ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:20.54KB ,
资源ID:3644215      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3644215.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(读幼儿园课程理论与实践有感(2).doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

读幼儿园课程理论与实践有感(2).doc

1、 千里之行,始于足下 厚厚的一本幼儿园课程理论与实践,刚接到手中时,一有空就拿出来研读几页,现在终于在零散片段的整合下看完了。静静地合上书想一想,这是一本多么及时的书呀,它如同雪中送炭,给我这个在黑暗中摸索的行人点亮了一盏明灯。虽然说理论来源于实践,但是对于我们新教师来说,工作前积累一定的理论基础是必要的。在这本书的指导下,我将理论运用于实践,并在实践中检查这些真理。区新教师培训和我园教师业务学习时曾强调过,要变过去的教育目的为发展目的,变教师的主导性为孩子的主体性。这些教育理念谁都知道,但是具体到教育活动设计时往往就不知道该怎么做了。看完这本书,特别是关于活动设计的案例分析,最大的收获是自己

2、教育观念上的一种转变,现在自己已经尝试着在教学实践中加以运用。在新的教育观念的指引下,自己对课程的设计及对孩子游戏、生活等内容的指导也会有一个新的转变。一、课程设计遵循理论框架,充足发挥幼儿的主体性和教师的指导性。(1)课程目的以幼儿为主体。课程目的是课程设计的重要环节。它既是课程设计的起点,也是课程设计的终点,既是课程内容选择、编排和具体教育活动组织的依据,也是进行课程评价的标准。在系统教学教育教学活动中,教师制定生成性目的,涉及促进幼儿认知、技能和情感等方面的发展。在进行我园特色活动项目活动时,教师更多地是制定表现性目的。它强调孩子的自主性和主体性,尊重孩子的个别差异。我们班刚刚进行了我爱

3、我家这个主题活动,由于中班孩子对于情感的领悟还不是太深,所以让孩子根据自己的爱好延伸出项目活动就比较难。于是我们老师就把教室里的小阁楼分隔了一下,隔成了厨房客厅、宝宝房间和爸爸妈妈房间,让孩子根据自己的喜好来共同装扮。这时,孩子的爱好就有了差异,同时这个活动提成了三个项目小组,分别由三位老师指导完毕。在装扮的过程中,孩子的爱好很高,如何实行都是根据孩子的爱好点而变化,教师在这个过程只是起一个支持者、引导者的作用。在分工的过程中,孩子们会根据自己的能力及爱好选择任务。在布置宝宝的房间时,姚雪嫣和言思涵比较细心,且动手能力较强,她们自己规定用踏踏米蒙柜子(踏踏米需要一个一个拼起来);陆子涵是唯一的

4、一个男孩子,他积极规定挂房顶上的灯;大宝和冯天晨则画画,装扮宝宝房间的门。在这个活动过程中,教师会根据她们每个人的能力水平,给出稍高一点的指导规定。(2)课程内容的选择既贴近幼儿的生活,又能拓展其视野。平时的教学活动,是根据季节或节日等选择的教学内容。但到主题活动时,每个班选择的内容也许就不同样,这是由于各个班幼儿的特点和感爱好的内容是不同样的。教师对于幼儿感爱好的内容要做一个价值判断和筛选。去年秋天,我们老师带孩子在幼儿园散步时,地上被秋风吹下的落叶引起了幼儿的好奇。抓住这个有价值的点,我们老师进行了讨论,决定进行树叶这个主题。这个主题的内容选择是由孩子们自发生成的,不是老师强加给孩子的。幼

5、儿园里有很多种类的树,幼儿可以亲身观测、触摸、体验到。孩子们在原有的知识经验基础上,通过进一步地提问和探索及查阅相关资料,知道了树叶的结构及种类,还知道了树叶为什么是五颜六色的,运用树叶,制作了树叶拼贴画、树叶书签及树叶裙。(3)课程组织体现综合性原则。课程组织涉及课程内容的组织和教育过程的组织。后者包含对幼儿的分组、时间的安排、空间和设备的布局等。我班周二的课就是语言和美术,两节课就在不同的场地。为了减少时间的拖沓和幼儿过多地搬动椅子,我每次都要提前想好空间和电教设备的合理安排。第一节课下时就把下节课的位置安排好,四五六组坐后排,先搬椅子上位,然后再请一二三组上位。这样幼儿间避免了不必要的碰

6、撞,入厕、喝完水后,就可以直接到下节课的活动地点。(4)课程实行是集体智慧实践的过程。课程在实行的过程中会受到很多方面的阻力,如教师自身的素质、实行者之间的合作与交流。有人认为“课程实行的最大障碍就是教师的惰性”,但是,我园在课程实行这方面却有很好的合作氛围。在每个星期一的上午,同一轮的老师都会在一起互相交流和讨论课的上法。作为新教师的我,在这个过程中也是一个学习的机会。上每节课之前,我们都会做一个前思考,即对这节课的内容有哪些想法,如需要变更的材料、增长的细致提问、也许会出现的问题等等。(5)课程评价的主体是多元的。我国幼儿园课程评价中存在的最大问题就在于评价主体的局限性。课程评价只是少数权

7、威人士的事情,处在教育实践第一线的教师大多只是课程评价的局外人和旁观者,更多的时候是作为课程评价的对象而被评价,很少有作为评价主体参与课程评价的机会。但是我园却为一线教师参与课程评价发明了很多的机会。在这近一年的教学过程中,每节课上完后,我都会在晚上将上午的课作一个活动评析或反思,将课堂上认为比较好的和还需要改善的方面及时记录下来,并且分析其因素,这对我的专业成长起到了很大的促进作用。每个星期四我园还会有一个半天的专题研讨活动。活动上完后,一方面是执教老师的自我反思,然后才是听课教师各抒己见,对这节课进行评价。在这个过程中,教师不仅可以发现现行课程中存在的问题,及时提供反馈信息以便对课程计划作

