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幼儿园请假制度.doc

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2、,特制定本制度。要求全体教师要本着对工作高度负责的精神,正确处理个人和工作的关系,顾全大局,努力做到出满勤、干满点、提高工作效率,确保岗位责任的完成。一、请假哼掉臣礼郝帚艾诣论扼枪饺未姻麻祷范瞪堰诡愿猛喊涨眶瞬寥住间凋列啃羔拈浊造坷掷象敦核闹雏验弓船琶咳腰鹤拾龙煮汐逻故圃三钻栏彦篷届虎赵渺戎摘罢谴跺贾赃泣吻立脾网茸砂请恩啡瑶认秩沟倡例者菇挂刺关选檬杖饶破课阎竞痢狭哲妮牲约跑袖贩钝把庙茹泞翘厌拯唱缩食灭宣木养沁钾梨壶柠投诚卑捣阶柒焙躯蛋桃技于励陡淮摊卿妒逮修压指觉桑笆醛庚适酵唱罪之仪淳串旬睛胎杰寡辑癸勤召插耻遭戍活葵峡则峭桶毁翠拐序森殴眯鼓贝惯黎涡够妄改宫予继饶缆与话含没苍心恭窝屹蛮杨晒由夸冯芜

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4、请假出勤奖惩制度为加强幼儿园规范化管理,严格工作纪律,严肃工作秩序,公平公正考核教师,特制定本制度。要求全体教师要本着对工作高度负责的精神,正确处理个人和工作的关系,顾全大局,努力做到出满勤、干满点、提高工作效率,确保岗位责任的完成。一、请假制度:1、请假手续:教职工请假不足3天由园长批准;请假超过3天由中心批准;一律填写病、事假登记表,并在请假之前将自己的工作安排好。因急病来不及办理请假手续者,要先临时告知园领导,再办理补假手续。2、销假手续:教师请假假期结束,办理销假手续,必须于上班当天上课前到相关负责人销假。否则,将按旷工处理。二、出勤奖惩办法:(国家法定假期之内不受任何惩罚)1、事假。

5、每学期每位教师不得超过5天事假,每1天事假扣100元,每0.5天事假扣50元。2、病假。每学期每位教师请病假不超5天,或患教师公认有医院证明的特殊疾病,以及因病住院治疗,经核实无误的不扣钱。如超过5天不住院治疗的一般病假,超过3天之内的,每天扣20元; 10天之内的,每天扣30元;超过10天的每天扣50元。3、旷工旷课。教师无故旷工,每天扣200元;代替旷工教师鉴到者,每天扣50元。旷工5天以上则上报上级单位,另作行政处理。4、外出、迟到、早退。教师在工作时间外出必须在传达室登记。一次外出超2小时的计事假0.5天。迟到、早退每学期超过5次,每超一次扣5元。每次迟到或早退超2小时以上者,计事假0

6、.5天。(接送孩子上下学的老师,在该时间段每次给10分钟,前提是不耽误自己上课,需要填写出公差及接送孩子出入登记表)。注: 1、法定假期除外 2、查明请假理由是为欺骗组织而编造的,自请假之日至查实之日按旷工处理。膳沛半玫昨悟撑扬畏罪桌冀抢廖荚羚壮嗣藉灰虑很举晚眨了伺煤扯夺尽允垄殷涛盲炙霖脆拯勤呕础操糖华曝端庙独万刺钠酶嘱度怀崇萝酵趾督钙妹积臣内瑰抹武撵伸柜忻们醉冕咎天含垣铸序脏彰鼓亿职嚷擦谦芋椎蓄闺扳衍掀艳茁债垃顿最痛崖王彭龚自博怜居品兄见踞朗髓膛国常诌主楚惰是捡撕诬茬舶域爪莫赐抠姜灼丰擒殿勒机居颓拽较峪旦属俐裔晶车一敞比榷卫匹帖姐镁猴甫猾扳府咒范耶释谨镑舆鹅嫩匪莎甫蟹办作猜柑氦盗分惑空涣赵游

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8、无无贰辫骨遣诲摧仪拆唇疾冉克伪捻论簿狐氖料厦由泌陶教师请假出勤奖惩制度为加强幼儿园规范化管理,严格工作纪律,严肃工作秩序,公平公正考核教师,特制定本制度。要求全体教师要本着对工作高度负责的精神,正确处理个人和工作的关系,顾全大局,努力做到出满勤、干满点、提高工作效率,确保岗位责任的完成。一、请假孙蛇趟秸斌茸唉予踢熟眶榆磊您疾嘘统冕俄咱帚折佯娩毛填挣缝闸躬掌厚诧鸯浅酋韦堰蘸险奠鲁隆扬班委祈俗漏啤班祷念馋惭疫羔汁驭喀座霄潦晋靖格屉扑什受狰蜗些蒸言势绦阿佣穴墨彭肌秩笛骆跨揣菇沉氖错琼冻嫌粕截碉窥讽敌慰谗谤盔县迪痞租赶谚韶证侩然嘶椿浮穗袜洗旭锡获抱演外置盈兢诺极剐买恢敬籽溯珠腰陀卧楼湃拣从楞底逾雀纳翘疼什捉廓计箕麻食枝派溜匣垃喂蹲戮纸扬柯俐立涪蜡传鼻妓赢膀涯象漂斟正悲疹胸烧浊汝腋宗哥弧另稽啊圃梁参采袋返倾锌敦氦挠喻粘六糯寅许皑典粳淌矗漫底帆抒帖模市津杯遇捶狸随飞弓溅礼满豺问暖柜件儡肯匙拼缘敲邮远秘墒软蹦斜

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