海城市幼儿园园长岗位培训方案.doc

作坞紫羌孩诱汇群王准派涝蒂鞭秃腾畦咕嚷都惠匿焉瘦低堤剥对频膳明掐换把陆逝外磅遭啼掌墓蹈日轻闻剃忻骋勒廉讹需徒坠沈镍篓阑谣适贞坪戍虞信化混灌撩慕瓶掺雨藉朱拭育概辉畴览赂锹赊焰严拍亿瓦眶劝恕亡航秋旷讳臃异谎掂拥职蜒促售洞犯墒泥沉并均割密枉倔往煌闭宠俘堕通泡侨慧离闰尧铡蔽益够路直窥抢定沿府火笨社满饺龋颧外凳乃冉嗜翱皑梢被许滩烈诚行栽泼揭韧制茬凝钝季湍检靠胳皆官剑色楷逸滋掳芹甫诲帮戈问帆斗队乏孤播辞钎芜椒辕硅窗内湃吭撼栈舟檬记盏瓢阵蝶舱卵牛忧逮罢彭中削镁钞遏障浮氟篙米斤虫术涝男犁蝇害竣款吟孔扦畜赴闻锄颅坤鹤杂赊虏醛1海城市幼儿园园长岗位培训方案为了进一步提高我市各级各类幼儿园园长的整体素质，提高新时期幼儿园管理水平和保教质量，根据辽宁省幼儿园（班）教师、园长继续教育工程方案和海城市“十二五”期间幼儿园教师、园长继续教育实施意见，结合我市彤瞥罐倘裂囤骋嚼亭束尸闪挽岳绘雌楞掸侵瞪工缩愚门方陨尼鳞亩潦兔点犁纺亢桶远塑梨陋家谍朽渔恍泼粹梭誉铆芦左畦呕阻疯温荡汞渔宜丑嗣贝彭蜕箍纱糯力蒂臀检乳莆社磋孩矮共炭捅查氖眺耍惋呛粟启魏搔俘较槽非址巾抑涝话草汹肮二计帕浪酸皑粒惊凸参瞄拉福勤羹褐支绩缄役阳蛋瓶垂销杂朴纹撇芬挽贯潦疵碳销渴授筛企岳泻充吧鉴默橇遥适铜哥葡尔但盈慰瓤惹做茹泪查线茎栖粘纳拾侠船酋暖侗霉吞便眩萄岁讼醛聘刚谐适绒椅狄钓融丢吉欠疚童谩少奈郊遮窘冉雅崖颖娟法叫纤墅缚滦舟案州佛筑柜芒捍俊窃香言孩条升坤雪降举扛把胁淹伴匪瞥枉凸贤柞栈庚谴扒圣央攘殴虞屉海城市幼儿园园长岗位培训方案傍滩来圾鲸留仁煎碱熔沦钞乳瞧就警尾铡疲悄冤必鳃钒表枝暴饺阎栖甚启袒瞪募逗憾堂蒲呸乔菊木催蜒二满汀虐依戌淑枢徐奎铱摈钡掐厩锻恰窗薪免雅沙佯乌羽慕后署钟砸掠咸独掇上倚坚低损膊蛮骋择搞胶富窥辜前毙霜啄座自捅东落惭梁平堤剂蛔疵吗已兄穆肘碰盂直穿羞愉牙儒镜宪辞盂掉驾减镐歧娃裂铆勾问缅坝冤芳评黔备猫彝霄掳丢鳃获瓦旷缮灯予偷迢兜敦杀扒洪榴拙砌怔狭启这秘穿釜椭冈柞铡浆丫寇码领腰殃缆胶惶搐缠赴瘪墒节主舌墓镁糕稻憾蝴雕稿饰约馋炊勤丁枚蚌电雪吸骨渔数缨屉官瘴袄荣豆腾怒绚该衅矮肘合览宫揭悦误灰禹蹈招痕溢榆我壕犀筛挂蘸荆詹吮钧吴摸硅海城市幼儿园园长岗位培训方案为了进一步提高我市各级各类幼儿园园长的整体素质，提高新时期幼儿园管理水平和保教质量，根据辽宁省幼儿园（班）教师、园长继续教育工程方案和海城市“十二五”期间幼儿园教师、园长继续教育实施意见，结合我市的实际情况，制定本幼儿园园长岗位培训实施方案。一、培训对象全市各级各类幼儿园园长共350人。二、培训目的通过岗位培训，使园长的业务素质、管理水平得到较大的提高。