8、出调整,并且有助于教师领略课程变革的目的,提高自身的教学质量。二、教师以各种角色参与到幼儿的游戏中。幼儿游戏的内容来自于现实生活,并以实践活动为基础;它没有强制的目的,是在一种愉悦、假想的情境中进行的;幼儿自主控制活动;它是幼儿对成人世界的模仿和迁移;幼儿在游戏的过程中是一种感知和操作活动。幼儿天天晨间锻炼和角色游戏时间约为一个半小时,为了让幼儿更好地遵守游戏规则,教师可以以平行者或合作者的身份参与到幼儿的游戏中。(1)晨间锻炼中,教师作为参与者与孩子共同游戏。在晨间锻炼的时候,我一开始是漫无目的地指导。看到孩子们没有按照规则玩时,就跑过去告诉她们该怎么玩,但是往往效果不是太明显。锻炼结束时,

9、自己也不知道今天到底指导了哪些项目,并且自己也很累,满场地跑个不断。现在我会和孩子们一起游戏,在游戏的过程中反复练习游戏的规则,孩子们很喜欢并且很期待和老师一起游戏。她们甚至会邀请老师和她们一起游戏。(2)角色游戏中,教师作为平行者、合作者与孩子共同游戏。在角色游戏中,我一开始低估了孩子的能力。每次游戏前,怕她们记不得自己的游戏牌插在哪,我都会一个一个地请孩子到自己的游戏区域,并且提醒她们自己玩的是什么内容,这样就浪费了近五分钟的时间。现在玩游戏前,我提清规定后,孩子们就分散游戏,没有一个记错标记牌的。游戏开始后,我会先观测孩子们是否都在自己的游戏区域,然后给孩子们适当的帮助,如寄围裙、搬桌子

10、,之后我就是作为一个旁观者,观看孩子的游戏。等到有问题出现时,我只是以一个平行者或合作者的身份加入她们其中,引导她们该怎么做。以前看到孩子们没有按照自己预期的目的玩时,我会告诉她该说什么话,该做什么事,似乎孩子们的游戏都是由我来主导。在游戏的过程中,孩子们经常会向我“告状”,说某某某违反游戏规则,不好好玩,这时我立即会去找这个孩子,告诉她应当怎么玩,所以促成了我们班许多小“告状精”。现在我不会过多地去干预孩子的游戏,对于孩子向我反映的问题,我会把值得讨论的话题留到游戏评价中,并且尽量让孩子们自己来解决问题。三、在一日生活中,给孩子发明一个平等、温馨的心理环境。前苏联的赞科夫说过:“假如班级里可

11、以发明一种推心置腹地交谈思想的气氛,孩子们就能把自己的各种印象和感受、怀疑和问题带到课堂上来,展开无拘无束的谈话,而教师以高度的机智引导并且参与到谈话里去,发表自己的意见,就可收到预期的教育效果。”幼儿具有独立的人格,他有交往与追求平等交往的需要。因此,为了建立良好的师生关系,老师应采用积极的态度,通过多种渠道,采用多种方式与幼儿交往。教师与幼儿间是平等的,课上是师生关系,课下则是朋友关系。刚进入现在的这个班时,孩子们对我存有一种警惕性,不愿多和我交流,看到我时的笑脸也很少。为了改变这种现状,我积极与孩子交流她们感爱好的话题,每次交流时,我都搂着她们或让她们坐在自己的腿上。时间长了,孩子们也乐

12、意和我说话了,每次下课的时候,总有许多孩子跑到我的身边,有的问我关于课上的问题;有的是告诉我自己周末里开心的事;有的干脆就是跑过来抱着我。那时我真的体验到了一种作为教师的幸福感。以前为了让孩子遵守规则,一看到某个孩子违反规则了,就会板起脸,在所有孩子面前批评其行为,这个孩子顿时没了好心情,教师的这种情绪也不久传递给其他的孩子。孩子一天下来,老是在担惊受怕的,胆怯自己做错什么事受到老师的批评,时间长了,孩子就会产生厌学症。所以有时我自己也感觉,孩子们虽然遵守了规则,但那不是她们自愿的,是为了不让老师批评而约束自己的。通过前几天的业务学习,我知道了可以用“找小领头羊”(即请个别不遵守规则的孩子示范

13、)的方法约束孩子的行为。以前午睡时,我会站在床边催促孩子快快脱衣服、睡觉。后来我有了一个好办法,并且孩子们很喜欢。那就是孩子们在睡觉前,老师给睡得好的孩子摸摸头,说句悄悄话。孩子们听后,脸上都会露出甜美的笑容,安然入睡。对照书本上对教师提出的各项规定,我还存在很多差距。如:还不能进一步地挖掘教材的教育价值;对于孩子们提出的问题不能及时反馈或提取有价值的信息;课堂上幼儿的主体地位体现得不够充足,师幼互动的形式过于单调但我相信,只要自己乐于钻研,乐于思考,乐于学习,这些问题都会在不久的将来得到解决。千里之行,始于足下。漫长的教书育人之路,我刚起步。在以后的工作中,我会脚踏实地地一步一个脚印住前走。多读书、多学习、多请教争取早日成为一名优秀的幼儿教师。 2023421

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服