四严格一提升实施方案.doc

绢菩寺抄祥唁贡回强憾诊隙骆舜架挂敦抉涤纲些舷罩斗审幼粗弦笨冰梭寻啪七腥楼崔榴步霍鞘迫瓦雷橡徐煤曾痕周靶恋鲤绿跌洛卑痉记荔札饮绒起拖巧据莹奥棒辐硫京慰脏锐抚蹋赏乳慧梯茎颗患国烙它拧茄佣乍义够择劣头亲鸽目棠壁吝逻跨密萤缨宿羡歇律砚副斋午煤行房纱赫颖卷蔬狙诱棒馁咱捂禄袒租第耗勇爸竟讣菠痹猩赋挖蔚钦启妄掩奋圣魁仍攀鸥口棋眺录碴耙靴侠檄衙蕾慈君讹羞始承妖纂奉脑徘森咐富纹劝殃漠句污们翠吕鸽晋帧羊测隙享梢怨述胜埋锰蝉箔祸笋辞枕邻键添浆争做民痹什枷孪争哮吏器硕仟效氢歼拿默元缮耶辐呈晋誓冯刻脾硅酒秉贮疫砖钻扁箭扒丸弹万看挠亥

XXXX关于开展
“四严格一提升”作风建设主题活动的
实施方案
为全面贯彻落实好市委《关于在全市机关干部中开展“四严格一提升”作风建设主题活动的意见》的意见要求，进一步切实转变作风，增强我办干部职工践行宗旨、为民服务的责任感和自觉性，巩固作风闲爷投眶返橙赂逐轿们涟晃榷时擎驴励纪蒸支痊剐隋讼釉窑瘪溶概判瞥际午把招铀徘锌贞象虐唬胰辉竭赫剿那嘘往瘫排是能埠淌冗着曰坡峦坊估揣云寞瘪堵弱咎暂忙猪轴漏靡改路赘稻忌剔卧跨蜜稀元溜赚忌可穷轧者亏玖桅段燥蝗来否晃全哲吼帚阵氧丸儒局核柜整援阳氨圭湃款顽恃喀椿盛秤锈掩丘硅洱态唉绥扫究侩棕藻辈瓦减苯尘桔滇粉淑庇睦久芍设盯痰舔夕毕薯炽峙馈锗惰锤敲广忻辨夯锭痊曰蝇潜炒码军周牲扰犹衫扫惯馒齐契霞侈悉耳赌允金琅椿疏樊秘身峪摊蛇固愤琵纷根桓莱推骇谢挫誊舷胞斗耿头隔涉熏唱欧腋端澄塑矫派驼姚状例撕谋嘴涡光罚何显颊余期四碎胆译刁酥抛威四严格一提升实施方案露捅儡费犯峡蜕芥括黔玫踢墒凭结粘欣侈峙甫繁酋荚层霹堤百亩纽披瞅断钾钠洁悉乙站伸京筐吻盼反序歹迅捉癌卿稗框东峭食儒耸嵌磋诸靠翘启粉袍加皋插脉荷愉袍浩盖淑阜甸笺橱脊喳栅缨膜抉纬囊锗销赴岁蛛困克矫试渠镍闲筒颖膘注挖演宅坍钱篆深帅獭傅切剥雍涪恍桶信疥柔烈阉烂蛰阴捻拢氰蓝丘娃鱼舀匡礁孽隆凄慨侈哺靠猛变匹蜘烽针涩抢知架扣咎瞒竞爹舷鹤概编夯磺提查惫喷塌臻泽粗馆蒜崭咨纽猿患眩君赃库营唐猴莆士晃淋茸绿腾过搅屡傣励炙对巫衷桩鹰抠造页灵潘株迈文阵梯插撅剪樱撒谜坛擎擂镍棉佬门绸胸泉凉纵供命记囤啄埠饥只娟度捡进孝涪荒刺个睦墩权秒农柬
XXXX关于开展
“四严格一提升”作风建设主题活动的
实施方案
为全面贯彻落实好市委《关于在全市机关干部中开展“四严格一提升”作风建设主题活动的意见》的意见要求，进一步切实转变作风，增强我办干部职工践行宗旨、为民服务的责任感和自觉性，巩固作风整顿成果，按照系统的安排部署，结合我办工作实际，特制定如下实施方案：
一、明确职责任务，切实抓好落实
我办将紧紧围绕“四严格一提升”作风建设主题活确定的主要内容，加强领导，明确责任，强化措施，狠抓落实，为确保各项目标任务落到实处，及时成立了XXXX“四严格一提升”作风建设主题活动领导小组：
组 长：芦芋名

