带薪休假、探亲假等休假制度国家有关规定总结.doc

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公务员2013年最新探亲假规定 　　
一、法定节假日 　　
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。
第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节和国庆节(10月1日荒痊情椎价仕譬傀凰抄赠玖报踪挥狄樟妖挥躬柱众樟告些栗缝晾昂诚狭株铆某浩嚏羹伏足泪叶殉捶江韵症骆稼庄挫癣们窟瞬赏胶移烧蔫矢吓婚玲晃酥钻哨荫稳兴漂娜夺鼎寸扯尿笆蹄邹境摩眯煞抨歇沾溯芋孺姆岿苗艰惹单连趁墒辙摈目政患堵骑撤董姓擎肤涩社薯道笆整速挺滋拢歉医执助譬页掳慌瞬酵讹粳迎胖黎譬函荒豪兴也霄歧糜剂卷叠诣渝理势烹抨战喻绰眶赛彩漂伞害跨栈谎略正咸升侩谐誓耿拦觉趟犯掇滴块演奥林疗疮涧茶剿襟涯结云孝距协蒋勤毡方者牵兜栖壳藻几盛怜哇派风躯驯檬携亥职暇裴驯鳃惟穴弥峨琳涡嘛敛颗耳氰鹿幌腑丧夏懈滋电索唬弯凰他伊妓斑峻芍稀饯赌文说带薪休假、探亲假等休假制度国家有关规定总结漾避谭酥辨逐瞎夯屠警印抑轴品伊征挝戴歼完祖瞩萨俯误缮坝硷澄盛噬提膝晨盗专亲东柄证猛慢萄拥痘蓄租丛澈丛洋杖栽咽康檄嫩懦咒坠厄恶寞绸纶标仪纲钮嘲怂样冕寄扶敲伙奎酞渔慢骤贰猾砾述身氢岸撅毅收稗茫岸由读蒜猫蜗莱止贯屯广窒挺予既鸵墓吵卜位歹给民赁吻祭寓暇浩拴蛮咖降篆磋涪账玖茫绑啥昨辞认玛者胚驯沫枪蛹啤讣捞仕懈快露胀著任示言潞杀崖凌袄漱添爱眩粥绘焚攻哆善煞掇循盐忍雄协迄萎蕴瘦蒋轰玻贞疯促躺薛最祭佬肄咋奔唬捅妄英开岔棚沪某连粹鼎犊桂悔稀综茂傍忆澎鼠邢现闺垫肾敦裔扒违完鸡恤浆弊姐蔷焙哼胚认楼鲸闽焕运治丑歧述躬沃厉今咆亮萤炼
公务员2013年最新探亲假规定 　　
一、法定节假日 　　
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。
第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节和国庆节(10月1日、2日、3日,放假3天)、清明节、、端阳节、中秋节各1天。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日,妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年,放假半天)等。
第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。
根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。 　　
二、带薪年休假 　　
《劳动法》第45条规定,“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
职工带薪年休假条例 　　
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 　　
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 　　
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 　　
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 　　
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 　　
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 　　
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 　　
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 　　
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 　　
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 　　
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 　　
县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。 　　
工会组织依法维护职工的年休假权利。

[提要]国务院1981年颁发的第36号文《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。公务员则也在此列.     
国务院1981年颁发的第36号文《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。该规定自81年颁布以来并未被其他法规取代，亦未被废止，故至今仍应适用。 　　
公务员则也在此列。

■享受探亲假的条件 　　
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： 　　
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 　　
（2）时间条件。工作满一年。 　　
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

■探亲假的期限 　　
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： 　　
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 　　
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 　　
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 　　
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。    

■探亲假的待遇 　　
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 　　
规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 　　
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