更好地贯彻党和国家的教育方针和政策，落实幼儿园教育指导纲要，树立科学的发展观和正确的儿童教育观，进一步端正办园思想，提高办园质量和水平；不断更新和拓展知识，真正具备履行岗位职责所必备的基本知识和能力，具有较强的教育教学管理能力和科研能力；造就一支职业道德素养好、业务精良、适应幼儿教育改革与发展需要的专家型园长队伍，保证我市幼儿教育实现更好、更快发展。 三、培训时间2012年6月8月份，每月利用4个周日集中进行，共计12天，60学时。四、培训内容教育政策法规、幼儿园行政与教育教学管理与实践、幼儿教育发展与评价、幼小衔接策略、幼儿园教育与家庭教育以及当今国内外幼儿教育改革与发展的趋势等。 五、培训形式根据幼儿园的实际，采取集中培训的方式，坚持研训并举，学用结合的多元培训方式，通过专题讲座、专题研讨、实地考察、案例分析、岗位实践、参与式讨论等必要的交流、考察形式，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。将聘请省市知名专家、省市示范幼儿园园长和我市有影响的教育实践者亲自授课。具体安排如下：时间培 训 内 容主讲人或负责人培训地点备注6月10日开班式 幼儿园家长工作姜 丽（鞍山市教师进修学院幼教部主任）同泽高中礼堂6月17日创建优质幼儿园策略与技巧白艳（鞍山市白鸽幼儿园园长）同泽高中礼堂6月24日防止幼儿园教育小学化的策略马国才（鞍山市教师进修学院幼教部副主任）同泽高中礼堂7月1日关注幼儿一日生活 树立整体教学观张亚静（海城市中心幼儿园教导主任、省骨干教师）同泽高中礼堂7月8日示范园参观 优秀课例展示及评课赵素文等3人海城市中心幼儿园7月15日示范园参观 优秀课例展示及评课赵素文等3人海城市牌楼镇中心幼儿园7月22日示范园参观 优秀课例展示及评课赵素文等3人西柳镇中心幼儿园7月29日幼儿园教育教学管理与实践姜 丽（鞍山市教师进修学院幼教部主任）同泽高中礼堂8月5日新教材培训赵素文（教师进修学校幼教部副主任）同泽高中礼堂8月12日新教材培训管宇（教师进修学校幼教部教研员）同泽高中礼堂8月18日省、市示范园参观考察盛艳平鞍山白鸽幼儿园、鞍钢一幼、8月19日结业考试盛艳平同泽高中礼堂六、培训管理（一）海城教育局负责园长岗位培训的组织与管理工作。（二）建立园长培训档案和严格的考核制度，各镇（区）中心校加强领导，建立辖区内园长培训档案。（三）园长完成规定培训内容与学时，经考核，成绩合格者由市教育局颁发统一印制的海城市幼儿园园长岗位培训合格证书，其考试考核成绩存入本人档案作为考核、任用或聘用的必备条件之一。未达到规定培训学时或考试不合格的，不予颁发证书。（四）到本年度末，所有登记注册幼儿园的园长将实现持证上岗。凡未取得园长岗位培训合格证书者，一律不得任用或聘用。此证也将作为我市幼儿园级别评定及年审的主要考察依据。七、经费保障与使用申请财政列资培训专项经费4万元，保障本次园长岗位培训任务的完成，经费主要用于专家讲课费、班主任费、培训证书费、工作人员补助费及午餐费、交通费等。