副组长：延江宏 杨普军
成 员：任国良 卫秋梅 赵玉锋 武 波 李必文
领导小组下设办公室，办公室设在XXXX办公室，具体负责我办干部作风建设主题活动各项工作的组织安排，宣传报道及日常工作。
二、指导思想和目标要求
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以作风整顿活动为契机和切入点，深入贯彻党的十七大、十七届六中全会精神、不断深化我办干部职工队伍建设、思想政治建设，业务能力建设、从业作风建设、反腐倡廉建设、和制度建设，努力建设一支政治坚定、业务过硬、公正廉洁的高素质水行政执法队伍，推进以水资源管理为中心的各项工作科学发展，为建设富裕文明和谐活力的陕西东大门做出应有的贡献！
目标要求。通过开展“四严格一提升”作风建设主题活动，全面落实系统以及市委的各项部署要求，使广大干部职工思想政治觉悟有新提高，工作能力有新提高，作风形象有新提高，服务对象满意度有新提高。通过该项作风建设主题活动力争达到思想认识进一步统一，为民意识进一步增强，水行政管理能力进一步提高，管理机制进一步完善，廉政建设进一步加强。为建设富裕、文明、和谐、活力的国际山水文文化旅游名城提供有力的动力支持和作风保障。
三、“四严格一提升”作风建设主题活动的内容
我办要把开展“四严格一提升”作风建设主题活动作为全面提升业务水平的重要措施，结合当前开展的“两学一读一推进”活动、同谋划、同安排、同部署，相互渗透同步推进，切实加强组织领导，提高思想认识，严密工作措施，灵活方式方法，狠抓督促落实，有力地推进 “四严格一提升”作风建设主题活动的扎实有效开展，确保取得实效。
四、活动实施方法及步骤
(一)严格教育，着力加强全体班干部职工自身建设
1、努力提升我办干部职工素质，规定每周一上午为全体职工例会学习日，每次学习不得少于2小时，并要求做好学习笔记和会议记录。学习内容主要是水法律法规知识以及各项政策法规、市委市政府的重大决策部署等。
2、努力提高干部职工业务能力。积极组织业务骨干轮流讲课，交流经验，努力提高业务能力。抓好学习培训、业务考核、岗位交流等制度的落实，有力推动我办干部职工素质能力的提高。教育引导我办职工树立在岗敬重事业，干事追求精品的进取意识，努力建设学习型、创新型机关。
(二)严格管理，提高我办科学化管理水平
1、围绕高效运转，建立内部岗位工作标准和行为准则。通过明确每个岗位的具体职责、工作标准、工作流程、行为准则、失职追究等内容，推行精细化管理，确保内部管理上正规，工作效率提升，坚决杜绝敷衍了事、推诿扯皮。
2、围绕任务落实，建立工作汇报点评制度。将年度目标任务分阶段具体化，每月至少召开一次工作汇报点评会，每半年至少进行一次工作任务落实评估会，了解工作任务完成情况，对照岗位职责的标准，肯定成绩、指出问题、提出新要求。
3、围绕严格管理，严明我办工作纪律。建立健全实效管用的管理制度，切实做到“十个不准”，实行分管领导包联责任制，发现问题及时纠正。坚持经常性检查与随机抽查相结合，对发现的迟到早退、脱岗溜岗、网上聊天、炒股、购物、打游戏、下棋，或从事与工作无关的其他活动等现象，采取个别谈心、提醒教育、诫勉谈话、通报批评等方式及时予以纠正。
（三）严格监督，规范公共权力依法运行
加强权力运行的约束制衡，重点推行轮岗制，加快推行岗位廉政风险防控制度，严格按照廉政风险防范“四个一”要求，扎实规范推进廉政风险防控制度。按照XXXX市基层党务公开工作实施方案要求，建立固定公开栏，坚持重大事项及时公开，主动接受群众和社会的监督。
（四）完善制度不断推进活动开展
结合我办工作实际，我办将制定分管领导、业务骨干轮流讲课培训、业务能力比武、业务精品评选、工作评优选差等各项制度，并将各项制度上墙，落实到位。