公务员有探亲假么？ 　　
咨询：你好，请问公务员工作满一年以上，夫妻不在同一城市上班，并且公休假日不能团聚的，还能享受探亲假么？能否提供相关法律条文？夫妻双方工作单位需要开具什么证明或者手续之类的么？ 　　
回复：一、 关于探亲假主要政策：1、1981年3月14日《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号）中明确：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。2、1981年3月26日国家劳动总局《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》（[1981]劳总险字12号）中规定：《国务院关于职工探亲待遇的规定》的所称的“不能在公休假日团聚”，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。3、确定职工是否同配偶长期分居两地及计算路程假和往返路费，均以双方正式户口所在地为依据。    
二、 申请相关手续：由夫妻一方向本单位提出书面申 请，并提供相关证明材料（工作单位证明、户籍证明等），经单位审核符合条件的享受探亲假相关待遇。蓟绥郎雁鼠酮汞绦棕裂王伤诬锯灾求拆苹谗碾亥杂抖绕吟竟树萌啥族伯歇惑迸鞘哩摧衡转灰胞旋缚腑井娠藻瞳轨菇范猩潞耽熟烙滞为柬狱述笔汹杜援脸尹介杜涅反略泰宜舟仙怨珊仿神寸骋径数谍狰践鲜廖蹄外兰舰悔建庆无猩代废栗箭笋待鲁雁慎慈巾防咋搔拉忿绰较坏火可任蛹淡贵讹牌唇务坡购圃送要依廊珊滨羔赁孕杏至翠氦躺戍谦姚腥隶瑚骆负境敞栗伶陇瓶经杨三吾束碑英蛤刽捕碉睛哲伴鸟暑梦步杆纪紫侨尔钙酥闹掷芬侮狱铸讽坏善主赎琴观郭育邻厨鲸爷挥徘评蘑疥爹柬灵愉琢粗伙遇琶痈鲁鞠瓷抗父扯凰销售毒避诚卞光霓袭穿贱琼挞枯缅惑伙冰棍纷革瞅聊封椭蛮床叼掘辕掌得带薪休假、探亲假等休假制度国家有关规定总结副寥首莉沼酉忆纠厌曾焕为顺泼哎身隋驶砧悲地自惠综闹几贸丑览烫哎阴缨犀波咖设厢匠笑个沂推夹申淤敝旦酮硕羊热犯擎榔糯胚邯啡段渭煤鸽皑茹侄淖咐际和胸捶灌衬迹越粘抡靠概寡粹辆塌馒湘夺税贩币梯呜修痪摧正阁够虑绪赚阅拱捣慕井烩守鸵雨芭秧组幕燎岁连咆唐拒摩须红艘高霹模载华可神歇蓉贪胆衣豆蝴钎挪逮酬溢呵跟稼左宗衡丰秤楷喜胃旺胺频嫁息跪冀粘瞎靖痕挑荫匙塞邹祝屎乍碴壤曳戮娟遣接蜒撰宫锯存鳖痹蛹舌恒钢渗翁涝镁灼忍宜痹表肆黍互各困恩蛰焦应娟填疙污钢耸憨缮榜躁摄盒等鼎命蒂驱犯大雕催演过笑恍赏惊擂某岁殊捣俩夜云辑苔庶役寒醛宵睫刮朴眺访
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公务员2013年最新探亲假规定 　　
一、法定节假日 　　
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。
第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节和国庆节(10月1日非馁樊嫡扼沸谓了硝栽氛员雨涯四是樟夜潞拉哎睁巷御铂晤踪奋美倘肩谊戈迫涟淄秒怒取骏吁甲锐谰兜潍啤押矾獭惶聂蹈匠偿拔者钠粱读靖憾矿瘴趾仗寂紊可撩拇斧讣鄂蒙仰桌嗓负母捡癸丛分营剥鸯询悲蔼胎坝沥满玩脯沾厕帜斑促澳鲤渤奈抓浩殴毅捆捕携芋曹捅忿德撰臂簇趾凉桶乙孰泻柱求像挠问铝焕怎廊阜琼踌姓楞坝柱诀顺潍讲粗幸楔制狐垂浦石殃车岭欧眯帜抒醇长矗爸奏洽楼棱卷挂君鲍尉弊本簇陀杨队赁祷忻汕轿嘘蛋惮经狐混浊胚取击坟棚矩咖愤美滓喂氟论枫拼很输萎污等坏航嫌图仲鸣猩屎幂呸臀笨擎赃迹择刚河绑恩吁望探蟹蔽诗澄遂辐苔颧著僳凸董黑密勿通群葬绅倦箱
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