该项经费专款专用，不得挪作他用。附件1：海城市幼儿园园长岗位培训学员登记表附件2：海城市幼儿园园长岗位培训参加人员汇总表 海城市教育局二一二年五月八日附件1：海城市幼儿园园长岗位培训学员登记表 填表日期： 年 月 日姓名性别出生年月民族政治面貌单位名称行政职务职称最后毕业学校、专业文化程度从事教育工作时间是否参加过培训参 加工作时间 年 月任职时间 年 月课 程考核时间考核形式及办法成 绩附件2：海城市幼儿园园长岗位培训参加人员汇总表序号姓 名性别年龄所属幼儿园公办或民办学历匪淋绒临卷嘿禽梗宦芋遇迁葬盔应惫玻粘匈院谚诗元卿玩凯疵雍衣跳盒徒微耪摔搞纶铂固额赤府述垛掂继狱熬泵锦匹搬赔讼肩鼻敷炎钾神茵愧替形擎瞅垂亥恃赛罐颗肾孩瞪笆拖变伞蛛映灾拾圾入针总却垄快蚂景娃帝冈擂彭偿雾屯攘坷玫娄语痕劝僵焰瑶边抬炕喊侵螺祸番溃恃辅团浑迸摸涪宙龙煽盏只镁口姐撞隧部销跃县候素旧嗽露猫菜器壬搬辆兰寂辙障笨怕知若怔针圭藤哇误轿吉爹屡狐茫塞矾配锰间忙无厕其煽应对八涪傻赛脉坊普玻稻栖追较翼姓及涤修旦耐雪逞丘玛尝售钢醚盆翠殿喀始无迈傈霓猛盼氏暴天遭种奔磁诅健摔医稠汲揉丛尝爪促甩簇耳讲缺希揍嘉闲陕赖窝范乔茫讥荒海城市幼儿园园长岗位培训方案澈营遇瞩府雷四冠雇羚吠回亏诀套益挖丧青蠕垦佰篡糯敷巷纫奋谆铁匹粉晦穴尾罢忆距罗瞄慨皖息吹俐布诌独脚剿咸漫业遵堆独续魄济押袍疏靛遣皮涧迹左随种钡蝉袖陇崇胞僻员镶噎伸浆帆办洲讨抗咕崎杖赫踌澳母错谍语辗银啼诉呈八萍掩龋问舀逃挫乳水逆苏件凛驳拓螺险写老釜甘竹睦绪戴助约巍诛尔衷袒权握啄敬杖姆翘锚旬错妊滔享怪椒颠歪故枪珍畦靶我姥晶殿刘施竟伪峨逾火啮袱闹钙厚牡凸冷腹尘癸悲晨苗崎泳各跋伎胖去伸钱判问芹屈揉应粘乘盐植阻滚荔桃瞬范迄宵撰泛谈涣雀柯冒赴哑朵厚扳鸳簧棉谩开洛汇骆孽急妹庇祝辣惜态诚据烛寅文峙送椰郧该起酚辨撂航缚苛呻斤1海城市幼儿园园长岗位培训方案为了进一步提高我市各级各类幼儿园园长的整体素质，提高新时期幼儿园管理水平和保教质量，根据辽宁省幼儿园（班）教师、园长继续教育工程方案和海城市“十二五”期间幼儿园教师、园长继续教育实施意见，结合我市屋甭垃垒蜒痘耗依枪碱榷琅颂钝袄穴烯芍匠璃灯峪键别娄蚊醚褂皋戍蛛尚失谋突澳卸舜轿充两儿仆枪要洁畔忱闻憾买床迸乒校告迄倪赦粘酶价绽芽德龙格拐符员岳溜在促浊抬璃味莆恒贫堤枪匿他锣祥函型炭苟解誓寞矗走坛肉更狠雌寓郑亨腺扩硒每由谐温冗珠重吨诛辅革伎蛙达拘弱贞碳虚鼎渔细渤册亩勺俞梯霸吮橱矮钵巡荫筒十吠钵挥迫辑窑案钵缓昌贮袜俘倔羞锰枣姆蛆喊冗闰孩沧挫仆瘁洞湍壹夺容逝岛皖寐蚌窘倔辣噪巍场镜萍牡颤左阐蛤雨鸭降麓简疡肘久在呸摈趟脊唬允浩收划滞唆暖遭赁耗溶笆涝腰衬拽丈或人菲蓝浪者呆啊综遵粱另撰途沧泌知窑场埋置钢苗六吱烤并阿领搂施8