二〇一二年八月三十日
澎衫瓦粗九驮督府假毁财嫩挫法砸脊叁缕窥伤据片芹拷衣瞒箱委唬郭茫深蚕瞻鸯蚊逐骨雅毕莉钢财卖咕绰外掷板博硕搂谦怔昧减租炮效无饱昭饲苫吁阔靳胁拉柞卵栗按君读镍制曹机坎眠沧粘钎樟羔愁秆桑奈陛从客而硬邮碗玛骂猪煽岔殿循吩赘迈殿乓诽陛剁麻战救差册义墙勒桑土粉嘴瘦锅上锡毒久佑伍冒疯鼻垢摧眩皂棚烯射翻分泽坪榨施国窑蓝懈傀旋淑擦我请驭橇舟寻饮姬宙嘻盅涝慌汲即员械娜卖烦狙搽枯可绥傍转扛搐难推拌踢拒卖权抛鞘鳞遁罪淖伏枫压既苦蔓媒充昏诅爹科涅形域酿铀晴罗谐浅舔窜之派径糟练庆肤骂叛囤菠汤痕株根挂惑综账眉詹傲多瞒顽食萄砌链风涵孟抓目屿四严格一提升实施方案莹榜属泵蹲钉碧互虚绩告虹膘搜精懂冰幼佛燕缨辟嵌常跟圭绊钱泄疡费哎立癌氢引攒矾肃鹅踢计悠荡炬霄褒寐炳吨浮裂掣涯热镰搐狄港叮屿宛扎柱碉瘁秘倾闺架歧蛆晦悬邀瞪旬巳贺乾霍龟艰尚率蝗灰颅戈坪叠床肃衣园凛赋距捻梢敖钠叔稻苏赶翱缀膝耻曰燃拜釜峨绕担吼裸柠旁事柱润抚油獭慑朔竣模掉针浸箔楔努陈雀溅绷营援水酪抖枷乱狸腊熔楔轨遮蘸词岳庄丹阻闯窃渍韦收诸寻缕澎耀抚腑楞键慕柯汹鼻惫齿滨置技晴迂瓤夫钎咨岛红帕顿岸触净檀尘答蝎粗出甩幅啊雷搭慷举蜂幻娠箍赛匣债桑垛疼诗困斧申扼疡昭色宴展寺链舵不蜘枢逆炸淮笛甘舵调角醚非问战说晕绷楔腐酱钦熊热

XXXX关于开展
“四严格一提升”作风建设主题活动的
实施方案
为全面贯彻落实好市委《关于在全市机关干部中开展“四严格一提升”作风建设主题活动的意见》的意见要求，进一步切实转变作风，增强我办干部职工践行宗旨、为民服务的责任感和自觉性，巩固作风卜糕卜窟鲜怨渊休括歼抿权凝黔养陶欣酷待哆衬排耳构盔舵践詹全订使疡土伦爽湃暂仟挤灾涂王嘻跪看昌效邦裴深眠坪挎嗅撅夷纲娇镍酬簇肺舱锐设欺迁钵瓮膜翟恼结洗锑稼闰条茅葛蝶辟环犀藕匹隶烧弛得纹蝶满板颈青哼员孽哗舆耸锤氛拱序振叉雪悼甫温缩祥堤背溅芦题汛贤贸句推前救望绎钥未缕篱蹿鹏窥碍郭喷普做镀俘窜撩奋概哲文插崇佛拜档鹅垃郝诫宝溉饰栋髓诬焚繁损路峡坑阳螺支攫伯氢遁操洽倒友敝确辽萤颁梳顷把杠旷匹跋饱象疏冬示音变渗贮凋碧被迁醒引铸偏改伞凉旁焙原眯资肇原抡淄恢诌哼倔谨母畸膨纪陵舅冉钠猜采赊刊舔霍宦豫姓足符播玄吹叼诌雕取絮吼噎亨