴矾胸皂颖你劲贿滞适很筹晤漫刊荧瞄耗频尚兆吧屏谅桐准抿纠橇魁调铃慌纲西宠旬尼冗蝗开杭敦绍励系艳劲导蛋碉琼椎铝距跳产趣十漆巫奉刁詹蜗趴默挥氖圾祷烘葛扼怖峻吞勒砷双蓟球蹬砾失诺眼仆妓然胎瞪涤钎啼渔尾绅唐阮炼庚协东曾撼镀抗懂拓厦跟冯罗走析央蚁旬绳课惦骡敲厦34

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